Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Strasbourg a été mandaté par son client, entreprise d’Ascensoriste et basée à Strasbourg pour l’accompagner dans le recrutement de son futur technicien de maintenance ascenseurs F/H en CDI sur le secteur de Strasbourg.
Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : selon profil Avantages: 35h hebdomadaire, prime de salissure mensuelle, indemnités repas journalières, prime d’astreinte, mutuelle prévoyance, prime d’ancienneté à partir de 3 ans, un véhicule de service (utilisation en semaine), téléphone, des astreintes sont à prévoir.
Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive à travers des contrôles réguliers et périodiques. - Réaliser la maintenance corrective en résolvant les incidents et pannes, ainsi qu'en remplaçant de petits composants.- - Occuper un poste itinérant dans la région de Strasbourg.
Vous avez suivi une formation technique dans les domaines de l’électricité, de l’électrotechnique, de l’électromécanique ou de la maintenance. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un véritable esprit de service et d’une présentation soignée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité Vous possédez un permis de conduire valide. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé : vous serez en binôme avec un technicien expérimenté qui vous formera aux méthodes et processus en place. La durée de cette période d’intégration sera adaptée à votre niveau d’expérience. Votre profil :Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance d’ascenseurs ou en maintenance/électrotechnique.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant, nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Même si votre profil ne correspond pas parfaitement aux critères, mais que ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Up Skills Nice recrute pour l'un de ses collaborateurs spécialisé dans la conception et l'intégration de solutions automatisées pour le marché aéroportuaire, un Technicien de Maintenance (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de site maintenance basé à l’Aéroport de Nice, vous assurerez la maintenance des équipements de manutention automatisée de bagages.
Après une période de formation, vous interviendrez sur :
L’astreinte technique pour renfort du site La conduite des installations via les systèmes de supervision Le dépannage électromécanique de tous niveaux La maintenance préventive périodique L’assistance et les travaux ponctuels La rédaction des comptes rendus et retours d’expérience via GMAO
Des déplacements sur le site de Marseille sont à prévoir (4 à 5 fois par an). Poste en horaires 2x8, avec des périodes de travail de nuit possibles (3 à 4 semaines par an).
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) « besoins clients » BEP/CAP avec 5 ans d’expérience, Bac technique avec 2 ans d’expérience, ou BTS/Licence technique avec une première expérience en maintenance industrielle Bonnes connaissances en maintenance électromécanique Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO Bonnes capacités rédactionnelles Une expérience sur des installations de tri bagages ou équivalentes est un plus
Ce que nous vous proposons
CDI basé à Nice avec déplacements ponctuels (France et international) Rémunération attractive avec primes Intéressement et participation Actionnariat d’entreprise Mutuelle familiale CSE avec avantages Aide au logement (1 % logement)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique innovant et dynamique ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Strasbourg a été mandaté par son client, basé à UFFHOLTZ, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Technicien en chauffage H/F en CDI. Notre client est une entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans les chaudières, qui a pour mission de délivrer une qualité de service inégalée auprès de ses clients à travers la France. Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : en fonction du profil Avantages : mutuelle famille pris en charge à 100%, intéressement Horaires : lundi au jeudi 8h30- 12h30/ 13h30- 17h30. Vendredi 8h30-12h30/ 13h30-16h30.
Vos missions seront les suivantes: - entretenir et installer les chaudières et les brûleurs fuel / gaz / électrique moyennes puissances (de 150 kw à 4 MGW) -monter, assembler et fixer des éléments et des pièces dans les containers ou sur remorques lors de la fabrication de nouvelles chaudières - réaliser des chaufferies en containers ou sur remorques (sertissage, raccordement électrique, etc.) - réparer des appareils- contrôler et remettre en état des chaudières avant et en retour de chantier - installer et mettre en marche des chaudières chez les clients
Vous avez de bonnes connaissances des systèmes de chauffage Vous êtes dynamique, volontaire et curieux Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'évoluer Vous pouvez être amenée à vous déplacer sur des chantiers pour renforcer l’équipe technique avec découché (en moyenne 3 à 6 découchés / an)
Vous intervenez sur site client (montage / démontage / dépannage).
Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors postulez dès maintenant. Néanmoins, si ça ne vous correspond pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d’offre, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Notre client, un acteur majeur du recrutement sur le plan national, recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie (F/H) en CDI basé à Marcq en Baroeul.
Au sein du service paie, après une période d’intégration et de formation, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion d'un portefeuille d'environ 150 à 200 paies.
Vos missions principales sont : Intervenir sur l’intégralité de la paie de l’intégration jusqu’à la passation comptable afin d’établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle, Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion pour établir les éléments variables de paie, Possibilité de travailler sur le paramétrage et sur des projets comme Sage BI en fonction de vos affinités, Réaliser l’intégralité de la DSN (Déclaration sociale nominative) Travailler sur reporting de données sociales (bilan social, rapport de la situation comparée, index égalité professionnelle, ...)
Profil candidat: De formation supérieure BAC+3/ L3 comptable / RH / Paie Vous avez une première expérience en paie ou vous souhaitez apprendre et monter en compétence au sein d’une équipe à taille humaine accompagnée au quotidien par le Responsable du service. Notre client recherche une personne qui souhaite s’investir dans le métier de la paie, qui a soif d’apprendre, qui désire évoluer au sein d'une structure conviviale et participative. Autres avantages : RTT, Tickets restaurants, 2 jours de télétravail Cadre de travail privilégié à Marcq en Baroeul (bureaux neufs, facilité accès parking et transport en commun, ...).
Si le poste, l'environnement vous intéresse, je vous invite a envoyer votre candidature à:
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une entreprise reconnue dans la maintenance d’équipements industriels et hydrauliques, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Technicien contrat de maintenance hydraulique (F/H) en CDI .
Localisation : Toulouse avec déplacements régionaux ponctuels (possibilité de découchage ponctuel) Rémunération : 30K€ à 36K€ brut annuel (39h/semaine) Disponibilité : Dès que possible
Avantages :
5 jours de RTT Mutuelle et prévoyance Titres restaurants : 10€ (4€ à charge salarié) Véhicule de service, téléphone et PC Carte carburant et télépéage Avance sur frais
Contexte et missions :
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un expert en hydraulique pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez en maintenance préventive et corrective, dépannage et mise en service des équipements. En collaboration avec le chargé d'affaires, vous contribuerez à l'amélioration continue des moyens de production et des processus de maintenance.
Vos missions principales:
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et hydrauliques Diagnostiquer et réaliser les interventions de dépannage Participer à la mise en service et assurer un appui technique Gérer les contrats de maintenance et le suivi des équipements hydrauliques Rédiger les rapports d’intervention et les bilans périodiques
Le profil recherché
Expérience significative en hydraulique. Bon relationnel client et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur et bonnes prédispositions pour la rédaction de documents techniques. Permis B indispensable.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !
Up Skills Cadres & Experts recherche en CDI un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F, statut cadre , pour l'un de ses client, un cabinet de conseil et d'expertises à taille humaine et engagé. Le poste est situé à Paris 18. Temps de travail : 35 heures par semaine puis possibilité de passer à 40 heures avec 30 RTT après période d’essai Salaire : fourchette allant de 40-45 K€ en fonction de l’expérience Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : abondement PEE, 30 RTT, participation, surcomplémentaire de mutuelle, prime annuelle, titres restaurants au plafond
Rattaché·e au service des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle paie et administration du personnel et travaillerez en binôme avec une autre Gestionnaire paie et administration du personnel. Vos missions principales : Assurer le traitement d'un portefeuille de paie de A-Z (collecte, saisie, contrôle des données variables, solde de tout compte...) Traiter les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles, FCTU, médecines du travail...) Organiser la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie Gérer les arrêts de travail : recouvrement des IJSS, montage et suivi du dossier prévoyance Contribuer aux projets RH : Evolution du SIRH, dématérialisation... Effectuer une veille sociale et règlementaire Participer au reporting social : suivi des indicateurs sociaux et production des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme...)
Up Skills Nice recrute pour l'un de ses collaborateurs un Électricien de Maintenance (H/F) sur Monaco et Nice.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Courants, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques de nos clients, ainsi que des travaux d'adaptation technique.
Vous travaillerez aux côtés de techniciens et d'ingénieurs pour développer vos compétences dans un environnement technique varié. Les interventions se font sur des installations électriques de type tertiaire et des propriétés privées ultra-luxueuses, en courants forts et faibles.
Vos missions principales :
Diagnostiquer et localiser les pannes électriques. Corriger les non-conformités réglementaires et proposer des mesures correctives. Contrôler et vérifier la conformité des installations électriques. Rédiger les comptes rendus d'intervention via les outils informatiques mis à disposition. Préparer votre matériel en coordination avec le service achats et logistique. Intervenir sur des installations en courants forts et faibles (VDI, sécurité électronique, SSI).
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en électricité, électrotechnique, ou justifiez d'une expérience significative. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en courants forts et faibles. Vous maîtrisez l'électricité basse et haute tension et avez de solides connaissances en courants faibles (VDI, sécurité électronique, SSI). Vous savez lire et interpréter des plans et des schémas électriques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; une aptitude à la programmation serait un atout supplémentaire. Vous êtes autonome, organisé(e), discret(ète) et avez un bon sens du service client. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes capable de résoudre des problèmes techniques de manière efficace.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI avec une rémunération brute annuelle entre 25 et 33 k€, ajustable selon votre profil et votre expérience (39h/semaine). Véhicule de service, téléphone mobile et ordinateur professionnel fournis. Outillage et instrumentation complets. Formations régulières pour développer vos compétences techniques. Remise sur matériel professionnel. Une ambiance de travail conviviale et motivante.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques variés et stimulants sur Monaco et Nice ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus !
À propos de l'entreprise
Up Skills Cadres & Experts recrute pour l’un de ses clients, un (e) RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE / JURISTE MANAGER EN CDI au cœur de Paris. C'est une Fondation française dont la mission est la protection des animaux. Elle est reconnue d'utilité publique.
Salaire : 42/55K€
À propos du rôle
Le/la responsable supervise le service juridique dans l’ensemble de ses missions et prend en charge le suivi des dossiers contentieux et constitution parties civiles.
Responsabilités
Gestion de tous les dossiers contentieux civil et pénal Expertise sur la constitution des dossiers (preuves, attestations, photos), etc Suivi administratif de l’affaire avec les avocats (note de synthèse) en vue de l’audience, saisie des animaux en amont ou a postériori de l’audience, visa des factures des intervenants. (Pas de présence à l’audience) Veille juridique. Conseil Juridique par courrier, mail ou téléphone. Suivi des enquêtes avec le service enquête Suivis des enquêtes de maltraitance et la prise en charge des animaux Suivi du recrutement des enquêteurs et de leur radiation Discussion en interne (notamment Direction) de la prise en charge des animaux dans le cadre des enquêtes Possibilités de participation aux réunions organisées par le ministère de l’Agriculture en lien avec la responsable Campagnes et plaidoyer
Qualifications
Formation de juriste / Bac + 5 idéalement droit rural et droit pénal
Compétences requises
Connaissance du monde animal Maîtrise des textes juridiques Rigoureux, organisé, sens de l’écoute.
Compétences préférées
Accompagnement managérial Compétences juridiques et esprit d’analyse
Fourchette de salaire et package de rémunération
Salaire : 42/52K€ Horaires 10H 18H Avantages : Mutuelle / Tickets restaurant à 8€
Obligations : Il est très important d'adhérer à la cause animale et de ne pas être allergique aux chats et chiens Permis B obligatoire. Déplacements occasionnels (1 fois par mois) pour sauvetage d’animaux sur des sites. Matériels mis à disposition : Téléphone portable Particularités : -Vaccin : Tétanos recommandé - Être mobile en Ile de France et Province
UpSkills recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F
Il s'agit d'une belle opportunité en CDI au sein d'une structure reconnue et bienveillante.
Au sein du service clients gestion, et plus précisément de l'équipe dédiée à la sous-traitance de la paie, vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de gestionnaires de paie.
Vous serez en charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients comprenant environ 20 à 25 dossiers, répartis sur deux conventions collectives soit en moyenne 400 bulletins de paie par mois .
Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie, - Assurer la saisie et le contrôle des bulletins de salaire, - Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ainsi que l’ensemble des déclarations et attestations nécessaires.
De formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en paie au sein d'une entreprise, d'un cabinet ou d'une société d'externalisation de paies.
Vous avez le sens du service clients, une grande rigueur et le sens de la discrétion.
Up Skills Nice recrute pour l'un de ses clients un Chef de Chantier Électricité (H/F) – Courants Forts & Faibles sur les secteurs de Nice et Monaco.
Descriptif du poste :
Intégré(e) au sein d’une entreprise spécialisée en électricité courants forts et courants faibles sur des propriétés de luxe et bâtiments tertiaires privés , vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers.
Vous aurez pour missions :
Superviser et organiser le chantier au quotidien, en encadrant les équipes techniques. Réaliser les travaux électriques courants forts et faibles (armoires électriques, postes HT, domotique, sécurité électronique, éclairage architectural, VDI, audio-vidéo…). Passer les commandes de matériel, contrôler les approvisionnements et gérer les métrés. Coordonner les équipes et s’assurer du respect du planning et des ressources nécessaires. Participer aux réunions avec les clients, maîtres d’œuvre et architectes. Gérer les modifications techniques (lecture et ajustement des plans électriques, schémas…). Veiller à la sécurité sur le chantier et garantir la conformité des ouvrages.
Le profil recherché :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal si :
Vous avez une formation de niveau BEP avec forte expérience, Bac Pro ou plus en électricité. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en électricité tertiaire, avec au moins 3 ans en gestion de chantier ou en tant que chef d’équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, avec un fort sens des responsabilités. Vous avez une expertise technique affirmée en courants forts et courants faibles (armoires électriques, postes HT, domotique, vidéosurveillance, contrôle d’accès, éclairage architectural…). Vous êtes un bon communicant, capable d’interagir avec les clients, architectes et maîtres d’œuvre pour assurer le bon déroulement des projets. Vous savez lire et modifier des plans électriques et schémas, et gérer les commandes de matériel. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui valorise son expertise et offre des perspectives d’évolution. Vous avez le permis B, indispensable pour assurer vos déplacements sur chantiers
Nature du contrat : CDI Avantages : Véhicule de service, équipements de mesure, téléphone, carte essence, télépéage, formation technique interne et externe.
