Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Basé en région lyonnaise, mon client propose une large gamme de services sur mesure : stockage, négoce, débit et parachèvement. Autant de prestations qui répondent aux exigences des professionnels les plus pointus. Ici, vous participez à des projets ambitieux, vous contribuez à la gestion et au développement d’un fichier clients dans une équipe dynamique, centrée sur la satisfaction client et l’excellence. Vos missions : Identifier les besoins des clients/prospects et proposer les solutions les plus adaptées Assurer un suivi commercial régulier par téléphone et en direct Rédiger, négocier et assurer le suivi des offres et contrats de vente Traiter les commandes clients, avenants et suivre les délais de livraison Gérer la facturation et le traitement des éventuels litiges Développer et fidéliser votre portefeuille clients par des actions de prospection ciblées Garantir le respect des exigences clients et réglementaires Vous avez une appétence pour les produits techniques et/ou les fournitures industrielles Une première expérience dans une entreprise de négoce est un plus Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Vous maîtrisez les bases des calculs techniques et des conversions d’unités La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères serait un atout
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Rejoignez une mutuelle à taille humaine comme Conseiller Commercial Terrain (H/F) – rattaché à l'agence AIX- MARSEILLE Spécialisée dans l’assurance de biens et de personnes auprès des artisans et commerçants de l’alimentaire, notre structure met au cœur de son action la proximité, l’écoute et la qualité de la relation client. Vos missions Développer l’activité commerciale sur votre secteur (départements 04 et 05). Prospecter sur le terrain auprès des commerçants et artisans alimentaires. Fidéliser et multi-équiper un portefeuille clients existant grâce à un suivi régulier et de qualité. Conseiller vos clients en veillant à l’adéquation entre leurs besoins et les contrats proposés, dans le respect des règles de souscription. Animer un réseau d’apporteurs d’affaires et participer à des événements professionnels (salons, rencontres locales). Travailler en étroite collaboration avec l’équipe agence dans un esprit de cohésion et de performance collective. >Votre profil Formation Bac+2 minimum (commerce, assurance ou équivalent). Expérience commerciale terrain en assurance souhaitée. Tempérament commercial affirmé, autonomie, sens de l’engagement et excellent relationnel. Poste ouvert aux profils confirmés. Formation et intégration Parcours d’intégration complet de 3 mois. 1ère semaine au siège, puis formation en agence via e-learning interactif. Accompagnement individualisé par un formateur interne. Rémunération et avantages Salaire : 36 000 € à 40 000 € brut annuel (incluant 13ᵉ mois et prime de vacances mensualisés). Primes commerciales (individuelles et/ou collectives selon objectifs). Mutuelle familiale prise en charge. Titres restaurant + forfait repas. Véhicule de fonction. Téléphone et ordinateur portable. PEE et PERCO. Avantages CSE. 11 jours de RTT + 28 jours de congés payés. Intégrez un environnement dynamique, à taille humaine, où autonomie, proximité terrain et performance commerciale sont valorisées.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Notre client est un promoteur immobilier historique, indépendant, qui propose des programmes sur mesure, dans des emplacements de premier choix. Solidement implanté sur le territoire français, sa présence depuis de nombreuses années ainsi que la qualité de ses programmes ont permis à la société de devenir l’un des noms reconnus de la profession. Ils interviennent sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Ils recrutent leur futur Responsable Etudes H/F afin de gérer le montage technique des grands projets et des opérations complexes du groupe (logements, hôtellerie, résidences gérées, coliving…). Vous êtes responsable du dossier jusqu’à la passation à l’équipe travaux, avec pour objectif l’optimisation technique, la maîtrise des coûts, de la qualité des opérations, le respect des impératifs de planning, ainsi que la satisfaction des clients. · Faisabilité et analyse des risques : Étude de la faisabilité technique et économique Identification des contraintes techniques et des risques liés aux fonciers (géotechnique, pollution…) Estimations prévisionnelles des coûts de construction · Conception et montage des opérations : Pilotage et coordination des équipes de conception (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle) Vérification des plans et livrables techniques et architecturaux Proposition de solutions techniques visant à optimiser les coûts, la qualité et la rentabilité des projets Participation aux revues de projets afin de garantir la conformité technique, réglementaire et financière Suivi de l’évolution des coûts en lien avec les équipes projets Élaboration et contrôle des documents commerciaux (plans de vente, notices descriptives) Veille au respect des réglementations en vigueur (RE2020, NF Habitat, NF Habitat HQE ou autres labels) · DCE / Appels d’offres : Constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE) Définition de la stratégie de consultation et sélection des entreprises Pilotage des appels d’offres, analyse, négociation et désignation des prestataires Accompagnement dans la préparation et la signature des marchés travaux Transmission des dossiers aux équipes travaux De formation Ingénieur Bâtiment ou Architecte, vous disposez d’une expérience acquise en Entreprise Générale, en cabinet d’Architecte/Maitrise d’Oeuvre ou en promotion immobilière privée. Vous avez participé à la réalisation et au suivi de projets en réhabilitation, multiproduits ou grands projets. Vous maîtrisez les enjeux techniques, économiques et réglementaires liés à la conception d’opérations immobilières. La connaissance d’outils tels que Revit, AutoCAD ou SketchUp est un plus. Conditions : Rémunération : Salaire Fixe + variable (2 mois de salaire)+ avantages groupe (TR, mutuelle, CE, PEE, Participation/intéressement…) et formations régulières assurées par le groupe Charte Télétravail Localisation : Levallois-Perret, desservi par les transports en commun et parking à proximité Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI à temps complet
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Rejoignez une équipe enthousiaste et ambitieuse dans son développement en France et à l’international. En forte croissance, notre client est acteur français majeur du développement et de la fabrication de vêtements et accessoires sur le marché du 2 roues. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recrute un(e) Chef Comptable et Reporting. Rattaché(e) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets comptables et participerez activement à la structuration des process financiers de la société. Vous aurez pour principales missions : Comptabilité générale Tenue et supervision de la comptabilité générale (multi-structures) Réalisation des écritures comptables et des opérations diverses (OD) Suivi, analyse et justification des comptes Garant du suivi clients et fournisseurs Une aide comptable est chargée de la saisie des factures fournisseurs. Comptabilité client : Saisie des règlements, relance, contentieux Comptabilité fournisseurs : contrôle, paiements Gestion des échéanciers et des éventuels litiges Clôtures et Reporting Réalisation des clôtures annuelles en collaboration avec le Responsable Financier Réalisation des reportings Chiffres d’affaires Suivi du Budget Marketing Fiscalité Établissement, contrôle et déclaration de la TVA Frais et procédures Suivi et contrôle des notes de frais Mise en place, formalisation et amélioration des procédures comptables et de contrôle interne Contribution à la structuration des outils et process liés à la création de la structure H/F Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en comptabilité / finance Bac + 3 ou plus (DCG, DSCG, Mastère ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en PME. Solides compétences en comptabilité générale, clients et fournisseurs. Bonne maîtrise de la TVA et des processus de clôture. Expérience ou appétence en Contrôle de Gestion serait un plus . Aisance avec les outils informatiques et ERP comptables ( logiciel comptable :Cegid XRP Sprint/ ERP Cegid Orliweb). Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à structurer. Localisation : Nîmes
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Notre client, Groupe familiale français, leader européen sur son marché, dans le cadre de sa croissance sur une clientèle Grands comptes Automobile, industrie, Chimie, pétrole, recrute un(e) Responsable QHSE Siège H/F. Au sein de la Direction QHSE Groupe et sous la responsabilité du Directeur QHSE Groupe : Être le Référent QHSE des Directions Fonctionnelles du siège du Groupe (site composé de 250 collaborateurs et réunissant les Directions Informatique, RH, Achats, Comptabilité/Finance, Technique, Juridique, etc….) Rédiger et faire évoluer le Système de Management des différentes Directions et vous assurez sa mise à jour. Sensibiliser les managers et les collaborateurs et s’assurer de la bonne connaissance et de l’application des procédures. Réaliser des audits internes, rédiger des recommandations et réaliser le suivi des plans d’actions. Accompagner les Services lors des évaluations ou audits externes de certifications ou clients ou réglementaires (ISO 27000, Qualiopi, Certification Tisax, etc…). Assurer le déploiement des bonnes pratiques environnementales, sureté et sécurité sur le site de Montélimar. De formation Bac +4/5 en QHSE, vous possédez une expérience de minimum 5 ans en QHSE, de préférence sur des activités de service. Vous maîtrisez les normes ISO 9001/14001/45001 et plus particulièrement la norme 27001. Expérience sur les sujets tels que le RGPD, la Loi Anti-Corruption très appréciée. Rigoureux et structuré, très bon relationnel et capable d’interagir avec de nombreux interlocuteurs ayant des métiers très diversifiés. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter des projets transverses et à animer des groupes de travail. Pédagogue et capacités à convaincre, autonome et pro-actif. Maîtrise de l’anglais souhaitée. Poste évolutif basé à Montélimar (26)
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Vous aspirez à évoluer vers un poste à responsabilités ? Nous vous offrons une double opportunité enrichissante. Notre client, acteur de référence dans le secteur de l’assurance BtoB, accompagne ses clients dans la gestion et la protection de leurs activités professionnelles. Avec un réseau d’agences dynamique, il place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités. Votre mission : Commercial terrain (80%) : Gestion et développement d’un portefeuille clients existant. Prospection active pour conquérir de nouveaux marchés. Conseil et accompagnement de nos clients professionnels dans leurs besoins en assurance. Manager d’agence (20%) : Suivi et pilotage de l’activité commerciale des conseillers. Encadrement et animation de l’équipe (formation, coaching, reporting). Développement de la performance et atteinte des objectifs commerciaux. Vous êtes un commercial confirmé dans l’assurance BtoB et souhaitez évoluer vers un poste de manager. Vous possédez un excellent sens du relationnel, une capacité à convaincre et un esprit entrepreneurial. Vous êtes organisé, autonome et doté d’un réel leadership. Une expérience en management ou animation d’équipe serait un plus. Ce que nous offrons : Un rôle stratégique et polyvalent alliant responsabilités managériales et missions terrain. Un cadre de travail stimulant, avec des opportunités d’évolution. Une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Des avantages sociaux, mutuelle familiale gratuite, titre restaurants, PEE et PERCO, 11 jours de RTT… Localisation : Poste basé à Orléans (45)
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Vous aspirez à évoluer vers un poste à responsabilités ? Nous vous offrons une double opportunité enrichissante. Notre client, acteur de référence dans le secteur de l’assurance BtoB, accompagne ses clients dans la gestion et la protection de leurs activités professionnelles. Avec un réseau d’agences dynamique, nous plaçons la satisfaction client et l’innovation au cœur de nos priorités. Votre mission : Commercial terrain : Gestion et développement d’un portefeuille clients existant. Prospection active pour conquérir de nouveaux marchés. Conseil et accompagnement de nos clients professionnels dans leurs besoins en assurance. Manager d’agence Suivi et pilotage de l’activité commerciale des conseillers. Encadrement et animation de l’équipe (formation, coaching, reporting). Développement de la performance et atteinte des objectifs commerciaux. Gestion opérationnelle de l'agence Vous êtes un commercial confirmé dans l’assurance BtoB et souhaitez évoluer vers un poste de manager. Vous possédez un excellent sens du relationnel, une capacité à convaincre et un esprit entrepreneurial. Vous êtes organisé, autonome et doté d’un réel leadership. Une expérience en management ou animation d’équipe serait un plus. Ce que nous offrons : Un rôle stratégique et polyvalent alliant responsabilités managériales et missions terrain. Un cadre de travail stimulant, avec des opportunités d’évolution. Une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Des avantages sociaux, mutuelle familiale gratuite, titre restaurants, PEE et PERCO, 11 jours de RTT…. Véhicule de fonction, téléphone portable..... Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV par mail. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez activement à notre succès !
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Notre client, acteur de référence dans le secteur de l’assurance BtoB, accompagne ses clients dans la gestion et la protection de leurs activités professionnelle : Auto, MRC, MRH, santé, prévoyance,… Avec un réseau d’agences dynamique, il place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités. Avec un réseau d’agences dynamique, il place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Terrain pour l’agence de Vannes , intervenant sur l’ouest du Morbihan et limitrophe du Finistère. Votre mission : · Assurer le développement commercial de votre secteur par la prospection terrain auprès des artisans et commerçants alimentaires. · Fidéliser et multi-équiper un portefeuille clients existant via un suivi personnalisé, en veillant à la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires · Collaborer en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire pour garantir la qualité de service · Animer un réseau d’apporteurs d’affaires et représenter la mutuelle sur les salons professionnels Idéalement issu d’une formation de type Bac +2 dans le domaine commercial ou assurantiel Expérience commerciale réussie dans le secteur des assurances Vous possédez un excellent sens du relationnel, une capacité à convaincre et un esprit entrepreneurial. Vous êtes organisé, autonome et doté d’un réel leadership. Ce que nous offrons : Rémunération annuelle entre 34 000 € et 36 000 € (incluant 13e mois et prime vacances) + primes commerciales jusqu’à 12 000 € bruts Mutuelle gratuite pour vous et votre famille Véhicule de fonction , téléphone, ordinateur Titres restaurants + Forfait repas, PEE, PERCO, CSE 39 jours de congés (dont 11 RTT inclus)
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Nous recrutons Responsable d’Exploitation Travaux Publics, en CDI, pour l’agence dijonnaise d’un acteur national reconnu des réseaux secs (électricité, gaz, télécom). Vos missions : Responsable du pilotage global de l’agence, vous êtes le garant de la performance opérationnelle, commerciale et financière de votre périmètre. À ce titre, vous : - Définissez la stratégie locale de développement en lien avec la direction régionale. - Assurez la gestion complète du centre de profit (volume d'affaires annuel - Supervisez les équipes travaux (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc), soit une vingtaine de personnes. - Suivez les résultats financiers (marges, bilans d’affaires, reporting). - Garantissez le respect des engagements contractuels, des normes de sécurité, qualité et environnement. - Maintenez et développez les relations commerciales avec les clients publics et privés (collectivités, concessionnaires, promoteurs...). - Veillez à la motivation, l’organisation et la montée en compétences des équipes. De formation technique (Bac +2 à ingénieur), vous justifiez d’une expérience confirmée dans les travaux publics, idéalement dans les réseaux secs ou les VRD ou les réseaux humides. Vous avez déjà managé des équipes et piloté un centre de profits. Leadership, autonomie, rigueur, sens du client et du résultat font partie de vos atouts. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ou régional, ou à défaut, si vous venez d’une autre région, un goût affirmé pour la fidélisation et le développement commercial.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Vous êtes chef d’équipe CVC et vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre expertise terrain est réellement reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un chef d’équipe capable de piloter ses chantiers avec autonomie, exigence et esprit d’équipe. Sur le terrain, vous êtes au cœur de l’action : vous organisez, anticipez, coordonnez et garantissez la qualité des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire). Concrètement, votre quotidien : Organiser et planifier les travaux en lien direct avec le conducteur de travaux Encadrer et faire monter en compétence votre équipe de monteurs Réaliser et superviser les installations dans le respect des règles de l’art Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des chantiers Anticiper les besoins matériels et assurer le bon déroulement des opérations Être un véritable relais terrain, force de proposition et moteur des bonnes pratiques Ce que nous recherchons : Vous avez une solide expérience en CVC, avec déjà une première réussite en encadrement d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique (lecture de plans, réseaux, mise en service), votre sens de l’organisation et votre leadership naturel. Mais au-delà des compétences, nous cherchons un état d’esprit : Goût du travail bien fait Sens des responsabilités Capacité à fédérer et à communiquer Envie de transmettre et de faire progresser votre équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte réellement Des chantiers variés, techniques et stimulants Des outils modernes pour travailler efficacement Une vraie politique de formation et de montée en compétences Une écoute réelle du terrain et des décisions concrètes Un rythme attractif avec une semaine de 4 jours une semaine sur deux (un vendredi libre sur deux) CDI – Poste basé sur Civrieux (Chantiers locaux) Ici, on valorise l’autonomie, la coopération, la progression et le mérite.
