Pour accompagner ses résidents, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu à La Résidence « la Maisonnée » (Montaigu-Vendée) recrute Un Infirmier Responsable de résidence F/H Poste permanent de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à pourvoir dès que possible ___________________ Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies , la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir sur les Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour avec l’émergence d’un Centre de Ressources Territorial. Depuis 10 ans, le territoire de Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. _____________________ La résidence « La Maisonnée ».
Située à Montaigu-Vendée sur la commune-déléguée de la Guyonnière, la résidence « La Maisonnée » accueille 30 résidents répartis en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places non-médicalisées. Les équipes travaillent en binôme entre soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune et propose un programme d’animations riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association de bénévoles. _____________________ Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du Directeur du CIAS Terres de Montaigu, l’infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d’infirmier et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence (2 unités de 15 places, dont 22 EHPAD et 8 EHPAA ), dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions. Assure les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l’équipe paramédicale Réalise les actes infirmiers au sein de la résidence en collaboration avec les infirmiers de l’EHPAD multisite et les infirmiers libéraux (pansements, injections, préparation, distribution des médicaments …) Gère les produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical Collabore à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents, au suivi de son dossier de soins Participe, avec le concours de l’équipe soignante, à l’élaboration du projet de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, en est garant, le met en œuvre et l’évalue Contribue à la rédaction du rapport médical annuel, au recensement des comportements à risque Participe à l'élaboration des protocoles et à leur application Intervient ponctuellement et par roulement au sein des autres sites de l’EHPAD Travaille 1 week-end sur 4 et assure 1 astreinte (semaine complète) toutes les 8 semaines. Assure le pilotage et organise la vie de la résidence Est garant de la mise en œuvre des orientations du schéma gérontologique du CIAS à travers le projet de vie de la résidence, assure au quotidien le respect des valeurs et objectifs du projet institutionnel au travers des réunions qu’il anime, dans le suivi du travail des équipes et dans la coordination des différents intervenants Assure le management du personnel (encadrement, animation d’équipe, plannings), et l’organisation du service Participe au recensement des risques professionnels, et veille à la mise en œuvre des mesures de prévention Evalue les besoins en formation du personnel et participe à l’élaboration du plan de formation Effectue les recrutements du personnel temporaire et participe au recrutement du personnel titulaire Assure le lien et la transmission d’informations entre ses équipes et la direction et le médecin coordonnateur Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux dans le cadre du projet gérontologique
Veille à la qualité des prestations en direction des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personne Veille à la qualité des prestations et contribue à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de la qualité Assure le suivi et l’adaptation de l’action du service aux évolutions des besoins et des ressources Assure le lien avec les résidents, familles et partenaires locaux à la vie de l’établissement (bénévoles, CVS, …) Assure et coordonne les admissions, en lien avec les autres responsables de site Assiste le président du conseil de la vie sociale dans la préparation et la conduite du CVS
Votre profil. Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers, complété idéalement d’une formation d’infirmier coordinateur, vous maîtrisez l’approche du vieillissement, de ses pathologies associées ainsi que l’accompagnement de fin de vie. Vous êtes également sensibilisé aux techniques hôtelières et d’hygiène en collectivité. Manager dans l’âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels. Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en œuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l’organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions. Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Organisor, Cédi’acte, intranet, …) et vous avez le permis B. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end. ______________________
Modalités de recrutement : emploi permanent, à Temps Complet, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A), par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération brute mensuelle : à partir de 2435,50 € et selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : 4 à 5 jours de travail par semaine selon planning, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT/an. Travail en roulement variable par journée de 9h00. Travail 1 week-end sur 4. Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 16/05/2025 par mail à ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 – 85603 MONTAIGU-VENDEE Contact : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, 02.51.46.45.45
Pour accompagner son développement, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu recrute : Un infirmier coordinateur Service de Soins Infirmiers A Domicile F/H
Poste de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible ___________________ Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies , la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir sur les Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour avec l’émergence d’un Centre de Ressources Territorial. Depuis 10 ans, le territoire de Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
______________________ Descriptif de votre poste. Le Centre Intercommunal du Centre d’Action Sociale Terres de Montaigu regroupe un ensemble d’établissements et services à destination des personnes âgées. Parmi eux, le S.S.I.A.D, Service de Soins Infirmiers A Domicile, basé à Montaigu-Vendée, est doté d’une capacité de 32 places pour personnes âgées et personnes en situation de handicap. Il a pour mission d’assurer au quotidien, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne.
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe du CIAS, l’infirmier coordinateur du SSIAD veille à la qualité des prestations en direction des bénéficiaires et à l’encadrement de l’équipe.
Vos missions. Coordonner et organiser les soins du SSIAD Prise en charge des nouveaux patients : accueillir et orienter les usagers ; assurer les inscriptions et coordonner les admissions dans le respect du taux d’occupation ; évaluer la dépendance et planifier les interventions des aides-soignants en conséquence ; Evaluer régulièrement les besoins et réajuster, si nécessaire, le plan d’aide individualisé ; Organiser et assurer le contrôle qualité des soins ; Accompagner la famille et/ou les aidants dans leur projet domicile ainsi que dans le parcours du bénéficiaire (HT, séjour de répit….) ; Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une politique de santé ; Assurer le lien avec les partenaires (SAD , IDEL, Accueil de jour) autour du bénéficiaires (au quotidien) ; Participer aux réunions partenariales (COSC, RCP…) Organiser et encadrer l’équipe du SSIAD (8 aides-soignants) Animer et encadrer l’équipe : élaborer, réajuster et faire respecter l’organisation du service ; animer les réunions d’équipe ; Etablir les plannings mensuels des aides-soignants et stagiaires ; Réaliser les entretiens professionnels des membres de l’équipe et identifier et définir les besoins de formation ; Participer au recrutement. Assurer le suivi administratif Monter le dossier des bénéficiaires et tout autre document ; Assurer la tenue du dossier de soins (Cédiact et HAD) et la qualité des transmissions orales et écrite ; Assurer la gestion du matériel y compris des véhicules de service et des stocks ; Assurer le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifier leur cotation ainsi que la facturation ADMR / HAD ; Réaliser les différentes déclarations. Piloter la Commission d’Admission du CIAS Assurer la préparation et animer la commission d’admission du CIAS en lien avec les résidences et services (SSIAD CRT) ; Accompagner les équipes dans la mise en place et l’ajustement de la procédure d’Admission ; Faire le lien avec les différents partenaires (réunion Assistantes sociales CHD) et être l’interlocuteur privilégié des partenaires pour les nouveaux résidents
Votre profil. Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et manager reconnu, vous maîtrisez la coordination de soins à domicile. Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue, Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Permis B obligatoire. ______________________
Modalités de recrutement. Poste permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (cat. A) à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps complet Rémunération brute mensuelle : à partir de 2500 €, selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches, jours fériés et prime. Avantages sociaux : Titres restaurant, avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale), FDAS au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS, 75% prise en charge employeur sur les abonnements de transports publics. Candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires à adresser par mail : ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE avant le 24/05/2025. Pour tout complément d’information : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, 02.51.46.45.45 ou Sylvie DURANDET, Directrice Adjointe au 06 89 51 36 37 Entretiens : le 02/06/2025
Pour accompagner ses résidents, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu à La Résidence « la Maisonnée » (Montaigu-Vendée) recrute Un Infirmier Responsable de résidence F/H Poste permanent de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à pourvoir dès que possible ___________________ Terres de Montaigu Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable. Labellisée Territoire d’industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies , la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement. Bien vieillir sur les Terres de Montaigu. Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour avec l’émergence d’un Centre de Ressources Territorial. Depuis 10 ans, le territoire de Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement. _____________________ La résidence « La Maisonnée ». Située à Montaigu-Vendée sur la commune-déléguée de la Guyonnière, la résidence « La Maisonnée » accueille 30 résidents répartis en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places non-médicalisées. Les équipes travaillent en binôme entre soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune et propose un programme d’animations riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association de bénévoles. _____________________ Descriptif de votre poste. Sous l’autorité du Directeur du CIAS Terres de Montaigu, l’infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d’infirmier et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence (2 unités de 15 places, dont 22 EHPAD et 8 EHPAA ), dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. Assure les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l’équipe paramédicale Réalise les actes infirmiers au sein de la résidence en collaboration avec les infirmiers de l’EHPAD multisite et les infirmiers libéraux ( pansements, injections, préparation, distribution des médicaments …) Gère les produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical Collabore à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents, au suivi de son dossier de soins Participe, avec le concours de l’équipe soignante, à l’élaboration du projet de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, en est garant, le met en œuvre et l’évalue Contribue à la rédaction du rapport médical annuel, au recensement des comportements à risque Participe à l'élaboration des protocoles et à leur application Intervient ponctuellement et par roulement au sein des autres sites de l’EHPAD Travaille 1 week-end sur 4 et assure 1 astreinte (semaine complète) toutes les 8 semaines. Assure le pilotage et organise la vie de la résidence Est garant de la mise en œuvre des orientations du schéma gérontologique du CIAS à travers le projet de vie de la résidence, assure au quotidien le respect des valeurs et objectifs du projet institutionnel au travers des réunions qu’il anime, dans le suivi du travail des équipes et dans la coordination des différents intervenants Assure le management du personnel (encadrement, animation d’équipe, plannings), et l’organisation du service Participe au recensement des risques professionnels, et veille à la mise en œuvre des mesures de prévention Evalue les besoins en formation du personnel et participe à l’élaboration du plan de formation Effectue les recrutements du personnel temporaire et participe au recrutement du personnel titulaire Assure le lien et la transmission d’informations entre ses équipes et la direction et le médecin coordonnateur Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux dans le cadre du projet gérontologique Veille à la qualité des prestations en direction des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personne Veille à la qualité des prestations et contribue à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de la qualité Assure le suivi et l’adaptation de l’action du service aux évolutions des besoins et des ressources Assure le lien avec les résidents, familles et partenaires locaux à la vie de l’établissement (bénévoles, CVS, …) Assure et coordonne les admissions, en lien avec les autres responsables de site Assiste le président du conseil de la vie sociale dans la préparation et la conduite du CVS Votre profil. Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers, complété idéalement d’une formation d’infirmier coordinateur, vous maîtrisez l’approche du vieillissement, de ses pathologies associées ainsi que l’accompagnement de fin de vie. Vous êtes également sensibilisé aux techniques hôtelières et d’hygiène en collectivité. Manager dans l’âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels. Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en œuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l’organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions. Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Organisor, Cédi’acte, intranet, …) et vous avez le permis B. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end. ______________________ Modalités de recrutement : emploi permanent, à Temps Complet, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A), par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération brute mensuelle : à partir de 2435,50 € et selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : 4 à 5 jours de travail par semaine selon planning, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT/an. Travail en roulement variable par journée de 9h00. Travail 1 week-end sur 4. Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 16/05/2025 par mail à ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 – 85603 MONTAIGU-VENDEE Contact : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, 02.51.46.45.45
Pour accompagner son développement, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu recrute : Un infirmier coordinateur
Service de Soins Infirmiers A Domicile F/H
Poste de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible
___________________
Terres de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies , la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir sur les Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour avec l’émergence d’un Centre de Ressources Territorial.
Depuis 10 ans, le territoire de Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
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Descriptif de votre poste.
Le Centre Intercommunal du Centre d’Action Sociale Terres de Montaigu regroupe un ensemble d’établissements et services à destination des personnes âgées. Parmi eux, le S.S.I.A.D, Service de Soins Infirmiers A Domicile, basé à Montaigu-Vendée, est doté d’une capacité de 32 places pour personnes âgées et personnes en situation de handicap. Il a pour mission d’assurer au quotidien, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne.
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe du CIAS, l’infirmier coordinateur du SSIAD veille à la qualité des prestations en direction des bénéficiaires et à l’encadrement de l’équipe.
Vos missions.
Coordonner et organiser les soins du SSIAD
Prise en charge des nouveaux patients : accueillir et orienter les usagers ; assurer les inscriptions et coordonner les admissions dans le respect du taux d’occupation ; évaluer la dépendance et planifier les interventions des aides-soignants en conséquence ;
Evaluer régulièrement les besoins et réajuster, si nécessaire, le plan d’aide individualisé ;
Organiser et assurer le contrôle qualité des soins ;
Accompagner la famille et/ou les aidants dans leur projet domicile ainsi que dans le parcours du bénéficiaire (HT, séjour de répit….) ;
Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une politique de santé ;
Assurer le lien avec les partenaires (SAD , IDEL, Accueil de jour) autour du bénéficiaires (au quotidien) ;
Participer aux réunions partenariales (COSC, RCP…)
Organiser et encadrer l’équipe du SSIAD (8 aides-soignants)
Animer et encadrer l’équipe : élaborer, réajuster et faire respecter l’organisation du service ; animer les réunions d’équipe ;
Etablir les plannings mensuels des aides-soignants et stagiaires ;
Réaliser les entretiens professionnels des membres de l’équipe et identifier et définir les besoins de formation ;
Participer au recrutement.
Assurer le suivi administratif
Monter le dossier des bénéficiaires et tout autre document ;
Assurer la tenue du dossier de soins (Cédiact et HAD) et la qualité des transmissions orales et écrite ;
Assurer la gestion du matériel y compris des véhicules de service et des stocks ;
Assurer le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifier leur cotation ainsi que la facturation ADMR / HAD ;
Réaliser les différentes déclarations.
Piloter la Commission d’Admission du CIAS
Assurer la préparation et animer la commission d’admission du CIAS en lien avec les résidences et services (SSIAD CRT) ;
Accompagner les équipes dans la mise en place et l’ajustement de la procédure d’Admission ;
Faire le lien avec les différents partenaires (réunion Assistantes sociales CHD) et être l’interlocuteur privilégié des partenaires pour les nouveaux résidents
Votre profil.
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et manager reconnu, vous maîtrisez la coordination de soins à domicile.
Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue,
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives.
Permis B obligatoire.
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Modalités de recrutement.
Poste permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (cat. A) à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2500 €, selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches, jours fériés et prime.
Avantages sociaux : Titres restaurant, avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale), FDAS au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS, 75% prise en charge employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires à adresser par mail : ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE avant le 24/05/2025.
Pour tout complément d’information : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, 02.51.46.45.45 ou Sylvie DURANDET, Directrice Adjointe au 06 89 51 36 37
Entretiens : le 02/06/2025
Pour accompagner ses résidents, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu à La Résidence « la Maisonnée » (Montaigu-Vendée) recrute
Un Infirmier Responsable de résidence F/H
Poste permanent de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, poste à pourvoir dès que possible
___________________
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies , la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour avec l’émergence d’un Centre de Ressources Territorial.
Depuis 10 ans, le territoire de Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
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Située à Montaigu-Vendée sur la commune-déléguée de la Guyonnière, la résidence « La Maisonnée » accueille 30 résidents répartis en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison ». Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. Sous l’autorité du Directeur du CIAS Terres de Montaigu, l’infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d’infirmier et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence (2 unités de 15 places, dont 22 EHPAD et 8 EHPAA ), dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.
Assure les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l’équipe paramédicale
Réalise les actes infirmiers au sein de la résidence en collaboration avec les infirmiers de l’EHPAD multisite et les infirmiers libéraux ( pansements, injections, préparation, distribution des médicaments …)
Gère les produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical
Collabore à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents, au suivi de son dossier de soins
Participe, avec le concours de l’équipe soignante, à l’élaboration du projet de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, en est garant, le met en œuvre et l’évalue
Contribue à la rédaction du rapport médical annuel, au recensement des comportements à risque
Intervient ponctuellement et par roulement au sein des autres sites de l’EHPAD
Travaille 1 week-end sur 4 et assure 1 astreinte (semaine complète) toutes les 8 semaines.
Est garant de la mise en œuvre des orientations du schéma gérontologique du CIAS à travers le projet de vie de la résidence, assure au quotidien le respect des valeurs et objectifs du projet institutionnel au travers des réunions qu’il anime, dans le suivi du travail des équipes et dans la coordination des différents intervenants
Evalue les besoins en formation du personnel et participe à l’élaboration du plan de formation
Assure le lien et la transmission d’informations entre ses équipes et la direction et le médecin coordonnateur
Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux dans le cadre du projet gérontologique
Veille à la qualité des prestations en direction des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personne
Assiste le président du conseil de la vie sociale dans la préparation et la conduite du CVS
Titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers, complété idéalement d’une formation d’infirmier coordinateur, vous maîtrisez l’approche du vieillissement, de ses pathologies associées ainsi que l’accompagnement de fin de vie. Vous êtes également sensibilisé aux techniques hôtelières et d’hygiène en collectivité.
Manager dans l’âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels. Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Organisor, Cédi’acte, intranet, …) et vous avez le permis B.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end.
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Modalités de recrutement : emploi permanent, à Temps Complet, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A), par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2435,50 € et selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : 4 à 5 jours de travail par semaine selon planning, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT/an. Travail 1 week-end sur 4.
Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 – 85603 MONTAIGU-VENDEE
Pour accompagner son développement, le Centre Intercommunal d’Action Sociale de Terres de Montaigu recrute : Un infirmier coordinateur
Service de Soins Infirmiers A Domicile F/H
Poste de catégorie A, filière médico-sociale, à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible
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Terres de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie , Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France . Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies , la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir sur les Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour avec l’émergence d’un Centre de Ressources Territorial.
Depuis 10 ans, le territoire de Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
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Descriptif de votre poste.
Le Centre Intercommunal du Centre d’Action Sociale Terres de Montaigu regroupe un ensemble d’établissements et services à destination des personnes âgées. Parmi eux, le S.S.I.A.D, Service de Soins Infirmiers A Domicile, basé à Montaigu-Vendée, est doté d’une capacité de 32 places pour personnes âgées et personnes en situation de handicap. Il a pour mission d’assurer au quotidien, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d’hygiène et d’apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l’autonomie de la personne.
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe du CIAS, l’infirmier coordinateur du SSIAD veille à la qualité des prestations en direction des bénéficiaires et à l’encadrement de l’équipe.
Vos missions.
Coordonner et organiser les soins du SSIAD
Prise en charge des nouveaux patients : accueillir et orienter les usagers ; assurer les inscriptions et coordonner les admissions dans le respect du taux d’occupation ; évaluer la dépendance et planifier les interventions des aides-soignants en conséquence ;
Evaluer régulièrement les besoins et réajuster, si nécessaire, le plan d’aide individualisé ;
Organiser et assurer le contrôle qualité des soins ;
Accompagner la famille et/ou les aidants dans leur projet domicile ainsi que dans le parcours du bénéficiaire (HT, séjour de répit….) ;
Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une politique de santé ;
Assurer le lien avec les partenaires (SAD , IDEL, Accueil de jour) autour du bénéficiaires (au quotidien) ;
Participer aux réunions partenariales (COSC, RCP…)
Organiser et encadrer l’équipe du SSIAD (8 aides-soignants)
Animer et encadrer l’équipe : élaborer, réajuster et faire respecter l’organisation du service ; animer les réunions d’équipe ;
Etablir les plannings mensuels des aides-soignants et stagiaires ;
Réaliser les entretiens professionnels des membres de l’équipe et identifier et définir les besoins de formation ;
Participer au recrutement.
Assurer le suivi administratif
Monter le dossier des bénéficiaires et tout autre document ;
Assurer la tenue du dossier de soins (Cédiact et HAD) et la qualité des transmissions orales et écrite ;
Assurer la gestion du matériel y compris des véhicules de service et des stocks ;
Assurer le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifier leur cotation ainsi que la facturation ADMR / HAD ;
Réaliser les différentes déclarations.
Piloter la Commission d’Admission du CIAS
Assurer la préparation et animer la commission d’admission du CIAS en lien avec les résidences et services (SSIAD CRT) ;
Accompagner les équipes dans la mise en place et l’ajustement de la procédure d’Admission ;
Faire le lien avec les différents partenaires (réunion Assistantes sociales CHD) et être l’interlocuteur privilégié des partenaires pour les nouveaux résidents
Votre profil.
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et manager reconnu, vous maîtrisez la coordination de soins à domicile.
Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d’équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue,
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives.
Permis B obligatoire.
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Modalités de recrutement.
Poste permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (cat. A) à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : Temps complet
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2500 €, selon ancienneté, hors valorisation du travail des dimanches, jours fériés et prime.
Avantages sociaux : Titres restaurant, avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale), FDAS au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS, 75% prise en charge employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les fonctionnaires à adresser par mail : ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE avant le 24/05/2025.
Pour tout complément d’information : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, 02.51.46.45.45 ou Sylvie DURANDET, Directrice Adjointe au 06 89 51 36 37
Entretiens : le 02/06/2025
