Etes- vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à SAINT-DENIS (93) ?
Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines.
Responsabilités :
- Participation aux processus de recrutement. - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers du personnel. - Collaboration à l'organisation de formations internes. - Support aux projets RH en cours.
L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive.
Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.
Etes- vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à BOULOGNE-BILLANCOURT (92) ?
Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines.
Responsabilités :
- Participation aux processus de recrutement. - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers du personnel. - Collaboration à l'organisation de formations internes. - Support aux projets RH en cours.
L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive.
Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.
À propos
Talia fait partie du top 4 des plus grandes écoles 100% en ligne en France. Nous sommes une école innovante spécialisée dans la formation à distance et l’alternance. Chaque jour, notre plateforme accompagne des centaines d’étudiants dans leur parcours professionnel grâce à des partenariats solides avec les entreprises. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur·se Bubble pour renforcer notre équipe tech.
Missions principales
Développer et maintenir notre application Bubble utilisée par nos étudiants, formateurs et équipes au quotidien. Intégrer de nouvelles fonctionnalités (gestion des inscriptions, génération de documents, dashboards…). Corriger des bugs et améliorer les performances. Connecter Bubble à nos outils internes via API (notamment Power BI, Postmark…). Participer à la refonte ou amélioration d’interfaces existantes dans Bubble. Collaborer avec les équipes produit et pédagogie pour livrer rapidement des solutions concrètes.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat ayant déjà réalisé des projets concrets sur Bubble.io (projets persos, freelances, stages ou alternance), éventuellement formé via des écoles spécialisées comme Alegria Academy, Contournement ou Ottho.
Compétences et Qualités :
Maîtrise de Bubble.io et des principes de développement no-code/low-code. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Bonne compréhension des API et des intégrations entre plateformes. Connaissance des bases de données. Bonnes compétences en communication (écrite et orale). Souci du détail. Connaissance des principes d'UI/UX design et logique de programmation appréciée.
Ce que nous offrons :
Lieu : Travail sur site à LEVALLOIS-PERRET Poste à pourvoir mi-mai 2025 Horaires : 39h par semaine Rémunération : 35k brut annuel Avantages entreprise : mutuelle + participation employeur frais de transport en commun.
À propos de Talia : Talia est une école innovante, 100% digitale, spécialisée dans la formation en ligne et l’alternance. Nous nous engageons à accompagner nos étudiants dans leur développement professionnel grâce à des partenariats solides avec les entreprises. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Entreprises afin de développer et gérer nos partenariats dans le cadre de nos programmes de formation. Vos missions principales : • Prospection et développement de partenariats o Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires. o Développer et entretenir un réseau de partenaires entreprises. • Accompagnement des entreprises et des apprenants o Conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation et les besoins en compétences. o Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les apprenants. • Promotion de l'offre de formation o Présenter l'offre de formation de l'organisme aux entreprises. • Gestion administrative et suivi o Suivi administratif des contrats o Mettre à jour les bases de données entreprises. Profil recherché : Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou du recrutement. Fortes capacités de communication, de négociation et de gestion de projets. Goût pour le challenge. Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs partenariats en simultané. Sens relationnel, proactivité et esprit d’équipe. Ce que nous offrons : Salaire fixe entre 2500 et 3 000 € par mois suivant parcours, avec un système de commissions attractif basé sur la performance. Contrat CDI Un environnement de travail stimulant, au sein d'une école innovante et en plein essor.
Talia est une école innovante, 100% digitale, spécialisée dans la formation en ligne et l’alternance. Nous nous engageons à accompagner nos étudiants dans leur développement professionnel grâce à des partenariats solides avec les entreprises. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé (e) d’Admission . Ce poste combine les missions de gestion des admissions et de placement des étudiants en alternance dans les entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des étudiants depuis leur candidature jusqu’à leur insertion professionnelle en entreprise. Missions : Promotion Commerciale : • Suivre et conseiller les prospects de A à Z (prospection téléphonique, relances, jusqu’au rendez-vous d’admission…). • Participer aux activités promotionnelles (salons, portes ouvertes, soirées d’information, présentation dans des lycées…). • Assurer un suivi des dossiers et un service de haute qualité grâce à notre outil CRM. • Travailler en synergie avec le service communication/marketing au développement de la notoriété des marques. • Suivi de la performance via des KPI. Organisation et Gestion des Admissions : • Communiquer et renseigner les élèves et autres interlocuteurs sur les parcours de formation proposés. • Accompagner les candidats dans leur parcours d’admission et gérer les procédures afférentes. • Organiser les sélections et assurer le bon déroulement des sessions d’admission. Placement en Entreprises : • Accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprise pour l’alternance. • Identifier et démarcher des entreprises partenaires potentiels pour placer les étudiants. • Organiser et animer des ateliers de préparation à la recherche d’entreprise (rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.). • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de formation et les entreprises pour adapter l’offre de formation aux besoins du marché. Profil Recherché : Formation : • Titulaire d’une formation en Commerce et ou RH Expérience : • Première expérience commerciale réussie en école et/ou en commerce BtoC. • Expérience dans le placement en entreprise et l’accompagnement des étudiants en alternance est un plus. Compétences et Qualités : Soft Skills : Écoute active / Organisation / Force de persuasion / Empathie / Capacité de synthèse / Compréhension / Excellente élocution Hard Skills : Utilisation d’un CRM / Capacité à analyser des indicateurs (KPI) / Gestion de candidatures / Capacité rédactionnelle (jobboard) / Connaissance des cursus de formations / Techniques de négociation Ce que nous offrons : Salaire fixe entre 2500 et 3 000 € par mois suivant parcours, avec un système de commissions attractif basé sur la performance. Contrat CDI – 169 h – Travail sur site Un environnement de travail stimulant, au sein d'une école innovante et en plein essor.
Etes - vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à BOULOGNE-BILLANCOURT (92) ? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines . Responsabilités : - Participation aux processus de recrutement. - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers du personnel. - Collaboration à l'organisation de formations internes. - Support aux projets RH en cours. L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.
Etes - vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines à SAINT-DENIS (93) ? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines . Responsabilités : - Participation aux processus de recrutement. - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers du personnel. - Collaboration à l'organisation de formations internes. - Support aux projets RH en cours. L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.
Talia fait partie du top 4 des plus grandes écoles 100% en ligne en France. Nous sommes une école innovante spécialisée dans la formation à distance et l’alternance.
professionnel grâce à des partenariats solides avec les entreprises.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur·se Bubble pour
équipes au quotidien.
- Nous recherchons un(e) candidat ayant déjà réalisé des projets concrets sur Bubble.io (projets
persos, freelances, stages ou alternance), éventuellement formé via des écoles spécialisées
Connaissance des bases de données.
- Connaissance des principes d'UI/UX design et logique de programmation appréciée.
Avantages entreprise : mutuelle + participation employeur frais de transport en commun.
Talia est une école innovante, 100% digitale, spécialisée dans la formation en ligne et l’alternance. Nous nous engageons à accompagner nos étudiants dans leur développement professionnel grâce à des partenariats solides avec les entreprises. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Entreprises afin de développer et gérer nos partenariats dans le cadre de nos programmes de formation.
Négocier et formaliser les partenariats en lien avec nos programmes de formation en alternance.
Assurer un suivi rigoureux des accords établis et des projets en cours.
Travailler en coordination avec les équipes pédagogiques pour répondre aux besoins de nos étudiants et entreprises partenaires.
Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou du recrutement.
Fortes capacités de communication, de négociation et de gestion de projets.
Contrat CDI
Talia est une école innovante, 100% digitale, spécialisée dans la formation en ligne et l’alternance. Nous nous engageons à accompagner nos étudiants dans leur développement professionnel grâce à des partenariats solides avec les entreprises. Promotion Commerciale :
• Suivre et conseiller les prospects de A à Z (prospection téléphonique, relances, jusqu’au rendez-vous d’admission…).
• Participer aux activités promotionnelles (salons, portes ouvertes, soirées d’information, présentation dans des lycées…).
• Assurer un suivi des dossiers et un service de haute qualité grâce à notre outil CRM.
• Communiquer et renseigner les élèves et autres interlocuteurs sur les parcours de formation proposés.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de formation et les entreprises pour adapter l’offre de formation aux besoins du marché.
Formation :
• Titulaire d’une formation en Commerce et ou RH
Utilisation d’un CRM / Capacité à analyser des indicateurs (KPI) / Gestion de candidatures / Capacité rédactionnelle (jobboard) / Connaissance des cursus de formations / Techniques de négociation
Contrat CDI – 169 h – Travail sur site
