Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la supply chain en pleine croissance, reconnu pour sa capacité à conjuguer performance, innovation et engagement environnemental. Notre client accompagne de grandes marques dans la gestion de leurs flux, tout en plaçant la montée en compétences de ses équipes au cœur de sa stratégie.
Le Responsable Gestion des Stocks est le garant de la fiabilité des stocks sur un périmètre comprenant un grand nombre de références. Il veille à la cohérence des flux physiques et informatiques, ainsi qu’à l’application rigoureuse des procédures d’inventaire. Son objectif est clair : minimiser les niveaux de stock sans compromettre la disponibilité des produits. Selon le dossier confié, il peut également être amené à encadrer une équipe dédiée.
Vos missions :
Animation : - Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes sous sa responsabilité. - Maintenir un lien régulier avec le client et assurer un reporting structuré à la hiérarchie. - Réaliser les entretiens professionnels, suivre les évolutions de carrière et identifier les hauts potentiels.
Technique et qualité : - Effectuer les inventaires tournants et permanents, et coordonner les inventaires annuels. - Assurer la justesse des données entre les stocks physiques, le WMS et les systèmes clients. - Gérer les stocks obsolètes, les blocages, les écarts et les litiges.
Gestion et analyse : - Gérer les situations d’urgence (rupture, erreur de commande, retard de livraison). - Analyser les écarts et les retours clients pour proposer des actions correctives. - Suivre les anomalies informatiques avec les services concernés.
Nous recherchons un professionnel rigoureux, structuré et doté d’un véritable sens de l’analyse. Vous justifiez d’une formation Bac+2 minimum en logistique, gestion ou transport, et vous maîtrisez les outils de gestion d’entrepôt (notamment les WMS). Vous avez une bonne capacité à évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution, avec une forte culture de la réactivité et de la précision. Manager de proximité, vous savez animer une équipe, gérer les priorités, accompagner les montées en compétences et fédérer autour d’objectifs clairs. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre esprit orienté terrain.
Haude & Cloé recrute pour un acteur majeur de la logistique et de la supply chain en pleine croissance, reconnu pour sa capacité à conjuguer performance, innovation et engagement environnemental. Notre client collabore avec de grandes marques dans la gestion de leurs flux, tout en plaçant la montée en compétences de ses équipes au cœur de sa stratégie.
En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous serez le pilier de l’organisation opérationnelle sur votre périmètre. Vous assurerez l’animation et la coordination d’une équipe d’opérateurs logistiques, en veillant au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité fixés par votre hiérarchie.
Vos responsabilités principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe. - Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité (planning, répartition des tâches, besoins en intérim). - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Animer les rituels d’équipe (TOP 5), relayer les consignes de la direction, et assurer un reporting clair et régulier - Collaborer avec les autres services (réception, expédition, qualité, sécurité) pour fluidifier les opérations. - Être garant du respect des règles en matière de sécurité, hygiène, environnement et qualité.
Nous recherchons un manager de terrain, doté d’un sens de l’organisation et capable d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, tout en veillant au bien-être et à la montée en compétences de chacun. Issu d’une formation en logistique, transport ou équivalent (niveau Bac à Bac+2), vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’équipes sur des flux logistiques ou industriels.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine, au sein d’un groupe expert dans la gestion des contrats d’assurances collectives en pleine évolution ?
Le cabinet TalentSkills Orléans, recherche un Manager d'équipe prestations santé H/F en CDI.
Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous serez garant de l’activité de votre équipe (une quinzaine de personnes). Vos missions principales :
Assurer une qualité de service tout en pilotant l'activité Assurer la montée en compétences de son équipe Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe Gérer des réclamations clients
Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous mettez un point d’honneur à satisfaire les clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et de reporting.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Moules à Injection pour notre client, acteur majeur dans le secteur des solutions de conditionnement et de technologies pour l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux.
Vous serez chargé(e) de superviser la maintenance préventive et curative des moules à injection, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des équipements de production.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, sur le site de Romorantin (41), niveau cadre.
Vous encadrerez une équipe de 7 personnes.
Missions principales :
- Assurer la gestion de la maintenance des moules à injection (préventive et corrective). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Planifier et suivre les interventions de maintenance, tout en respectant les délais et les priorités de production. - Piloter et encadrer une équipe de techniciens de maintenance spécialisés. - Mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à la maintenance. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité pour garantir la conformité des produits fabriqués.
Profil :
Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, ou génie des procédés.
Expérience significative dans la maintenance de moules à injection, idéalement dans un environnement industriel. Solides connaissances des équipements de moulage par injection et des techniques de maintenance associées. Compétences en management d'équipe, avec un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Autonomie, rigueur, et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance (GMAO).
Notre client, une entreprise française de plus de 70 ans et leader dans la fabrication et la commercialisation d'appareils de cuisson et de réfrigération destinés aux professionnels de la cuisine, recrute un Responsable Production pour son secteur montage.
Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de l'atelier de montage.
Faire respecter le programme de fabrication et mettre en place les ressources nécessaires.
Participer à la conception des produits en collaboration avec les équipes R&D et conception.
Travailler en transverse avec les équipes commerciales, tôlerie et planification pour assurer la fluidité de la production.
Encadrer, motiver et développer une équipe de production.
Suivre et gérer les relations avec les fournisseurs.
Assurer un reporting régulier de vos activités et être force de proposition pour améliorer les performances de votre secteur.
Nous recherchons un candidat expérimenté en management d'équipe dans un environnement industriel. Une connaissance du secteur de la tôlerie serait un plus.
Conditions : Rémunération : 40K à 50K € sur 13 mois, selon profil, + participation + tickets restaurant + CE
Cadre : 35 heures hebdomadaires
Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès, n'hésitez pas à postuler !
Le cabinet TalentSkills vous propose de rejoindre un groupe en pleine expansion, leader dans le secteur de l’aménagement sur mesure.
A la recherche d’un Directeur des Ressources Humaines H/F; venez contribuer au développement humain et stratégique de l’entreprise !
Rattaché à la direction et membre du comité exécutif, vous jouerez un rôle stratégique dans l’élaboration et le déploiement de la politique RH du groupe.
Vos missions principales : Vous accompagnez une équipe de 3 collaborateurs Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous supervisez le recrutement, la mobilité interne et les plans de formation des collaborateurs. Vous garantissez la conformité juridique des pratiques RH et assurez la gestion administrative des contrats. Vous contribuez à renforcer l’esprit d’équipe et favorisez un climat de travail motivant.
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous disposez d’une expertise en droit du travail et relations sociales ainsi qu’une maîtrise des outils RH digitaux et des pratiques modernes de gestion des talents. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre écoute active et votre capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune.
De nombreux avantages : Rémunération attractive, intéressement, Plan Epargne Entreprise, tickets restaurants, véhicule de fonction.
Nous recrutons : un Chargé de Formation F/H pour notre client.
Vous avez le sens de l’organisation, une rigueur administrative à toute épreuve et un intérêt pour la formation professionnelle ? Vous participerez activement au déploiement des parcours de formation au sein du groupe.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction Formation, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour organiser, suivre et administrer les actions de formation.
Votre quotidien :
- Coordination logistique : planification des sessions, réservation de salles, gestion des documents (convocations, émargements, questionnaires…). - Suivi administratif : gestion des conventions, attestations, certifications, archivage, mise à jour budgétaire et validation des factures. - Relation avec les partenaires : échanges réguliers avec les OPCO, organismes de formation et financeurs (CPF, France Travail…). - Accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours et analyse des retours à chaud et à froid.
Profil recherché :
Formation en gestion administrative ou RH (Bac à Bac+2 minimum). Expérience significative dans la gestion de la formation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance de Qualiopi et des dispositifs de financement de la formation.
Vos atouts :
Organisation, rigueur, réactivité et autonomie. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec calme et efficacité. Esprit d’équipe, sens du service et confidentialité.
Haude & Cloé recrute pour un acteur majeur de la logistique et de la supply chain en pleine croissance, reconnu pour sa capacité à conjuguer performance, innovation et engagement environnemental. Notre client collabore avec de grandes marques dans la gestion de leurs flux, tout en plaçant la montée en compétences de ses équipes au cœur de sa stratégie. En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous serez le pilier de l’organisation opérationnelle sur votre périmètre. Vous assurerez l’animation et la coordination d’une équipe d’opérateurs logistiques, en veillant au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité fixés par votre hiérarchie. Vos responsabilités principales : - Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe. - Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité (planning, répartition des tâches, besoins en intérim). - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Animer les rituels d’équipe (TOP 5), relayer les consignes de la direction, et assurer un reporting clair et régulier - Collaborer avec les autres services (réception, expédition, qualité, sécurité) pour fluidifier les opérations. - Être garant du respect des règles en matière de sécurité, hygiène, environnement et qualité. Nous recherchons un manager de terrain, doté d’un sens de l’organisation et capable d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, tout en veillant au bien-être et à la montée en compétences de chacun. Issu d’une formation en logistique, transport ou équivalent (niveau Bac à Bac+2), vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’équipes sur des flux logistiques ou industriels.
Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la supply chain en pleine croissance, reconnu pour sa capacité à conjuguer performance, innovation et engagement environnemental. Notre client accompagne de grandes marques dans la gestion de leurs flux, tout en plaçant la montée en compétences de ses équipes au cœur de sa stratégie.
Le Responsable Gestion des Stocks est le garant de la fiabilité des stocks sur un périmètre comprenant un grand nombre de références. Il veille à la cohérence des flux physiques et informatiques, ainsi qu’à l’application rigoureuse des procédures d’inventaire. Son objectif est clair : minimiser les niveaux de stock sans compromettre la disponibilité des produits. Technique et qualité :
- Effectuer les inventaires tournants et permanents, et coordonner les inventaires annuels.
- Assurer la justesse des données entre les stocks physiques, le WMS et les systèmes clients.
- Gérer les stocks obsolètes, les blocages, les écarts et les litiges.
Gérer les situations d’urgence (rupture, erreur de commande, retard de livraison).
- Vous justifiez d’une formation Bac+2 minimum en logistique, gestion ou transport, et vous maîtrisez les outils de gestion d’entrepôt (notamment les WMS).
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Moules à Injection pour notre client, acteur majeur dans le secteur des solutions de conditionnement et de technologies pour l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux. Vous serez chargé(e) de superviser la maintenance préventive et curative des moules à injection, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, sur le site de Romorantin (41), niveau cadre. Vous encadrerez une équipe de 7 personnes. Missions principales : - Assurer la gestion de la maintenance des moules à injection (préventive et corrective). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Planifier et suivre les interventions de maintenance, tout en respectant les délais et les priorités de production. - Piloter et encadrer une équipe de techniciens de maintenance spécialisés. - Mettre en place des actions d’amélioration continue pour optimiser la performance des équipements. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à la maintenance. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité pour garantir la conformité des produits fabriqués. Profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, ou génie des procédés. Expérience significative dans la maintenance de moules à injection, idéalement dans un environnement industriel. Solides connaissances des équipements de moulage par injection et des techniques de maintenance associées. Compétences en management d'équipe, avec un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Autonomie, rigueur, et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance (GMAO).
