Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons pour une industrie de fabrication basée à Seltz (67), à environ 40 minutes de Strasbourg, un Technicien Automaticien Industriel H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous intervenez en autonomie sur un site de production et assurez à la fois le diagnostic des systèmes automatisés ainsi que la maintenance électrique préventive et curative des machines. Le poste requiert un bon niveau en automatisme ET en maintenance électrique terrain. Vos missions Diagnostiquer les pannes sur automates Siemens et/ou Schneider Lire et exploiter les programmes existants, intervenir sur les entrées/sorties Assurer la maintenance préventive des équipements électriques Réaliser la maintenance curative et le dépannage des installations de production Intervenir sur armoires, moteurs, capteurs, variateurs et actionneurs Remettre en service les machines et sécuriser la continuité d'activité Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements Formation BTS Électrotechnique / Maintenance industrielle / CRSA / équivalent Expérience confirmée en maintenance industrielle automatisée Très bon niveau en automatisme industriel (Siemens et/ou Schneider indispensable) Capacité à diagnostiquer des pannes PLC en autonomie Solides compétences en maintenance électrique préventive et curative Lecture de schémas électriques obligatoire Connaissance des robots FANUC très appréciée Autonomie, rigueur, organisation et fort sens de la sécurité Nous offrons Rémunération : 40 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon profil 13e mois Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-16h30 Vendredi : fin à 16h00 37h/semaine 12 RTT par an Astreinte semaine : 170 EUR brut Astreinte week-end : 170 EUR brut (environ 340 EUR brut tous les 2 mois) Prime transport : environ 100 EUR net par mois Tickets restaurant : 9 EUR Prime vacances
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Avec 4 sites de production, notre client est un leader industriel de 1945. Dans le cadre de son développement, il recherche un chargé HSE. Rattaché au Responsable QHSE des sites, le chargé QHSE a pour missions principales : * Déployer et maintenir le système documentaire QHSE (processus, procédures, indicateurs) des sites en cohérence avec les normes ISO, la réglementation et les exigences clients, et en assurer la diffusion auprès des équipes. * Assurer une veille réglementaire permanente (IES, REACH, normes applicables) et gérer les risques juridiques associés. * Piloter les audits internes et externes, les contrôles périodiques réglementaires (électrique, mécanique, EPI, locaux) et les vérifications périodiques. * Gérer les incidents, non-conformités et réclamations clients : analyse des causes, actions correctives et suivi. * Animer la culture QHSE sur le terrain : rondes quotidiennes, formations, sensibilisations, exercices d'évacuation/incendie, accueil HSE des nouveaux arrivants. * Suivre les aspects environnementaux (AES, déchets, énergie, REACH/FDS) et contribuer à l'amélioration continue. * Gérer les prestataires et intervenants extérieurs (plans de prévention, permis de feu) et participer à la mise à jour du DUERP. * Assurer le reporting régulier à la Direction et au Groupe, et être l'interlocuteur privilégié des clients et organismes institutionnels. * Bac +5 en QHSE, HSE, avec une expérience réussie sur un poste similaire en industrie. * Maîtrise de la réglementation HSE, des normes ISO (9001, 14001, 45001), des outils d'audit et des démarches d'amélioration continue. Pack Office courant. * Forte appétence pour le terrain et les environnements opérationnels, avec une réelle capacité à gérer simultanément un grand nombre de missions et à hiérarchiser les priorités. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites. * Rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon sens de l'observation et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. À l'écoute des équipes. * Maitriser l'anglais * Permis B indispensable
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. En tant que RESPONSABLE HSE, vous structurez et pilotez la politique de sécurité et de prévention à l'échelle du Groupe. Vous garantissez la protection des collaborateurs, la sécurité des infrastructures et la fiabilité des dispositifs de prévention sur l'ensemble des sites. DÉFINIR ET PILOTER LA SÉCURITÉ DU GROUPE * Définir et déployer la politique de sécurité et de sûreté du Groupe * Identifier et analyser les risques liés aux sites, aux activités et aux déplacements professionnels * Mettre en place les procédures et standards de sécurité applicables aux filiales * Piloter les audits de sécurité des sites et déployer les dispositifs de protection des infrastructures (contrôle d'accès, surveillance, sécurisation) ASSURER LA PRÉVENTION ET LA GESTION DES RISQUES * Participer à la gestion des incidents et situations de crise * Élaborer et déployer les plans de gestion de crise et de continuité d'activité GARANTIR LA CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE DES BÂTIMENTS * Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité des bâtiments * Superviser les contrôles obligatoires (sécurité incendie, installations techniques, dispositifs de sécurité) PILOTER LES SERVICES GÉNÉRAUX ET LA MAINTENANCE DU SIÈGE * Piloter les prestataires intervenant sur le site (maintenance, nettoyage, espaces verts, sécurité) * Suivre les contrats de maintenance et superviser les travaux Formation supérieure BAC +3 À BAC +5 en sécurité, gestion des risques, services généraux ou maintenance d'infrastructures, ou expérience significative dans ces domaines. Expérience confirmée en ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL OU MULTI-SITES, incluant la gestion de prestataires et de contrats de maintenance. Contexte International : ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Structurer et déployer une politique de sécurité Groupe afin d'anticiper les risques et protéger les collaborateurs et les infrastructures. Installer une culture de prévention, grâce à des actions de sensibilisation innovantes et impactantes. Garantir le bon fonctionnement du site du siège, en pilotant la maintenance et la qualité des infrastructures. Structurer et piloter les prestataires et contrats techniques, dans une logique de qualité de service et d'optimisation des coûts. Apporter à la Direction une vision claire des enjeux de sécurité, via un reporting structuré et des analyses de risques.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans son domaine, un Ingénieur QHSE H/F, en CDI, pour son site basé à Plailly (60). Rattaché au Responsable de site, vous êtes en charge de piloter et de développer toute l'activité QHSE du site. Voici vos missions : Garantir le respect des exigences qualité produits et process à l'échelle de l'entreprise Mettre en oeuvre et piloter un programme d'amélioration continue (process et produit) en lien avec le management opérationnel (indicateurs, plans d'actions, standards) Animer les réunions qualité et assurer le suivi des actions associées Analyser les problèmes qualité internes et clients, et en assurer la remontée Consolider hebdomadairement les incidents clients et piloter leur traitement avec les équipes techniques et commerciales Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA) Rédiger les fiches de contrôle et réaliser les contrôles avant libération des machines Établir les certificats de conformité dans le respect des réglementations en vigueur Assurer la bonne transmission des exigences qualité aux équipes internes Participer à l'amélioration des processus de fabrication Assurer l'identification des machines (étiquetage, traçabilité) Créer et maintenir à jour les fiches parc machines Assurer la traçabilité et le suivi des appels SAV Traiter les bons d'intervention et analyser les retours terrain Concevoir et animer des actions de formation interne sur la qualité produit Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité Issu d'une formation technique ou supérieure dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une secteur industriel. Vous appréciez le management transversal et avez l'habitude de travailler en mode projet. Le poste nécessite d'avoir d'excellentes connaissances sur une politique qualité en industrie et notamment toute la partie réglementaire. Rémunération selon l'expérience du profil. Poste basé à Plailly (60).
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, leader de l'industrie agroalimentaire recrute un chef d'équipe en 3x8 avec pour principales missions de produire en garantissant le service client et la performance de l'outil de travail. Vous coordonnez et animez une équipe de conducteurs de machines pour atteindre les objectifs de production, qualité, sécurité et environnement en assurant la continuité de services. VOS MISSIONS PRINCIPALES : MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Animer, motiver et développer l'esprit d'équipe. Fixer les objectifs, évaluer les résultats et mener les entretiens professionnels. Garantir le respect des règles (recadrage si nécessaire), intégrer et former les nouveaux arrivants en développant leurs compétences. ORGANISATION
