Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le TP un RESPONSABLE MAINTENANCE GROUPE (H/F), pour un poste en CDI basé à CARQUEFOU (44). RESPONSABLE MAINTENANCE GROUPE (H/F)
Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance du parc matériel de l'entreprise et des équipes techniques (ateliers de réparation matériel de chantier) et des installations industrielles et serez garant(e) de la gestion du parc matériel.
MISSIONS PRINCIPALES : Superviser et organiser les activités, les interventions, la maintenance et l'entretien des matériels et équipements, veiller à leur disponibilité et préconiser les investissements nécessaires Diriger le service à spécialités hétérogènes en termes de maintenance et de fabrication (mécanique, électricité, électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique, atelier soudure, atelier menuiserie-coffrage...) Participer à l’élaboration du budget du parc matériel groupe et au suivi des coûts de revient Participer au recrutement des conducteurs et des chauffeurs Superviser et coordonner toutes les équipes de maintenance du matériel et gérer les interventions nécessaires de maintenance sur le matériel Établir ou faire établir toutes les demandes d'achat matériel (pièces de rechange, d'usure, pneumatique, quincaillerie...) et en assurer l’inventaire Savoir former les collaborateurs au processus et aux bonnes pratiques de l'entreprise Vous rayonnerez sur les différents sites de l’entreprise à la journée sur le secteur de la Loire-Atlantique.
PROFIL : De formation technique dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance industrielle, vous possédez une solide expérience dans un domaine tel que la mécanique agricole, la maintenance d’engins de TP … vous permettant de pouvoir former vos collaborateurs. Vous avez déjà manager une équipe et avez des connaissances techniques en mécanique et hydraulique, savez lire des schémas et plans et maitrisez les outils informatiques dédiés. Vous êtes organisé(e), méthodique, force de proposition, avez un bon sens relationnel et de la communication.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 50K € négociable selon profils, expériences et compétences. Statut Cadre, véhicule de fonction pour vos déplacements.
L'agence Start People, recherche pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un(e) Gestionnaire de flux de production (H/F) pour une mission de 12 mois et plus. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à gérer les flux amont. Vos missions seront les suivantes : - Optimiser les flux d'approvisionnement depuis les fournisseurs - Améliorer la performance de la chaine d'approvisionnement - Optimiser les stocks - Piloter les fournisseurs pour obtenir des prévisions fiables et anticiper les problèmes - Réaliser des diagnostics industriels sur les fournisseurs afin d'optimiser les conditions logistiques De profil bac +5 ou plus en logistique industrielle/ supply chain, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de flux/ ordonnancement en production. Une maitrise de l'anglais est exigée ainsi que du logiciel SAP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant.
Start People, agence d'emploi, spécialisée en recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour un de ses clients, société industrielle sur Alès, un(e) technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI. En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques de l'usine. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective, garantirez la disponibilité des équipements, et contribuerez à l'amélioration continue des procédés. Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production. Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Participer au changement de format sur les lignes de productions en fonction du planning par l’installation et le réglage des lignes de conditionnement. Former les utilisateurs à optimiser l’usage de leur outil de travail. Optimiser la performance des lignes de production en collaboration avec les équipes de production. Suivre et gérer les interventions via un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur (BPF). De profil Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, vous possédez au moins 2 à 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou cosmétique. Des connaissances en électromécaniques sont demandées.
L'agence Start People, recrute pour un de ses clients, société industrielle basée à Alès, un(e) Gestionnaire de données pour une mission de 6 mois. Votre fonction consiste à garantir la qualité et la cohérence des données du système d'information en mettant en place des outils de contrôle. Vos missions principales seront les suivantes : - Exécuter le suivi de la qualité des données générales - Assurer la partie Data du processus de création de l'offre - Appliquer les nouvelles règles de gestion des données sur les domaines métiers - Elaborer et mettre à jour des indicateurs de mesure de la qualité des données - Diagnostiquer les écarts et traiter les anomalies - Piloter des projets nécessitant des développements d'outils - Proposer des améliorations et participer à la conduite du changement - Gérer et administrer les accès et les droits utilisateurs - Fournir un support fonctionnel aux équipes De profil bac +5 dans la gestion de données (IT), vous possédez une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire. Une maitrise du logiciel SAP est exigée avec des connaissances dans le digital et un bon niveau d'anglais est demandée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant
Qui sommes-nous ?
Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité.
Start People est en pleine croissance, en 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires.
En 2024, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work) , preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail.
Votre rôle : Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable contentieux , rattaché(e) à notre adjoint crédit manager et en collaboration avec l'équipe, vous avez la charge de la mise en œuvre des procédures adaptées au recouvrement des créances, à ce titre vos principales missions seront de : Analyser les dossiers et les informations récoltées pour déterminer la meilleure action à entreprendre, en vue d’une conciliation à l’amiable voire d’une procédure judiciaire Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de gestion appropriée pour chaque type de dossier Piloter, orienter et suivre les activités de son équipe Intervenir directement pour régler les dossiers les plus complexes Assurer le suivi des dossiers et des procédures juridiques avec les interlocuteurs externes (assureurs crédits, cabinets de recouvrement indépendants, avocats, mandataires…) Echanger les informations avec les différents organismes Proposer et appliquer les actions visant à accélérer le recouvrement des créances Optimiser le taux de récupération des créances impayées. Monter les dossiers de plaidoirie (recueil des pièces, consultation de la jurisprudence, rédaction des conclusions, ...) Procéder aux reportings réguliers auprès N+1 Suivre les objectifs opérationnels définis par la Direction Valider les factures de frais des organismes externes. Réaliser les tableaux de bord mensuels : nouveaux dossiers, encaissements, productivité, chiffres et ventilations.
Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +3, vous avez une expérience sur une fonction identique, vous vous reconnaissez dans les compétences et aptitudes professionnelles suivantes : Maîtrise de la comptabilité Maîtrise de la règlementation du recouvrement notamment le domaine des procédures collectives Capacité managériale avérée Notions de droit commercial et droit de société Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d’entretenir des relations saines Esprit d’équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d’entraide Persévérance : le recouvrement peut être parfois une mission compliquée Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l’organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, SI comptable et clients)
Rémunération : Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l’expérience Prime annuelle Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) CSE Mutuelle et prévoyance 39h semaine du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail à l’issue de la période d’essai
Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Notre processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien avec votre futur N+1 4 : Validation de votre candidature et proposition d’embauche
Nous sommes "Handi-Friendly" ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d’entreprise afin de renforcer notre démarche d’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les systèmes de robinetterie un TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES (H/F), pour un poste en CDI basé à VIREY LE GRAND (71). TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES (H/F)
Vous aurez en charge la gestion de toute la modification de produits existants depuis le démarrage série jusqu'à leur fin de vie et de concevoir les produits depuis le cahier des charges client jusqu'à leur validation dans le respect des objectifs.
MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir et valider les modifications produites en intégrant toutes les contraintes d'industrialisation, de supply chain, d'achats… Gérer les modifications de produits dans le respect des standards R&D applicables Valider avec le service laboratoire et la qualité les prototypes et les pièces type Réaliser des avant-projets techniques en phase de faisabilité ainsi que le calcul des prix de revient en utilisant les données de l'ERP Animer des réunions au groupe de travail et respecter le planning établi Proposer des idées d'amélioration, De résolution de problèmes ou des idées de produits Fournir les informations techniques requises par les différents services et apporter son expertise aux différents secteurs Valider les plans et garantir la conformité des dossiers techniques de l'ERP.
PROFIL : De formation dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine de la conception en INDUSTRIE, vous maitrisez SOLIDWORKS. Vous connaissez les exigences des textes réglementaires applicables, vous maîtrisez la cotation fonctionnelle (calcul d'une chaîne de code complexe intégrant des tolérances géométriques), l'outil CAO pour la production de plan complexe en 3D ainsi que les outils logiciels de calcul et de dimensionnement technique. Vous êtes à l'aise avec l'anglais, être autonome, vous savez gérer des projets et vous adaptez.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 37K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un CHEF D’EQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS (H/F), pour un poste en CDI basé à GUEREINS (01). CHEF D’EQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS (H/F)
Vous superviserez une équipe d'entretien des espaces verts et assurerez le bon déroulement des opérations quotidiennes.
MISSIONS PRINCIPALES : Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers paysagistes pour garantir l'entretien optimal des espaces verts (parcs, jardins, espaces publics, etc.) Organiser les plannings de travail, définir les priorités et répartir les missions en fonction des compétences et de la charge de travail Assurer la qualité et la sécurité des prestations en vérifiant la conformité des travaux réalisés et le respect des délais S’assurer de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des équipements nécessaires Maintenir une bonne communication avec les clients et garantir leur satisfaction par un travail soigné et dans les délais impartis Rendre compte de l’avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées auprès de la direction.
PROFIL : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l’entretien des espaces verts d’au moins 3 ans et idéalement avez déjà une expérience en gestion d’équipe. Vous maitrisez les techniques d’entretien et avez connaissance des équipements et matériels associés, vous êtes fédérateur(trice) et avez des capacités en encadrement et en motivation d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez-vous adaptez et possédez un bon sens relationnel.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 30K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un CHEF D’EQUIPE CREATION D’ESPACES VERTS (H/F), pour un poste en CDI basé à GUEREINS (01). CHEF D’EQUIPE CREATION D’ESPACES VERTS (H/F)
Vous serez en charge de superviser et coordonner une équipe dédiée à la création et à l’aménagement de nouveaux espaces verts en garantissant la qualité et le respect des délais.
MISSIONS PRINCIPALES : Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers paysagistes dans la création de nouveaux jardins, parcs, terrasses et autres aménagements paysagers Organiser les chantiers, définir les priorités, répartir les tâches en fonction des compétences et veiller au bon déroulement des travaux Participer et superviser la réalisation de petits ouvrages en maçonnerie tels que la pose de bordures, la création de murets, la mise en place de dallages, pavés et d’autres éléments décoratifs Assurer la mise en œuvre des projets de création en respectant les plans, les cahiers des charges et les exigences des clients Garantir la qualité des prestations réalisées, en veillant à la conformité des aménagements et à la satisfaction du client S’assurer de la bonne utilisation et de l'entretien des équipements et du matériel nécessaires aux travaux Être l’interlocuteur principal des clients pour le suivi des projets, assurer une communication fluide et répondre à leurs attentes tout au long du chantier Rendre compte à la direction de l’avancement des projets et des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur de la création paysagère avec une expérience en petite maçonnerie et en gestion d’équipe. Vous maîtrisez les techniques de création d’espaces verts ainsi que les travaux de petite maçonnerie (pose de pavés, murets, bordures, dallage…) dans un souci de respect et tenu des délais. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez-vous adaptez, possédez un bon sens relationnel et savez fédérer et motiver autour de vous.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 30K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la mécanique industriel un CHEF DE PROJET (H/F), pour un poste en CDI basé à FERRIERES LA GRANDE (59). CHEF DE PROJET (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Bureau d’études et du Directeur Technique, vous travaillez en collaboration avec les chargés d’affaire et les autres services de l’entreprise (achats, fabrication, méthodes, chantier…) et rechercherez les solutions techniques adaptées à partir du cahier des charges.
MISSIONS PRINCIPALES : Rechercher la/les meilleures solutions techniques à mettre en œuvre pour répondre au besoin du client en étant force de proposition Réaliser le planning d’affaire global en collaboration avec le chargé d’affaire et le client Animer et piloter l’équipe étude Elaborer tout ou partie de la maquette numérique d’un produit en 3D, réaliser un dessin d’ensemble avec sa nomenclature et des dessins de définition avec leurs cotations Piloter les sous-traitants des autres corps de métier avec lesquels vous serez amené à collaborer (atelier, automaticien, pneumaticien, roboticien …) Exploiter et analyser la documentation technique afin de constituer un dossier d’études industrielles et la nomenclature d’achat Apporter son assistance technique pour la fabrication, montage mécanique lié aux études Traiter les commandes avec les fournisseurs et rechercher les produits les plus adaptés.
PROFIL : De formation dans un domaine technique, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans associé à la mécanique industriel, la chaudronnerie ou la mécanique de précision et avez déjà manager une équipe. Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO et maitrisez les technologies de fabrication (sollicitations mécaniques, calculs simples de résistance…). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez vous adaptez et possédez un bon sens relationnel.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 40K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la mécanique industrielle un CHARGE D’ETUDES MECANIQUE (H/F), pour un poste en CDI basé à FERRIERES LA GRANDE (59). CHARGE D’ETUDES MECANIQUE (H/F)
A partir des besoins clients, vous réalisez des dossiers d’études détaillés, un schéma fonctionnel et une pré étude de sous-ensemble de machines ou produits industriels.
MISSIONS PRINCIPALES : Rechercher la/les meilleures solutions techniques à mettre en œuvre pour répondre au besoin du client Elaborer tout ou partie de la maquette numérique d’un produit en 3D Réaliser un dessin d’ensemble avec sa nomenclature et des dessins de définition avec leurs cotations Exploiter et analyser la documentation technique et constituer un dossier d’études industrielles ainsi que la nomenclature d’achat Recevoir les fournisseurs et rechercher avec eux les produits les plus adaptés au besoin et traiter les commandes Envoyer les plans en fabrication et apporter une assistance technique pour la fabrication, le montage mécanique lié à ses études.
PROFIL : De formation dans un domaine technique lié à la mécanique industriel, la chaudronnerie ou la mécanique de précision, vous avez une première expérience en Bureau d’études. Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO et les technologies de fabrication (sollicitations mécaniques, calculs simples de résistance…). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez-vous adaptez et possédez un bon sens relationnel.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 28K € négociable selon profils, expériences et compétences.
