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Square Habitat Crédit Agricole
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Offres d emplois

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Brest au sein de la plateforme de gestion immobilière de Square Habitat Crédit Agricole Bretagne.
    Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires.

    Au sein de la direction Métiers Administration des biens et des opérations, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de Damien, responsable comptabilité administration des biens.
    Vous intervenez en soutien des 7 collaborateurs comptables copropriété répartis sur site et dans les agences et avez la gestion d'un portefeuille d'environ 10 copropriétés.

    Vous assurez la gestion comptable et financière des immeubles :
    Traitement d'encaissements et rapprochements bancaires
    Création des nouvelles copropriétés et lots sous le système d'information
    Un diplôme Bac+2 en comptabilité
    La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée

    Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?


    L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

    Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
    · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
    · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
    toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI au sein de son agence Square Habitat Crédit Agricole à Antibes.
    Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires.

    Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers
    Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d’être en mesure d’établir l’arrêté annuel des charges des copropriétés
    Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables

    Un diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité - Gestion ou immobilier
    La maîtrise du logiciel VESTA serait appréciée

    Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

    Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
    ~ Télétravail possible
    ~27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
    ~ Avantages CSE, tickets restaurants


    Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
    L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.


    L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

    Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
    · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
    · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
    toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

  • CADS IMMOBILIER , filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d’agences immobilières sous l’enseigne SQUARE HABITAT .
    Nous recrutons sur l’agence d'Annemasse en CDI à temps complet ou temps partiel 80% , un(e) : Assistant(e) Gestion Locative (H/F).

    Assurer la qualité de l’accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d’entreprises, assureurs, …)
    Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome

    De formation Bac +2 , vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation.
    Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d’un portefeuille.
    Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées.

    Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

    Type de contrat :
    CDI temps complet ou temps partiel 80% à pourvoir au plus tôt

    Salaire mensuel brut 39h (dont 1/12ème de 13ème mois inclus) :
    ~2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an


    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Toulouse (Borderouge). Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires. Vos missions principales : Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l’outil Thetrawin Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d’être en mesure d’établir l’arrêté annuel des charges des copropriétés En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables Vous nous apportez : Un diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité - Gestion ou immobilier Une expérience de 2 ans minimum sur le poste Un très bon sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous vous proposons : Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale Télétravail possible 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps Avantages CSE, tickets restaurants Nous vous offrons : Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales. Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé. L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients. Nous sommes : L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : · Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients. · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : (CC/31T)

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Rennes au sein de la plateforme de gestion immobilière de Square Habitat Crédit Agricole Bretagne.
    Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires.

    Au sein de la direction Métiers Administration des biens et des opérations, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de Damien, responsable comptabilité administration des biens.
    Vous intervenez en soutien des 7 collaborateurs comptables copropriété répartis sur site et dans les agences et avez la gestion d'un portefeuille d'environ 10 copropriétés.

    Vous assurez la gestion comptable et financière des immeubles :
    Traitement d'encaissements et rapprochements bancaires
    Création des nouvelles copropriétés et lots sous le système d'information
    Un diplôme Bac+2 en comptabilité
    La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée

    Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?


    L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

    Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
    · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
    · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
    toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) pour un CDD de 6 mois à Toulouse (Borderouge).
    Date de démarrage : 9 juin 2025

    Dans le cadre d'un projet d'homogénéisation nationale de nos mandats de gestion, le/la Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) aura pour objectif de :

    Générer les mandats de gestion depuis Vesta pour l’ensemble du portefeuille CA-SIM
    Envoyer les mandats de gestion en signature électronique à tous les clients ayant répondu favorablement
    Envoyer une relance aux bailleurs identifiés par les conseillers de gestion
    Suivre la réception des mandats de gestion signés, les enregistrer sous Vesta et Protexa
    Mettre à jour les dossiers bailleurs sous Vesta et en GED
    Rendre compte de son activité au référent animateur pour assurer un pilotage quotidien du dispositif

    Une expérience de 1 an minimum sur un poste en gestion locative
    La maîtrise du logiciel VESTA serait appréciée

    Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

    Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
    L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.


    L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

    La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
    · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
    toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Vannes au sein de la plateforme de gestion immobilière de Square Habitat Crédit Agricole Bretagne.
    Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires.

    Au sein de la direction Métiers Administration des biens et des opérations, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de Damien, responsable comptabilité administration des biens.
    Vous intervenez en soutien des 7 collaborateurs comptables copropriété répartis sur site et dans les agences et avez la gestion d'un portefeuille d'environ 10 copropriétés.

    Vous assurez la gestion comptable et financière des immeubles :
    Traitement d'encaissements et rapprochements bancaires
    Création des nouvelles copropriétés et lots sous le système d'information
    Un diplôme Bac+2 en comptabilité
    La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée

    Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?


    L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

    Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
    · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
    · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
    toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Gestion Locative (H/F) en CDD (2 mois) au sein de son agence Square Habitat Crédit Agricole à Chamalières (63). Rattaché(e) au manager de la comptabilité métier, vous assurez la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance dans le respect des règles comptables. Vous contribuez ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service apportée aux clients propriétaires. Vos missions principales : Réaliser l'ensemble des opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers des propriétaires (calcul des appels de loyers aux locataires, saisie des factures selon les règles comptables et paiement de ces factures, calcul des charges locatives, comptabilisation des paiements des loyers...) Etablir l'ensemble des comptes gestion et reversements aux propriétaires Analyser les provisions, les factures travaux à affecter aux locataires ainsi que les régularisations de charges en vue d'établir les remboursements des dépôts de garantie dans les délais aux locataires Etablir annuellement les déclarations des revenus immobiliers de chaque propriétaire en contrôlant la qualité de la saisie des écritures comptables, Apporter son expertise aux clients en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables Réaliser la clôture comptable des résiliations de mandats (vérifier les factures, honoraires de clôtures facturés aux propriétaires, reversement des dépôts de garanties...) et solder l'ensemble des comptes Vous nous apportez : Un diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité - Gestion ou Immobilier Une première expérience réussie en comptabilité Un très bon sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation Une bonne utilisation des principaux outils bureautiques (Pack Office) La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous vous proposons : Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale Télétravail possible 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps Avantages CSE, tickets restaurants Nous vous offrons : Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales. Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé. L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients. Nous sommes : L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : · Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients. · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : (CGL/63C)

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Gestionnaire Contentieux (H/F) en CDI à Rennes pour le compte de Square Habitat Crédit Agricole Bretagne. Vos missions principales : En tant que gestionnaire contentieux, votre mission est de réaliser le suivi contentieux des dossiers en impayés : Vous gérez le recouvrement des impayés : relances amiables, relances téléphoniques ponctuelles, mise en place et suivi des plans d'échelonnement. Vous assurez le suivi des dossiers contentieux en lien avec les huissiers, avocats et assureurs, et adaptez les procédures en fonction de leur évolution. Vous déclarez les dossiers à l'assurance et veillez à la bonne perception des indemnisations ainsi qu'à la prise en charge des dégradations immobilières. Vous conseillez les bailleurs ou syndics sur les actions à engager et les solutions les plus adaptées à chaque situation. Vous collectez les pièces nécessaires auprès des agences de proximité et échangez avec les intervenants externes si besoin. Vous maintenez une relation active avec le débiteur tout au long de la procédure, en privilégiant les solutions amiables. Vous codifiez les factures des intervenants (huissiers, avocats) pour traitement comptable et sollicitez le comptable pour la clôture des dossiers irrécouvrables. Vous effectuez un reporting mensuel des impayés (nombre de locataires concernés, montants) et des dossiers instruits. Vous nous apportez : Une expérience de 2 ans minimum sur le poste Rigueur et méthode La maîtrise des outils bureautique (Word, Excel...) La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous sommes : L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur : · Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients. · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH ! Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : (GC/35R)

  • Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Copropriétés (H/F) en CDI à Isneauville.
    Le/la Comptable Copropriétés (H/F) a pour mission d’assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des syndicats de copropriétaires dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter aux clients copropriétaires.

    Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers
    Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d’être en mesure d’établir l’arrêté annuel des charges des copropriétés
    Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables

    Un diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité - Gestion ou immobilier
    La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée

    Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

    Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
    ~ Télétravail possible
    ~27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
    ~ Avantages CSE, tickets restaurants


    Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
    L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.


    L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

    Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
    · La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
    · La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

    Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
    toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Détail de l entreprise

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