Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'activité en électricité tertiaire à La Rochelle (17) H/F Responsable de l'agence d'Aytré, vous piloterez un volume d'affaires de 3M€,une équipe de 10 personnes. Vous aurez pour responsabilités principales de : - Définir le plan stratégique d'activité et de développement - Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs - Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles - Soutenir les propositions auprès des clients - Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques - Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés - Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs - Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants) - Garantir la mise en oeuvre des règles QHSE - Maintenir et développer un portefeuille client - Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets Votre profil : - Diplôme : un diplôme d'Ingénieur ou Master en électricité - Expérience : une expérience réussie dans la gestion d'activité tertiaire CFO CFA - Compétences techniques : expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE - Compétences comportementales : leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - Un salaire selon profil - Un 13ème mois - Une rémunération annuelle variable - Une voiture de fonction - Une prime de congés payés, de participation, intéressement - La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE - Une mutuelle et prévoyance - Une carte titres restaurant - Une accord d'entreprise télétravail - Des avantages liés au CSE - Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur - Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Directeur d'agence CVC H/F à Metz ou Nancy. Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter une activité de projets travaux CVC au sein de la Direction d'activités Génie Climatique Est, représentant un compte d'exploitation de 10/12 M€ avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Superviser les pôles travaux CVC, expertise technique (mise en service et électricité CVC) et le bureau d'études associé. Déployer la stratégie de la Direction d'Activités. Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d'actions : volume d'affaires, marge, qualité. Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux. Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes. Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité. Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable. Déployer et animer les politiques QHSE et RSE. Élaborer et animer le plan d'action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif. Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées. #J-18808-Ljbffr
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études électricité à La Rochelle (17) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique tertiaire, vous interviendrez pour notre bureau d'études d'Aytré, proche de La Rochelle. Vous aurez pour responsabilités principales de : - Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en oeuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique - Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d'études conformes aux normes et aux exigences client - Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d'avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées - Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants Votre profil : - Diplôme : une formation en électricité est attendue - Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires - Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX - Compétences comportementales : organisation, sens de l'échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - Un salaire fixe - Un 13ème mois - Une prime sur objectifs, de participation et d'intéressement - La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE - Une mutuelle et prévoyance - Une carte titres restaurant - Un accord d'entreprise télétravail - Divers avantages CSE - Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Etude de votre CV par un recruteur - si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRICITE H/F Poste pouvant être basé à Belfort (90) ou Besançon (25) ou Mulhouse (68) Au sein de notre activité de travaux en Electricité CFO CFA Tertiaire, de notre agence de Belfort, vous réaliserez les études techniques et participer au chiffrage des offres en respectant le cahier des charges et les normes techniques. Vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser des pré-études et études d'installation nécessaires à la mise en oeuvre des projets de Génie Électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges. - Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l'avancement. - Être un interlocuteur privilégié des responsables d'affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement. Diplôme : Une formation supérieure spécialisée en génie électrique. Expérience : Une première expérience dans le domaine serait un atout. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX. Compétences comportementales : Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'écoute et goût pour le travail en équipe. Déplacements ponctuels sur chantier, Permis B. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - 13ème mois - Primes - Participation - Intéressement - Actionnariat salarié - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Accord d'entreprise télétravail - Avantages CSE et RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur. - Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un : RESPONSABLE D'ACTIVITÉ EN GENIE CLIMATIQUE H/F BASSE NORMANDIE. Vous participerez au développement des activités Génie Climatique sur le secteur de la Basse Normandie rattaché au département Génie Climatique Bretagne Normandie historiquement uniquement présent en Bretagne. En binôme avec le Chef de Département, vous participez à la construction de l'activité Génie Climatique en Basse Normandie en capitalisant sur les opérations déjà réalisées, les clients déjà en portefeuille et les autres entités SPIE déjà présentes sur la région. Vos responsabilités principales sont : - Définir le plan stratégique d'activité et de développement sur la région Basse Normandie - Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs - Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles - Soutenir les propositions auprès des clients - Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques - Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés - Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs - Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants) - Garantir la mise en oeuvre des règles QHSE - Maintenir et développer un portefeuille client - Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets Votre profil : - Diplôme : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique - Expérience : Expérience réussie de minimum 6 ans dans la gestion d'activités tertiaires et/ou industriels - Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE - Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - Un salaire fixe selon profil - Un 13ème mois - Véhicule de fonction - Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement - Une prime de congés payés à hauteur de 30% - La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE - Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur - Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% - Des jours de RTT - Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières - La possibilité de télétravail selon l'accord d'entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur - Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef d'équipe électricité photovoltaïque H/F Au sein de notre activité de travaux en électricité photovoltaïque de notre site de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : - Être garant de la sécurité des travaux confiés - Être garant de la qualité de la réalisation - Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux Parce que vous aimez le travail bien fait, vous vous épanouirez dans les missions suivantes : - Effectuer des missions de tutorat - Participer aux réunions de chantier - Participer à la mise en service et réception des travaux Des grands déplacements peuvent être à prévoir. Un permis B est requis. Votre profil : - Diplôme : vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité et/ou en photovoltaïque - Expérience : vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire - Compétences techniques : - Expertise technique en génie électrique - Maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux - CACES Nacelle - CACES Manuscopique - BR PV - Mise en service PV - Travail en hauteur - Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d'un excellent esprit d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Un salaire fixe - Un 13ème mois - Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement - La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE - Un véhicule de service - Des indemnités de déplacement - Des paniers repas - Une mutuelle et prévoyance - Divers avantages CSE - Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur - Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF DE SERVICE ELECTRICITE TERTIAIRE LOGEMENT à Mulhouse Vous aurez pour responsabilités principales de : - Piloter une activité projets, représentant un compte d'exploitation de 5 M€ avec une équipe de 20 collaborateurs. Superviser les activités logement et tertiaire. - Déployer la stratégie de la Direction d'Activités. - Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d'actions : volume d'affaires, marge, qualité. - Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux. - Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes. - Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité. - Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable. - Déployer et animer les politiques QHSE et RSE. - Élaborer et animer le plan d'action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif. - Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées. Poste à pourvoir à Mulhouse ou Colmar Votre profil : - Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie électrique. - Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d'encadrement dans le secteur CFO CFA tertiaire et/ou logement. - Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe. - Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - 13ème mois, rémunération annuelle variable, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié. Mutuelle et prévoyance, titres restaurant, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur. - Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'études de prix en électricité CFO CFA tertiaire à Mulhouse Vous aurez pour responsabilités principales de : - Réaliser des états des lieux sur site, effectuer les métrés, quantitatifs et chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis. - Analyser les besoins exprimés dans le cahier des charges du client. - Participer à l'élaboration des dossiers techniques de l'offre. - Planifier et suivre l'avancement des projets en collaboration avec le porteur de l'offre. - Lancer et analyser les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants. - Mettre à jour les bordereaux de prix. - Proposer des variantes techniques pour rendre les offres compétitives financièrement et/ou techniquement. Poste pouvant être basé dans l'une de nos agences du Grand Est : Strasbourg (67), Mulhouse (68), Colmar (68), Belfort (90), Besançon (25) - Diplôme : Formation en génie électrique. - Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. - Compétences techniques : Maîtrise des outils Quick Devis, Pack Office et compétences en chiffrage technique. - Compétences comportementales : Sens de l'analyse, créativité et capacité à travailler en équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - 13ème mois, primes, participation et intéressement, Actionnariat salarié. - Mutuelle et prévoyance. Titres restaurant. - Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur, - si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à La Rochelle H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : - Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) - Proposer le coefficient de marge suivant les délégations - Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client - Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières - Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion - Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes - Préparer et participer aux points de gestion - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique - Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings) - Fidéliser, accompagner motiver vos équipes - Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : - Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique - Expérience : une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est indispensable - Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel - Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Un salaire fixe selon profil - Un 13ème mois - Des primes sur objectifs, de participation et - d'intéressement - La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE - Une voiture de fonction - Une mutuelle et prévoyance - Une carte titres restaurant - Un accord d'entreprise télétravail - Divers avantages CSE - Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur - Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC EN LOGEMENT NEUF ET REHABILITE ANGERS (49) Vous aurez pour responsabilités principales de : - Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), - Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, - Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client. - Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, - Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, - Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, - Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings). - Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Votre profil : - Diplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en Génie Climatique. - Expérience : Une première expérience dans la gestion d'affaires de travaux de réhabilitation en Chauffage Ventilation et Plomberie est un véritable atout. - Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. - Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : - 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction - Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : - Étude de votre CV par un recruteur. - Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM
