Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 55000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail Rattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Cloud Center of Excellence Microsoft . Ce CCoE Microsoft concentre les référents et profils clefs dédiés aux activités Microsoft. Ce Centre adresse l’ensemble des enjeux de l’éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infra & Cyber, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d’accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs. Partagez l’ambition et les enjeux du CCoE Microsoft avec Pascal LEBOUC , Laurent ZAMBARDI et ses équipes. Votre rôle et missions Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour de Microsoft 365 Déployer l’ensemble de la valeur de la plateforme Microsoft 365 chez nos clients et dans les offres du pôle France Accompagner le développement des savoirs faire et compétences Microsoft 365 du Pôle France Participer à la communauté des experts Microsoft 365 Ce que nous vous proposons Rejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies Microsoft Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes Microsoft Participer à l’animation d’une vision Microsoft des compétences du Pôle France Développer vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise l’entreprenariat. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'une école d’Ingénieurs ou d'une université, avec une majeure en informatique Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés autour des technologies Microsoft 365 Vous avez une parfaite maitrise des technologies Microsoft 365 et de son écosystème Partenaires Vous avez une bonne connaissance des enjeux de Microsoft 365 sur l’ensemble des services: AAD, Exchange, Teams, SharePoint, Power Platform, Dataverse, … Vous maitrisez la chaine de développement spécifique: SharePoint Framework, Office Dev PnP, API Client/Serveur, REST et Powershell. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
Présentation de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Créer la confiance numérique, défendre les systèmes vitaux. Notre Business Unit Cybersécurité développe des solutions souveraines pour protéger les infrastructures critiques et garantir la sécurité des données dans un monde numérique en constante évolution. Elle propose une approche globale : conseil, audit, conformité, développement sécurisé, supervision et maintenance. Avec nos solutions SEDUCS et Trusty, nous cloisonnons, supervisons et renforçons la cybersécurité à tous les niveaux. Rejoindre cette Business Unit, c’est défendre la souveraineté numérique au sein d’un collectif d’experts reconnus. Recrutement – Consultant(e) confirmé(e) Cybersécurité GRC Nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé(e) Cybersécurité GRC pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de l’agence Audit & Conseil, qui assure un service de Conseil en sécurité de l’information allant de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité, en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI), ainsi que des tests d’intrusion. Missions Réaliser des analyses de risques. Analyser la sécurité de produits et de systèmes, rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité. Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets. Accompagner l’homologation des systèmes. Sensibiliser, former et transférer les compétences. Environnement technique ISO 27001 ISO 27005 EBIOS RM PASSI LPM Qualifications De formation BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimale de 2/3 ans en risque/audit/compliance (GRC). Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien. Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. Processus de recrutement Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus. #GRC #Audit #Cybersécurité #LI-DV1 Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it* Description du poste Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde de l'Industrie & Services, nous recherchons un(e) Développeur(e) Full Stack Java Angular disposant d'une solide expérience sur le métier et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant. Votre rôle et vos missions Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet : Vous participez à la conception et aux spécifications techniques des applications (API, Microservices) Vous intervenez sur le développement d'applications Vous participez aux cérémonies agiles (grooming, sprint planning, daily meeting, rétros, démos) Vous participez à la veille technologique et à l'amélioration continue (refacto, code review) Vous encadrez et accompagnez les juniors dans leur montée en compétences Environnement : Java/JEE, Spring Boot, Angular, Scrum, Kanban, SAFe. Qualifications Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le développement. Intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie avec Sopra Steria Academy. Engagement auprès de notre fondation ou partenaire « Vendredi ». Rejoignez le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, etc.). Employeur inclusif et engagé, notre société lutte contre toute forme de discrimination et favorise un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils. #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022. The world is how we shape it.
Description du poste
Votre futur environnement de travail : Notre practice Conseil RH composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH, des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses équipes. Nous intervenons auprès de clients grands comptes pour tirer parti du meilleur de l’innovation digitale et accélérer l’efficience RH, rassembler nos expertises en faveur de l’optimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux, organisationnels, managériaux et culturels. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer des projets d'envergure sur des missions à fort impact au service des DRHs et plus globalement des grands programmes de transformation. Vos rôles et missions: Vous réaliserez des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale. Vous jouerez un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH. Vous serez un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires. Vous identifierez et mettrez en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs. Vous serez au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital. Vous participerez à l’optimisation de processus métier RH. Vous accompagnerez au pilotage de projets.
Qualifications
Vous êtes actuellement étudiant.e en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’Université ou équivalent. Vous êtes proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se, avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite. Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de programmes servant l’intérêt général. Vous êtes intéressé.e par le métier des ressources humaines et l’innovation digitale. Le challenge vous motive? Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences? Envie d’une ambiance start-up bienveillante? N’attendez plus!
Informations supplémentaires
Ce que vous pouvez attendre de nous: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. La possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau. De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France - notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail :
Au sein du département cybersécurité, vous intégrez l'équipe des chefs projet et vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients grands comptes. Votre rôle et vos missions :
Vous intervenez dans un contexte multiclients et votre mission est d'assurer, du début à la fin, la gestion d'un ou plusieurs projets. Vous respectez les engagements afin d'être garant(e) de l'atteinte des objectifs projets (délais, qualité, satisfaction client, ...) Vous garantissez l'équilibre entre le compte de résultats et les coûts de revient Vous maîtrisez la delivery et pilotez en s'appuyant sur les TL les équipes techniques présentes sur les projets Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'ensemble de nos clients internes et externes associés aux projets Vous mettez en corrélation nos offres avec les besoins et attentes de chaque client Vous participez aux avant-ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de la gestion de projet, d'au moins 6 années.
Idéalement, vous possédez des connaissances en Cybersécurité ou dans le domaine de l'infrastructure. Vous connaissez les rouages de la conduite de projet et savez l'appliquer en toute autonomie. Vous disposez de qualités telles que le sens de l’engagement à l’égard d’une équipe ou d’un projet, le relationnel client, ou encore des capacités d’analyse et de synthèse. Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
Description du poste Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous évoluez au sein d’équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L’esprit d’équipe est primordial et Sopra Steria organise régulièrement des événements pour favoriser la convivialité et la collaboration. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Votre rôle et missions Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires avec une connaissance approfondie des technologies Cloud et de l’infrastructure: Vous surveillez l’avancée des infrastructures, Optimisation des performances. Participez aux phases d’analyse et de design des projets (PI planning, Sprint) Définissez des schémas d’évolution des infrastructures. Proposez et mise en œuvre d’axes d’automatisation via Ansible, Cloudforms Vous déployez l’infrastructure en mode Agile fournies par les équipes de développement Vous maintenez en condition opérationnelle et sécurité : Vous intervenez en tant que support et de la maintenance des infrastructures. Vous gérez des problèmes, des incidents complexes et critiques remontés par les opérateurs au sein de la taskforce Cloud. Vous gérez et suivez des escalades vers les équipes de développement. Vous êtes un référent entre les différentes équipes & entités et notamment une interface locale de l'équipe de développement client. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d’au moins 3 années d’expérience en Infrastructure IT côté Systèmes et plus particulièrement sur les technologies Cloud / Devops. Vous possédez les compétences et pratiquez sur les outils suivants : Technologie Cloud : Connaissances des déploiements et de la gestion la plateforme Openshift Configuration management avec Ansible, Cloudforms Outils de déploiement : Bamboo, Jenkins Connaissance avancée de l’Infrastructure OS : Linux Red Hat Virtualisation : HyperV, SCVMM, VMWARE Scripting : Bash, Perl, Python Réseau : Configuration réseaux virtuels, segmentation, reverse proxy Vous maîtrisez les concepts DevOps de Continuous Integration et de Continuous Delivery et les outils tels que Artifactory, Docker, Ansible, Gitlab, Linux, ou d’autres outils qui peuvent s’en rapprocher. Les connaissances ci-après sont également un plus : Outils Atlassian : Administration et customisation Monitoring : Nagios Connaissances sur la philosophie « DevOps » Outils de gestion de configuration Bonne maîtrise de l’Anglais oral et écrit Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d’un grand groupe international. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Pour en savoir plus sur nos engagements, consultez le site : #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Sopra Steria développe, dans une position d'éditeur, la solution Aero Webb permettant à des acteurs du monde civil ou militaire de réaliser la maintenance de leurs avions. L'agence mène plusieurs projets d'intégration de la solution Aero Webb chez des clients. Dans ce contexte, l'objectif de nos projets de Maintenance Aéronautique est de remplacer les outils aujourd'hui utilisés par les Forces par le progiciel Aero-Webb®. Il couvre à la fois la gestion de la flotte, le Système de Gestion de Maintenance (SGM), le Système de Gestion Logistique (SGL) et la documentation propre à la flotte. Ce SGM et SGL a pour objectif de contribuer à l'amélioration de la disponibilité opérationnelle des Aéronefs français tout en maîtrisant leur coût global de possession et en respectant les règles de sécurité. Et si nous développions ensemble le monde Aeroline autour de la maintenance aéronautique ? Votre rôle et missions Durant votre stage, vous réalisez dans un contexte agile des activités diverses : Conception détaillée du SI et rédaction de spécifications fonctionnelles sur les domaines métier Maintenance / Logistique / Référentiel Formalisation des tests et exécution dans l'application Préparation de la recette client. Sopra Steria s'engage à vous accompagner progressivement que ce soit dans votre montée en compétences ou dans vos mises en situation qui seront planifiées et suivies par des managers opérationnels et RH sur chacune des opérations. Les apports du stage Découvrir le monde de l'Aéronautique, ses normes et ses procédures qualité Découvrir un système d'information de maintenance Aéronautique et le produit Aero Webb Intégrer une équipe dynamique, autonome, spécialisée dans le delivery Qualifications Votre profil : De formation école d’Ingénieurs en Maintenance Aéronautique ou formation équivalente, vous recherchez un stage de fin d'études d’une durée de 4 à 6 mois. Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
Description de l\'entreprise Sopra Steria , l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de5,1 milliards d’euros en 2022. Description du poste Offre générique, utilisable à des fins de cooptation. Merci d\'utiliser cette annonce uniquement si vous n\'avez pas trouvé d\'offre correspondante au profil que vous souhaiteriez coopter. Informations complémentaires #LI-DNI Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022. The world is how we shape it. Description du poste Au sein de la Practice Conseil Aeroline, vous intégrez une équipe de 160 consultants participant à la transformation et l'innovation de ses clients grands comptes pour répondre aux divers enjeux qui incombent au marché de l'aérospatial. Nos équipes sont présentes sur Paris, Toulouse et Aix-en-Provence. Environnement de travail Notre objectif commun consiste à aider nos clients à se développer sur les axes Métiers et Système d’information sur différents domaines que sont l’Excellence Opérationnelle, l’optimisation de la Supply Chain, la planification industrielle, l’Engineering, le Customer Service et le maintien en condition opérationnelle tout en intégrant les enjeux de sustainability ou de respect de réglementations internationales qui impactent le secteur Aéronautique. La mission Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales, L’amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (MCO,MRO, Supply chain...), L’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients, La transformation des organisations et la conduite du changement associée, La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain, La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT), Cadrage et aide au déploiement d'un ERP Qualifications Vous avez une appétence pour les enjeux du secteur de l’aéronautique et aérospatial, Vous êtes : proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite, Vous vous intéressez aux transformations de la société, Vous avez une appétence pour les outils et innovations numériques, Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de la transformation de nos clients, Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur généraliste ou école de commerce. Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration ! Ne rêvez plus de transformer le monde, rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria . Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022. Le monde est la façon dont nous le façonnons.
Description du poste
Découvrez notre practice Conseil Régions, avec 250 collaborateurs répartis dans cinq bureaux implantés à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence, chacun apportant sa singularité. Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter-régional et une proximité client incomparable. Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées. Votre rôle et vos missions Sous la responsabilité d’un manager, vous contribuerez ainsi à des missions telles que : Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales de missions ou projets simples, puis de plus en plus complexes et importants, L’amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (MCO, MRO, Supply chain...), L’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients, La transformation des organisations et la conduite du changement associée, La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain, La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT), Le cadrage et aide au déploiement d’un ERP, L’apport de valeur ajoutée dans un ou plusieurs domaines métier, sectoriels, solution ou technologiques. Vous aurez également l’opportunité de participer à la vie interne du cabinet et de votre practice régionale : Implication dans l’animation de la practice Participation à notre programme de transformation interne du conseil (acteur de la capitalisation des savoir-faire dans des valeurs d’entre aide et partage) Actions dans les Relations Ecoles Contribution aux appels d’offres et propositions commerciales (participe à leurs soutenances et développe son réseau client) Accès à de nombreuses formations internes
Qualifications
Votre profil Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil, Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur généraliste ou école de commerce ou formation équivalente, Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, Vous vous intéressez aux transformations de la société, Vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils (la maîtrise de SAP serait un plus) et les innovations numériques, Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance, Vous êtes proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite, Vous êtes reconnu pour votre sens de l’engagement envers vos clients, Passionné, engagé et doté d’un esprit pionnier, votre sens du collectif et de la responsabilité individuelle sont indiscutables. Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement convivial et agréable, n’attendez plus ! C’est de l’action que naît notre inspiration !
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr
