Description de l'entreprise Let's SOCOTEC your potential ! Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2025 . Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2025 : Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work. 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust). La réduction de 15% de notre empreinte carbone. Rejoignez notre communauté d’experts ! Contexte Vous rejoignez le département Fonctions Corporate et CIO Office au sein de la DSI Groupe, et l'équipe en charge en particulier du projet APOLLO, projet d’implémentation des solutions SAP S/4 Hana et SAP FSM au sein du groupe SOCOTEC. En tant que responsable du Centre de Compétence APOLLO (SAP), vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle de la solution SAP S/4 Hana- SAP FSM déployée, et vous pilotez le pôle SAP garantissant la maitrise de notre ERP (périmètre couvert: Finance / Achats / Gestion à l’affaire / Planification). Vos missions Encadrer une équipe de responsables de domaines et experts SAP, en assurant leur coordination et la gestion de leurs compétencesAnimation de l’équipe Pilotage de l’activité Suivi des engagements (coûts/délais/satisfaction métiers) Apporter votre expertise fonctionnelle et opérationnelle sur l’ensemble des modules SAP déployés dans le cadre du projet Être le/la garant(e) de la qualité des livrables du Centre compétences (Expressions de besoins, spécifications, Paramétrages, Documents d’adéquation fonctionnelle, Documentation utilisateur, …) Superviser le processus de gestion des changements des applications SAP de leur validation à leur mise en production Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions SAP, avec le support d’une équipe TMA externe que vous pilotezPilotage prestataire externe, suivi du contrat Reporting sur l’activité de l'équipe En étroite collaboration avec les équipes support interne, vous êtes force de proposition pour l’amélioration de nos solutions Co-piloter les déploiements APOLLO au sein du groupe en collaboration avec la direction de Projet Supporter et faciliter l'utilisation des solutions SAP par les équipes opérationnelles Contribuer à la construction budgétaire et assurer le suivi budgétaire du centre de compétences APOLLO Assurer le reporting de l'activité de l'équipe auprès de la Direction Vous pilotez l'activité du centre de compétences SAP. Point de contact des responsables Métiers, vous garantissez la réalisation et la mise en oeuvre de solutions répondant aux besoins opérationnels grâce à votre expertise de la solution SAP S/4 Hana. Qualifications Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire, avec une expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets SAP. Vous êtes expert SAP multi domaines (connaissance approfondie des modules principaux déployés FI/CO, SD, CS, PS, MM, …) et vous avez une très bonne connaissance des process métiers d’une activité de services. Vous justifiez d une expérience de management au sein d'une DSI, d'un centre de services, ou chez un intégrateur SAP. Vous êtes autonome, dynamique, communicant et avez le sens des responsabilités. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. #J-18808-Ljbffr
Overview La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, de la conception à la réception, en proposant son expertise en Contrôle Technique pour sécuriser les projets. Le poste vise les ouvrages de l’opération et les aléas retenus (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique, etc.), et comporte la réalisation d’attestations diverses (par ex. parasismique, acoustique, RE 2020). Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le développement commercial, le management et la gestion de votre agence, véritable centre de profit autonome. Vous recrutez et motivez votre équipe pour la conduire à la réussite. L’agence est basée à Châtenoy-Le-Royal et intervient principalement sur le secteur de la Saône-et-Loire. Responsibilities Contribuer à la stratégie globale des agences de votre région et participer à la rédaction et à la mise en œuvre du plan stratégique. Définir et piloter le budget associé; développer l’activité et les projets; participer aux réunions commerciales et piloter les actions et offres commerciales. Réaliser ou faire réaliser les actions commerciales pour l’atteinte du plan; établir ou faire établir les offres et avenants dans la limite de votre délégation; partager les opportunités commerciales pour développer les ventes. Superviser la qualité des missions/projets: désigner les responsables d’affaires, veiller à l’efficience du partage des ressources, optimiser les délais de production et la facturation, contrôler les délais contractuels et les engagements client, appliquer les bonnes pratiques contractuelles et assurer le recouvrement des impayés. Produire des missions de Contrôle Technique et intervenir sur la conception d’un projet immobilier jusqu’à la livraison pour maîtriser les risques (ERP, logements, code du travail, etc.). Analyser les avant-projets et les dossiers tous corps d’état, participer à la gestion financière et au reporting des objectifs annuels de l’agence, élaborer et suivre le budget, analyser les écarts et prendre les mesures correctives. Garantir le respect des procédures Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications; habiliter les intervenants et répondre aux audits en liaison avec votre manager; remonter les anomalies et proposer les évolutions pour améliorer la sécurité. Assurer les responsabilités RH: animer et manager l’équipe, recruter et gérer les évolutions salariales, formations et entretiens; veiller au respect des notes de service et de la politique RH du groupe; maintenir et développer les compétences des collaborateurs. Contribuer à la communication interne et assurer la bonne circulation des informations au sein du groupe. Qualifications Formation ingénieur ou BAC +3/4 avec plus de 6 ans d’expérience dans le Génie Civil, Bâtiment, Construction ou diplôme d’école d’architecture; connaissance technique et réglementaire du domaine du bâtiment; première expérience managériale souhaitable. Bonne organisation, rigueur administrative, autonomie avec esprit d’équipe et orientation service client. Capacité à proposer une vision et à structurer l’organisation pour accompagner les clients. Compensation et conditions Salaire fixe annuel brut de 45 000 € à 60 000 € (selon profil), auquel s’ajoute un bonus sur objectifs. Poste en Full-time et niveau de responsabilité Director . #J-18808-Ljbffr
Responsable d'activité VLEP H/F Description Du Poste
En tant que Description Du Poste
En tant que Responsable d'activité en mesures environnementales (H/F) , vous êtes rattaché(e) au Chef de Groupe et êtes en charge du développement, de la planification et de la réalisation de l'activité mesures en environnement sur la région PACA.
Le domaine d’activité concerne des missions air intérieur (VLEP, aération, radon, acoustique).
Vos missions seront les suivantes :
Chiffrer une offre et la défendre chez nos clients. Vous êtes à l'écoute du marché et savez être force de proposition sur le plan d'actions commerciales de l'agence Planifier l'équipe de technicien et réaliser les interventions chez nos clients S’assurer de la mise en œuvre des procédures qualité de l’agence dans la réalisation des prestations. Optimiser les moyens de production (charges, ressources) en vue de garantir la meilleure rentabilité de son activité Animer l’équipe de son périmètre et assure le feed-back à sa hiérarchie. Remonter les difficultés de toute nature (de fonctionnement, personnelles, etc.) de l’équipe à sa hiérarchie et propose des solutions. Elaborer et délivrer les rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000€ - 42 000€ selon profil)
Qualifications
De formation Bac+2/+3 de type BTS/DUT mesures physique ou Bac+5, vous possédez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste de technicien d’affaire et dans le domaine de la mesure de VLEP, aération.
Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.
Rigoureux et méthodique, vous êtes capable d'assurer une relation client de qualité.
Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir dans la région .
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago Responsable d'Activité CVC Tertiaire (H/F) Responsable d'activité CVC Marchés à bons H/F Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago Business Unit Manager / Responsable d'Activité - Nucléaire X/F/H Responsable d'activité Géologie France F/H Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago Responsable d'activité Bureau d'Etudes mécanique (H/F) Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du posteEn tant que Chef de groupe Mesure ou Responsable activités, vous intégrez notre agence Mesure et contribuez au développement de nos activités. Dans le cadre de votre fonction vous êtes basé à l'agence de Villepinte et rapporterez au Directeur d'agence basé à Maisons-Alfort. Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients industriels, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Management / RH : Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, entretiens annuels, mobilité, etc.) Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe. Pilotage de la performance économique : Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs, S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge) Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des réclamations) Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications : Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre, Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avec le Directeur d'Agence, Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur d'Agence. Vous bénéficierezd'un salaire fixe (37 000 € - 45 000 € selon profil et expérience) QualificationsVous disposez de 2 à 3 ans minimum d'expérience managériale dans le domaine des mesures environnementales. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constitue les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives. Informations supplémentairesNous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive Nous avons d'autres avantages (primes, CSE) Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
Chef de groupe - Responsable d’activités Rejets Atmosphériques H/F Description Du Poste En tant que Chef de groupe Mesure ou Responsable activités, vous intégrez notre agence Mesure et contribuez au développement de nos activités. Dans le cadre de votre fonction vous êtes basé à l'agence de Villepinte et reporterez au Directeur d'agence basé à Maisons-Alfort. Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients industriels, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Management / RH : Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, entretiens annuels, mobilité, etc.) Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe. Pilotage de la performance économique : Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs. S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge). Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des réclamations). Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications : Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre. Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avec le Directeur dAgence. Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur dAgence. Vous bénéficierez d'un salaire fixe (37 000 € - 45 000 € selon profil et expérience). Qualifications Vous disposez de 2 à 3 ans minimum d'expérience managériale dans le domaine des mesures environnementales. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constituent les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives. #J-18808-Ljbffr
Overview Let’s SOCOTEC! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste En tant que Chef de Groupe de Mesure, vous intégrez notre agence Mesure et contribuez au développement de nos activités (Hygiène de travail, Rejet Atmosphérique...). Dans le cadre de votre fonction vous êtes rattaché à l'agence de Chambéry(73) et rapporterez au Directeur d'agence. Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients industriels, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Management / RH : Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, entretiens annuels, mobilité, etc.) Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe. Pilotage de la performance économique : Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs, S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge) Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des réclamations) Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications : Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre, Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avec le Directeur d\'Agence, Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur d'Agence. Vous bénéficierez d\'un salaire fixe (37 000 € - 45 000€ selon profil et expérience + bonus) Qualifications Vous disposez de 2 à 3 ans minimum d'expérience managériale dans le domaine des mesures environnementales ou dans l’hygiène de travail. Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constitue les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives. Informations supplémentaires Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation compétitive Nous avons d\'autres avantages (primes, CSE) Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l\'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur acoustique - Chef de projet (H/F) - Alhyange Département: Smart Solutions SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. C’est dans ce cadre qu’ALHYANGE recrute un Chef de Projet (H/F) pour Aix-en-Provence (13). Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous travaillez sur des missions en acoustique et vibratoire variées. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble des phases : analyse du besoin, mesures, étude / modélisation acoustique et préconisations, suivi de chantier et réception des ouvrages. Vous travaillez également en binôme avec un chargé d’étude, et potentiellement vous participez à la formation des chargés d’études et au développement de l’agence. Vous justifiez d’au moins 4/5 années d’expérience professionnelle en BE acoustique. Vous avez une maitrise de la règlementation acoustique et de la gestion des projets. Vous maîtrisez les outils de mesure (01dB) et de modélisation (CATT, Sketchup, CadnaA, PREDICTOR, ACOUBAT, etc.). Vous êtes autonome techniquement, organisé, dynamique, rigoureux, et efficace. Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.» Description du posteRattaché(e) à Didier JAOUEN , Directeur d'Agence, vos principales missions seront de : Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés. Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l’activité commerciale de l’agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur QualificationsD’une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance où d’une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. #J-18808-Ljbffr
Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC! SOCOTEC est dans leTop 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute1500 nouveaux collaborateurs . Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du posteDans le cadre du renforcement de son équipe financière, la Business Unit Construction & Immobilier (250 M€ de CA, 150 implantations en France) recherche un Contrôleur de Gestion Senior (h/f). Principales missions : Rattaché à la Directrice du Contrôle Financier de la Business Unit, vous prenez en charge les missions suivantessur le périmètre des activités Construction & Immobilier : En charge de la reconnaissance du revenu: détermination des encours de production Suivi de la performancede la BU : analyse par Directions, par métiers, KPI de pilotage, suivi des commandes et du backlog…. En charge des clôtures mensuelles et annuelles en garantissant le respect des bonnes procédures et règles comptables, Mise en place d’outils de suivi et de pilotage pour la Direction Financière, Générale ainsi que pour les différents Responsables opérationnels, Réel support des opérationnels tout en challengeant l'amélioration de la performance globale, Participation au processus prévisionnel et suivi budgétaire, Participation à la production des différents supports de réunion de management opérationnel, notamment dans le cadre de la revue mensuelle d'activité, Analyses ad hoc demandées par la Direction Financière et/ou Générale et participation à tous les projets structurants de la BU (acquisitions, fusions …) QualificationsFormation : titulaire d’un bac+5 de type école de commerce ou université avec une spécialisation en finance. Expérience : 5 / 7 ans d'expérience professionnelle minimum idéalement en cabinet d’audit et/ou en contrôle de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour être : rigoureux(se), autonome, fiable, doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes impliqué(e). Vous disposez de solides bases comptables et financières. Vous maîtrisez impérativement Excel, Power BI et êtes à l’aise dans l’environnement des ERP. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ? Une rémunération fixe comprise entre 55 et 60k€ (selon profil et selon expérience)+ intéressement & participation. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotioninterne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par despromotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à desdispositifs de formation enrichis. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. #J-18808-Ljbffr
Pay Competitive Employment type Full-Time Job Description Req#: REF7903ODescription de l'entreprise Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs . Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste L'activité SOCOTEC Certification France est de fournir des services d'évaluation des systèmes de management, des services et des personnes sous accréditation depuis plus de 25 ans. L'auditeur (h/f) assure des missions d’audit sur site conformément à la réglementation en vigueur dans le domaine des fluides frigorigènes, selon les modalités de délivrances des attestations de capacités, catégorie I à V. Il réalise des audits sur site conformément aux termes du contrat client, en tenant compte des procédures en vigueur et des méthodologies SOCOTEC. Missions principales du poste : Réalisation d’audits : Réalise les visites sur site ; Rédige les rapports et les soumets dans les délais impartis Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client Identification des non-conformités Définit et formule les non-conformités éventuelles de manière claire et précise. Réalise le suivi de la résolution des non-conformités éventuelles relevées. Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission : Connaît et applique les procédures SOCOTEC (procédures techniques, code éthique, …) Utilise les outils SOCOTEC dédiés en respectant les procédures dédiées. Qualifications Conditions d’éligibilité à l'inscription et la prise de missions sur la plateforme Être autoentrepreneur ou avoir une société individuelle : SASU, EURL, SARL, EI … Avoir au minimum une année d’expérience professionnelle d'au moins une année dans le domaine de la réfrigération ou de la climatisation Est détenteur d’une attestation d’aptitude Catégorie I et V Compétences : Possède les compétences techniques et réglementaires du domaine des Fluides Frigorigènes. Savoir-être : Rigueur, impartialité, sens du service, partage de l’information. Processus de recrutement en tant qu’Indépendant / Freelance La démarche à suivre pour nous rejoindre : Nous faire parvenir à l’adresse : , les éléments suivants : CV, Certifications à jour / Diplômes, KBIS Participer à une session de formation sur la méthodologie et le fonctionnement de SOCOTEC COMMUNITY. Votre acceptation se fera après une évaluation du type QCM en ligne. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Des outils pédagogiques modernes et adaptés. Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. About the company SOCOTEC has built its reputation over 60 years as an independent third party assisting companies in the areas of quality, health and safety, and the environment. Notice Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or . Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility. An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or . #J-18808-Ljbffr
