SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité agit d un cabinet d expertise comptable à taille humaine et indépendant, basé à Limoges. La rémunération proposée est comprise entre 24 000 € et 30 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau de compétences. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer la tenue comptable d’un portefeuille de dossiers selon les procédures internes. - Réaliser la saisie des pièces comptables et le rapprochement bancaire. - Préparer les déclarations fiscales courantes. - Participer à la révision des comptes sous la supervision d’un collaborateur confirmé. - Préparer les éléments nécessaires aux travaux de clôture. - Collecter et contrôler les documents transmis par les clients. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et respecter les échéances. - Communiquer avec les clients pour le suivi administratif des dossiers, dans le respect des consignes de votre responsable. - Signaler toute difficulté ou demande spécifique afin de garantir un accompagnement de qualité. - Participer à la bonne organisation administrative des dossiers, au suivi des temps et à l’archivage des travaux. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’apprentissage, la collaboration et la montée en compétences, avec un accompagnement adapté à votre niveau d’expérience. Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable souhaitant s investir durablement au sein d un cabinet d expertise comptable et évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant. Ce poste est ouvert aux candidat(e)s disposant d une première expérience en cabinet d expertise comptable, y compris dans le cadre d une alternance ou d un apprentissage, ainsi qu aux jeunes diplômé(e)s motivé(e)s par les métiers de l expertise comptable. Pour réussir dans cette fonction, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d une formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS CG, DCG, DUT GEA ou équivalent). - Vous possédez idéalement une première expérience en cabinet d expertise comptable. - Vous maîtrisez les principes fondamentaux de la comptabilité générale. - Vous êtes à l aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. - Vous faites preuve de méthode, d organisation et de précision dans votre travail. - Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et appréciez les échanges avec les clients et les équipes. - Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez envie d apprendre continuellement. - Vous savez respecter les procédures internes et les exigences de confidentialité. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome sur les missions qui vous sont confiées. Votre implication, votre sens du service et votre volonté de progresser seront des atouts essentiels pour réussir et construire une évolution durable au sein de cette structure dynamique.
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité écoute et la transparence, nous accompagnons durablement nos clients et les candidat(e)s dans leurs projets professionnels. Dans le cadre du développement de l un de nos clients, un cabinet d expertise comptable implanté à Lannion, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 32 000 € et 36 000 € bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences. Au sein d une équipe à taille humaine, vous intervenez auprès d un portefeuille de clients variés et contribuez à leur accompagnement comptable et fiscal dans un environnement stimulant, favorisant l autonomie, la montée en compétences et la qualité de la relation client. - Assurer la tenue et la révision des dossiers comptables. - Établir les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances. - Préparer les bilans et les liasses fiscales. - Participer à l élaboration des comptes annuels. - Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales. - Analyser les situations financières et proposer des recommandations adaptées. - Collaborer avec les équipes internes afin de garantir un suivi rigoureux des dossiers. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques de la profession. - Participer à l amélioration continue des méthodes de travail et des outils du cabinet. Vous évoluez dans un environnement dynamique où votre implication, votre sens du service et votre expertise sont pleinement valorisés. Vous souhaitez rejoindre un cabinet où la qualité des échanges, l esprit d équipe et l accompagnement des collaborateurs(trices) sont au cœur des priorités. Vous appréciez les environnements exigeants tout en recherchant une structure favorisant votre évolution professionnelle et le développement de vos compétences. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d un excellent sens de l organisation. Vous aimez accompagner les clients avec pédagogie et instaurer une relation de confiance durable. - Vous êtes titulaire d une formation supérieure en comptabilité, de type BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG ou équivalent. - Vous justifiez d une expérience réussie en cabinet d expertise comptable sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les principes comptables, fiscaux et les obligations déclaratives. - Vous êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie tout en sachant solliciter l équipe lorsque nécessaire. - Vous faites preuve d un bon esprit d analyse et de synthèse. - Vous possédez d excellentes qualités relationnelles et un réel sens du service client. - Vous êtes à l aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. - Vous savez gérer les priorités et respecter les délais. - Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez développer vos connaissances techniques. - Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance collaborative et bienveillante. Votre capacité d adaptation, votre professionnalisme et votre envie de vous investir dans un projet durable seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Si vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et participer activement à la satisfaction de ses clients, nous serons ravis d étudier votre candidature.
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité une entreprise partenaire un(e) Comptable Général pour un poste en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, en binôme avec une autre comptable, vous pilotez l’ensemble des opérations comptables et financières de la société et de plusieurs autres entités, avec l’appui des fonctions supports du siège et en lien avec les interlocuteurs (filiales, banque, CAC…). Plus précisément, vous serez en charge d’assurer : - La comptabilité courante : saisie et règlement des factures fournisseurs, suivi des encaissements clients, gestion des comptes courants intragroupe, calcul et facturation des intérêts, suivi des immobilisations, contrôle et rapprochements bancaires… ; - La fiscalité : réalisation des déclarations de TVA, taxes, C3S... ; - Le reporting et les clôtures : production des reportings mensuels (gestion - L’amélioration continue : proposition d’optimisations sur les process et participation à des projets internes portés par le service ou le groupe. Conditions et avantages : . CDI / 35H . Rémunération de 30 à 36K€ de package annuel sur 13 mois selon profil et expérience . Accord de télétravail à 2 jours/semaine pour préserver votre équilibre vie pro/vie perso ; . Mutuelle, . Accord de participation pour partager les bénéfices de l’entreprise . CSE . Au siège : restaurant d’entreprise, salle de spor. Cadre de travail attractif : accès au restaurant d’entreprise, salle de sport… A ce poste, vous êtes la personne idéale si vous : - Êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 en comptabilité et justifiez d’une expérience de minimum 4 ans en entreprise (idéalement groupe) ou en cabinet d’expertise comptable ; - Maîtrisez le pack office (notamment Excel) et idéalement le logiciel Sage; - Souhaitez nous partager votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité écoute et la transparence, afin d accompagner durablement nos clients et nos candidats dans leurs projets professionnels. Dans le cadre du développement de l activité de notre client, cabinet d expertise comptable implanté à Quimper, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI au sein de la division Audit et Expertise. Rattaché(e) à un Responsable de mission ou à un Expert-Comptable, vous intervenez auprès d un portefeuille diversifié de clients et participez activement à la qualité du suivi comptable et financier des dossiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la tenue et la révision comptable d un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME. - Réaliser les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances réglementaires. - Participer à l établissement des bilans et des liasses fiscales. - Analyser les comptes et identifier les éventuelles anomalies ou axes d amélioration. - Accompagner les clients dans le suivi de leur activité et répondre à leurs interrogations courantes. - Contribuer à la préparation des situations intermédiaires et des travaux de clôture. - Collaborer avec les équipes audit et expertise sur des missions transverses. - Assurer une veille sur les évolutions comptables, fiscales et réglementaires. Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération comprise entre 29 000 € et 36 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d expertise. Vous rejoignez un environnement de travail dynamique, favorisant la montée en compétences, l autonomie et la qualité de la relation client. Notre client recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la proximité avec les clients et le travail en équipe occupent une place centrale. Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement d une première expérience significative acquise en cabinet d expertise comptable et vous souhaitez poursuivre votre développement au sein d une structure à taille humaine. Nous serons particulièrement attentifs aux qualités et aptitudes suivantes : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des principes comptables, fiscaux et des obligations déclaratives. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et organisation. - Aisance dans l utilisation des outils informatiques et des logiciels comptables. - Faculté d analyse et de synthèse pour interpréter les données financières. - Sens de la confidentialité et respect des engagements professionnels. - Qualités relationnelles favorisant une communication claire avec les clients et les équipes internes. - Esprit d initiative et capacité à travailler de manière autonome. - Volonté d apprendre et de développer continuellement vos compétences techniques. Au-delà de votre parcours, votre implication, votre sens du conseil et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous recherchez une opportunité vous permettant de participer activement à la croissance d un cabinet reconnu, tout en bénéficiant d un accompagnement de qualité et de perspectives d évolution professionnelles durables.
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité accompagnement, nous mettons en relation les meilleurs talents avec des entreprises qui partagent leurs ambitions. Dans le cadre du développement de l un de nos clients, cabinet d expertise comptable implanté à Lannion, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la division Audit un portefeuille de clients variés. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, des outils performants et de réelles perspectives d évolution. La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 34 000 € bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer un portefeuille de dossiers en toute autonomie. - Élaborer les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité. - Assurer l administration du personnel, de l entrée à la sortie des collaborateurs. - Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales et paie. - Veiller à l application des conventions collectives et des évolutions légales. - Collaborer avec les équipes comptables et les interlocuteurs internes afin de garantir un service de qualité. - Participer à l amélioration continue des processus et des outils de gestion de la paie. Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez évoluer durablement ? Ce poste constitue une belle opportunité de rejoindre un cabinet reconnu et d accompagner une clientèle diversifiée dans un cadre de travail collaboratif. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d un excellent sens du service client. Vous souhaitez évoluer au sein d un cabinet d expertise comptable reconnu et mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant, où la qualité des échanges et l esprit d équipe occupent une place essentielle. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur une solide maîtrise des fondamentaux de la paie ainsi que sur votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différents interlocuteurs. Votre sens de la confidentialité, votre réactivité et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts. Nous apprécierons notamment les qualités et compétences suivantes : - Vous êtes titulaire d une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité. - Vous justifiez d une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d expertise comptable. - Vous maîtrisez l ensemble du processus de paie et les obligations sociales associées. - Vous êtes à l aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Vous faites preuve de rigueur, d organisation et de fiabilité dans le traitement de vos dossiers. - Vous possédez de bonnes capacités d analyse et savez gérer les priorités. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer votre portefeuille en autonomie. - Vous avez un bon relationnel et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous assurez une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale. Votre implication, votre professionnalisme et votre envie de contribuer à la satisfaction des clients vous permettront de vous épanouir durablement au sein de cette opportunité en CDI.
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité identification et l accompagnement des talents. Grâce à une approche fondée sur la proximité, la transparence et la qualité de la relation, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim sur l ensemble du territoire. Dans le cadre du développement de l un de nos clients, cabinet d expertise comptable implanté à Nice, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI . Le poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre 39 000 € et 42 000 € brut, selon votre expérience et votre niveau d expertise. Au sein d une équipe dynamique et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et intervenez en autonomie sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vous évoluez dans un environnement favorisant la montée en compétences et la collaboration. - Gérer un portefeuille de clients composé de TPE, PME et sociétés de secteurs variés. - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers. - Établir les déclarations fiscales courantes. - Préparer les bilans et les liasses fiscales. - Accompagner et conseiller les clients dans le suivi de leur activité. - Participer à l amélioration des processus et à l optimisation des outils comptables. - Travailler en lien avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de qualité de service. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et comptables. Ce poste constitue une belle opportunité pour rejoindre une structure reconnue, offrant un environnement stimulant, des perspectives d évolution et des conditions de travail favorisant l équilibre entre performance et qualité de vie. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d un excellent sens du service client, souhaitant s investir durablement au sein d un cabinet d expertise comptable reconnu. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers en autonomie. Votre capacité d analyse, votre organisation et votre sens des priorités vous permettent de répondre efficacement aux attentes de vos interlocuteurs. - Vous êtes titulaire d une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent. - Vous justifiez d une expérience réussie d au moins trois ans en cabinet d expertise comptable. - Vous maîtrisez les techniques de révision comptable et l établissement des bilans et liasses fiscales. - Vous possédez de solides connaissances en fiscalité courante. - Vous êtes à l aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité. - Vous faites preuve de rigueur, d organisation et d autonomie dans la gestion de votre portefeuille. - Vous disposez d excellentes qualités relationnelles et d un véritable sens du conseil. - Vous appréciez les environnements collaboratifs et savez communiquer efficacement avec vos collègues et vos clients. - Vous êtes curieux(se), force de proposition et motivé(e) par le développement de vos compétences. - Vous souhaitez rejoindre une structure offrant des perspectives d évolution, des missions variées et un environnement de travail favorisant l épanouissement professionnel. Votre engagement, votre professionnalisme et votre volonté d accompagner les clients avec exigence et proximité seront les principaux atouts pour réussir dans cette fonction et évoluer durablement au sein de cette équipe.
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité
SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité ouvre dans le cadre d un remplacement (pour déménagement) du RAF actuel. A ce poste, vos missions seront les suivantes : . Gestion financière et comptable : - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe). - Gérer la trésorerie, les prévisions et les financements. - Élaborer le budget et en assurer le suivi (reporting, écarts, analyses). - Assurer la tenue comptable quotidienne : factures de ventes, d achats, opérations bancaires, paiements fournisseurs et relances clients. . Contrôle de gestion : - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Optimiser les coûts et la rentabilité. . Gestion administrative : - Superviser les obligations légales, fiscales et sociales. - Gérer les contrats (fournisseurs, prestataires, baux, etc.). - Suivre les assurances, les déclarations administratives, les contentieux éventuels. . Support à la direction : - Conseiller la direction dans la stratégie financière. - Participer aux décisions stratégiques et à la définition des objectifs de croissance. - Assurer un rôle de veille (réglementaire, fiscale, financière). . Management : - Manager les équipes comptables, administratives. - Organiser le travail, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels de l équipe. . Reporting - Responsabilité sociétale des entreprises : . Évaluer le ROI des projets à impact (mobilité douce, économie d’énergie, achats responsables…). . Réduire la pollution data afin de limiter l empreinte environnementale du numérique et promouvoir une gestion responsable de l information. . Adopter des pratiques financières transparentes et responsables, en s’assurant que toutes les transactions sont effectuées de manière éthique. La gestion de la paie ne fait PAS partie du périmètre de ce poste. Conditions et avantages : - CDI, cadre (40H/sem) - 10 jours de RTT - Equipe composée d un RAF, et 3 comptables - Poste à pourvoir dès que possible, idéalement début septembre - Logiciels et outils : XBat, ERP comptable, et ZEENDOC (My Report à venir) - Prime de vacances, prime de partage de la valeur (ex prime Macron) - Panier-repas - Un accord d intéressement et de participation - Des avantages liés au CSE : chèques-cadeaux, chèques-vacances - Des formations métiers en fonction de vos besoins et souhaits d évolution - Des perspectives d évolution de carrière A ce poste, vous êtes la personne idéale si vous correspondez aux critères suivants : Parcours professionnel : - De formation Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), vous avez surtout une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d expertise comptable et en entreprise - Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et doté d un excellent esprit d équipe. - Vous avez de l expérience sur la partie "conseil" au dirigeant, et analyse (idéalement acquise en cabinet), tout en étant pointu(e) dans votre technique comptable, et très opérationnel(le). - La connaissance des spécificités du bâtiment (situations de travaux, sous-traitance, retenue de garantie) est un vrai plus. Compétences nécessaires : - Élaborer un budget prévisionnel : construire un budget cohérent à partir des objectifs de l’entreprise. - Suivre les écarts budgétaires : comparer réel vs prévisionnel, analyser les écarts, proposer des ajustements. - Superviser la comptabilité : encadrer les processus comptables internes et contrôler leur conformité. - Reporting financier mensuel ou trimestriel : analyser la performance financière réelle. - Reporting de trésorerie : anticiper les besoins de financement ou les excédents. Qualités personnelles : - Avoir l esprit d équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
