A propos TailorMade Talent est unCabinet d’Ingénierie Industriellebasé à Schiltigheim, au Nord de Strasbourg. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs ambitions industrielle et la gestion de leur Talent. Résolument orientées nouvelle Technologie, nos équipes ont à cœur d’œuvrer pour les technologies responsables de demain. TailorMade Talent accompagne son client dans le développement de ses équipes. Votre mission Rattaché(e) au Responsable du service, vous assurez la gestion du service: Orchestrer les activités d’engagement des parties prenantes, y compris les réunions stratégiques, les ateliers pour cadres, séminaires de formation et événements interinstitutionnels dans le domaine de la sécurité et de la continuité des activités; Coordonner la planification de la direction et maintenir des référentiels complets de contacts d’unités Coordonner les communications avec les parties prenantes internes et externes, y compris les organismes de réglementation et interinstitutionnels réseaux dans le domaine de la sécurité et de la continuité des activités; Diriger des initiatives de surveillance périodique et élaborer des cadres de rapport complets pour la sécurité activités et documentation interne avec tableaux de bord Excel, workflows ARES et document systèmes de gestion ; Support pour préparer la documentation et les processus de gestion des contrats pour l’approvisionnement lié à la sécurité et les relations avec les fournisseurs avec les tableaux de bord Excel, les flux de travail ARES et les systèmes de gestion de documents; Gérer les plateformes de collaboration numérique, y compris l’administration du site SharePoint, l’espace de travail Teams Configurer et établir des protocoles de communication pour les équipes interfonctionnelles ; Préparer des briefings pour la direction, des rapports stratégiques, des procès-verbaux de réunion, des présentations aux parties prenantes et des réunions formelles ; Gérer les processus financiers et la coordination de l’approvisionnement pour les contrats liés à la sécurité et le fournisseur relations utilisant le suivi budgétaire sur Excel; Concevoir et exécuter des programmes de sensibilisation à la sécurité aborder le risque humain. Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac + 5 en Gestion ou équivalent, vous avez une expérience en milieu multiculturel. Vous aimez la gestion de projet complexe. Vous accompagnez la direction dans les orientations et prises de décisions stratégique. Vous parlez couramment anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler! #J-18808-Ljbffr
A propos SKAYL, cabinet de conseil en recrutement présent en Alsace depuis plus de 45 ans et spécialisé dans les métiers Haute Compétence recherche pour son client, acteur français de la sécurité privée, spécialisé dans la surveillance, le gardiennage, la sécurité incendie et le contrôle d’accès pour les entreprises, les institutions et les particuliers, avec des agences réparties sur tout le territoire (Strasbourg, Metz, Reims, Dijon, Lille), un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F CDI – 35h00 – Bas-Rhin – Schiltigheim Création de poste Votre mission Notre client, partenaire historique et reconnu depuis près de vingt ans sur les marchés de la sécurité en constante évolution, souhaite consolider durablement sa politique RH depuis son siège pour accompagner sa croissance. Ainsi, directement rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un périmètre réparti sur 5 agences. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Vous êtes responsable du déploiement de la stratégie, de la gestion et du développement des Ressources Humaines. A ces fonctions, sur un périmètre global et multisites, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines. Vous appliquez la politique des RH dans le recrutement, la gestion des carrières et le développement des compétences des salariés (plan de formation, OPCO). Aussi, vous gérez l’administration du personnel dans sa globalité et supervisez les différentes opérations de paie avec vos prestataires extérieurs. En coordination avec la Direction, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, vous mettez en place les procédures disciplinaires. Vous accompagnez les chefs d’exploitation dans l’application de la réglementation relative au droit du travail. De plus, vous animez et préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel (DP, CE, DUP, CHSCT). Vous réaliserez les tableaux de bord et indicateurs RH nécessaires à la gestion du personnel. Enfin, vous gérez les relations sociales, les éventuels conflits internes, et êtes en capacité d’apporter des réponses aux questions des collaborateurs. Vous assurez les relations avec les dirigeants ainsi qu’avec les interlocuteurs externes. Profil recherché Votre profil: De formation BAC+2/BAC+5 dans le domaine des ressources humaines vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, la connaissance des métiers du service ou de la sécurité est fortement apprécié. Directement rattaché(e) à la direction, vous être très autonome, intègre dans vos actions et avez un sens prononcé en matière de confidentialité et de discrétion. Vous incarnez spontanément l’esprit d’équipe et la proactivité, et êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail et votre exigence de qualité. Vos compétences relationnelles et rédactionnelles vous permettent d’incarner un relai essentiel entre les employés, la Direction et les différents partenaires. Vous disposez enfin de bonnes connaissances techniques du matériel et de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook…). #J-18808-Ljbffr
A propos Skayl recrute pour l’un de ses clients, acteur industriel majeur reconnu pour la conception et l’intégration de lignes d’assemblage sur mesure et de solutions d’industrialisation innovantes notamment pour le secteur automobile, son futur : Responsable de Service Projets H/F CDI - Démarrage dès que possible Proche Mulhouse Rejoindre l’entreprise : Ce poste relève du statut cadre régi par un forfait annuel de 209 jours travaillés ouvrant droit à 9 jours de RTT supra-légaux. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l’entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. Vous bénéficierez également de notre mutuelle familiale d’entreprise ainsi que de tickets restaurants dont la part employeur s’élève à 60%. S’incluant dans la culture d’entreprise, nous mettons un point d’honneur à l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle. Votre mission Véritable leader au quotidien, vous êtes le référent direct sur l’ensemble des sujets relevant de votre périmètre et, à ce titre, rattaché à la Direction du site. Vous êtes en charge du bon déroulement des activités de gestion de projets, afin de garantir la rentabilité de la société et la satisfaction clients. Dans ce cadre là vos missions seront les suivantes : Participer à la définition des stratégies opérationnelles en lien avec la Direction Encadrer et animer l’équipe Projets, en favorisant la montée en compétence, la cohésion et la performance collective Garantir la bonne exécution des contrats technico-commerciaux dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et conformité réglementaire Piloter les relations clients et partenaires, en assurant un suivi rigoureux et en veillant à la satisfaction tout au long du cycle de vie des projets Participer aux revues budgétaires et au suivi financier de chaque projet Organiser le fonctionnement quotidien du service, répartir les projets en fonction des ressources disponibles et superviser leur bonne exécution Profil recherché De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion et pilotage de projets industriels, idéalement dans un environnement mêlant mécanique, électricité et automatisme. Véritable leader de proximité, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner dans leur montée en compétences et impulser une dynamique collective orientée résultats. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à anticiper les enjeux et votre sens de la communication. Votre curiosité et votre ouverture d’esprit vous permettent d’évoluer avec aisance dans un contexte industriel international, exigeant et en constante évolution. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour échanger avec les clients et partenaires du groupe. #J-18808-Ljbffr
Au sein du service Gestion Clientèle, vous intégrez une équipe aux compétences variées et complémentaires et êtes l’interlocuteur privilégié des clients en leur fournissant un service de qualité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: Prendre en charge des appels entrants et sortants. Gérer la boîte aux lettres électroniques et le courrier rentrant. Assurer le suivi des dossiers clients. Planifier des actions pour répondre à la satisfaction des clients, à la détermination de mesures correctives. Assurer une assistance technique vis‑à‑vis des clients ou tiers (notaires, partenaires ou collaborateurs) dans les domaines suivants: formalités hypothécaires, l’assurance emprunteur, le service après‑vente. Effectuer la gestion administrative des dossiers: changement de domiciliation bancaire, d’adresse, KYC et l’élaboration d’attestations diverses. #J-18808-Ljbffr
A propos Notre client, FRITEC, est un acteur majeur dans le domaine du froid industriel et commercial, spécialisé dans la distribution de solutions frigorifiques et de climatisation pour les professionnels. Implantée à Strasbourg, l’entreprise s’appuie sur un réseau national de 36 agences et un catalogue de plus de 22 000 références, dont 12 000 disponibles en stock, pour garantir réactivité et disponibilité à ses clients. Avec un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros et une croissance régulière, FRITEC incarne une PME dynamique, humaine et en pleine expansion, où chaque collaborateur contribue à une stratégie à long terme, alliant performance économique et responsabilité sociale. Votre mission Nous recherchons pour son siège social à Strasbourg un(e) : RESPONSABLE PÔLE DIGITAL & WEB H/F CDI – 39h/semaine Rémunération à convenir selon votre expertise Avantages: Participation, PEE, Mutuelle, CSE, Tickets Restaurants Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise digitale contribuera directement à la transformation et à la performance commerciale de FRITEC. Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing, et en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes (agences), vous piloterez la stratégie digitale de FRITEC et coordonnerez l’ensemble des actions liées au web, à la communication digitale et au e-commerce. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Stratégie & Pilotage Définir, planifier et exécuter la stratégie de marketing digital (SEO, e-commerce, contenus). Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités digitales. Piloter les projets transverses entre le site e-commerce, le PIM, l’ERP et les outils de reporting. Développer et suivre les actions de cross-selling et d’upselling sur le site e-commerce et dans les campagnes clients. Produire un reporting régulier (CA web, panier moyen, taux de conversion, etc.) pour la direction et les équipes commerciales. Gérer les enquêtes de satisfaction client (Trustpilot, Google Business, formulaires internes). Gestion technique & amélioration continue Superviser la maintenance et l’évolution des sites web (Prestashop, CMS interne) et de l’application mobile FRITEC. Garantir la cohérence graphique, éditoriale et fonctionnelle des supports digitaux. Optimiser les flux entre le PIM, l’ERP et le site e-commerce (produits, stocks, commandes, tarifs). Développer des outils en ligne (calculateurs techniques, catalogues interactifs, etc.). Améliorer en continu l’expérience utilisateur et tester de nouvelles fonctionnalités pour renforcer la performance commerciale. Communication digitale & contenus Animer les sites FRITEC (actualités, promotions, bannières, catalogues interactifs). Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube) et renforcer la notoriété de la marque. Concevoir et suivre les campagnes emailing et automatisations (Brevo). Créer ou superviser la production de contenus (articles, visuels, vidéos, tutoriels, newsletters). Déployer et animer les outils de communication client (Trustpilot, Google Business Profile, formulaires web). Coordination & accompagnement Organiser des briefs créatifs et coordonner les équipes internes et les agences externes. Former et accompagner les équipes commerciales sur les outils digitaux (site pro, application mobile, Trustpilot). Fournir un support technique et fonctionnel aux équipes internes. Mettre en place des procédures et guides d’utilisation pour garantir l’efficacité des pratiques digitales. Profil recherché Titulaire d’un Bac +3/5 en marketing digital, e-commerce ou communication, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en B2B. Vous maîtrisez les outils clés (Prestashop, Google Analytics, Brevo, PIM/ERP) et excellez en SEO, UX et analyse de performance. Votre anglais professionnel est indispensable ; l’allemand serait un atout. Autonome, rigoureux·se et créatif·ve, vous savez piloter des projets transverses et collaborer avec agilité. Votre curiosité et votre sens de l’innovation seront des moteurs pour notre transformation digitale. Pour FRITEC, l’expérience, le talent et les compétences comptent plus que les diplômes ! Processus de recrutement : Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre profil est retenu, nous vous proposerons un ou plusieurs entretiens pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. #J-18808-Ljbffr
Responsable pôle digital et web H/F Notre client, FRITEC, est un acteur majeur dans le domaine du froid industriel et commercial, spécialisé dans la distribution de solutions frigorifiques et de climatisation pour les professionnels. Implantée à Strasbourg, l’entreprise s’appuie sur un réseau national de 36 agences et un catalogue de plus de 22 000 références, dont 12 000 disponibles en stock, pour garantir réactivité et disponibilité à ses clients. Avec un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros et une croissance régulière, FRITEC incarne une PME dynamique, humaine et en pleine expansion, où chaque collaborateur contribue à une stratégie à long terme, alliant performance économique et responsabilité sociale. Nous recherchons pour son siège social à Strasbourg un(e) : Rémunération à convenir selon votre expertise Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise digitale contribuera directement à la transformation et à la performance commerciale de FRITEC! Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing, et en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes (agences), vous piloterez la stratégie digitale de FRITEC et coordonnerez l’ensemble des actions liées au web, à la communication digitale et au e-commerce. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Stratégie & Pilotage Définir, planifier et exécuter la stratégie de marketing digital (SEO, e-commerce, contenus). Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités digitales. Piloter les projets transverses entre le site e-commerce, le PIM, l’ERP et les outils de reporting. Développer et suivre les actions de cross‑selling et d’upselling sur le site e‑commerce et dans les campagnes clients. Produire un reporting régulier (CA web, panier moyen, taux de conversion, etc.) pour la direction et les équipes commerciales. Gérer les enquêtes de satisfaction client (Trustpilot, Google Business, formulaires internes). Gestion technique & amélioration continue Superviser la maintenance et l’évolution des sites web (Prestashop, CMS interne) et de l’application mobile FRITEC. Garantir la cohérence graphique, éditoriale et fonctionnelle des supports digitaux. Optimiser les flux entre le PIM, l’ERP et le site e‑commerce (produits, stocks, commandes, tarifs). Développer des outils en ligne (calculateurs techniques, catalogues interactifs, etc.). Améliorer en continu l’expérience utilisateur et tester de nouvelles fonctionnalités pour renforcer la performance commerciale. Animer les sites FRITEC (actualités, promotions, bannières, catalogues interactifs). Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube) et renforcer la notoriété de la marque. Concevoir et suivre les campagnes emailing et automatisations (Brevo). Créer ou superviser la production de contenus (articles, visuels, vidéos, tutoriels, newsletters). Déployer et animer les outils de communication client (Trustpilot, Google Business Profile, formulaires web). Coordination & accompagnement Organiser des briefs créatifs et coordonner les équipes internes et les agences externes. Former et accompagner les équipes commerciales sur les outils digitaux (site pro, application mobile, Trustpilot). Fournir un support technique et fonctionnel aux équipes internes. Mettre en place des procédures et guides d’utilisation pour garantir l’efficacité des pratiques digitales. Votre profil Titulaire d’un Bac +3/5 en marketing digital, e‑commerce ou communication, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en B2B. Vous maîtrisez les outils clés (Prestashop, Google Analytics, Brevo, PIM/ERP) et excellez en SEO, UX et analyse de performance. Votre anglais professionnel est indispensable ; l’allemand serait un atout. Autonome, rigoureux·se et créatif·ve, vous savez piloter des projets transverses et collaborer avec agilité. Votre curiosité et votre sens de l’innovation seront des moteurs pour notre transformation digitale. Pour FRITEC, l’expérience, le talent et les compétences comptent plus que les diplômes! Processus de recrutement Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre profil est retenu, nous vous proposerons un ou plusieurs entretiens pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. #J-18808-Ljbffr
À propos de nous Notre cabinet en recrutement Skayl, recrute pour l'entreprise de construction bois, Mathis. PME familiale de 200 collaborateurs passionnés, leader français de la construction bois, elle produit l’équivalent d’une salle de sport par jour en s' appuyant sur son bureau d’étude bois, son usine et ses équipes de montage qui lui permettent de maitriser l’ensemble de la chaîne de valeur d’un projet. Afin de répondre de manière efficace à un carnet de commandes de plus en plus rempli, elle recrute un : Chef de projet structure bois ou métal H / F en CDI Ile de France (chantiers sur toute la France, en majorité sur IDF) Salaire à négocier, voiture de fonction Mutuelle pro BTP Possibilité de 2 jours de TT par semaine Mission Votre mission est de mener à bien la réalisation des opérations de l’entreprise dans le respect de l’intégralité des procédures, le respect du processus client, le respect des budgets, le respect de la sécurité, le respect des règles qualité (QCD). Nos chantiers sont en grande partie sur la région parisienne mais aussi dans le reste de la France. Des déplacements de 3 jours par semaine sont à prévoir dans le second cas. Profil Vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise de charpente industrielle en bois ou métal, ou dans une entreprise générale en suivi de sous-traitant charpentier. L'environnement du bâtiment et des différents corps de métier du BTP ne sont plus un secret pour vous, tout comme la législation et les normes en matière de sécurité. Vous livrez l’affaire et la clôturez en respectant le niveau de qualité de l’entreprise grâce à votre maîtrise de la planification de gestion, votre base en comptabilité et votre force de proposition et d’innovation. Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur. Nous vous proposons un poste en CDI, statut cadre, un véhicule de fonction, package salarial à négocier selon le niveau d’expérience. Vous vous projetez dans une entreprise avec des valeurs fortes qui a contribué à sortir de terre des ouvrages de premiers plans comme le Grand Palais Ephémère, la Piscine Olympique ou Arboretum, le plus grand campus bois d’Europe ! Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. #J-18808-Ljbffr
A propos Notre client: Depuis 1640, la Brasserie Meteor, entourée de ses 250 salariés met tout son savoir-faire au service de la qualité et du goût. Depuis 8 générations, nous défendons l’indépendance de notre entreprise, ce qui nous permet de brasser des bières de caractères, d’agir pour l’environnement et de partager la passion de notre métier. Nous recrutons nos collaborateurs pour participer à cette ambition. Et si vous apportiez votre pierre à l’édifice ? Pourquoi nous rejoindre ? A la Brasserie Meteor, nous sommes fiers de notre longue histoire, fiers de la qualité de nos bières mais fiers aussi de nos valeurs humanistes auxquelles nous croyons plus que tout. L’une de nos armes de croissance, même au-delà des frontières, est l’innovation mais pour nous la sécurité de nos collaborateurs, la qualité de nos produits, le respect de l’environnement ou le soin apporté à la qualité de vie au travail seront toujours plus importants que la simple logique financière. Nous recherchons un(e) :RESPONSABLE JURIDIQUE (F/H) Votre mission Poste à pourvoir en CDI. Rémunération (60-80K€) composée d’un fixe selon expérience (sur 13 mois) + Intéressement et participation + Prime de vacances, tickets Restaurants. Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité. Sous la responsabilité de la D.A.F/R.A.F., vous serez le/la garant(e) juridique et financier(ère) de l’entreprise sur l’ensemble du groupe autour des 3 métiers (produits, distribution, hospitalité) ainsi que sur l’activité immobilière. Vous piloterez des projets stratégiques et en accompagnerez toutes les équipes dans un environnement stimulant et convivial. Vos missions principales Gestion des prêts brasseurs – Analyser et instruire les dossiers de financement (risques, garanties, montages financiers). Valider les contrats, émettre un avis motivé sur l’octroi ou le refus des financements. Superviser le recouvrement, les contentieux et l’activation des garanties. Supervision juridique globale – Sécuriser l’ensemble des opérations juridiques liées à la vie des sociétés. Rédiger, relire, valider et négocier tous les contrats engageant l’entreprise (clients, fournisseurs, partenariats). Assurer une veille réglementaire (droit commercial, consommation, propriété intellectuelle). Gérer les marques et la propriété intellectuelle. Piloter les relations avec les conseils externes : avocats, notaires, autorités administratives. Support aux équipes internes – Conseiller sur la stratégie commerciale et promotionnelle (réductions, conditions d’achat). Valider la conformité des supports de communication (loi Evin, droit de la consommation). Accompagner les équipes marketing, administratives et techniques sur les enjeux réglementaires. Participer à la veille juridique en lien avec les organisations professionnelles (Brasseurs de France, FNB, Umih). Rédiger les statuts et préparer les assemblées générales. Gestion des assurances – Piloter les contrats multirisque, flotte, responsabilité civile. Suivre les sinistres et être l’interlocuteur privilégié des assureurs. Conformité réglementaire – Assurer la mise en conformité des pratiques internes (RGPD, transparence contractuelle, droit de la concurrence). Suivi du patrimoine immobilier – Gérer les baux commerciaux, acquisitions, cessions, travaux et urbanisme. Superviser les murs commerciaux, fonds de commerce et locations principales. Assurer la gestion des 23 licences IV (actes d’achat, prêts à usage, contrats de bière, démarches administratives). Management d’équipe – Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs. Profil recherché Profil recherché : De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 ou équivalent) et doté d’une expérience significative dans des fonctions juridiques et financières, idéalement dans un environnement industriel, commercial ou agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en droit commercial, consommation, sociétés, financement et sûretés. Vous détenez de bonnes notions en assurances, baux commerciaux et droit immobilier. Vous avez une bonne compréhension des enjeux business, sens de la décision et esprit de synthèse. Rigueur, éthique, proactivité et aisance relationnelle. Poste basé à 30 minutes à l’Ouest de Strasbourg. Avantages à rejoindre l’entreprise : Rejoindre une belle entreprise aux valeurs familiales fortes Participer activement à des projets de développement de l’entreprise Entrer au sein d’une entreprise «passion» fortement ancrée sur le territoire Participer et gérer des projets unitaires afin d’éviter la routine Processus de recrutement N’hésitez pas et adressez votre CV via le lien présent dans l’annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : ainsi que notre site carrière : Cette opportunité est gérée par : Philippe Paulo ( ) #J-18808-Ljbffr
A propos Le cabinet Skayl recrute pour le compte de son client, une coopérative vinicole familiale reconnue où passion, tradition et innovation se conjuguent pour produire des vins d’Alsace. Dans une structure à taille humaine, composée de 15 collaborateurs, chaque personne contribue à un projet commun, animé par l’excellence, le respect du terroir et l’engagement envers une production durable Notre client se distingue par son savoir-faire traditionnel et offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe passionnée. Aujourd’hui, l’aventure continue! Dans le cadre de son développement, nous recherchonsun : Directeur Commercial Export H/F CDI – Statut Cadre | région de Guebwiller Votre mission Véritable ambassadeur, vous porterez haut les couleurs de leur vins, en France et à l’international pour piloter la stratégie commerciale et contribuer activement à son développement. Vos avantages : – Un rôle stratégique et stimulant : prenez la main sur le développement de la cave en France et à l’export. – L’esprit d’une famille : travaillez dans un environnement où l’humilité, l’entraide et la convivialité sont des valeurs fondamentales. – Véhicule de fonction pour vos déplacements. – 13ᵉ mois et primes sur objectifs. – Flexibilité dans votre organisation pour un meilleur équilibre vie pro/perso. – Une entreprise engagée : avec 100 % de la production certifiée HVE et 50 % du vin issu de l’agriculture biologique – Un fort attachement aux valeurs RSE et au respect du terroir. – Un cadre pour évoluer : développez vos compétences au sein d’une structure ambitieuse où chaque réussite compte. En tant que Directeur Commercial Export et France, vous êtes le pilier de la stratégie commerciale de l’entreprise. Avec une équipe composée de 3 collaborateurs, votre mission sera de : – Définir et piloter la stratégie commerciale en collaboration avec la direction. –Développer sa présence en France et à l’export: prospecter de nouveaux marchés et créer des relations solides avec les distributeurs et importateurs. – Consolider et dynamiser le portefeuille client existant. – Accompagner et inspirer votre équipe pour atteindre les objectifs et garantir la satisfaction client. – Représenter notre client sur des salons et événements majeurs. – Contribuer à l’innovation : identifier de nouvelles opportunités et promouvoir des solutions adaptées aux besoins du marché. – Garantir le suivi opérationnel : CRM, facturation, livraisons, réclamations… – Vous êtes force de proposition dans l’apport de solutions marketing et de promotion de la marque et des produits. Profil recherché Votre profil: De formation commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, dans le domaine du vin. La connaissance des vins d’Alsace est un atout clé pour performer à ce poste. Une sensibilité aux vins bio et durables serait un vrai plus. Vos atouts personnels : Humble, dynamique et fédérateur, vous êtes une personne de terrain qui sait inspirer la confiance. Autonome et organisé(e), vous gérez vos priorités avec rigueur tout en gardant l’esprit d’équipe. Passionné(e) par le vin, vous aimez partager cette passion avec vos clients et partenaires. Une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. La pratique d’une autre langue serait appréciée. Et si c’était vous ? Si vous cherchez à vous investir dans un projet porteur de sens, où chaque succès est une victoire collective, nous serions ravis de vous rencontrer ! Processus de recrutement : Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. SKAYL MULHOUSE Né de l’union entre l’Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd’hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : ainsi que notre site carrière : #J-18808-Ljbffr
Consultante RH chez SKAYL Executive Search Le cœur de notre métier est basé dans les domaines de la santé, de la nutrition et du mode de vie écoresponsable. La mission de notre groupe est d’améliorer la qualité de vie de tous. Grâce à nos produits et solutions, nous agissons pour relever les plus importants défis mondiaux en créant une valeur économique, environnementale et sociétale pour l’ensemble des parties prenantes – clients, employés, actionnaires, et la société en général. Nous offrons des solutions novatrices pour les dispositifs médicaux et la nutrition animale Nous croyons en l’avenir et investissons fortement pour moderniser notre organisation de travail et continuer à être reconnus comme une entreprise fiable, compétitive, tournée vers l’avenir, créant de la valeur ajoutée et considérée comme employeur de référence. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e : Pharmacien Assurance Qualité - Pharmacien Responsable Intérimaire H/F Rattaché.e au Responsable QA, votre fonction s’articule autour de 3 axes majeurs : Piloter le processus de contrôle des solvants, des matières premières et des emballages. Qualifier les fournisseurs, les sous-traitants et les prestataires de services impactant la qualité du produit. Assurer le rôle de référent qualité pour les activités logistiques. En parallèle et de manière ponctuelle, une production d’API (Active Pharmaceutical Ingredients) nécessitera votre intervention en tant que pharmacien responsable intérimaire pour libérer des lots, conjointement avec le pharmacien responsable du site. Vos principales missions consistent à : Suivre et communiquer les indicateurs associés au processus de contrôle en amont de la production. Assurer la revue des dossiers de réception et la libération des solvants, matières premières et emballages et statuer si besoin sur leur devenir. Qualifier les fournisseurs et garantir leur qualité avant utilisation des matières sur sites, effectuer un suivi en continue de leur performance et maintenir à jour l’évaluation du risque fournisseurs. Effectuer la revue des dossiers et la libération des lots dont la production est sous-traitée, gérer les déviations et statuer sur le devenir des lots non conformes. Gérer la relation avec les sous-traitants et prestataires d’un point de vue qualité. Qualifier les prestataires réaliser des audits, mettre en place des contrats qualité. Gérer et/ou suivre tout évènement ou sujet qualité en logistique, être le point de contact qualité lors des audits clients, des audits de certification et des inspections. Titulaire d’un diplôme de Pharmacien inscriptible à la section B de l’ordre des Pharmaciens vous attestez d’une première expérience réussie en industrie (pharmaceutique, chimique, …). Vous disposez de connaissances approfondies des GMP, ICH et ISO. Vous pratiquez la langue anglaise professionnellement. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités de communication et êtes doté.e de réelles qualités de rigueur, de pragmatisme, de proactivité et d’autonomie. Vous avez envie de contribuer activement à la satisfaction des clients ? Merci d’adresser votre candidature à notre Conseil Skayl Executive Search qui vous garantit entière confidentialité Bénévolat : Recherche pour dispenser des Cours de Français Langue Etrangère (FLE) #J-18808-Ljbffr
