Relations RH recrute un(e) Responsable Recrutement Adjoint(e) H/F en CDI pour l’un de ses clients.
Envie de mettre vos compétences en recrutement et en management au service d’un projet stimulant ?
Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Responsable du Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs de recrutement et le succès de nos programmes en alternance.
Vos responsabilités : Encadrer et motiver une équipe de 6 chargés de recrutement Détecter les meilleurs profils en alternance Gérer le processus de candidature : de la sélection des CV jusqu’à la première prise de contact par téléphone. Présenter nos formations et engager un premier lien positif avec les candidats. Mener des entretiens (visio et en face-à-face) pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Constituer et entretenir un vivier de talents, prêt à intégrer nos formations. Suivre l’activité et les performances de recrutement à travers des KPIs et des reportings réguliers.
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement et avez une première expérience réussie en management. Vous avez une expérience au sein d'une agence de travail temporaire, cabinet de recrutement, ESN ou dans le domaine du retail Votre dynamisme, votre sens de l’analyse, et votre aisance relationnelle feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste !
Postulez dès maintenant !
Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un.e Chargé des admissions H/F, en CDI Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'épanouissement des talents dans un environnement stimulant ? Vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour le groupe . Vos missions : Rechercher et identifier des profils Alternance à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces. Réception et Sélection des candidatures Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école, du service relation entreprise et des formations Constitution d’un vivier de candidats disponibles et motivés Assurer un suivi régulier avec les candidats pour les informer de l’état de leur dossier, fournir des mises à jour sur les prochaines étapes et être disponible pour répondre à leurs questions. De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Management, vous avez une expérience de minimum 2 ans en recrutement, Très bonnes compétences en communication et en relationnel Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats, Connaissances des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Sens de l'écoute et empathie. Proactivité et sens de l'initiative. Esprit d'équipe et collaboration.
Relations RH recrute pour un groupe d'enseignement supérieur, un.e Responsable des Admissions H/F en CDI. Responsabilités: Gestion globale du processus d'admission des alternants Management d'une équipe de 4 personnes Pilotage des flux d’acquisition des leads Promouvoir l’école lors des événements (JPO, salons.) Pilotage des flux d’acquisition des leads Gestion de la complétude des dossiers des alternants Suivi et reporting Qualifications: De formation Bac+3/5, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste au sein d'un groupe d'enseignement supérieur ou de Manager Recrutement/Consultant Recrutement au sein d'un cabinet de recrutement Compétences requises: Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à gérer plusieurs projets. Fortes aptitudes analytiques.
Relations rh recrute une Assistant de direction H/F en CDI à Clichy 92 Rattaché. à la Direction administrative, vous serez responsable de : Services généraux Gérer les fournitures, le parc automobile, les prestataires et la maintenance des locaux. Piloter la boîte mail Services Généraux et réceptionner le courrier. Assistanat de Direction Gérer les agendas et planifier les COMEX/CODIR Accueillir les rendez-vous clients/fournisseurs. Budgets & Achats Superviser les budgets, imputer les factures, piloter le comité achat. Gérer les cartes cadeaux et préparer les négociations. Sécurité Bâtiment Appliquer les procédures de sécurité (badges, accès) et suivre les prestataires de contrôle. Mettre à jour les registres et veiller au respect des normes. De formation Bac+3/4 , vous avez une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire idéalement au sein d'une pme/ETI Compétences clés : rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, aisance relationnelle Postulez dès maintenant !
Relations RH recrute pour un des ses clients, un.e Chargé de planification & des relations intervenants H/F en CDI Rattaché.e à la Direction pédagogique , vous avez les missions suivantes : Planification des sessions de formations Recrutement des intervenants Animation et fidélisation des intervenants Assister la Responsable Pédagogique Préparation et présentation des sessions d’examens Assister le coordinateur pédagogique : émargements, gestion des documents administratifs apprenants De formation supérieure, vous avez une expérience idéalement de minimum 3 ans dans un poste similaire au sein d’un groupe de formation/éducation. Vos Qualités : Excellent relationnel Rigueur et organisation
Relations RH recrute un(e) Responsable Recrutement Adjoint(e) H/F en CDI pour l’un de ses clients. Envie de mettre vos compétences en recrutement et en management au service d’un projet stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable du Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs de recrutement et le succès de nos programmes en alternance. Vos responsabilités : Encadrer et motiver une équipe de 6 chargés de recrutement Détecter les meilleurs profils en alternance Gérer le processus de candidature : de la sélection des CV jusqu’à la première prise de contact par téléphone. Présenter nos formations et engager un premier lien positif avec les candidats. Mener des entretiens (visio et en face-à-face) pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Constituer et entretenir un vivier de talents, prêt à intégrer nos formations. Suivre l’activité et les performances de recrutement à travers des KPIs et des reportings réguliers. Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en recrutement et avez une première expérience réussie en management. Vous avez une expérience au sein d'une agence de travail temporaire, cabinet de recrutement, ESN ou dans le domaine du retail Votre dynamisme, votre sens de l’analyse, et votre aisance relationnelle feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Postulez dès maintenant !
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Relations RH recrute pour un groupe d'enseignement supérieur, un.e Responsable des Admissions H/F en CDI.
Gestion globale du processus d'admission des alternants
Management d'une équipe de 4 personnes
Promouvoir l’école lors des événements (JPO, salons.)
Gestion de la complétude des dossiers des alternants
Qualifications: De formation Bac+3/5, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste au sein d'un groupe d'enseignement supérieur ou de Manager Recrutement/Consultant Recrutement au sein d'un cabinet de recrutement
Capacité à gérer plusieurs projets.
Relations rh recrute une Assistant de direction H/F en CDI à Clichy 92
à la Direction administrative, vous serez responsable de :
Services généraux
Gérer les fournitures, le parc automobile, les prestataires et la maintenance des locaux.
Piloter la boîte mail Services Généraux et réceptionner le courrier.
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De formation Bac+3/4 , vous avez une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire idéalement au sein d'une pme/ETI
Relations RH recrute pour un des ses clients, un.e Chargé de planification & des relations intervenants H/F en CDI Rattaché.e à la Direction pédagogique , vous avez les missions suivantes : Planification des sessions de formations Recrutement des intervenants Animation et fidélisation des intervenants Assister la Responsable Pédagogique Préparation et présentation des sessions d’examens Assister le coordinateur pédagogique : émargements, gestion des documents administratifs apprenants De formation supérieure, vous avez une expérience idéalement de minimum 3 ans dans un poste similaire au sein d’un groupe de formation/éducation. Vos Qualités : Excellent relationnel Rigueur et organisation
