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Randstad
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À propos de l entreprise

Offres d emplois

  • COORDINATEUR HSE (F/H)  

    - Saint-Vulbas

    Notre client, groupe familial de plus de 90 ans, est un acteur incontournable du sciage, du rabotage et du lamellé-collé sur le marché des bois résineux en France. Dans le cadre de son développement, nous recrutons son-sa Responsable HSE (F/H), basé(e) à Saint-Vulbas (01), pour superviser la politique Qualité, Sécurité et Environnement sur deux sites industriels. Vos missions principales Sécurité : - Évaluation des risques professionnels et mise à jour du Document Unique - Accueil sécurité des nouveaux arrivants - Analyse des accidents du travail et mise en place d’actions correctives - Animation des CSSCT et des démarches de prévention - Création de supports de formation sécurité (Incendie, Travail en hauteur, Levage, Machines dangereuses…) - Veille réglementaire et application des normes de sécurité au travail - Suivi des formations du personnel (CACES, Habilitations électriques, SST…) - Supervision des interventions des entreprises extérieures (Plan de Prévention, Permis Feu) Vous êtes l’interlocuteur principal de la DIRECCTE sur les sujets de sécurité
    Environnement : - Gestion des dossiers ICPE sur les deux sites - Autosurveillance : eaux souterraines et résiduaires, rejets atmosphériques, gestion des déchets - Suivi des dossiers IED et suivi de l’ application des Meilleures Techniques Disponibles (MTD) - Mise en conformité (DECI, stockage des produits chimiques, protection foudre) Vous êtes l’interlocuteur principal de la DREAL
    Suivi des Plans de Prévention Assurance : - Supervision des systèmes Sprinkler (contrôles hebdomadaires, semestriels, triennaux, mise en conformité) - Suivi des Q1, Q4, Q5, Q18, Q19, extinction incendie, DAI, installations ATEX
    RSE : - Participation au Bilan GES Renforcé pour le groupe MONNET SEVE-SOUGY (Méthode Bilan Carbone ADEME)
    Votre profil : -Formation Bac+3 à Bac+5 en Sécurité, Environnement ou Risques industriels -Expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement sur un site classé ICPE
    Connaissances solides en réglementation sécurité, environnement et prévention des risques industriels Leadership et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires
    Conditions du poste : CDI – Basé à Saint-Vulbas (01), avec déplacements sur Outriaz Statut cadre Rémunération : 50 à 55 K€ selon profil Avantages : mutuelle, tickets restaurant, retraite supplémentaire
    Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !

  • A propos de notre client…
    Nous vous proposons de rejoindre le Port de Royan (25 pers. 5M€ de CA), l’un des ports de plaisance les plus importants de la côte atlantique. Situé en plein cœur de ville, ce port en eau profonde se caractérise par la diversité de ses activités: Plaisance (1500 anneaux), Paquebots de croisière, Pêche, Criée, Bacs (traversée de l’estuaire de la gironde), systèmes de levage & aire technique, commerces et restauration, …
    Le Port de Royan, jumelé avec le Port de la Palmyre, s’est engagé dans une démarche de transition énergétique et environnementale forte et poursuit son développement grâce à une politique d’investissement dynamique engagée depuis plusieurs années .
    Nous recrutons aujourd’hui pour notre client, dans le cadre d’une création de poste , son futur Responsable Pôle RH, Finance & Commande Publique F/H, sur un poste en CDI basé à Royan (dept. 17).
    Ce recrutement est confié en exclusivité aux équipes Randstad Search.
    Ce qui vous attend chez eux…
    * Piloter et manager une équipe de deux collaborateurs ( comptable et responsable comptable) , * Structurer le pôle RH par la mise en place d’outils et process (administration du personnel, stratégie RH, parcours collaborateurs, formations, veille sociale...), * Superviser le pôle finance et comptabilité (suivi budgétaire, trésorerie, comptabilité, paie , reporting,...), * Gérer l’ensemble du processus achat de la structure et garantir la conformité réglementaire dans le cadre de la commande publique (marchés publics), * Assurer la gestion administrative courante inhérente aux activités du port (subventions, AOT, assurances, sinistres, contentieux,...).
    Les conditions de votre recrutement…
    * Rémunération fixe sur 13 mois entre 48k€ et 50k€ /an selon votre niveau d’expérience * Cadre forfait 218 jours * Tickets restaurant 8 € pris en charge à 60 % * Mutuelle prise en charge à 50 % pour de belles prestations * Convention collective attractive des ports de plaisance * Compte épargne temps (en projet) * Rejoindre un environnement de travail riche et stimulant au regard de la diversité des missions proposées.
    Le/la candidat/e idéal pour les rejoindre, ...
    * Est idéalement titulaire d’une formation généraliste (RH, gestion, comptabilité, administration) et propose impérativement une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines (connaissance paie - social) , * A déjà managé et soutenu avec succès une petite équipe, * Sera force de proposition dans l’échange avec sa direction pour participer aux projets de structuration et de développement de l’établissement, * Pourra s’appuyer sur ses qualités relationnelles et son leadership pour interagir positivement avec l’ensemble des services et acteurs avec lesquels il collaborera (interne et externe), * Est reconnu pour ses qualités d’organisation, sa polyvalence, son autonomie, son implication, sa rigueur et son sens de la confidentialité.
    Notre processus de recrutement…
    * Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet. * Étape 2: Entretien en présentiel avec le Directeur Général et le Directeur Général Adjoint

  • Conducteur de travaux VRD  

    - Île-de-France

    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux publics et terrassement, un Conducteur de travaux VRD F/H en CDI.
    Rattaché à la Direction, vos missions seront les suivantes : préparation du chantier (planning, commandes) suivi administratif et financier du chantier réalisation des devis des travaux supplémentaires gestion d'équipe interne et des sous-traitants participation aux réunion avec la direction Issus d'une formation Bac + 2 dans les travaux publics ou la VRD, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les métiers de la VRD Vous maitrisez les domaines du : terrassement, traitement de sol, assainissement, voirie et réseaux divers. Vous êtes une personne rigoureuse, aimez le travail en équipe, organisé

  • Responsable d’atelier  

    - Beauvais

    Depuis plus de 50 ans, notre client, une PME familiale solide, incarne la fiabilité et la qualité sur son marché. Aujourd’hui, elle recherche un(e) Chef d’Atelier expérimenté(e) en métallerie et management pour relever un défi stratégique : piloter et inspirer les équipes de l’atelier et sur chantiers.
    Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
    Vous êtes un(e) leader né(e), capable de fédérer, motiver et guider vos équipes pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
    Vos missions : leadership et anticipation au cœur de votre quotidien
    Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez la pierre angulaire du bon fonctionnement de l’atelier , en supervisant une équipe de 15 à 20 collaborateurs. Votre rôle est crucial pour garantir l’atteinte des objectifs de production, tout en cultivant un esprit d’équipe et de culture du travail bien fait.
    Vos responsabilités incluent : Incarner le leadership au quotidien : organiser, planifier et anticiper les besoins humains et matériels pour atteindre les priorités de production. Planifier les interventions : gérer les déplacements d’équipes sur chantiers en France et à l’international, avec rigueur et efficacité. Superviser la performance technique : contrôler la production, optimiser les coûts et les délais de production. Favoriser l’amélioration continue : anticiper les problématiques du quotidien pour permettre à l’atelier de fonctionner sans difficulté. Développer et sécuriser vos équipes : assurer la formation continue, garantir le respect des normes de sécurité et maintenir un environnement de travail de qualité. Communiquer efficacement : travailler en synergie avec le responsable de production et le bureau d’études pour assurer un suivi fluide et structuré des travaux.
    Votre profil : un(e) leader inspirant(e) et technique
    Issu(e) d’une formation technique, vous êtes avant tout une personne de terrain , dotée d’un leadership naturel et d’une grande crédibilité technique. Vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’équipes en atelier et sur chantiers, idéalement dans le domaine de la métallerie ou des structures métalliques.
    Ce que nous attendons de vous :
    Expertise en métallerie ou structures métalliques. Expérience avérée dans le management d’équipes en atelier et sur chantiers. Connaissance des normes de sécurité et des exigences qualité. Capacité à résoudre les problématiques avec réactivité et pragmatisme.
    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
    Vous intégrez une entreprise familiale dynamique, à taille humaine, où votre engagement au quotidien sera reconnu et valorisé.

  • Votre contact Randstad Search : Cécile NEGRIER & Summer CARADO
    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils experts et cadres. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
    A propos de notre client
    Notre client est une filiale d'un groupe français fort de plus de 50 ans d'expertise dans le domaine du génie électrique. Entreprise à taille humaine, ce groupe valorise l'engagement de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients en leur offrant une offre complète. Descriptif du poste Vous intégrez le site de Rodez se composant d'une cinquantaine de personnes, vous êtes le garant de la conception technique et de la réalisation des projets en génie électrique, de leur conformité et de leur suivi.
    Plus précisément, vous intervenez sur les sujets suivants :
    Réalisation des études d'exécution, conformément aux cahiers des charges Analyser les plans, les cahiers des charges et autres documents du projet pour comprendre! les exigences techniques. et: spécifications du projet Dimensionner les réseaux, définir les nomenclatures, les matériels et fournitures, préciser les spécificités techniques des matériels à implanter Réaliser les notes de calculs et simulations pour vérifier la faisabilité technique des solutions proposées Réaliser les plans et schémas conformément aux spécifications techniques établir G synthèse des plans d’exécution Garantir la conformité des plans avec les réseaux de l'installation et autres corps de métier (circuits électrique existants, réseaux de canalisation, circuits climatiques, implantation d'ouvrage, Proposer des variantes pour valoriser l'offre, en tenant compte des contraintes de réalisation (techniques, prix, délais).
    Collaboration et suivi des projets en phase d'exécution Participer aux réunions avec les clients et les équipes internes pour présenter les études et les choix techniques, résoudre les problèmes techniques et coordonner les modifications nécessaires Apporter les modifications nécessaires aux plans et/ou schémas en cours d'exécution selon les remontées d'informations des parties prenantes au projet, s'assurer de la mise à jour de la documentation technique Apporter un support technique auprès des clients et des équipes opérationnelles
    Relations internes Collaboration régulière avec les emplois relatifs à l'encadrement et au personnel affaires & projets, chantiers et interventions pour des échanges techniques dans la phase d’exécution des travaux pour des précisions, ajustements, corrections de plans et schémas Collaboration ponctuelle avec les emplois des fonctions supports (Achats, juridique, QSE,..) pour des échanges d'informations dans le cadre de l'élaboration des études
    Relations externes Collaboration ponctuelle avec les clients, fournisseurs, les parties prenantes des projets dans le cadre de réunions techniques, pour argumenter ses choix et proposer les solutions, les spécifications techniques, le choix des produits/équipements
    Votre profil
    Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie climatique, énergétique ou bâtiment vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études.

    Compétences techniques Maîtrise des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (types d'équipements, fonctionnement, dimensionnement, etc.) Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du CVC Capacité à réaliser des calculs de dimensionnement d'installations (bilans thermiques, dimensionnement de réseaux de tuyauterie, etc.) Connaissance des différents types d'énergies et de leurs applications dans le domaine du CVC (gaz, fioul, électricité, énergies renouvelables) Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas d'installation. Connaissance des techniques de régulation et de contrôle des systèmes CVC
    Compétences comportementales Rigueur et précision dans le travail Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques

  • Spécialiste de la construction  

    - Île-de-France

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle
    Nous recherchons pour notre pluralité de clients basés en Île de France, plusieurs profils et domaines de compétences :
    Conducteur de travaux (spécialisé en bardage ou étanchéité) Chargé d'affaires (spécialisé en bardage ou étanchéité) Chargé d'affaires (spécialisé en CVC) Métreur / économiste de la construction (spécialisé en couverture ou charpente) Chargé d'affaires (spécialisé en photovoltaïque)
    Envie d'un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez pas à postuler !

  • Responsable méthodes Maintenance  

    - Oise

    À propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire basée à proximité de Compiègne (60), un(e) Ingénieur/Technicien Méthodes Maintenance (F/H).
    Description du poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous développez et pilotez les méthodes, processus et plans de maintenance préventive, tout en impulsant une dynamique d’amélioration continue au sein des équipes de fabrication et de maintenance.
    Vos responsabilités : Organiser et coordonner les actions de maintenance préventive sur les lignes de production. Développer des solutions techniques et méthodes innovantes pour améliorer l’efficacité et la durabilité des équipements. Servir de support technique et d’expert(e) auprès des équipes maintenance et production. Piloter des projets d’amélioration continue visant à renforcer la productivité et la qualité. Intervenir en appui du Responsable Maintenance en cas d’absence. Profil recherché De formation ingénieur ou technicien avec une expérience significative (3 à 4 ans) sur un poste similaire, vous avez une solide expérience en maintenance industrielle, avec une expertise en mécanique, électricité et idéalement automates programmables. Autonome, pédagogue, aimant le terrain et la production, vous avez le goût de l’amélioration des process en milieu industriel.

  • A propos de notre client…
    Nous vous proposons de rejoindre la Mairie de Tresses (35 agents répartis sur 6 pôles), une commune dynamique et attractive aux portes de l'Entre Deux Mers qui offre un cadre de vie agréable à ses 5000 habitants.
    A moins de 10 km du centre-ville de Bordeaux, Tresses accueille de nombreuses entreprises et une activité viticole qui façonne son territoire et lui procure un esprit village encore préservé de l’urbanisation massive. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Administration Générale, nous recrutons pour notre client, dans le cadre d’une création de poste, son/sa future Gestionnaire des Achats, des Marchés Publics & Subventions sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel. Le challenge à relever … au sein d’une commune en plein développement… piloter la planification de la commande publique et la politique d’achat de la ville autour de projets variés et ambitieux.
    Ce qui vous attend au sein de la collectivité…
    * Gérer l’ensemble des projets d’achats (fonctionnement et investissements) sur un large panel de familles (fournitures, travaux, espaces verts, prestations intellectuelles…) et intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur du processus, du recensement des besoins internes au suivi d’exécution des contrats, en passant par les étapes de montage, planification, préparation des pièces, publication et passation des marchés, analyse des offres, gestion de la commission d’appel d’offres, exécution des marchés,
    * Apporter un regard neuf pour challenger les pratiques internes dans une stratégie d’optimisation des processus achat/commande publique, afin de gagner en efficacité, rentabilité et durabilité écologique (gains financiers, achats durables, réflexion de mutualisation de la fonction achat/subventions à l’échelle de la Communauté de Communes),
    * Effectuer une veille juridique permanente et rechercher des partenaires dans l’optique d’innover et de systématiser l’apport de sources de financements en lien avec les projets de la ville (subventions, mécénat, prêts citoyens…),
    * Prendre en charge les dossiers de financement, de la recherche (veille active pour tous les projets), à leur préparation (montage des dossiers à faire voter en conseil municipal), au dépôt auprès des partenaires, puis à leur suivi (prolongations, acomptes, soldes),
    * Venir en soutien du pôle administration générale dans l’exécution de ses autres missions en cas de nécessité de services.
    Vos conditions de travail…
    * Cadre d’emploi de catégorie B ou C fonctionnaire ou contractuel, * Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience (IFSE) + Complément indemnitaire annuel (CIA) + CNAS * Forfait mobilités durables selon éligibilité * Participation employeur à la protection sociale complémentaire * Tarif négocié pour repas préparés par la cuisine centrale * Poste à temps complet 35h hebdomadaires - Congés (25 jours) - Jours de fractionnement (si conditions remplies) * Accord télétravail (1j/semaine)
    Le candidat idéal pour les rejoindre...
    * Propose une expérience similaire réussie dans le domaine des achats publics et dans la recherche de subventions, dont il maîtrise les codes et la technicité, * Pourra s’appuyer sur ses qualités relationnelles et son leadership pour interagir positivement (conseil, support, négociation, persuasion) en transversalité, avec l’ensemble des services et acteurs avec lesquels il collaborera (élus, administrés, collaborateurs, prestataires, partenaires...), * Capable de contribuer à une diversité de projets, nécessitant rigueur, proactivité, engagement, agilité, autonomie, organisation et anticipation, * Est attaché/e au sens de l’intérêt général et à des valeurs fortes, d’authenticité, de loyauté et d’honnêteté, pour rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique, conviviale, proactive et innovante.
    Notre processus de recrutement…
    - Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet (cv, entretien téléphonique et physique). - Étape 2: Entretien avec le DGS et la Responsable de Service. - Étape 3: Entretien en présentiel dans les locaux avec les élus.

  • Conducteur de travaux électricité F/H  

    - Bressuire

    Nous sommes… Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
    A propos de notre client… Notre client, l’entreprise Michel Boissinot, est une structure familiale créée en 1980 à Mauléon dans les Deux-Sèvres (79). Ses domaines d’expertise sont l’étude, la mise en place et le suivi des installations d'électricité, de chauffage, de plomberie, de climatisation ou de photovoltaïque. L’entreprise propose ses services aux particuliers, collectivités et professionnels sur les départements des Deux-Sèvres, du Maine-et-Loire et de la Vendée dans un rayon de 50 km autour de Mauléon. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Chargé d’Affaires Electricité F∕H basé à Mauléon dans les Deux-Sèvres (79).
    Ce qui vous attend chez eux… * Rattaché au Directeur Général et au sein du bureau d’études, vous répondez aux appels d’offres et assurez vos rendez-vous afin de participer au développement de l’entreprise. * Vous réalisez des chiffrages et devis, puis planifiez et supervisez les chantiers (maximum 10 en simultané) en assurant de le mise à disposition des moyens humains et matériels (commandes de matériels, planning, coordination des sous-traitants, etc). Votre rôle est d’assurer une bonne coordination entre les équipes du bureau d’études et celles du terrain. * Vous pilotez, suivez les budgets et cherchez à optimiser les coûts afin de respecter les engagements financiers et également gagner en rentabilité. * Vous êtes le garant de la bonne tenue de vos projets, principalement tertiaire : satisfaction client, qualité d’exécution, condition de travail des équipes terrain.
    Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Rejoindre une entreprise familiale partageant des valeurs d’écoute, de service, de qualité et de proximité. * Intégrer une structure dynamique qui met ses salariés au cœur de ses préoccupations : plan de formation, flexibilité, conditions de travail. * Participer au développement de l’entreprise et contribuer à renforcer sa notoriété.
    Le candidat idéal pour les rejoindre... * Est idéalement diplômé d’une formation technique en électricité et dispose obligatoirement d’une expérience réussie sur un poste similaire. * Est doté d’un excellent sens du relationnel et de tact, pour développer ses relations professionnelles. * Est reconnu pour ses compétences managériales, son esprit d’équipe et sa capacité à gérer le stress.
    Les conditions de votre recrutement… * Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€, prime de fin d’année, intéressement. * Véhicule de fonction (5 places), statut ETAM. * Pas de découchers, déplacements 1h maximum autour de l’entreprise. *Accord télétravail (1 jour/semaine)

  • Responsable logistique  

    - Ardennes

    Responsable Logistique (F/H) – Rejoignez une entreprise en quête d’excellence !
    Vous avez le goût du challenge et souhaitez piloter la performance logistique d’une entreprise dynamique ? Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Logistique prêt(e) à relever des défis !
    Votre mission : Garantir un service de livraison irréprochable ! En véritable chef d’orchestre, vous optimisez la gestion des flux et des stocks pour assurer la livraison des produits à la date attendue, tout en veillant au respect strict des transactions systèmes.

Détail de l entreprise

  • L e-mail est-il vérifié ?
    non
  • Employés en général
  • Fondé en
  • Emplois actuels

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