QUALIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Technicien Multitechnique Itinérant (H/F) Localisation : 92 et 94 (secteur séparé) 1 besoin sur le 92 et l'autre le 94.
À ce titre, vos missions sont :
Intervenir sur les sites clients Assurer et optimiser la maintenance et curative (électricité, plomberie, serrurerie, second œuvre) Réaliser des petits travaux du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, réparer une porte…) Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez
Profil recherché :
CAP/BEP/BAC pro dans le domaine de l'électricité Une solide expérience en qualité d'électricien en maintenance et dépannage en bâtiment Une personnalité qui saura analyser une situation, prendre des décisions et intervenir en cas de panne. Permis B indispensable .
Votre terrain de jeu ? Des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, l'industrie sur votre périmètre géographique. Pas de découchés Astreinte sur ce poste (1 semaine toute les 6 semaines)
Salaires et avantages :
Salaire de 2500 à 3000 euros bruts mensuels Véhicule de service intéressement et participation Fournitures, outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur. Prime de fin d'année
QUALIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Colombes / Montrouge / Le Port Marly : Mécanicien de maintenance Automobile (H/F)
Vous réalisez l’ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives des véhicules de nos clients dans le respect des règles et consignes. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile ? Vous êtes désireux (se) d'évoluer dans un environnement challengeant ? Alors cette offre est faite pour vous !
LE POSTE :
Vous réalisez l’activité de maintenance préventive et curative des véhicules avec tous les moyens mis à votre disposition. Vos missions intègrent la recherche de pannes mécaniques et la réalisation de diagnostics, l’exécution des travaux d’entretien courant et périodique de réparation selon les normes et préconisations du constructeur. Dans le cadre de vos missions, vous veillez à bonne réalisation des travaux définis par l’OR selon les normes et le temps de réparation alloués par le constructeur. Vous participez, enfin, aux différents stages de formation qui vous seront proposés vous permettant ainsi de maintenir et développer vos connaissances et compétences.
PROFIL RECHERCHE :
Profil idéal : Mécanicien de maintenance Automobile avec une expérience de 2 à 3 ans en Concession ou en Centre Auto.
Vous êtes organisé(e), avez le sens du détail, êtes rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous placez la satisfaction client interne ou externe au centre de votre mission. Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l’automobile (idéalement dans une concession automobile). Posséder une habilitation électrique serait un plus à votre candidature. Permis B indispensable.
Vous avez idéalement suivi l’une de ces formations :
Bac Pro Maintenance des véhicules BTS Maintenance des véhicules TFP Technicien Expert Après-Vente Automobile
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat CDI - Permis B indispensable - 27 à 36k bruts annuels
QUALIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, des électriciens en poste fixe partout en IDF. 4 postes à pourvoir
Poste en CDI dès que possible. Salaire proposé : 30 à 37k bruts annuels Autres avantages : Intéressement et participation Voiture de service 13ème Mois Primes
Secteurs : tertiaire / industrie / hôtellerie / ERP / Collectivités
Missions :
Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets, Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, Pose et raccordement d'équipements et de tableaux/coffrets courants forts, Pose et raccordement d'équipements et de centrales courants faibles, Lecture de plans ou schémas, Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés.
Profil recherché :
De formation en électrotechnique ou électricité en général, vous témoignez d'une expérience significative sur un poste similaire. Deux indispensables, habilitations électriques et le permis B. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre sens de l’engagement et de l'organisation.
Qualis Recrutement recherche pour son client, un technicien CVC itinérant. Vous interviendrez en itinérance sur la région IDF et limite 57 ponctuellement.
Rattaché(e) au Responsable SAV, le Technicien CVC garantit le bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage auprès de nos clients.
Les missions :
Travailler des installations de climatisation et de chauffage (systèmes VRV Daikin et Hitachi, rooftops Lennox et ETT…). Connaissance en hydraulique et chauffage Intervention sur des chaudières gaz fioul Assurer les opérations de maintenance préventive Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies Assurer la réalisation de petits travaux d’installations et de remplacement de pièces Rédaction de documents internes Application des règles et procédures de sécurité
Un candidat diplômé d’un BAC minimum et possédant de 3 à 5 ans d’expérience, disposant des habilitations gaz, électriques et d’une attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Des connaissances sur le travail de chaudières serait un plus. Son esprit d’équipe, son sens de la relation client et son dynamisme sont des traits de personnalité indispensables au candidat de ce poste afin d’y évoluer au mieux.
Le client portera une attention particulière au développement de vos compétences et à votre évolution vers un poste de Responsable. Un package de rémunération adapté à votre profil et à vos compétences vous sera proposé (Paniers repas, 13ème mois, prime de participation, véhicule de service, téléphone, tablette…)
QUALIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP.
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Carrières/seine : Technicien itinérant portes automatiques (H/F)
Le poste :
Vous aurez en charge un parc de portes, portails, barrières automatiques, des coulissants, battants, dépannage itinérant.
Dépannage et maintenance des portes automatiques Diagnostiquer les pannes et remonter les informations via nos outils digitaux (PDA) Réalisation des études techniques Pose d'installation en binôme
Le package :
Salaire : 2600 à 3000 euros bruts mensuels à définir en fonction de l'expérience. Base de39h hebdomadaire. 12 RTT/an Intéressement selon résultats financiers Astreinte toutes les 7 semaines environ : forfait de 150 euros brut + heures payées avec majoration de la sortie au retour au domicile. Panier repas : 11 euros bruts journalier Adhésion à l'APAS BTP Prime de congés : 30 % de l'indemnité des 4 première semaines de congés Mutuelle familiale Véhicule de service
QUALIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP.
Dans le cadre de son activité de GTB, nous recherchons pour l'un de nos clients des Technicien de maintenance Sûreté (H/F) .
Disponible à partir du 09/09/2024 Habilitations électriques : à jour CACES : à jour Casier Judiciaire : Vierge Permis B : oui Durée de la mission : 1 mois (renouvelable) 37h/hebdo Poste en itinérance PARIS et IDF Doit être autonome en maintenance Domaine activité : Alarme, vidéo surveillance, contrôle d’accès, intrusion Expérience sur ARITECK et MILESTONE, NEDAP, TIL, ALCEA Salaire entre 2 200 bruts et 2 500 bruts sur 13.3 mois Véhicule de service
Profil recherché :
De formation technique BAC à BAC +2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'installation des systèmes de sûreté et de sécurité. Permis B indispensable .
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing) Nos équipes sont spécialisées par Business Unit : Banque & Assurance – Finance & Comptabilité – Assistanat & fonctions support – Informatique – BTP, Construction & Immobilier – Industrie & ingénierie – Transports & Logistique Nos agences : Levallois-Perret – Versailles – Montrouge – Lyon – Marseille
Nous recherchons pour notre client basé à Bron (69) un Gestionnaire de Paie H/F en CDD (8 mois minimum) :
Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l’édition des bulletins. Assurer le contrôle et la validation des paies dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). Assurer un suivi des congés payés, absences et autres éléments variables de rémunération. Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel. Participer à l’amélioration des processus de paie et à la veille sociale et juridique.
Profil recherché : Formation Bac+2/Bac+3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines. Expérience significative en gestion de la paie (minimum 2 ans). Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre). Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales. Rigueur, organisation et discrétion sont des qualités indispensables.
Salaire selon profil
Offre d'emploi : Assistant(e) polyvalent(e) d’Agence H/F – Qualis Informatique
Vos missions principales : Support à la Direction : Gérer et organiser l’ensemble des appels entrants et sortants afin de décharger la Directrice. Assurer un support administratif quotidien. Recrutement et Sourcing : Participer activement au sourcing des candidats sur divers canaux. Effectuer des relances régulières et des pré-qualifications téléphoniques. Contribuer à la sélection des candidats et assurer leur suivi tout au long du processus. Gestion de la Relation Client : Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients. Répondre aux sollicitations et assurer le suivi personnalisé des candidats et des clients. Gestion Administrative des Intérimaires et des Contrats : Superviser la gestion des intérimaires (suivi, intégration, etc.). Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats.
Profil recherché : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Une première expérience dans le recrutement ou la gestion administrative serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Autonomie, rigueur et sens de la réactivité.
Conditions : Contrat : CDI Lieu : Agence Qualis, Montrouge Horaires : 10-18h , 1 jour de télétravail par semaine Rémunération fixe : 24-26K
Qualis recherche pour l'un de ses clients : prestigieuse école hôtelière de renommée mondiale, basée à Paris 17eme: un(e) Coordinateur(trice) pédagogique.
Vos missions seront les suivantes :
Missions quotidiennes :
- Vous suivez les étudiants en préparation d'un MBA en alternance : les fiches de présence sont à transmettre à l’entreprise, vous envoyez des récapitulatifs de facturation au service comptable - Ouverture le matin et fermeture le soir des locaux qui sont sous votre responsabilité. - Mise en route de la photocopieuse et chargement du papier et agrafes si nécessaire, - Ouverture des portes de l'école à partir de 8H45, - Vérification de la tenue des étudiants, cravate, rasage, cheveux correctement coiffés..... - Votre devoir est de renvoyer tout étudiant en tenue non conforme, - Ranger les sujets de DS (devoirs surveillés) dans les classeurs prévus à cet effet, - Tenir un état des absences au quotidien et suivi auprès des parents - Vous avez un rôle de prévention du directeur des absences trop importantes - Surveiller les DS et partiels en fonction de l’emploi du temps, - Effectuer diverses tâches administratives
2 – TOUS LES LUNDIS :
- Vérifier le planning des DS de la semaine.
4 – TOUS LES VENDREDIS :
- Saisir les absences de la semaine sur le logiciel TRIADE, - Remettre l’état des absences de la semaine écoulée, - Charger les essuie-mains et recharger si besoin le papier toilette, changer les chiffons des tableaux de classe, - Charger la photocopieuse en papier et agrafes, - Contrôler les stocks de fournitures (papier entête, enveloppes, feutres tableaux, craies…), - S’assurer que toutes les classes sont fermées et éteintes, - S’assurer que tous les sujets de DS sont dans les casiers prévus à cet effet et faire un état des sujets manquants pour relance au professeur concerné,
Salaire et conditions :
Poste à pourvoir en CDI Contrat de 39h par semaine du Lundi au vendredi 08H30-18H Rémunération proposée : 2 300 euros brut
Nous définirons ensemble les jours où vous terminerez plus tôt afin d’avoir les 39h semaine - Tickets restaurants - 5 jours de repos conventionnels sont attribués en plus des congés payés
Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie obligatoire au sein d'un école d'enseignement supérieur. Vous êtes une personne dynamique et organisée. Vous appréciez le contact avec les étudiants et savez vous faire respecter tout en étant dans l'empathie. Vous avez un excellent relationnel, un bon niveau d'orthographe et vous savez utiliser EXCEL (de base).
Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est fait pour vous !
Pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de protection individuelle, nous recherchons un chargé d'affaires export H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge du Support Commercial des équipes et aurez la responsabilité des actions commerciales Export, notamment :
-Création des fiches contacts clients -Réponse aux demandes d’information des client -Création de devis, transmission et relances client -Enregistrement des commandes sous l’ERP « Sage » -Gestion administrative, suivi des commandes -Veille : Appels d’offres, Produits, Sites concurrents et clients -Support salons/évènements/formation distributeurs -Aide à l’organisation de visites clients au bureau -Prospection téléphonique, analyses et reprise d’informations clients. -Mapping commercial Liste non exhaustive et modulable selon le profil de la personne
Nous recherchons une personne motivée et dynamique, animée des qualités suivantes : Rigueur Efficacité Adaptable Discrétion et confidentialité Maitrise de l'anglais courant, une autre langue serait un plus La connaissance des réglementations et des process export (incoterms, transports…) est souhaitable. Expérience export type ADV indispensable
Vous avez déjà réalisé de la prospection téléphonique.
Prise de poste : DES QUE POSSIBLE
Fixe: 28-35k PEE + PRIME ANNUELLE Restaurant d'entreprise pas TT
