Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
Intégré(e) au sein de notre équipe Pricing & Energy Management, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse et le suivi des marchés de l’énergie pour accompagner la stratégie de Qair.
Le poste est basé à Paris.
Évaluer les prix des PPA (Power Purchase Agreement) et leurs structures contractuelles ;
Développer et améliorer nos outils d’analyse et de monitoring (pricing, accès marché, cannibalisation, balancing, etc.) ;
Ce stage vous permettra d’acquérir une vision globale du marché de l’énergie et de travailler sur des projets concrets, en interaction avec des équipes expertes et internationales.
Formation : Master 1 ou 2 (École d’Ingénieur, École de Commerce, Université)
Aisance en modélisation et bonne maîtrise du développement informatique Python / SQL ;
Anglais courant requis (le brésilien, le polonais ou l’espagnol est un plus).
Curiosité et esprit d’analyse ;
Capacité à synthétiser des informations complexes et à proposer des solutions ;
Le profil international est particulièrement apprécié !
Avantage : Titres restaurant à 9,50 €.
Stage de 4 à 6 mois minimum.
Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Au sein de Qair International, dans notre équipe Construction et Achat composée de 8 personnes, la/le Chef(fe) de Projets Construction prend en charge et/ou accompagne des filiales du Groupe à l’étranger dans la préparation et le suivi de la construction des projets éoliens, solaires, BESS et H2 qui lui sont confiés depuis l’obtention des autorisations administratives (gérées par les équipes Développement) jusqu’à la mise en service des projets. Le poste est basé à Montpellier des déplacements en France et à l’international sont à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions La/le Chef(fe) de Projets Construction gère et/ou supervise (selon le degré d’autonomie des filiales) les missions suivantes : Accompagner les filiales du Groupe ou des sociétés partenaires dans la conception technique, la préparation et la contractualisation en vue de la construction, ainsi que le suivi de construction de projets éoliens et solaires en veillant au respect des objectifs de coût, de planning et de qualité ; Mettre en place l’organisation interne et participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement fonctionnel des personnels des filiales affectés à la construction ; Créer des modèles adaptés, suivre les projets, et impliquer les filiales du Groupe ; Piloter la conception technique des projets et les choix technologiques en vue de l’optimisation technico-économique des projets (en interne et/ou sous-traitées à des BE externes) ; Analyser et prendre en compte les spécificités réglementaires liées à la construction dans les pays cibles ; Être support technique en phase de développement et financement des projets ; Gérer les aspects administratifs et financiers de la phase pré-construction, y compris la préparation des budgets, les appels d’offres, la négociation des contrats et le suivi du budget et du planning de construction tout au long du cycle de vie du projet ; Gérer/prendre le leadership des contrats de construction et d’achat, y compris avenants, litiges et réceptions et notamment sur les lots principaux (Modules PV, BESS, Eoliennes, EPC clé en main et sous station électrique HTB); Vérifier la mise en place des assurances construction, gérer des éventuels sinistres en phase Construction ; Coordonner et superviser les chantiers et gérer les sous-traitants et fournisseurs ; Veillez au respect des normes QHSE en coordination avec le Responsable QHSE du Groupe ; Suivant l’organisation mise en place sur chaque projet, encadrer des Conducteurs de Travaux ou Maître d’œuvre délégués ; Gérer les démarches administratives liées à la construction et à la mise en service ; Gérer les démarches et/ou des travaux de raccordement au réseau des projets, avec l’appui du Responsable Raccordement au Réseau Electrique du Groupe ; Superviser la mise en service des projets, levée des réserves, tests de performance et passation au service O&M du Groupe ; Gérer la documentation des projets ; Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail ; Faire des retours d’expérience sur les projets ; Faire de la veille sur les évolutions technologiques de son domaine d’intervention ; Faire de la veille sur les nouvelles normes de sécurité ou contraintes réglementaires. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : Maîtrise de la gestion de projets d’énergies renouvelables (planification, organisation, reporting) sur les phases de réalisation du projet post développement ; Gestion des budgets, des plannings et des risques projets ; Capacité à gérer des équipes multiculturelles et à travailler dans des environnements complexes ; Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais ; Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’international. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : Expériences internationales ou sur des projets à l’international ; Expérience avec les financements internationaux ; Connaissance approfondie des contrats internationaux (FIDIC, NEC, etc.). Solide expertise technique dans les énergies renouvelables ; Compétences linguistiques complémentaires : Portugais, Allemand ou Polonais. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour les environnements multiculturels et réglementaires variés qui demandent de l’autonomie et de l’adaptabilité. Avantages Prime annuelle sur objectifs personnels ; Prime d’intéressement ; Possibilité d’acheter des actions Qair ; Titres restaurant à 9,50 € ; Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025. TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements en France et à l’international sont à prévoir.
At Qair, we have chosen a flexible organization that promotes versatility among our employees and allows the company to constantly adapt to market needs. Our corporate culture is inspired by the entrepreneurial spirit that has driven Qair since its inception. Far from traditional hierarchical management, we encourage initiative and autonomy, fostering an environment conducive to innovation and creativity. We are an independent renewable energy producer. Our 730 employees operate over 1 GW of assets in the 20 countries where we are present and are developing a portfolio of more than 30 GW. Our culture, based on trust and mutual respect, allows our employees to thrive professionally and actively contribute to the company's success. By unleashing the potential of each individual, we boost collective performance and equip ourselves to meet the challenges of a constantly evolving market. As part of our Pricing & Energy Management team, you will play a key role in analyzing and monitoring energy markets to support Qair’s strategy. The position is based in Paris. Are you looking for a stimulating and empowering challenge where boldness and innovation are rewarded? Join us and unleash your potential! Main Tasks Your main missions will include: Analyzing energy markets to support the strategic decisions of various teams (Hydrogen, PPA, M&A, etc.); Modeling electricity prices across several European markets and building forward-looking scenarios; Assessing PPA (Power Purchase Agreement) prices and their contractual structures; Developing and improving our analysis and monitoring tools (pricing, market access, cannibalization, balancing, etc.); Conducting strategic watch on energy markets, renewable energy support mechanisms, and PPA trends in Europe; Exploring new business areas such as energy storage and green hydrogen. This internship will provide you with a comprehensive overview of the energy market and the opportunity to work on concrete projects in collaboration with expert and international teams. Skills Required Education: Master’s degree level (Year 4 or 5) from an Engineering School, Business School, or University. Skills: Solid knowledge of the energy and renewable energy markets (or a strong willingness to learn); Strong modeling skills and proficiency in Python / SQL development; Excellent analytical abilities and business-oriented mindset; Fluent English required (Portuguese, Polish, or Spanish is a plus). Personal qualities: Autonomy and attention to detail; Curiosity and strong analytical thinking; Team spirit and proactive approach; Ability to synthesize complex information and propose solutions; An international profile is highly valued! JOB LOCATION : Paris
At Qair, we have chosen a flexible organization that promotes versatility among our employees and allows the company to constantly adapt to market needs. Our corporate culture is inspired by the entrepreneurial spirit that has driven Qair since its inception. Far from traditional hierarchical management, we encourage initiative and autonomy, fostering an environment conducive to innovation and creativity. We are an independent renewable energy producer. Our 730 employees operate over 1 GW of assets in the 20 countries where we are present and are developing a portfolio of more than 30 GW. Our culture, based on trust and mutual respect, allows our employees to thrive professionally and actively contribute to the company's success. By unleashing the potential of each individual, we boost collective performance and equip ourselves to meet the challenges of a constantly evolving market. The Operations & Maintenance (O&M) team is currently composed of 8 people with varied responsibilities (asset management, O&M, contract management, performance analysis, SCADA, communication, etc.), mostly based in Montpellier. Task coordination is handled collaboratively on a daily basis, supplemented by a weekly team meeting. Our organization strongly emphasizes teamwork. Our team interacts several times a week with the O&M teams of our international subsidiaries. Intercultural communication is an integral part of our daily operations. As an Asset Manager, your mission is to optimize the performance of the Group's assets by ensuring their efficient operational management in France and Italy, in coordination with internal teams and external service providers. The position is based in Montpellier, with travel in France and Italy required. Are you looking for a stimulating and empowering challenge where boldness and innovation are rewarded? Join us and unleash your potential ! MAIN TASKS The Asset Manager will be responsible for: Monitoring renewable energy assets in France and Italy to ensure optimal plant operation ; Handling administrative tasks (creating purchase orders in the group’s ERP, DT/DICT requests, etc.) ; Preparing performance reporting for France and Italy ; Participating in monthly Asset Management meetings between the HQ O&M team and local operations teams; tracking issues and coordinating resolution with internal resources ; Assisting with budget preparation and monitoring, in collaboration with the Controlling & Finance team (mainly for France and Italy) ; Overseeing the handover process from construction to operations and commissioning of new assets ; Coordinating asset integration into the monitoring system (SCADA) ; Ensuring implementation of AMSA/AFSA contracts ; Managing potential operational claims in collaboration with the Group Insurance team ; Supporting the management of the measurement tools fleet (LiDARs, met masts, solar kits) ; Helping negotiate and implement maintenance contracts, with support from the HQ Contract Manager ; Contributing to development projects by recommending adapted O&M strategies, in coordination with the HQ O&M team. SKILLS REQUIRED The following skills are essential for the role: Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work in a cross-functional, multicultural team ; Fluent in English and French ; Ability to manage the technical and financial performance of operational assets ; Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, etc.), with strong skills in data analysis and performance reporting ; Contract management experience (O&M, insurance, warranties, etc.) ; Excellent writing skills and the ability to structure clear, concise documentation. The following skills will set you apart: Knowledge of the renewable energy sector in France and/or Italy ; Familiarity with local regulations governing renewable energy ; Experience with ERP systems or asset performance monitoring tools ; Proficiency or knowledge of Italian ; Strong understanding of the operation of renewable energy plants, especially wind and solar. This role may not meet your expectations if you are not attracted to coordination and versatile tasks. BENEFITS Annual bonus based on personal objectives; Profit-sharing bonus; Option to purchase Qair shares; Meal vouchers worth €9.50; TYPE OF CONTRACT: Permanent (CDI) LOCATION: Montpellier, with travel required in France and internationally.
Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. L’équipe O&M est actuellement composée de 8 personnes chargées de missions différentes (asset management, O&M, gestion contractuelle, analyse de la performance, SCADA et communication …) et majoritairement basées à Montpellier. La coordination des missions est effectuée par les personnes elles-mêmes chaque jour au fur et à mesure, plus une réunion hebdomadaire. Notre organisation est basée sur l’importance du travail en équipe. Notre équipe est en lien avec les équipes O&M des différentes filiales internationales plusieurs fois par semaine. La communication est interculturelle. L’Asset Manager contribue à optimiser la performance des actifs du groupe, en assurant leur bonne gestion opérationnelle en France et en Italie, en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes. Le poste est basé à Montpellier, des déplacements en France et en Italie sont à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions L’ Asset Manager aura les missions suivantes : Suivre les assets en France et en Italie pour assurer le bon fonctionnement des parcs ; Gérer les taches administratives (commandes dans l’ERP du groupe, demandes DT/DICT, etc.) ; Préparer le reporting français et italien ; Participer aux réunions mensuelles d’ Asset Management entre l’équipe O&M Siège et les équipes Opérations pays, suivi et résolution des problèmes, solliciter les ressources nécessaires en coopération avec l’équipe O&M Siège ; Participer au montage budgétaire et au suivi budgétaire, en relation avec le service Contrôle de Gestion et Financier, principalement sur la France et l’Italie ; Suivre les procédures de passation construction/opération et de la mise en opération des nouveaux actifs ; Suivre l’intégration des assets dans l’hyperviseur ; S’assurer de la mise en œuvre des contrats AMSA/AFSA ; Gérer des éventuels sinistres en phase exploitation en collaboration avec le service Assurances Groupe ; Assister à la gestion de la flotte d’outils de mesure du productible (LiDARs, mâts de mesure, kit solaires) ; Participer à la négociation et la mise en place des différents contrats de maintenance, avec le support du Contract Manager du siège ; Soutenir le développement en proposant des stratégies O&M adaptées, en coordination avec l’équipe O&M siège. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal et multiculturel ; Maîtrise de l’anglais professionnel ; Capacité à piloter la performance technique et financière d’actifs en exploitation ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et aisance dans l’analyse de données pour le reporting de performance ; Compétences en gestion contractuelle (O&M, assurances, garanties, etc.) ; Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à structurer des documents clairs et synthétiques. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : Connaissances du secteur ENR en France et/ou en Italie ; Connaissance de la réglementation locale applicable aux énergies renouvelables ; Maîtrise d’un ERP ou d’outils de suivi technique et financier d’actifs ; Connaissance ou maîtrise de l’italien ; Bonne compréhension du fonctionnement d’un parc ENR en exploitation, en particulier en éolien et photovoltaïque. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour la coordination et polyvalence des missions. Avantages Prime annuelle sur objectifs personnels ; Prime d’intéressement ; Possibilité d’acheter des actions Qair ; Titres restaurant à 9,50 € ; Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025. TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements en France et en Italie sont à prévoir.
At Qair, we have chosen a flexible organization that promotes versatility among our employees and allows the company to constantly adapt to market needs.
Our corporate culture is inspired by the entrepreneurial spirit that has driven Qair since its inception. Far from traditional hierarchical management, we encourage initiative and autonomy, fostering an environment conducive to innovation and creativity.
We are an independent renewable energy producer. Our 730 employees operate over 1 GW of assets in the 20 countries where we are present and are developing a portfolio of more than 30 GW.
Our culture, based on trust and mutual respect, allows our employees to thrive professionally and actively contribute to the company's success. By unleashing the potential of each individual, we boost collective performance and equip ourselves to meet the challenges of a constantly evolving market.
The Operations & Maintenance (O&M) team is currently composed of 8 people with varied responsibilities (asset management, O&M, contract management, performance analysis, SCADA, communication, etc.), mostly based in Montpellier.
Task coordination is handled collaboratively on a daily basis, supplemented by a weekly team meeting. Our organization strongly emphasizes teamwork.
Our team interacts several times a week with the O&M teams of our international subsidiaries. Intercultural communication is an integral part of our daily operations.
As an Asset Manager, your mission is to optimize the performance of the Group's assets by ensuring their efficient operational management in France and Italy, in coordination with internal teams and external service providers.
The position is based in Montpellier, with travel in France and Italy required.
Are you looking for a stimulating and empowering challenge where boldness and innovation are rewarded? Join us and unleash your potential !
MAIN TASKS
The Asset Manager will be responsible for:
Monitoring renewable energy assets in France and Italy to ensure optimal plant operation ; Handling administrative tasks (creating purchase orders in the group’s ERP, DT/DICT requests, etc.) ; Preparing performance reporting for France and Italy ; Participating in monthly Asset Management meetings between the HQ O&M team and local operations teams; tracking issues and coordinating resolution with internal resources ; Assisting with budget preparation and monitoring, in collaboration with the Controlling & Finance team (mainly for France and Italy) ; Overseeing the handover process from construction to operations and commissioning of new assets ; Coordinating asset integration into the monitoring system (SCADA) ; Ensuring implementation of AMSA/AFSA contracts ; Managing potential operational claims in collaboration with the Group Insurance team ; Supporting the management of the measurement tools fleet (LiDARs, met masts, solar kits) ; Helping negotiate and implement maintenance contracts, with support from the HQ Contract Manager ; Contributing to development projects by recommending adapted O&M strategies, in coordination with the HQ O&M team.
SKILLS REQUIRED
The following skills are essential for the role:
Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work in a cross-functional, multicultural team ; Fluent in English and French ; Ability to manage the technical and financial performance of operational assets ; Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, etc.), with strong skills in data analysis and performance reporting ; Contract management experience (O&M, insurance, warranties, etc.) ; Excellent writing skills and the ability to structure clear, concise documentation.
The following skills will set you apart:
Knowledge of the renewable energy sector in France and/or Italy ; Familiarity with local regulations governing renewable energy ; Experience with ERP systems or asset performance monitoring tools ; Proficiency or knowledge of Italian ; Strong understanding of the operation of renewable energy plants, especially wind and solar.
This role may not meet your expectations if you are not attracted to coordination and versatile tasks.
BENEFITS
Annual bonus based on personal objectives; Profit-sharing bonus; Option to purchase Qair shares; Meal vouchers worth €9.50;
TYPE OF CONTRACT: Permanent (CDI)
LOCATION: Montpellier, with travel required in France and internationally.
Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.
Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
L’équipe O&M est actuellement composée de 8 personnes chargées de missions différentes (asset management, O&M, gestion contractuelle, analyse de la performance, SCADA et communication …) et majoritairement basées à Montpellier.
La coordination des missions est effectuée par les personnes elles-mêmes chaque jour au fur et à mesure, plus une réunion hebdomadaire. Notre organisation est basée sur l’importance du travail en équipe.
Notre équipe est en lien avec les équipes O&M des différentes filiales internationales plusieurs fois par semaine. La communication est interculturelle.
L’Asset Manager contribue à optimiser la performance des actifs du groupe, en assurant leur bonne gestion opérationnelle en France et en Italie, en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.
Le poste est basé à Montpellier, des déplacements en France et en Italie sont à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Missions
L’Asset Manager aura les missions suivantes :
Suivre les assets en France et en Italie pour assurer le bon fonctionnement des parcs ; Gérer les taches administratives (commandes dans l’ERP du groupe, demandes DT/DICT, etc.) ; Préparer le reporting français et italien ; Participer aux réunions mensuelles d’Asset Management entre l’équipe O&M Siège et les équipes Opérations pays, suivi et résolution des problèmes, solliciter les ressources nécessaires en coopération avec l’équipe O&M Siège ; Participer au montage budgétaire et au suivi budgétaire, en relation avec le service Contrôle de Gestion et Financier, principalement sur la France et l’Italie ; Suivre les procédures de passation construction/opération et de la mise en opération des nouveaux actifs ; Suivre l’intégration des assets dans l’hyperviseur ; S’assurer de la mise en œuvre des contrats AMSA/AFSA ; Gérer des éventuels sinistres en phase exploitation en collaboration avec le service Assurances Groupe ; Assister à la gestion de la flotte d’outils de mesure du productible (LiDARs, mâts de mesure, kit solaires) ; Participer à la négociation et la mise en place des différents contrats de maintenance, avec le support du Contract Manager du siège ; Soutenir le développement en proposant des stratégies O&M adaptées, en coordination avec l’équipe O&M siège.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste :
Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal et multiculturel ; Maîtrise de l’anglais professionnel ; Capacité à piloter la performance technique et financière d’actifs en exploitation ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et aisance dans l’analyse de données pour le reporting de performance ; Compétences en gestion contractuelle (O&M, assurances, garanties, etc.) ; Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à structurer des documents clairs et synthétiques.
Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures :
Connaissances du secteur ENR en France et/ou en Italie ; Connaissance de la réglementation locale applicable aux énergies renouvelables ; Maîtrise d’un ERP ou d’outils de suivi technique et financier d’actifs ; Connaissance ou maîtrise de l’italien ; Bonne compréhension du fonctionnement d’un parc ENR en exploitation, en particulier en éolien et photovoltaïque.
Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour la coordination et polyvalence des missions.
Avantages
Prime annuelle sur objectifs personnels ; Prime d’intéressement ; Possibilité d’acheter des actions Qair ; Titres restaurant à 9,50 € ; Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025.
TYPE DE COLLABORATION : CDI
LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements en France et en Italie sont à prévoir.
Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.
Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
Au sein de Qair International, dans notre équipe Construction et Achat composée de 8 personnes, la/le Chef(fe) de Projets Construction prend en charge et/ou accompagne des filiales du Groupe à l’étranger dans la préparation et le suivi de la construction des projets éoliens, solaires, BESS et H2 qui lui sont confiés depuis l’obtention des autorisations administratives (gérées par les équipes Développement) jusqu’à la mise en service des projets.
Le poste est basé à Montpellier des déplacements en France et à l’international sont à prévoir.
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Missions
La/le Chef(fe) de Projets Construction gère et/ou supervise (selon le degré d’autonomie des filiales) les missions suivantes :
Accompagner les filiales du Groupe ou des sociétés partenaires dans la conception technique, la préparation et la contractualisation en vue de la construction, ainsi que le suivi de construction de projets éoliens et solaires en veillant au respect des objectifs de coût, de planning et de qualité ; Mettre en place l’organisation interne et participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement fonctionnel des personnels des filiales affectés à la construction ; Créer des modèles adaptés, suivre les projets, et impliquer les filiales du Groupe ; Piloter la conception technique des projets et les choix technologiques en vue de l’optimisation technico-économique des projets (en interne et/ou sous-traitées à des BE externes) ; Analyser et prendre en compte les spécificités réglementaires liées à la construction dans les pays cibles ; Être support technique en phase de développement et financement des projets ; Gérer les aspects administratifs et financiers de la phase pré-construction, y compris la préparation des budgets, les appels d’offres, la négociation des contrats et le suivi du budget et du planning de construction tout au long du cycle de vie du projet ; Gérer/prendre le leadership des contrats de construction et d’achat, y compris avenants, litiges et réceptions et notamment sur les lots principaux (Modules PV, BESS, Eoliennes, EPC clé en main et sous station électrique HTB); Vérifier la mise en place des assurances construction, gérer des éventuels sinistres en phase Construction ; Coordonner et superviser les chantiers et gérer les sous-traitants et fournisseurs ; Veillez au respect des normes QHSE en coordination avec le Responsable QHSE du Groupe ; Suivant l’organisation mise en place sur chaque projet, encadrer des Conducteurs de Travaux ou Maître d’œuvre délégués ; Gérer les démarches administratives liées à la construction et à la mise en service ; Gérer les démarches et/ou des travaux de raccordement au réseau des projets, avec l’appui du Responsable Raccordement au Réseau Electrique du Groupe ; Superviser la mise en service des projets, levée des réserves, tests de performance et passation au service O&M du Groupe ; Gérer la documentation des projets ; Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail ; Faire des retours d’expérience sur les projets ; Faire de la veille sur les évolutions technologiques de son domaine d’intervention ; Faire de la veille sur les nouvelles normes de sécurité ou contraintes réglementaires.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste :
Maîtrise de la gestion de projets d’énergies renouvelables (planification, organisation, reporting) sur les phases de réalisation du projet post développement ; Gestion des budgets, des plannings et des risques projets ; Capacité à gérer des équipes multiculturelles et à travailler dans des environnements complexes ; Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais ; Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’international.
Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : Expériences internationales ou sur des projets à l’international ; Expérience avec les financements internationaux ; Connaissance approfondie des contrats internationaux (FIDIC, NEC, etc.). Solide expertise technique dans les énergies renouvelables ; Compétences linguistiques complémentaires : Portugais, Allemand ou Polonais.
Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour les environnements multiculturels et réglementaires variés qui demandent de l’autonomie et de l’adaptabilité.
Avantages
Prime annuelle sur objectifs personnels ; Prime d’intéressement ; Possibilité d’acheter des actions Qair ; Titres restaurant à 9,50 € ; Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025.
TYPE DE COLLABORATION : CDI
LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements en France et à l’international sont à prévoir.
At Qair, we have chosen a flexible organization that promotes versatility among our employees and allows the company to constantly adapt to market needs.
Our corporate culture is inspired by the entrepreneurial spirit that has driven Qair since its inception. Far from traditional hierarchical management, we encourage initiative and autonomy, fostering an environment conducive to innovation and creativity.
We are an independent renewable energy producer. Our 730 employees operate over 1 GW of assets in the 20 countries where we are present and are developing a portfolio of more than 30 GW.
Our culture, based on trust and mutual respect, allows our employees to thrive professionally and actively contribute to the company's success. By unleashing the potential of each individual, we boost collective performance and equip ourselves to meet the challenges of a constantly evolving market.
As part of our Pricing & Energy Management team, you will play a key role in analyzing and monitoring energy markets to support Qair’s strategy.
The position is based in Paris.
Are you looking for a stimulating and empowering challenge where boldness and innovation are rewarded? Join us and unleash your potential!
Main Tasks
Your main missions will include:
Analyzing energy markets to support the strategic decisions of various teams (Hydrogen, PPA, M&A, etc.); Modeling electricity prices across several European markets and building forward-looking scenarios; Assessing PPA (Power Purchase Agreement) prices and their contractual structures; Developing and improving our analysis and monitoring tools (pricing, market access, cannibalization, balancing, etc.); Conducting strategic watch on energy markets, renewable energy support mechanisms, and PPA trends in Europe; Exploring new business areas such as energy storage and green hydrogen.
This internship will provide you with a comprehensive overview of the energy market and the opportunity to work on concrete projects in collaboration with expert and international teams.
Skills Required
Education: Master’s degree level (Year 4 or 5) from an Engineering School, Business School, or University.
Skills: Solid knowledge of the energy and renewable energy markets (or a strong willingness to learn); Strong modeling skills and proficiency in Python / SQL development; Excellent analytical abilities and business-oriented mindset; Fluent English required (Portuguese, Polish, or Spanish is a plus).
Personal qualities: Autonomy and attention to detail; Curiosity and strong analytical thinking; Team spirit and proactive approach; Ability to synthesize complex information and propose solutions; An international profile is highly valued!
JOB LOCATION : Paris
Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.
Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
Intégré(e) au sein de notre équipe Pricing & Energy Management, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse et le suivi des marchés de l’énergie pour accompagner la stratégie de Qair.
Le poste est basé à Paris.
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Missions
Vos missions incluront notamment :
Analyser les marchés de l’énergie pour éclairer les décisions stratégiques des équipes (Hydrogène, PPA, M&A, etc.) ; Modéliser les prix de l’électricité sur plusieurs marchés européens et élaborer des scénarios prospectifs ; Évaluer les prix des PPA (Power Purchase Agreement) et leurs structures contractuelles ; Développer et améliorer nos outils d’analyse et de monitoring (pricing, accès marché, cannibalisation, balancing, etc.) ; Effectuer une veille stratégique sur les marchés de l’énergie, les mécanismes de soutien aux EnR et les tendances PPA en Europe ; Explorer de nouvelles activités comme le stockage d’énergie et l’hydrogène vert.
Ce stage vous permettra d’acquérir une vision globale du marché de l’énergie et de travailler sur des projets concrets, en interaction avec des équipes expertes et internationales.
Profil recherché
Formation : Master 1 ou 2 (École d’Ingénieur, École de Commerce, Université) Compétences : Bonne connaissance du marché de l’énergie et des énergies renouvelables (ou volonté d’apprendre) ; Aisance en modélisation et bonne maîtrise du développement informatique Python / SQL ; Fortes capacités analytiques et vision business ; Anglais courant requis (le brésilien, le polonais ou l’espagnol est un plus). Qualités recherchées : Autonomie et rigueur ; Curiosité et esprit d’analyse ; Goût pour le travail en équipe et approche proactive ; Capacité à synthétiser des informations complexes et à proposer des solutions ; Le profil international est particulièrement apprécié !
Avantage : Titres restaurant à 9,50 €.
TYPE DE COLLABORATION : Stage de 4 à 6 mois minimum.
LOCALISATION DU POSTE : Paris
