# Directeur d'Agence H/FEriliaPostée il y a 1 jourEnvoyer par emailDirecteur d'Agence H/F### Le profil recherchéProfil recherché : - Formation de niveau Bac +5 : Master 2 en Management, Commerce, Administration Économique et Sociale, ou Ingénierie (génie civil). - Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur de l'habitat social ou en gestion d'entité opérationnelle. - Qualités relationnelles, sens du service, capacité à fédérer et à négocier sont indispensables. - Poste nécessitant de l'investissement et de la disponibilité### Postuler à l'offreDirecteur d'Agence H/F// Directeur d'Agence H/F
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# Chef de Service Ides H/FODA Association Oeuvres d'AvenirPostée il y a 23 heuresEnvoyer par emailChef de Service Ides H/FSalaire : 60000 € par an### Les missions du posteDans le cadre de la politique fixée par l'Association, en référence aux projets d'établissements et dans le respect du projet de la personne accompagnée, le Chef de service anime, encadre l'équipe pluridisciplinaire, coordonne les activités spécifiques à l'établissement et assure des missions transversales sous l'autorité de la directrice. Il est garant de la qualité de l'accompagnement et du service auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. Il aura en charge notamment les missions suivantes : - Il met en oeuvre et conduit le projet d'établissement, le suivi des objectifs CPOM et de l'évaluation externe en collaboration avec la Directrice et la cadre coordinatrice de service, conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Il coordonne et anime le suivi des évaluations et la dynamique d'amélioration continue de la qualité. - Il est garant du suivi et de la prise en charge dans l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours dans l'établissement en veillant à la participation des familles et des représentants légaux. Il garantit l'existence et la qualité des écrits professionnels et de son évaluation. - Il a un rôle organisationnel et participe au bon fonctionnement de l'établissement. - Il accompagne le nouveau salarié dans sa prise de connaissance du fonctionnement de l'établissement, recrute conjointement avec la cadre coordinatrice de services, le personnel éducatif, réalise des entretiens professionnels. - Il encadre l'équipe pluridisciplinaire de l'internat de semaine situé à Bourg-la-Reine et y garantit un accompagnement de qualité pour 14 jeunes âgés de 14 à 20 ans, conforme aux objectifs d'apprentissage des personnes accompagnées. Il y assure des astreintes et s'y rend en fin de journée une fois dans la semaine. Il anime toutes les deux semaines une réunion avec le personnel éducatif et les veilleuses de nuit de l'internat de 22h15 à 22h45. - II anime sur l'externat une équipe pluridisciplinaire, participe activement aux diverses réunions (pédago - éducatives, de synthèse, d'orientation etc), inscrit sur planning first les plannings, organise des réunions avec les personnes accompagnées élues (délégués, élus au CVS), suit le plan d'actions validées au CVS, participe avec les éducateurs chargés de mission à la mise en place de stages pour les personnes accompagnées en vue de préparer leur orientation. - Il veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS, à la sécurité quotidienne sur le site. - Il apporte une aide technique auprès des équipes, participe à l'encadrement des temps de cantine, favorise la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Il reçoit les familles et les personnes accompagnées dans le cadre du projet individualisé. - Il contribue au travail en partenariat et en réseau. La liste est non exhaustive.### Le profil recherchéConditions de recrutement - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. - Titulaire d'une formation de niveau 2 (CAFERUIS) ; - Connaissances spécifiques du handicap sensoriel, des troubles neuro développementaux et plus particulièrement des troubles du spectre autistique appréciées. - Connaissance du médico-social, des droits et obligations des personnes accompagnées. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bonne qualités relationnelles. - Permis B (obligatoire). Vous serez au forfait jours, à raison de 208 jours par an, dont 3 samedis, avec des congés placés sur le temps des vacances scolaires.### Bienvenue chez ODA Association Oeuvres d'AvenirL'association Œuvres d'Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Soeurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d'Avenir. Nos établissements se situent sur 3 sites avec un parc arboré : - dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l'Institut d'éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l'EAM Anne Bergunion. - à Bourg-la-Reine (92) (RER B) : où sont présents : l'Institut des Jeunes Sourds (IJS), l'EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d'Accueil de Jour, l'EANM Foyer Notre Dame. - à Gramat (46) : où est présent : L'EHPAD Pierre-Bonhomme.### Postuler à l'offreChef de Service Ides H/F// Chef de Service Ides H/F
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# Responsable de Secteur H/FRESOTAINERPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailResponsable de Secteur H/FSalaire : 3600 € par mois### Les missions du posteCréée il y a plus de dix ans, RESOTAINER est un réseau d'agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service. Avec plus de 70 agences en France, RESOTAINER continue sa croissance tout en conservant ses valeurs et sa transparence vis-à-vis du consommateur. Nous proposons également des solutions de vente et de location de conteneurs livrés sur l'ensemble du territoire national à destination des professionnels comme des particuliers. Si pour vous l'engagement au travail, la responsabilité dans la réalisation de vos missions et l'autonomie font sens, nous partageons des valeurs communes alors rejoignez-nous ! Vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnel et de formation Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance, les planifier et s'assurer des résultats - Suivre l'évolution du marché et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires en proposant de nouvelles solutions - Garantir la sureté, la bonne tenue de ses sites, contrôler la réalisation des suivis obligatoires, piloter les prestataires extérieurs - Participer à l'ouverture et à la mise en place des nouveaux sites et suivre les actions d'entretien - Être garant de la communication et de l'administratif du site Le permis B est obligatoire dans le cadre de l'exercice de vos missions. Le poste est basé à Toulouse. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur Toulousain sont à prévoir.### Le profil recherché### Bienvenue chez RESOTAINERFondé en 1947 à Sète, le Groupe Arnal-Resotainer est aujourd'hui un acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes à travers la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte. Forts de leur expertise et de leur engagement, nos 480 collaborateurs contribuent chaque jour au développement de nos activités, renforçant ainsi notre présence nationale. En croissance continue depuis sa création, le Groupe a su conserver un esprit familial grâce à ses valeurs de confiance et de solidarité. Le Siège social regroupe l'ensemble des fonctions supports qui accompagnent le développement économique et humain de ses filiales. Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée et dynamique !### Postuler à l'offreResponsable de Secteur H/F// Responsable de Secteur H/F
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# Alternance - Conseiller Commercial - BTS Ndrc H/FAureïs FormationPostée il y a 22 heuresEnvoyer par emailAlternance - Conseiller Commercial - BTS Ndrc H/FSalaire : 1802 € par mois### Le profil recherché- Vous préparez une formation en BTS NDRC - Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux. - Commercial dans l'âme, vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Vous disposez d'une très bonne aisance à l'oral, vous avez un bon sens du travail en équipe, et de la rigueur. - L'autonomie, la persévérance et votre capacité d'adaptation font partie de vos qualités.### Bienvenue chez Aureïs FormationAUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme ! À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel. - Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS 4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4 - Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens - Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership - Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé Une école engagée pour votre réussite : - Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux - Un accompagnement adapté à chaque profil - Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme. À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.### Postuler à l'offreAlternance - Conseiller Commercial - BTS Ndrc H/F// Alternance - Conseiller Commercial - BTS Ndrc H/F
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# Responsable Formation - Training Manager H/FDelta PlusPostée il y a 22 heuresEnvoyer par emailResponsable Formation - Training Manager H/F### Les missions du posteAlpic, filiale du groupe Delta Plus Systems, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la hauteur et de la sécurité. Nous proposons des formations pratiques et certifiées dans le travail en hauteur, le port des EPI, les espaces confinés ainsi que les certifications internationales telles que GWO ou CATEC. Chaque jour, nous formons des professionnels en France et à l'international afin de leur transmettre les compétences essentielles pour évoluer en toute sécurité et répondre aux exigences des certifications reconnues. - NOTRE PROJET : 1. Pilotage stratégique et développement Définir et déployer le business plan à 3-5 ans. Identifier et exploiter de nouveaux marchés (éolien, espaces confinés, international, etc.). Définir la feuille de route des certifications stratégiques et leurs extensions. Positionner l'entité comme centre d'excellence du Groupe et acteur reconnu sur le marché externe. 2. Management, organisation & performance économique Manager l'équipe pédagogique, commerciale et administrative (6 collaborateurs) Structurer l'activité par des processus et outils performants (planification, qualité, facturation, reporting). Piloter les investissements pédagogiques et garantir la sécurité et conformité réglementaire. Élaborer et suivre le budget, optimiser le taux de remplissage, assurer la rentabilité et un reporting régulier à la Direction. Définir et suivre les KPI : CA, satisfaction, ROI des certifications et efficacité du réseau interne. 3. Développement commercial & synergies groupe Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale externe. Prospecter de nouveaux secteurs (BTP, énergies renouvelables, industries, collectivités). Développer la visibilité (marketing digital, salons, partenariats) avec Service Marketing. Exploiter les synergies internes : offres combinées (produits + EPI + services + formation), leviers de fidélisation clients. Représenter activement l'entité auprès des partenaires 4. Développement pédagogique, certifications & rôle de formateur Concevoir, actualiser et animer directement certains modules de formation. Maintenir et développer les certifications stratégiques (Qualiopi, GWO, CATEC, autres selon opportunités). Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes (digital learning, VR, simulateurs). Structurer et animer un réseau de formateurs internes certifiés : - Former et certifier des référents locaux. - Déployer ces compétences dans les filiales internationales. - Harmoniser les pratiques pédagogiques et garantir leur conformité aux standards du Groupe.### Le profil recherchéVous êtes passionné(e) par la formation, la sécurité et le développement des compétences. Leader naturel(le), vous savez fédérer dans un environnement multiculturel et accompagner le changement avec une vision stratégique et orientée business. Vos atouts : Solide expérience en formation et ingénierie pédagogique. Idéalement une maîtrise des réglementations liées au travail en hauteur et sécurité. Connaissance des certifications (Qualiopi, GWO, CATEC). Français et anglais courants impérativement (une autre langue est un plus). Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Une expérience en management est requise Infos complémentaires### Postuler à l'offreResponsable Formation - Training Manager H/F// Responsable Formation - Training Manager H/F
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# Architecte - Consultant Senior Active Directory H/FATAVAPostée il y a 22 heuresEnvoyer par emailArchitecte - Consultant Senior Active Directory H/FSalaire : 80000 € par an### Le profil recherchéFormation et expérience professionnelle - Bac +3 minimum, formation en informatique - Minimum 10 ans d'expérience avec un parcours en société de services (ESN), dont au moins 3 ans sur un poste d'architecte ou d'expert Compétences techniques (hard skills) - Technologie Système Microsoft : AD , PKI, Réseaux - Sécurité : Renforcement AD, Tier model - Azure/M365 : identité , Authentication, Infrastructure Iaas et PaaS - Infra As Code (IAC) : Terraform, Bicep, Pulumi - Configuration As Code : PowerShell DSC, Ansible, Puppet - CI/CD : Azure DevOps, GitLab, GitHub Actions Compétences comportementales (soft skills) - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à s'exprimer aisément face à une audience client - Autonomie et force de proposition### Bienvenue chez ATAVAATAVA est une entreprise indépendante de conseil en : Recrutement par approche directe Ingénierie et Services numériques Nous intervenons en France et à l'International et proposons deux offres : Conseil en recrutement Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux talents en France et à l'International. Nous sommes spécialisés dans le conseil en recrutement de profils qualifiés, de cadres et dirigeants, dans les métiers du Commerce & Marketing, de l'Ingénierie, de lInformatique, des Fonctions Juridiques et Financières, des Ressources Humaines et de la Supply Chain. Consulting en ingénierie et services numériques Nous proposons des prestations de consulting en Ingénierie et Services Numériques. Notre département consulting propose de l'Audit, du Conseil, de l'Intégration et des Services Managés dans les domaines de la R&D, de l'Ingénierie Industrielle, du Développement Applicatif, de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures.### Postuler à l'offreArchitecte - Consultant Senior Active Directory H/F// Architecte - Consultant Senior Active Directory H/F
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# Ingénieur Consultant AMOA Sig H/FOméaPostée il y a 22 heuresEnvoyer par emailIngénieur Consultant AMOA Sig H/F### Le profil recherchéDe formation Bac +5, Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Géomatique. Tu disposes d'une expérience d'au minimum 3 ans dans un service SIG, idéalement en AMO / Chefferie de projet. Tu maîtrises les fondamentaux de l'ensemble des services SIG (SIG, ETL, Dev, BD, Serveur..). Tu es à l'aise dans la relation client, dans l'animation d'ateliers et la structuration de livrables. Esprit de synthèse, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens du service. Un plus : avoir déjà contribué à un schéma directeur SIG. Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoie- nous ton CV !### Postuler à l'offreIngénieur Consultant AMOA Sig H/F// Ingénieur Consultant AMOA Sig H/F
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# Administrateur Workplace - Expert Mdm - CDI H/FKatchMePostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailAdministrateur Workplace - Expert Mdm - CDI H/F### Les missions du posteNotre client appartient à un grand groupe français et en phase d'hypercroissance et offre différents services à ses clients : Solutions Cloud / blockchain / Cybersécurité. Nous recherchons pour eux un profil Administrateur Workplace / Expert MDM dans un environnement Open Source. C'est un rôle clés dans la modernisation du Workplace afin d"absorber la montée en charge (contexte de croissance rapide avec sur 2026 un déménagement prévu et une augmentation des users : passage de 60 utilisateurs à 120). Vous serez rattaché directement au RSSI et en collaboration étroite avec les équipes sécurité et infra avec comme missions principales : - participer à la définition et au déploiement des nouvelle briques bureautiques open source. - industrialiser la gestion des postes via MDM et réduire la charge des interventions manuelles### Le profil recherché- Maitrise d'une solution MDM pour automatiser le déploiement et la gestion des postes Mac et Linux - Solides compétences systèmes et réseaux sur environnement hétérogène (MacOS, Linux, Windows). - Expérience en automatisation du provisioning, mises à jour et politiques de sécurité via scripts (Bash, Python, PowerShell). - Connaissance des standards de sécurité des postes de travail (chiffrement, MFA, EDR, conformité). - Rigueur et organisation pour suivre les demandes, incidents et priorités. - Communication correcte en Anglais est un gros plus### Postuler à l'offreAdministrateur Workplace - Expert Mdm - CDI H/F// Administrateur Workplace - Expert Mdm - CDI H/F
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# Responsable Budgets Achats et Externalisation Dsi H/FSpiricaPostée il y a 22 heuresEnvoyer par emailResponsable Budgets Achats et Externalisation Dsi H/F### Les missions du posteRattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous contribuez au bon fonctionnement de la DSI en assurant le pilotage économique et contractuel de ses activités. Vos principales missions seront : - Pilotage budgétaire et financier - Élaborer, suivre et analyser le budget annuel de la DSI en lien avec la Direction Financière. - Assurer le suivi des engagements, des dépenses et des prévisions d'atterrissage. - Construire les tableaux de bord et indicateurs de performance financière (OPEX/CAPEX). - Participer à l'optimisation des coûts IT et à la recherche d'efficience. - Gestion des achats et des contrats IT - Piloter le processus des achats IT en lien avec les équipes de production et de sécurité IT, les Directions Juridiques, Risques et Conformité. - Préparer et suivre les appels d'offres pour les prestations, licences, matériels et services (SAAS, PAAS). - Garantir la conformité contractuelle (DORA, RGPD,) et la maîtrise des risques fournisseurs. - Maintenir à jour le référentiel contractuel et le calendrier de renouvellement. - Gouvernance des prestations externalisées - Encadrer et suivre les prestations IT externalisées (infogérance, TMA, SaaS, etc.). - Définir les indicateurs de performance (SLA, KPI) et assurer leur suivi régulier. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la maîtrise des risques. - Assurer l'interface entre les prestataires, les équipes internes et le DSI - Support au DSI et coordination transversale - Participer à la préparation des comités de pilotage et de direction. - Contribuer à la communication interne et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion. - Intervenir en appui du DSI sur des projets de transformation, d'organisation ou d'audit.### Le profil recherché- Expérience confirmée (8 à 12 ans) dans le pilotage budgétaire et contractuel au sein d'une DSI ou d'une direction Achats IT, idéalement dans le secteur financier ou de l'assurance. - Maîtrise des processus budgétaires, des marchés IT et de la gestion des prestataires. - Sens de la rigueur, capacité d'analyse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. - Bonne compréhension des enjeux techniques et organisationnels d'une DSI. - Capacité à travailler en autonomie et à porter des sujets stratégiques auprès de la direction. - Anglais professionnel (écrit et oral).### Postuler à l'offreResponsable Budgets Achats et Externalisation Dsi H/F// Responsable Budgets Achats et Externalisation Dsi H/F
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# Comptable General H/FEpitechPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailComptable General H/FSalaire : 42000 € par an### Le profil recherché- Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). - Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, indispensable. - Maîtrise des fondamentaux : tenue comptable, TVA, taxes, révision et liasse fiscale. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer un portefeuille d'environ 25 dossiers en lien direct avec vos clients. - Esprit d'équipe, sens du service client et envie de s'impliquer durablement au sein d'un cabinet à dimension humaine. - Une attitude proactive et une capacité à prendre des initiatives seront appréciées, le cabinet peut accompagner un profil motivé souhaitant consolider ses compétences.### Bienvenue chez EpitechEPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.### Postuler à l'offreComptable General H/F// Comptable General H/F
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