Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion et dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons actuellement: UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ITINERANT H/F Description des missions : Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l’installation des upgrades. Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d’installations, de mise en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance). Chez le client, vous représentez l’entreprise, tout en réalisant les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements. Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain. Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité. Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l’étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours, afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaire pour effectuer un travail conforme à nos attentes. Envie de vivre à l’étranger ! Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie). Profil : De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d’une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines) Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations. Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger. Permis B exigé pour effectuer les déplacements. Ce que nous vous proposons : CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Travail en journée Salaire entre 35 000 € à 50 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement) Participation aux bénéfices Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Evènements d’entreprise et CSE
Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : TECHNICIEN(NE) METTEUR AU POINT Au sein d’une équipe de 8 personnes, et rattaché(e) au responsable de la mise au point, vous réalisez la mise au point des équipements avant l’expédition ainsi que la mise en service chez nos clients. Vos principales missions sont : - Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …). - Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges des clients (cadence, précision, …) - Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet - Participer à la réception technique par le client dans nos locaux - Réaliser la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers. - Accompagner et former les opérateurs, les équipes de maintenance client dans la prise en main de la machine. Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps). Profil : De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des machines automatisées. Vous connaissez et avez déjà travaillé avec : les automates SIEMENS (TIA PORTAL), ROCKWELL (RS logix 5000, factory talk). Détection par caméra, lecteur de code barre. Vous savez analyser un programme et êtes capable de proposer des modifications. Vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse. Les plus : Un niveau en anglais intermédiaire (parlé et écrit) Compétence en mécanique (de précision) Qu'avons-nous à vous proposer : un poste en CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Jours fériés non travaillés Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Evènements d’entreprise et CSE - un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance, engagée vers l'excellence, « Vivre à Angers ? Mais pourquoi pas ? La capitale de l’Anjou est régulièrement classée en tête de divers classements pour sa qualité de vie. »
Au sein de notre bureau d’études Automatismes composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement. A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes : Production de programmes d’automatisation des machines : Analyser le cahier des charges du client Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine Développer les programmes Rédiger les documents techniques associés Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier Mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont nécessaires Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client Rédiger le compte rendu d’interventions et en assurer le suivi Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et l’accompagner dans la prise en main des machines Assurer la formation des utilisateurs Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps). Profil : De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme, vous avez su développer, lors d'une première expérience au sein d'un bureau d'études, des connaissances en programmation d’automates SIEMENS et Allen Bradley. Attiré(e) par la relation clients, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe. Maîtrise en anglais Ce que nous vous proposons : CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Télétravail possible Jours fériés non travaillés Salaire à partir de 31 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie Evènements d’entreprise et CSE Date d’embauche : Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrez le département mise en service afin de prendre en charge la gestion des chantiers. Vous êtes l’interlocuteur principal de nos clients pour la gestion des chantiers. A ce titre vous intervenez pour le bon déroulement des opérations qui font suite à la réception technique dans nos locaux jusqu’à la réception définitive sur les sites clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques des ateliers PACK’R (montage, câblage, mise au point), les responsables projets, la logistique, les techniciens itinérants, les bureaux d’études et le service achat. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation de chantier : A partir des dossiers techniques et contractuels vous définissez la liste des besoins pour la bonne gestion du chantier : ressources, moyens, planning définitif d’intervention, pré-visite sur site… Vous animez les réunions de préparation de chantier auprès des collaborateurs. Vous organisez vos pré-visites sur les sites clients pour vérifier les implantations, préparer les phases de chantier, anticiper les besoins administratifs et logistiques, informer le client du déroulement des opérations. Vous transmettez au client et aux équipes d’interventions les plannings définitifs, les besoins, les enjeux. Vous vous assurez que les équipes disposent de toutes les informations et des formations nécessaires pour le bon déroulement des opérations. Transfert-installation et mise en service des équipements : Vous supervisez la réception et l’installation des équipements sur les sites clients, le démarrage des équipements en production, la formation des opérateurs et des services de maintenance du client. Vous intervenez avec nos équipes sur les sites clients et vous prenez part aux opérations le cas échéant. Vous animez et coordonnez quotidiennement les équipes. Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, de la bonne prise en main des équipements par le client, de la qualité des équipements et de leur efficience. Vous réalisez et fournissez des rapports d’interventions pendant et après le chantier, auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Profil : De formation BAC+3 à dominante électromécanique, vous avez une première expérience réussie en gestion de chantier d’équipements industriels tout en ayant des capacités opérationnelles (travaux d’ordre électromécanique, et automatisme industriel sera un atout). Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes réactif(ve), pragmatique, vous analysez les problématiques et êtes force de proposition. Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous avez une sensibilité technique marquée et maîtrisez les outils informatiques (pack’Office®, Autocad® , Solidworks®). Maitrise de l’anglais impérative. Vous vous déplacerez en France et à l’étranger (env. 50% du temps). Ce que nous vous proposons : CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Flexibilité des horaires Possibilité de travailler 4 j / semaine tous les 15 j (aménagement possible sur site selon l’activité) Télétravail possible Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie Evènements d’entreprise et CSE
Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ?
En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants !
Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l'environnement.
Un(e) Responsable Projet Mécanique H/F
A partir du cahier des charges/spécifications technique, vous réalisez la définition technique et le pilotage d'un projet de conception de machines de remplissage à l'aide d'une équipe de dessinateurs projeteurs.
A ce titre, et sous la direction du responsable du bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser le cahier des charges projet
- Organiser les études en fonction du planning projet et des ressources
- Déceler les points critiques et apporter les choix techniques afin de réaliser les études en conséquence pour le bon déroulement du projet
- Être en support lors de la phase de production auprès des équipes ateliers (montage, câblage, mise au point)
Votre expertise technique sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction.
Vous serez garant(e) des projets confiés sur les études mécaniques et assurerez un rôle d'animation sur vos projets en lien avec les concepteurs.
Vous serez autonome dans votre fonction tout en rendant compte au responsable des études.
CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT
- Télétravail possible
- Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle)
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement
- Evènements d'entreprise et CSE
Au sein de notre bureau d’études Automatismes composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement.
A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes :
Production de programmes d’automatisation des machines : Analyser le cahier des charges du client Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine Développer les programmes Rédiger les documents techniques associés
Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier
Mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont nécessaires Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client Rédiger le compte rendu d’interventions et en assurer le suivi Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et l’accompagner dans la prise en main des machines Assurer la formation des utilisateurs
Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps).
Profil :
De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme, vous avez su développer, lors d'une première expérience au sein d'un bureau d'études, des connaissances en programmation d’automates SIEMENS et Allen Bradley. Attiré(e) par la relation clients, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe.
Maîtrise en anglais
Ce que nous vous proposons :
CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Télétravail possible Jours fériés non travaillés Salaire à partir de 31 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie Evènements d’entreprise et CSE
Date d’embauche : Poste à pourvoir dès que possible
Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ?
Alors venez chez PACK'R et rejoignez nos équipes !
Le groupe PACK'R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides.
Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans.
En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants !
Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l'environnement.
En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes :
Un(e) Responsable Projet Mécanique H/F
A partir du cahier des charges/spécifications technique, vous réalisez la définition technique et le pilotage d'un projet de conception de machines de remplissage à l'aide d'une équipe de dessinateurs projeteurs.
A ce titre, et sous la direction du responsable du bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes : - Analyser le cahier des charges projet - Organiser les études en fonction du planning projet et des ressources - Déceler les points critiques et apporter les choix techniques afin de réaliser les études en conséquence pour le bon déroulement du projet - Réaliser les pré-études, le dimensionnement, la conception et nomenclature des sous-ensembles complexe - Animer et suivre les études en respectant l'échéancier prédéfini en relation étroite avec le responsable hiérarchique - Vérification des plans et nomenclatures avant mise en production, vous êtes le garant de la qualité des études. - Être en support lors de la phase de production auprès des équipes ateliers (montage, câblage, mise au point)
Votre expertise technique sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction.
Vous serez garant(e) des projets confiés sur les études mécaniques et assurerez un rôle d'animation sur vos projets en lien avec les concepteurs.
Vous serez autonome dans votre fonction tout en rendant compte au responsable des études.
Ce que nous vous proposons : - CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT - Télétravail possible - Jours fériés non travaillés - Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) - Participation aux bénéfices - Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %) - Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) - Accès transport en commun et parking gratuit - Aide à la mobilité avec Action Logement - Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer - Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie - Evènements d'entreprise et CSE
Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion et dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons actuellement:
UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ITINERANT H/F
Description des missions :
Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l’installation des upgrades.
Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d’installations, de mise en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance).
Chez le client, vous représentez l’entreprise, tout en réalisant les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements.
Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.
Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité.
Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l’étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines.
Vous serez accompagné(e) dans votre parcours, afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaire pour effectuer un travail conforme à nos attentes.
Envie de vivre à l’étranger ! Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie).
Profil : De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d’une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines) Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations.
Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger. Permis B exigé pour effectuer les déplacements.
Ce que nous vous proposons : CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Travail en journée Salaire entre 35 000 € à 50 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement) Participation aux bénéfices Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Evènements d’entreprise et CSE
Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement.
En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : TECHNICIEN(NE) METTEUR AU POINT
Au sein d’une équipe de 8 personnes, et rattaché(e) au responsable de la mise au point, vous réalisez la mise au point des équipements avant l’expédition ainsi que la mise en service chez nos clients.
Vos principales missions sont : - Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …). - Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges des clients (cadence, précision, …) - Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet - Participer à la réception technique par le client dans nos locaux - Réaliser la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers. - Accompagner et former les opérateurs, les équipes de maintenance client dans la prise en main de la machine. Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps).
Profil : De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des machines automatisées.
Vous connaissez et avez déjà travaillé avec : les automates SIEMENS (TIA PORTAL), ROCKWELL (RS logix 5000, factory talk). Détection par caméra, lecteur de code barre.
Vous savez analyser un programme et êtes capable de proposer des modifications.
Vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse.
Les plus : Un niveau en anglais intermédiaire (parlé et écrit) Compétence en mécanique (de précision)
Qu'avons-nous à vous proposer :
un poste en CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Jours fériés non travaillés Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Evènements d’entreprise et CSE
- un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance, engagée vers l'excellence, « Vivre à Angers ? Mais pourquoi pas ? La capitale de l’Anjou est régulièrement classée en tête de divers classements pour sa qualité de vie. »
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrez le département mise en service afin de prendre en charge la gestion des chantiers. Vous êtes l’interlocuteur principal de nos clients pour la gestion des chantiers. A ce titre vous intervenez pour le bon déroulement des opérations qui font suite à la réception technique dans nos locaux jusqu’à la réception définitive sur les sites clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques des ateliers PACK’R (montage, câblage, mise au point), les responsables projets, la logistique, les techniciens itinérants, les bureaux d’études et le service achat. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation de chantier : A partir des dossiers techniques et contractuels vous définissez la liste des besoins pour la bonne gestion du chantier : ressources, moyens, planning définitif d’intervention, pré-visite sur site… Vous animez les réunions de préparation de chantier auprès des collaborateurs. Vous organisez vos pré-visites sur les sites clients pour vérifier les implantations, préparer les phases de chantier, anticiper les besoins administratifs et logistiques, informer le client du déroulement des opérations. Vous transmettez au client et aux équipes d’interventions les plannings définitifs, les besoins, les enjeux. Vous vous assurez que les équipes disposent de toutes les informations et des formations nécessaires pour le bon déroulement des opérations.
Transfert-installation et mise en service des équipements : Vous supervisez la réception et l’installation des équipements sur les sites clients, le démarrage des équipements en production, la formation des opérateurs et des services de maintenance du client. Vous intervenez avec nos équipes sur les sites clients et vous prenez part aux opérations le cas échéant. Vous animez et coordonnez quotidiennement les équipes. Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, de la bonne prise en main des équipements par le client, de la qualité des équipements et de leur efficience. Vous réalisez et fournissez des rapports d’interventions pendant et après le chantier, auprès de vos collaborateurs et de vos clients.
Profil :
De formation BAC+3 à dominante électromécanique, vous avez une première expérience réussie en gestion de chantier d’équipements industriels tout en ayant des capacités opérationnelles (travaux d’ordre électromécanique, et automatisme industriel sera un atout).
Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes réactif(ve), pragmatique, vous analysez les problématiques et êtes force de proposition. Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous avez une sensibilité technique marquée et maîtrisez les outils informatiques (pack’Office®, Autocad® , Solidworks®). Maitrise de l’anglais impérative. Vous vous déplacerez en France et à l’étranger (env. 50% du temps).
Ce que nous vous proposons : CDI 37h / semaine avec compteur de récupération Flexibilité des horaires Possibilité de travailler 4 j / semaine tous les 15 j (aménagement possible sur site selon l’activité) Télétravail possible Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %) Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %) Frais de déplacement pris en charge par l’employeur Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel) Accès transport en commun et parking gratuit Aide à la mobilité avec Action Logement Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie Evènements d’entreprise et CSE
