Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense !
À propos d'OTC Flow
OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.
À propos de ce poste
Au sein d’OTC Flow, vous ferez partie de notre équipe française, vous travaillerez au sein du département commercial en charge du développement de projet et des nouveaux business modèles. Vous aiderez les desks de négociation à développer nos marchés et nos produits, ainsi qu'à en créer de nouveaux.
Principales responsabilités
D’accompagner les prescripteurs techniques dans l’expression de leurs besoins et de proposer des stratégies achats adaptées. Recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs et sous-traitants Qualification des fournisseurs et sous-traitants selon des critères de risques, qualité, coûts et délais Identification et analyse des besoins de son périmètre pour l’élaboration et le challenge du cahier des charges Présentation et participation à la décision du choix des fournisseurs, sous-traitants ou prestataires Contractualisation avec le fournisseur, sous-traitant ou prestataire, suivi du SAV Optimisation et standardisation des besoins Responsable du suivi de la performance Fournisseurs Responsable des commandes d’achats traitées
À propos de vous
De niveau Bac+5 avec 3 ans d’expérience, vous êtes issu d’une formation Achats/ Supply Chain/ Commerce ou ingénieur.
Savoir construire et conduire une stratégie achat (consultation, négociation) et être à l'aise avec des techniques de prospection idéalement dans le milieu du nucléaire pour des projets complexes. Connaissances et/ou attraits pour les achats en lien avec les opérations d'économies d'énergie (isolation thermique, systèmes de chauffage et de production d'eau chaude, ventilation...). Pratique du pack office (dont Power BI). Maitrise des ERP Achats (SAP, SIRIUS…). Vous êtes impérativement bilingue en Anglais.
Ce que nous proposons Une rémunération attractive avec un système de bonus basé sur la performance ; Vous ferez partie d'un environnement de travail international en pleine croissance, où chaque jour peut être une occasion d'apprendre ; L’opportunité de rencontrer et échanger avec vos clients et prospects lors d'événements relatifs aux marchés des énergies renouvelables ;
La suite
Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ; Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ; Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable du recrutement pour ce poste.
Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée. Nous sommes convaincus que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.
Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !
À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.
À propos de ce poste Nous recherchons un technico-commercial H/F pour rejoindre notre équipe Sales. En tant que Technico-Commercial, vous serez un acteur clé sur le terrain chargé(e) de développer des relations commerciales solides avec nos clients, de comprendre leurs besoins et de promouvoir nos produits et services.
Principales responsabilités Identifier, conseiller et répondre aux besoins techniques de nos clients ; Démarcher les institutionnels ; Réaliser des devis ; Entretenir le portefeuille de clients ; Elaborer votre argumentaire commercial et technique ; Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients ; Intervenir auprès des différents clients ; Participer à la réalisation d’audit technique terrain ; Chiffrer des propositions techniques adaptées aux exigences des clients.
À propos de vous Vous êtes étudiant.e ou jeune diplômé.e en BAC +3/4 en Commerce, Ingénierie Vous avez des connaissances ou une forte appétence pour le Transport, le Bâtiment et/ou l’industrie ; Vous avez une appétence pour la vente ou le développement commercial ; Une expérience préalable dans le domaine du commerce, de l’ingénierie est fortement appréciée ; Vous êtes capable de vous adapter à différents types d'interlocuteurs (privés et publics).
Critères d'éligibilité Vous maîtrisez parfaitement le français ; Vous habitez ou vous êtes prêt(e) à déménager à Paris; Vous possédez un permis de conduire B valide ; Vous êtes disponible pour un minimum de 6 mois, 5 jours par semaine.
Ce que nous proposons
Rémunération compétitive avec un plan de commission attractif ; Possibilité de travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance ; Développement de vos compétences professionnelles ; Vous ferez partie d'un environnement de travail international en croissance rapide ; Vous aurez la chance de travailler en première ligne de la transition énergétique ; Après une première période de six mois, nous avons l'intention de vous proposer un contrat à durée indéterminé, assorti d'une rémunération attractive.
Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante :
Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ; Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ; Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste.
Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée.
Nous sommes convaincu(s que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.
Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !
À propos d'OTC Flow France
OTC Flow France est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable ; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Staff Happiness Officer, motivé(e) et compétent(e) pour encadrer, conseiller et piloter nos différentes fonctions supports.
Principales responsabilités :
Mettre en place des évènements et activités pour améliorer l’engagement des salariés tels que des déjeuners d’équipe, des team building, des afterwork, … Mettre en place des prestations de services du quotidien sur le lieu de travail du type services généraux (livraison de courses, gestions des locaux, s'assurer de la propreté des lieux au quotidien) Favoriser la communication et développer du lien social entre collaborateurs via la création d’espaces de travail collaboratifs, la mise en place de plateformes de communication dédiées aux échanges informels, l’animation d’un réseau social interne… Encourager le bien-être et la qualité de vie au travail en s'assurant que les employés sont en bonne santé physique et mentale (enquêtes anonymes internes, outils d’écoute spécifiques, …) Encourager la créativité en créant un environnement de travail et des formats d’interaction qui stimulent l'innovation (brainstorming, creative room, fablab, co-walking, etc.)
La suite :
Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante :
Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste.
