Rattaché à notre Directeur de la Région Ile de France (1300 collaborateurs) , vous serez en charge des activités suivantes : Pilotage (Business) Pilotage de l’amélioration du Taux d’Activité (TaCe) de la région par l’intermédiaire notamment de l’optimisation de l’activité de staffing consolidée ; Analyse et consolidation de la typologie des collaborateurs en intermission afin de trouver et d’adapter/arbitrer, si nécessaire, les solutions proposées au niveau des Business Unit qui composent la région Open Île-de-France ; Coordination synchrone avec les référents recrutement de la région, afin : -d’optimiser le staffing des nouveaux collaborateurs ; -d’adapter et nuancer le plan de recrutement régional en fonction du Taux d’Activité de la région en lien avec le business de cette dernière ; Garantie du bon fonctionnement du staffing des projets inter-régionaux en lien avec les Business Unit Île-de-France et les Business Unit des Régions pour assurer l’optimisation du Taux d’Activité National ; Tenue, suivi et analyse des indicateurs régionaux sur les aspects staffing incluant la construction et la réalisation des Plans d’Actions Correctifs en lien avec les Business Unit ; Connaissance approfondie des spécificités des typologies de besoins récurrents et à venir des principaux clients de la région Île de France. Pilotage (RH) Animation et coordination des Resource Managers des différentes Business Unit par l’intermédiaire d’une revue de Staffing Régionale (capitalisation etc.) afin de partager la vision, fixer un cap, et donner du sens ; Préparation et consolidation d’informations permettant l’amélioration continue du Staffing. Etudes & Formation Master en Ecole de Commerce, Management, Ecole d’Ingénieur. Expériences et background Expérience professionnelle (hors stages et alternances) de 7 ans minimum en ESN, expérience significative en management et ayant déjà exercé des activités de Staffing. Appétence forte pour le business et les ressources humaines. Compétences recherchées Leadership naturel / hauteur de vue / prise d’initiatives Forte autonomie Qualités managériales déjà éprouvées (gestion de collaborateurs) / Pilotage d’équipes non hiérarchiques / Esprit d’équipe.
Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux F/H à Rennes. Le Contexte : Tu veux bosser sur des projets critiques, dans un environnement technique exigeant mais stimulant ? Tu aimes quand ça bouge, quand ça compte vraiment ? On a quelque chose pour toi. Ton terrain de jeu : Exploitation et MCO d’une infra IT basée sur Linux (Debian), Docker, et des solutions libres Plateformes de messagerie (hébergement, relais, listes, annuaires), nomadisme (mobile sécurisé) et accès Internet sécurisé Tu participes à l’intégration, au déploiement, au support de niveau 2 et à la rédaction de procédures claires et utiles Tu t’assures que tout tourne, en continu. Et quand il faut documenter ou améliorer, tu le fais proprement, pour que ça serve à tous Tu touches à tout ça : OS : Linux Debian, Windows Server Réseau & Annuaire : Active Directory, notions de téléphonie IP Messagerie : hébergement, relais, listes de diffusion, annuaire LDAP Conteneurisation : Docker Automatisation : PowerShell, Bash Supervision : Centreon, Zabbix Culture DevOps, pipelines CI/CD Documentation technique, rigueur, partage des connaissances Ici, chaque action a un impact. Tu travailles en équipe pluridisciplinaire, sur des systèmes critiques, et tu contribues à leur continuité de service. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.
Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Chef de Projets Infrastructure F/H à Rennes. Ton rôle : Tu es le point de contact central entre les équipes techniques, les pilotes de projets et la hiérarchie. Tu structures, tu documentes, tu fais avancer. • Tu assures le suivi de projets Web & Messagerie, en lien avec les équipes Systèmes, Réseaux et SSI • Tu pilotes le déploiement d’un protocole de double authentification pour sécuriser les e-mails • Tu rédiges les documents d’architecture technique à partir des existants • Tu construis des supports clairs et orientés décision pour la direction • Tu documentes les services de façon structurée et compréhensible • Tu pilotes les évolutions techniques liées à la sécurisation des domaines (DMARC, SPF, DKIM…) • Tu assures la coordination transverse entre les équipes techniques et les instances de pilotage
Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst senior - H/F avec une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! Ce Qui Vous Attend Mener les études en amont (benchmark et cadrage) Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges Assurer la conception fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD) Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier Déployer et accompagner le changement (Formation, communication et assistance) Mener l’assistance pilotage (Liste non exhaustive) Pour résumer vous allez analyser et préconiser des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la mise en conformité, la maitrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission. Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions Vous avez déjà travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique et pourquoi pas le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. La maitrise de l’Anglais et de l’Agile seront de véritables atouts Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte et engagée.
À propos de l’offre d’emploi Contexte de la mission Open est une entreprise incontournable sur les marchés Ile De France, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. Nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons un Concepteur Développeur Fullstack Senior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. Ce qui vous attend Intégré(e) au sein d’une équipe travaillant dans les secteurs bancaire ou assurance, vos mission seront : Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ; Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs). Développement d’automates de Trading Rédiger les documentations techniques ; Réaliser les tests de l'application et l’intégration ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ; L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...) Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si Vous avez minimum 5 à 8 ans sur du développement sur du Java en backend ; ReactJS en front end La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.
Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux F/H à Rennes. Ta mission : être le premier rempart en cas d’incident. Tu assures le support messagerie et la gestion des incidents matériels Tu surveilles l’état des systèmes via une console de supervision En cas d’alerte (depuis les outils ou les correspondants informatiques distants), tu prends la main : Tu te connectes sur le serveur Tu fais un diagnostic rapide et efficace Tu transmets les infos clés pour déclencher une intervention sur site si besoin Mais ce n’est pas tout : Tu rédiges des modes opératoires clairs, utiles, partagés Tu participes à l’administration système au quotidien : surveillance, maintenance, amélioration continue Tu contribues à une documentation propre et à jour Tu touches à tout ça : Linux Debian : tu sais naviguer, administrer, diagnostiquer Connaissances en matériel serveur Intel (diagnostic, composants, pannes) À l’aise avec les outils de supervision Tu communiques bien, que ce soit par écrit (fiches, consignes) ou à l’oral (contacts terrain) Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.
Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst senior - H/F avec une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! Ce Qui Vous Attend Mener les études en amont (benchmark et cadrage) Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges Assurer la conception fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD) Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier Déployer et accompagner le changement (Formation, communication et assistance) Mener l’assistance pilotage (Liste non exhaustive) Pour résumer vous allez analyser et préconiser des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la mise en conformité, la maitrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission. Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions Vous avez déjà travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique et pourquoi pas le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. La maitrise de l’Anglais et de l’Agile seront de véritables atouts Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte et engagée.
Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable."
Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité
Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux F/H à Rennes.
Le Contexte :
Tu veux bosser sur des projets critiques, dans un environnement technique exigeant mais stimulant ? Tu aimes quand ça bouge, quand ça compte vraiment ? On a quelque chose pour toi.
Ton terrain de jeu :
Exploitation et MCO d’une infra IT basée sur Linux (Debian), Docker, et des solutions libres Plateformes de messagerie (hébergement, relais, listes, annuaires), nomadisme (mobile sécurisé) et accès Internet sécurisé Tu participes à l’intégration, au déploiement, au support de niveau 2 et à la rédaction de procédures claires et utiles Tu t’assures que tout tourne, en continu. Et quand il faut documenter ou améliorer, tu le fais proprement, pour que ça serve à tous
Tu touches à tout ça :
OS : Linux Debian, Windows Server Réseau & Annuaire : Active Directory, notions de téléphonie IP Messagerie : hébergement, relais, listes de diffusion, annuaire LDAP Conteneurisation : Docker Automatisation : PowerShell, Bash Supervision : Centreon, Zabbix Culture DevOps, pipelines CI/CD Documentation technique, rigueur, partage des connaissances
Ici, chaque action a un impact. Tu travailles en équipe pluridisciplinaire, sur des systèmes critiques, et tu contribues à leur continuité de service.
Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.
À propos de l’offre d’emploi Contexte de la mission Open est une entreprise incontournable sur les marchés Ile De France, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. Nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons un Concepteur Développeur Fullstack Senior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. Ce qui vous attend Intégré(e) au sein d’une équipe travaillant dans les secteurs bancaire ou assurance, vos mission seront : Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ; Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs). Développement d’automates de Trading Rédiger les documentations techniques ; Réaliser les tests de l'application et l’intégration ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ; L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...) Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si Vous avez minimum 5 à 8 ans sur du développement sur du Java en backend ; ReactJS en front end La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités. Ce Que Nous Proposons Chez OPEN Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN. Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique, Un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre Un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients Avantages divers : Accord de télétravail, Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle... Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Qu’attendez-vous pour être Open ? Code REC SBE25314 Qu’attendez-vous pour être Open ?
Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux F/H à Rennes. Ta mission : être le premier rempart en cas d’incident. Tu assures le support messagerie et la gestion des incidents matériels Tu surveilles l’état des systèmes via une console de supervision En cas d’alerte (depuis les outils ou les correspondants informatiques distants), tu prends la main : Tu te connectes sur le serveur Tu fais un diagnostic rapide et efficace Tu transmets les infos clés pour déclencher une intervention sur site si besoin Mais ce n’est pas tout : Tu rédiges des modes opératoires clairs, utiles, partagés Tu participes à l’administration système au quotidien : surveillance, maintenance, amélioration continue Tu contribues à une documentation propre et à jour Tu touches à tout ça : Linux Debian : tu sais naviguer, administrer, diagnostiquer Connaissances en matériel serveur Intel (diagnostic, composants, pannes) À l’aise avec les outils de supervision Tu communiques bien, que ce soit par écrit (fiches, consignes) ou à l’oral (contacts terrain) Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.
