Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projet ? Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous rechercherons notre Chef de projet Observation H/F en CDI.
Le/la chef de projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d’observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Sur ce même principe, il participe également à une communauté de travail avec d’autres départements et services, en particulier avec les conseillers branches sur l’appui aux branches et les chefs de projet certification sur l’ingénierie de la certification.
Quel est votre quotidien ?
Vos principales missions seront :
Accompagner le recours à une prestation pour les travaux d’observation d’une branche Identifier, analyser et retraduire le besoin de la branche dans une proposition d’offre de services associée à restituer à celle-ci Assurer la passation d’un marché public avec le service achats : Rédaction du cahier des charges, Analyse technique des offres et sélection du prestataire, Suivi administratif, technique et financier des actions du marché, Évaluation des actions du marché. Rendre compte de l’état d’avancement de l’action à la coordinatrice et au responsable du Département
Réaliser pour le compte d’une Branche des travaux d’observation et alimenter ses priorités stratégiques Analyser le besoin de la branche, Élaborer une méthode et construire une proposition d’offre de services pour répondre au besoin de la branche, Concevoir, programmer et assurer le suivi d’une enquête (conception de questionnaire, échantillonnage, redressement, analyses statistiques simples et complexes, production de rapports…), Concevoir une grille d’entretien, passer des entretiens qualitatifs, analyser et en restituer le contenu dans une synthèse, Préparer et animer des réunions (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail…), Exploiter et analyser les différentes sources de données statistiques et ressources à disposition, Rédiger un livrable de qualité et conforme aux attendus de la branche, Produire des supports communicants (PowerPoint, infographie…) Restituer et communiquer sur les travaux réalisés dans différentes instances (CPNEFP…)
Contribuer à une veille sur les activités et les métiers des branches professionnelles de l’Opco EP
Participer à la veille et à la capitalisation des travaux réalisés ou portés pour alimenter la base de ressources documentaires sur les études, enquêtes et outils et la rubrique observation/observatoires du site internet de l’Opco EP.
Contribuer à l’animation d’un réseau d’expertise sur les territoires
Contribuer à l’observation territoriale et à son animation Participer, animer des réunions avec les territoires Délivrer un appui-conseil et une expertise métier pour la réalisation de travaux d’études et d’enquêtes sur les territoires Participer à l’articulation entre observation nationale et territoriale
Être ponctuellement en appui technique pour d’autres directions et services Apporter de l’amont jusqu’à l’aval un appui méthodologique et technique pour le montage de travaux d’études
Assurer le suivi et rendre compte des projets Assurer un suivi et un reporting régulier sur les projets en responsabilité Rendre compte à la coordinatrice et au responsable du Département de l’avancée des projets
Contribuer à la communication omnicanale (booklet, ppt, site internet…) et la valorisation des travaux du Département (études, outils digitaux…) et de l’Opco EP Participer à la conception et à la production d’objets de communication et de valorisation des travaux
Représenter le Département et/ou l’Opco EP en interne (CPNEFP, Commissions…) et à l’externe (France Compétences, France Stratégie, Pôle emploi, DGEFP…)
Pourquoi vous ?
Vous êtes titulaire d'un Master II dans les domaines de l'économie-gestion, de la sociologie, des sciences politiques, des statistiques et de l‘informatique décisionnelle et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans d'expérience (Hors alternance) comme chargé d'études/mission, chef de projet, consultant... idéalement dans le champ de l’emploi et/ou de la formation professionnelle.
Compétences :
Techniques : Maîtrise de la conduite de projets Maîtrise du fonctionnement des marchés publics Maîtrise des statistiques descriptives Maîtrise des fonctions avancées sur excel voire access Maîtrise des techniques d’échantillonnage et de redressement des données Maîtrise des outils d’enquête Maîtrise des outils de cartographie Connaissance des environnements de base de données
Transverses :
Capacité à animer une réunion paritaire de manière autonome Capacité d’intégration et d’échange avec l’équipe du Département Capacité à aider les autres membres de l’équipe sur le plan technique, politique…
Comportementales : Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse de problématiques complexes Capacité à retranscrire de manière pédagogique les travaux d’observation menés Capacité à gérer et à prioriser les projets en responsabilité Rigueur Faculté à s’adapter, à anticiper les changements
Et surtout pourquoi nous ?
L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Une entreprise créative, responsable et solidaire. Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale. Une ambiance de travail stimulante et conviviale. Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.
Informations complémentaires :
Poste situé à Paris 12e arrondissement Notre fourchette salariale est comprise entre 45K€ et 50K€ brut annuel (selon expérience) 19 à 23 jours de RTT (selon les années) 2 jours de Télétravail Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Carte restaurant de 11 euros prise en charge à 60% par l'employeur Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% Tickets restaurants CSE (chèques vacances ect...)
Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement ! Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ?
L'Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projet ? Les normes, certifications et exigences réglementaires vous passionnent ? Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous rechercherons notre Chef de projet Certification H/F en CDI.
Quel est votre quotidien ?
Vos principales missions seront :
Analyser les besoins et ou demandes des branches professionnelles (diagnostic) Réaliser des entretiens d’analyse de l’activité / analyse du travail et des situations de travail, en vue de la construction d’un dispositif de certification et de formation, Réaliser des études d’opportunité en vue de la création ou de la rénovation de certifications Construire les livrables de la certification o Élaborer un référentiel d’activités et de compétences, o Construire un référentiel de d’évaluation o Structurer des certifications en blocs de compétences o Construire le livret 2 de la démarche VAE associée aux certifications o Rédiger le règlement de la certification et la politique qualité Prendre en charge un dossier RNCP ou RS de sa constitution jusqu’à son dépôt et accompagner la branche professionnelle dans l’administration et le déploiement de la certification Effectuer une veille sur la certification Concevoir et gérer des appels d’offres, aider à la structuration d’un réseau de partenaires habilités (organismes de formation).
Pourquoi vous ?
Vous êtes titulaire d'un Master II dans les domaines de l'ingénierie de formation , ou en science de l'éducation et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum similaire acquise par exemple au sein d’un OPCO, d’un acteur institutionnel, d’un organisme de formation ou d’un cabinet conseil
Compétences :
Techniques : Gestion de projet Ingénierie de certification et/ou de formation Analyse du travail et entretien d’explicitation Rédaction d’études et de rapport Connaissances solides sur le paritarisme et l’environnement d’un OPCO, sur la législation et du cadre réglementaire de la FPC et particulièrement de la certification et sur les acteurs de la formation professionnelle
Relationnel :
Capacité à travailler en équipe Capacité d’adaptation Autonomie et sens des responsabilités Écoute et compréhension
Comportementales :
Sens de l’organisation Rigueur et planification Remise en question Résistance au stress
Informations complémentaires :
Poste situé à Paris Fourchette salariale : 45k-50k Statut cadre forfait jour /19 à 23 jours de RTT (selon les années) 2 jours de Télétravail Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Carte restaurant de 11 euros prise en charge à 60% par l'employeur Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% Tickets restaurants CSE (chèques vacances ect...)
Et surtout pourquoi nous ?
L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Une entreprise créative, responsable et solidaire. Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale. Une ambiance de travail stimulante et conviviale. Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.
Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement ! Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ? L'Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à piloter des projets stratégiques à fort impact au cœur des enjeux de transformation ? Vous cherchez un environnement stimulant, alliant innovation, expertise et agilité au quotidien ? Vous souhaitez mettre votre maîtrise du management de projet et de la gouvernance au service d’une organisation ambitieuse ? Vous rêvez d’intégrer une équipe engagée où performance, coopération et bienveillance sont des valeurs clés ? Quel est votre quotidien? Le Responsable de service PMO assure une mission transverse d’appui à la mise en place et au suivi du cadre de gouvernance et de management des projets de l’entreprise. Il réalise une mission d’appui auprès des acteurs impliqués dans le management de projet. Il maintient le portefeuille projets à jour. Il prépare le Reporting auprès du comité de pilotage du portefeuille projets et la diffusion des décisions prises par cette instance. Vous aurez pour missions et activités principales : Contribuer à la formalisation du plan projets métiers / SI en lien avec les directions de l’entreprise ; Etre un appui à la préparation et l’animation du comité de pilotage du portefeuille projets ;(suivi des budgets, planning, capacité à faire, périmètres, valeur développée par les projets) Organiser la montée en compétence de l’entreprise en matière de gouvernance et de management des projets ; développer l’utilisation des méthodes agiles ; Suivre et adapter la capacité à faire des équipes en fonction des objectifs du plan projets en lien avec l’ensemble de directions de l’entreprise ; Encadrer ses équipes : définir les responsabilités et objectifs de ses collaborateurs directs ; Assurer le développement des compétences et la professionnalisation dans la durée ; Développer un climat de travail harmonieux par le dialogue, la confiance et la coopération ; Mettre en place des processus, outils, KPI, Reporting et comités nécessaires à la parfaite exécution des différentes phases du projet ; Mettre en place les bonnes pratiques liées aux méthodologies de gestion de projet ; (Agile, Cycle V, Lean) Gérer les priorités et les urgences liées au niveau du portefeuille projet ; S'assurer de l'amélioration continue des différents processus mis en place ; Administrer l’outil JIRA pour le pilotage des projets/portefeuilles projets ; Gérer le capacitaire de la Direction de rattachement ; Gestion Budgétaire de la Direction de rattachement. Pourquoi vous? Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique (BAC +5) et/ou gestion de projet. Vous justifiez d'une expérience de 8 années dans un rôle similaire. Compétences attendues : Techniques : Méthodologie de gestion de projet : Une certification du type SaFe Agilist, Lean Portfolio Management, PMP, Prince 2,... serait très appréciée Solutions de gestion de projet : Sharepoin et JIRA (Service Management/Work Management/Align), Confluence sont attendus. Outils de BI : Tableau Desktop, Power BI, Excel, seraient appréciés. Comportementales : Agilité / adaptabilité Ecoute et communication Esprit d'équipe Travail en transversalité Réactivité Compétences transverses : Gestion de budget Gestion de projets Prise de décision Organisation et gestion des priorités Contrôle et conformité Reporting Sens du résultat Animation de réunion Autonomie Compétences managériales : Animation d’équipe Leadership et Mobilisation Pilotage de l'activité et suivi des performances Management à distance Courage managérial Encourager l’innovation Et surtout pourquoi nous? L'un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Une entreprise créative, responsable et solidaire. Une organisation moderne, porteuse de sens et d'utilité sociale. Une ambiance de travail stimulante et conviviale. Contribuez au développement économique de milliers d'entreprise et au développement des compétences de leurs salariés Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement ! Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous? L'Opco est une entreprise handi-accueillante. Informations complémentaires : Fourchette salariale comprise entre 60K€ et 70K€ brut annuel selon profil
