Pour ce poste, il s'agit de rejoindre un éditeur de logiciels implantée à Nantes et spécialisé dans le domaine de l'éducation.
Vous rejoindrez l’une des équipes dev, composée d’un Product Manager, d’un Lead Developer, de développeurs full stack confirmés et d’un intégrateur. Vous contribuez à toutes les étapes projets : analyse, conception technique, développement full-stack ou backend, intégration continue, participation aux livraisons ... Après quelques temps, vous deviendrez également un·e véritable référent·e technique : relecture de code, amélioration continue, accompagnement des développeurs juniors, garantie de la qualité, sécurité, performance et accessibilité du code
Les projets sont variés : évolutions produits, personnalisations pour des clients publics (régions, établissements scolaires), refonte de modules existants.
Stack Technique : Java 11+, Spring (Boot, IoC, Security, Batch...), Node.js, Cucumber, Cypress, Docker, Kubernetes, Maven, Jenkins, Git, IntelliJ ...
De formation BAC+5, vous justifiez de 5 ans d'expérience en développement Java dans un environnement structuré.
Poste en CDI basé à Nantes, rémunération fixe comprise entre 46 et 50 K€ brut/an selon expérience. Avantages : prime Syntec + prime de partage de valeur, RTT (7 à 10 jours/an), TT jusqu'à 2 jours / semaine, ...
Notre client est un éditeur de logiciels employant 60 personnes, composé d’équipes cosmopolites et spécialisé dans le domaine des jumeaux numériques. Pionnier dans ce secteur, ses plateformes de simulation sur mesure permettent à sa clientèle grands comptes (Europe, USA) d’anticiper différents scénarios liés à leurs problématiques stratégiques dans des secteurs variés (transport, énergie, aéronautique, industrie).
Des Grands Groupes du secteur Utilities utilisent ces solutions afin de révéler des leviers de performance cachés, tout en justifiant leurs décisions par des données factuelles. Vous interviendrez sur 2 solutions : Supply Chain : optimisation de la logistique de bout en bout, des stocks et du fonctionnement des réseaux. Gestion d’Actifs (Asset Management) : anticipation des besoins de maintenance et prolongation de la durée de vie des équipements grâce à la simulation conditionnelle. L’ingénieur / expert Solution sera le référent technique de ces produits et jouera un rôle clé dans le déploiement réussi chez les clients. Une formation est prévue pour vous permette de monter en compétence sur les environnements.
Missions Configuration et déploiement des modèles : adapter les modèles de simulation aux besoins spécifiques de chaque client Intégration des données entrantes : concevoir, construire et maintenir des pipelines ETL pour intégrer les données clients dans la plateforme Export des données : développer des processus pour extraire les résultats de simulation vers les systèmes clients (outils BI, data lakes, etc.) Personnalisation de l’application web : adapter l’interface à l’environnement et à l’identité du client Relation client : interlocuteur technique principal, animation d’ateliers, démonstrations, présentations des solutions Support avant-vente : participation aux cadrages techniques, preuves de concept, démonstrations pour soutenir les équipes commerciales Formation & accompagnement : création de supports et animation de sessions de formation pour les utilisateurs Collaboration transverse : travail avec les équipes Produit, Ingénierie, Modélisation et Customer Success pour recueillir les retours et améliorer continuellement les solutions
Profil Diplôme d’ingénieur ou Master en ingénierie, mathématiques appliquées, informatique ou domaine équivalent. Bonnes bases en mathématiques et expérience en simulation/modélisation. Minimum 3 ans d’expérience en développement Python, maîtrise de Git. Profil data scientist : expérience concrète dans la création de pipelines de données et l’analyse de données. Disponibilité pour des déplacements jusqu’à 20 % du temps en Europe. Anglais courant
Rejoignez l'éditeur d'une solution web comptable dont la mission est de faciliter la vie des PME et des TPE Françaises. Cette solution SaaS simple, moderne et robuste conquiert de nouveaux client et contribue au développement régulier de l'entreprise. L'entreprise est composée d’environ 35 personnes dont une équipe de formateurs et de techniciens support présents au côté des clients Experts comptables et TPE/PME, pour les accompagner dans la prise en main de l'outil en fournissant formations et conseils pour maximiser leur utilisation et améliorer leurs processus comptables.
Manager(euse) des équipes de développement et pilote des projets, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des activités de développement des logiciels. Vous êtes responsable de la structuration des processus, du respect des délais, de l'amélioration continue des méthodes de travail, du suivi des KPI, et de la gestion des prestataires externes (ESN, freelances). En outre, vous assurez un suivi RH efficace pour garantir la performance et la motivation des équipes techniques. Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes :
Superviser et coordonner les équipes de développement Veiller à l'organisation et au respect des délais Mettre en place et suivre les process et les indicateurs de performance adaptés Evaluer en continu l'efficacité des équipes et la qualité des livrables Assurer le management RH et opérationnel de vos équipes, une vingtaine de personnes en tout, en vous appuyant sur des managers intermédiaires Accompagner et animer la montée en compétences des équipes et le recrutement des talents Assurer une quête constante d'optimisation des process, des outils et des méthodologies Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise : marketing, commerce, produits
De formation supérieure en informatique et en gestion de projets, vous avez une expérience significative dans le développement logiciel et dans le management d'équipes techniques. Vous maitrisez les méthodologies Agile et Scrum, vous avez des compétences avancées en gestion de projet et en organisation. Analytique, mesuré(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon leadership auprès de vos équipes. Poste en CDI basé à Laval (53) avec du Télétravail. Rémunération fixe entre 60 et 75 K€ selon votre expérience.
Rejoignez un centre de formation dédié à une filière économique et plein développement répartis dans tous les départements des Pays de la Loire employant plus de 240 personnes. Le siège de cet organisme est situé au Sud de Nantes.
Au sein d’une équipe IT composée d’une dizaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RSSI pour les aspects sécurité et le Responsable Informatique. Avec l’aide de 4 techniciens/administrateurs, vous prenez en charge le périmètre systèmes (serveurs et postes de travail) ainsi que les aspects réseaux. Au-delà du quotidien et du MCO de votre périmètre, vous êtes au cœur de tous les projets de modernisation du SI et du Parc. Vos missions sont les suivantes : Gestion opérationnelle et support : Administration des systèmes et réseaux Gestion de tickets/résolution d’incidents de niveau 3 voire 2 Assurer la supervision des systèmes et des réseaux pour garantir leur bon fonctionnement Analyser les incidents et déployer les corrections ou mises à jour nécessaires Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la disponibilité du SI
Management d’équipe : Encadrer et manager une équipe technique de 4 personnes Veiller à la motivation et à la montée en compétences de l’équipe
Projets et développement SI : Participation aux projets stratégiques Contribuer à l’évolution des infrastructures et des méthodologies (notamment Agile)
Environnement Technique : Serveurs Windows et Linux, VmWare, ProxMox, SCCM/WSUS, AD, Azure AD, M365, SharePoint, PowerShell, …
Quelle que soit votre formation, vous avez une expérience confirmée en administration Systèmes et Réseaux en environnement Microsoft et Linux (idéalement). Vous avez une bonne connaissance AD, Azure AD, GPO, PowerShell, VmWare, ProxMox (idéalement) ; Microsoft 365 et SharePoint. Par ailleurs, vous avez déjà managé de petites équipes. Et vous aimez ça !
De nombreux projets sont dans les cartons, vous aimez la nouveauté : nouvelle GED, projet Cyber, Migration de serveurs, mise en place d’un hyperviseur, …
Ce poste est ouvert en CDI et basé à Bouguenais. La rémunération est comprise entre 45 et 50K€, dont une prime sur objectifs. A cette rémunération s’ajoute un véhicule de fonction, des Tickets Restaurant, 10 à 15 jours de RTT, et une possibilité de Télétravail partiel.
Rejoignez cet opérateur d'infrastructure télécom N°3 en France, qui installe et gère un important réseau de fibre optique très haut débit pour les entreprises. Plus de 400 personnes travaillent ensemble pour fournir un service de qualité et des offres de connectivité adaptées à leurs clients. Avec un ADN familial et un projet d’entreprise stimulant, vous vous sentirez impliqué(e) et acteur du collectif : votre avis et vos idées comptent ! Au sein d’une DSI composée d’une cinquantaine de personnes, vous travaillez sur le SI interne de l’entreprise. Vous contribuez à sa fiabilité, son efficacité et à son évolution, pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Infra et rejoignez une équipe de 8 personnes qui collaborent avec toutes les équipes de la DSI. Vous gérez l’exploitation des infras au quotidien et mettez en œuvre les projets d’évolution ou d’innovation. Vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et définir les choix techniques en collaboration avec les équipes • Accompagner le déploiement des solutions et garantir leur disponibilité Assurer la supervision des infrastructures via Zabbix et Prometheus Assurer le MCO, intervenir en N3 sur les incidents de production et garantir la continuité des services Documenter les processus et solutions mises en place Vous interviendrez sur des projets structurants, notamment la migration des VM et l’optimisation des environnements Windows & Linux (MS365, Intune, automatisation...). Environnement technique : Systèmes : Linux (Debian, CentOS, RHEL, Ubuntu) / Windows Server Supervision & Monitoring : Zabbix, Prometheus, Kafka CI/CD & Versioning : Git, GitLab Virtualisation & Cloud : Nutanix
Issu d’une formation IT, vous avez minimum 3 ans d’expérience en administration de systèmes Linux et idéalement Windows, et en MCO de serveurs de production.
Poste à pouvoir en CDI – Basé à Mont Saint Aignan – Rémunération comprise entre 42 et 50K€ Package selon profil – 14 jours de RTT – Ticket Restaurant
Rejoignez cet opérateur d'infrastructure télécom N°3 en France, qui installe et gère un important réseau de fibre optique très haut débit pour les entreprises. Plus de 400 personnes travaillent ensemble pour fournir un service de qualité et des offres de connectivité adaptées à leurs clients. Avec un ADN familial et un projet d’entreprise stimulant, vous vous sentirez impliqué(e) et acteur du collectif : votre avis et vos idées comptent !
Au sein d’une DSI composée d’une cinquantaine de personnes, vous travaillez sur le SI interne de l’entreprise. Vous contribuez à sa fiabilité, son efficacité et à son évolution, pour permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Infra et rejoignez une équipe de 8 personnes qui collaborent avec toutes les équipes de la DSI. Vous concevez et gérez des infras en production reposant sur plus de 500 serveurs Linux. Vos missions principales sont les suivantes : Concevoir et définir les choix techniques en collaboration avec les équipes • Déployer et maintenir les solutions d’industrialisation et d’automatisation (Ansible, Terraform, Kubernetes) Optimiser et assurer la mise en place des chaînes CI/CD (GitLab, Jenkins) Superviser les infrastructures et garantir leur performance via Prometheus et Grafana Documenter les processus et solutions mises en place Vous interviendrez sur des projets stratégiques, notamment la refonte des infrastructures et l’implémentation des pratiques DevOps à l’échelle de l’entreprise. Environnement technique : Systèmes : Linux (Debian, CentOS, RHEL, Ubuntu) Automatisation & Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, Kubernetes, Docker CI/CD : GitLab, Jenkins Monitoring : Prometheus, Grafana
Issu d’une formation IT, vous avez une première expérience en tant que DevOps, de bonnes compétences Linux et avez travaillé avec des outils comme Kubernetes, Ansible et Terraform.
Poste à pouvoir en CDI – Basé à Mont Saint Aignan – Rémunération packagée comprise entre 55 et 65K€ selon profil – 14 jours de RTT – Ticket Restaurant, …
Rejoignez un acteur clé de la santé regroupant différents hôpitaux dans le Maine-et-Loire, doté d’un SI et d’une infrastructure informatique conséquents permettant aux 7 000 collaborateurs d'être au service de leurs patients dans les meilleures conditions. Au sein d’une DSI composée d’environ 70 collaborateurs, vous intégrerez une équipe infrastructure et opérations regroupant 17 personnes veillant au bon fonctionnement des infrastructures systèmes, réseaux, stockage et chargée d'accompagner les projets IT impactant l'infra.
Au sein de la Direction des Services Numériques, vous participerez à plusieurs missions clés : Concevoir des architectures techniques pour répondre aux besoins des métiers. Gérer les projets d’infrastructures pour faire évoluer l’existant et traiter la dette technique. Effectuer une veille technologique continue. Participer à divers projets à venir : Rebuild du Data Center / Déploiement de la nouvelle infrastructure WiFi et IP / Déploiement d'Ansible pour l'automatisation des tâches. Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes.
Environnement Technique : Cisco Aruba / Palo Alto / Checkpoint / F5 / Monitoring SolarWinds
De formation Bac+5, vous avez une expérience confirmée dans le domaine des infrastructures SI (hébergées et OnPrem). Vous êtes à l'aise avec les architectures LAN, WAN, WIFI, et les équipements de sécurité (Firewall, Loadbalancer, Proxy, etc.).
Idéalement, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en environnement réseaux et sécurité, et avez déjà pris part au design de nouvelles solutions. Une expérience en environnement certifié ISO 27001 ou HDS est un plus, mais n'est pas un prérequis.
Poste en CDI, à pourvoir à Angers, Rémunération comprise entre 45 et 50K€ selon profil (20% de cotisations), 28j de congés payés + 20j de RTT, télétravail 1 à 2j par semaine.
Rejoignez un éditeur de logiciels basé à l’Est de Nantes qui compte environ quarante personnes travaillant dans une culture familiale, bienveillante, très portée sur le développement des compétences de ses collaborateurs. Les solutions proposées aident les clients à améliorer la gestion de leur chaine logistique et leurs stocks de marchandises. L’entreprise, qui existe depuis plus de 25 ans, cherche continuellement à améliorer ses produits et proposer des innovations à ses clients.
Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant fonctionnel / Business Analyst pour accompagner les demandes d'évolution des WMS implémentés chez les clients. Vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins des clients Concevoir les solutions et les flux à mettre en œuvre en vous appuyant sur les experts techniques Présenter aux développeurs les attentes du client et les spécifications fonctionnelles convenues Suivre les travaux de réalisation et recetter les solutions Accompagner les clients dans leur phase de recette et faire le lien avec les équipes techniques pour converger au plus tôt Accompagner les clients et les utilisateurs pendant la phase de déploiement
Au cours de votre expérience professionnelle, vous avez déjà travaillé sur une solutions logistique ou un WMS. Vous avez une vraie capacité à comprendre les attentes "métier". L’informatique vous intéresse et vous aimez travailler sur des sujets variés.
Issu(e) d’une formation logistique (type TSMEL, ISEL, Master Supply Chain, etc), vous avez déjà contribué au déploiement d'une solution informatique. Vous avez de fortes aptitudes relationnelles, un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Les Conditions Poste en CDI, basé à Haute Goulaine (permis B obligatoire), salaire fixe entre 37K€ et 45K€ ( selon expérience). A cela s’ajoute : 2 jours de télétravail / semaine, une mutuelle familiale prise en charge à 100%, des tickets restaurant, une épargne salariale et des primes diverses.
Rejoignez un éditeur de logiciels de 40 personnes dont la mission est de faciliter la gestion comptable des PME et TPE françaises grâce à une solution SaaS intuitive et en constante évolution.
Le Poste Manager(euse) des équipes de développement et pilote des projets, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des activités de développement des logiciels. Vous êtes responsable de la structuration des processus, du respect des délais, de l'amélioration continue des méthodes de travail, du suivi des KPI, et de la gestion des prestataires externes (ESN, freelances). En outre, vous assurez un suivi RH efficace pour garantir la performance et la motivation des équipes techniques. Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes : Superviser et coordonner les équipes de développement Veiller à l'organisation et au respect des délais Mettre en place et suivre les process et les indicateurs de performance adaptés Evaluer en continu l'efficacité des équipes et la qualité des livrables Assurer le management RH et opérationnel de vos équipes, une vingtaine de personnes en tout, en vous appuyant sur des managers intermédiaires Accompagner et animer la montée en compétences des équipes et le recrutement des talents Assurer une quête constante d'optimisation des process, des outils et des méthodologies Collaborer avec les autres équipes de l'entreprise : marketing, commerce, produits
Votre profil De formation supérieure en informatique et en gestion de projets, vous avez une expérience significative dans le développement logiciel et dans le management d'équipes techniques. Vous maitrisez les méthodologies Agile et Scrum, vous avez des compétences avancées en gestion de projet et en organisation. Analytique, mesuré(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon leadership auprès de vos équipes.
Les Conditions Poste en CDI basé à Laval (53). Rémunération fixe composée entre 60 et 70 K€ selon votre expérience.
Rejoignez un cabinet de conseil dédié à la Santé, accompagnant plus de 300 acteurs (sanitaires, médico-sociaux, publics, privés, ESPIC, institutionnels) dans leur transformation. Localisé à Nantes, Biarritz, Paris, et intervenant partout en France, leur mission est de préparer le système de santé aux enjeux de demain. Le Poste En tant que consultant senior, vos missions seront les suivantes : Réalisation de schéma directeur des systèmes d’information des établissements et groupement d’établissements Audit et diagnostic des directions informatiques Aide au choix de solutions SI sur le volet technique et ou fonctionnel Etude de la stratégie d’hébergement des infrastructures Pilotage de projets techniques de nos clients Etude d’urbanisation des systèmes d’information et interopérabilité Plan de continuité d’activité Votre profil Formation école d’ingénieur ou équivalent 5 ans d’expérience minimum en Conseil ou structure de santé Capacité à intervenir sur des sujets fonctionnels ou cybersécurité. Les Conditions Déplacements : 3-4x/mois en moyenne, Prime d’intéressement, prime vacances, 13eme mos, primes individuelle et collectif, 2-3 jours de TT possibles.
