Le poste de Développeur urbain Sud-Ouest H/F Vous conduisez des projets urbains sur plusieurs des communes de l'agglomération (études urbaines et opérations publiques d'aménagement) notamment en : - Lançant des procédures de marchés liées aux études (définition du besoin, rédaction de cahier des charges, analyse des offres) - Pilotant des prestataires et partenaires (bureaux d'études, aménageurs, bailleurs) - Garantissant l'équilibre qualité-coût-délai du projet tout en s'assurant de sa conformité sur un plan réglementaire, financier et technique, - Réalisant le contrôle et le suivi financier des ZAC, jusqu'à la remise d'ouvrage, - Coordonnant les parties prenantes et garantissant la transversalité des projets en intégrant l'ensemble des politiques publiques (habitat, mobilités, espaces publics), - Préparant les éléments nécessaires aux différentes étapes de validation technique ou de décision politique (animation des comités techniques et de pilotage), - Intégrant les enjeux de bifurcation écologique et l'expérimentation de nouveaux modes de faire (Grand Débat Fabrique de nos Villes, ZAC Pirmil-les-Iles) Enfin, vous pouvez accompagner les opérations urbaines dans le tissu diffus en suivant certains permis de construire stratégiques pour le développement urbain. Le.la développeur.se articule son travail avec celui d'un technicien et d'une assistante qui travaillent avec l'ensemble de l'équipe du secteur Sud-ouest agglo. La spécificité du travail du développeur urbain au sein de la Direction Aménagement et Urbanisme Agglomération réside dans son positionnement agile et efficient dans la conduite de projet avec un rôle d'ensemblier des politiques publiques métropolitaines aux côtés des communes et des pôles de proximité. La liste des projets dont sera en charge le développeur urbain est susceptible d'évoluer en fonction du plan de charge du.des secteur.s. Les entretiens auront lieu le mercredi 23 avril 2025 (après-midi). Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans l'aménagement / urbanisme opérationnel et d'une expérience en gestion de projet complexe. Vous détenez des connaissances en aménagement urbain (outils opérationnels, aménagement de l'espace public, études environnementales associées aux projets d'aménagement... ). Vous connaissez le contexte institutionnel et idéalement, vous avez pratiqué des marchés publics. Une expertise dans le domaine des espaces publics, de la fiscalité de l'aménagement, des bilans économiques d'opérations, des études capacitaires, ou encore de l'urbanisme négocié, est un atout pour votre candidature. La rigueur et la capacité d'analyse et de synthèse vous caractérisent. Vous êtes habitué.e à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. En outre vous disposez de capacités relationnelles fortes (écoute, négociation, pédagogie), ainsi que d'une grande capacité à travailler en transversalité et en mode projet. L'entreprise NANTES METROPOLE Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans l'aménagement / urbanisme opérationnel et d'une expérience en gestion de projet complexe. Vous détenez des connaissances en aménagement urbain (outils opérationnels, aménagement de l'espace public, études environnementales associées aux projets d'aménagement... ). Vous connaissez le contexte institutionnel et idéalement, vous avez pratiqué des marchés publics. Une expertise dans le domaine des espaces publics, de la fiscalité de l'aménagement, des bilans économiques d'opérations, des études capacitaires, ou encore de l'urbanisme négocié, est un atout pour votre candidature. La rigueur et la capacité d'analyse et de synthèse vous caractérisent. Vous êtes habitué.e à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. En outre vous disposez de capacités relationnelles fortes (écoute, négociation, pédagogie), ainsi que d'une grande capacité à travailler en transversalité et en mode projet.
Le poste de Conducteur de bennes de collecte H/F Le poste de Conducteur de bennes de collecte H/F Rattaché à un des sites de l'Opérateur Public de Collecte (OPC), le_la conducteur_trice de bennes de collecte conduit son véhicule sur les tournées qui lui sont affectées. Ses tâches sont : Conduire les véhicules de collecte (bennes à ordures ménagères, camions-grue, véhicules légers utilitaires, porte-caissons), dans le respect des différentes règles en vigueur Assurer le vidage sur les sites de traitement, Assurer les contrôles et l'entretien courants du véhicule Identifier et signaler les dysfonctionnements rencontrés en collecte Veiller à la sécurité des ripeurs et des usagers tout au long de la collecte Participer aux groupes de travail, tests et autres travaux Apporter une aide au travail des ripeurs Intégrer les attentes de la certification qualité, sécurité et environnementaux activités Horaires et jours de travail variables selon les missions : Entre 6h00 et 19h15 Travail le samedi en rattrapage des jours fériés Travail sur 5 jours du lundi au samedi (le dimanche sur volontariat) CDD de 1 mois renouvelable Le profil recherché Permis Poids Lourds et véhicules légers obligatoires L'entreprise La direction des déchets a la fonction d'autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation. Par son action, elle contribue fortement à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants, à l'échelle des 24 communes. Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Le profil recherché Permis Poids Lourds et véhicules légers obligatoires L'entreprise - Permis Poids Lourds et véhicules légers obligatoires
Le poste de Chauffagiste H/F Rattaché·e au responsable de secteur, vous assurer la conduite, les interventions de maintenance et dépannage des installations de chauffage et de ventilation. Vous êtes également en charge d'assurer les interventions d'ordre électrique liées au pilotage des systèmes de chauffage. A ce titre vos activités seront les suivantes : - Conduite des chaufferies: vous optimisez la gestion des consommations en vue de favoriser les économies d'énergie. (paramétrage des régulateurs, équilibrage des installations, réglages des pompes, des puissances des chaudières etc) - Maintenance et dépannage des installations existantes : vous analysez les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des installations, réparez les dommages éventuels puis mettez en sécurité les installations. Vous préparez la saison de chauffe par la réalisation des contrôles préventifs nécessaires - Amélioration entretien et sécurisation des installations notamment sur l'aspect optimisation des consommations : vous assurez le paramétrage des régulateurs et procédez aux contrôles nécessaires. Vous garantissez la sauvegarde des programmes de régulation et remplacez le matériel défectueux - Vidange des installations de chauffage : vous démontez et remontez les radiateurs pour les travaux de peinture. Vous êtes également amené à réaliser des relevés pour commandes de pièces et à changer les robinets, les coudes de réglage ainsi que les purgeurs. - Participation au processus Qualité Sécurité Environnement (certification) Sujétions spécifiques : - titulaire du permis B - apte au port de charges lourdes , au travail en hauteur (échafaudage) et en milieu confiné (sous-sol, grenier) - astreintes (environ 3-4 semaines par an) Le profil recherché Issu·e d'une formation minimum CAP dans le domaine du chauffage, de l'électrotechnique et/ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce métier et vous détenez de solides connaissances techniques en chauffage, électricité bâtiment et industrie. Vous maîtrisez l'utilisation des machines et outils liés au métier, ainsi que la réglementation en matière de chauffage dans les ERP (Établissements Recevant du Public). Vous manifestez un intérêt pour les évolutions techniques du secteur et vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail complexe et soumis à de nombreux imprévus. Doté·e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions. L'entreprise Rattaché·e au responsable de secteur, vous assurer la conduite, les interventions de maintenance et dépannage des installations de chauffage et de ventilation. Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Issu·e d'une formation minimum CAP dans le domaine du chauffage, de l'électrotechnique et/ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce métier et vous détenez de solides connaissances techniques en chauffage, électricité bâtiment et industrie. Vous maîtrisez l'utilisation des machines et outils liés au métier, ainsi que la réglementation en matière de chauffage dans les ERP (Établissements Recevant du Public). Vous manifestez un intérêt pour les évolutions techniques du secteur et vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail complexe et soumis à de nombreux imprévus. Doté·e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
Le poste de Aide-soignant saison 2026 H/F Nous recherchons des aide soignants ( H/F) pour la saison été 2026 Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante. DGDCS /DPVA Poste à pourvoir jusqu'au 15 septembre 2026 Poste de nuit possible. Vos missions seront : Participer à la vie de l'établissement - Participer et collaborer au projet de vie et au projet d'établissement - Participer à la vie sociale de l'établissement (animations, réunions d'équipes inter-professionnelles, repas) - Assurer la référence auprès de certains résidents - Assurer la référence sur des thématiques transversales (nutrition, matériel, continence,) Effectuer les soins à la personne âgée - Apporter une aide aux personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer sous la responsabilité de l'infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002 - Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins,) - Assurer sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004) - Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur,) Accompagner la personne âgée - Ecouter, stimuler et veiller au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage - Entretenir l'environnement proche de la personne âgée en perte d'autonomie (hygiène de l'environnement immédiat, tel que l'adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC,) - Participer à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas) Le profil recherché Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie. Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention) et une capacité à travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence. Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous ! L'entreprise https://emploi.metropole.nantes.fr/offre-de-emploi/emploi-aide-soignant-saison-2026-h-f_15580.aspx Le Ccas de la ville de Nantes, recrute des aide soignants ( H/F ) pour la saison été 2026 pour travailler auprès des personnes âgées au sein de nos EHPAD. Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie. Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention) et une capacité à travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence. Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Le poste de Chauffagiste H/F Rattaché·e au responsable de secteur, vous assurer la conduite, les interventions de maintenance et dépannage des installations de chauffage et de ventilation. Vous êtes également en charge d'assurer les interventions d'ordre électrique liées au pilotage des systèmes de chauffage. A ce titre vos activités seront les suivantes : - Conduite des chaufferies: vous optimisez la gestion des consommations en vue de favoriser les économies d'énergie. (paramétrage des régulateurs, équilibrage des installations, réglages des pompes, des puissances des chaudières etc) - Maintenance et dépannage des installations existantes : vous analysez les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des installations, réparez les dommages éventuels puis mettez en sécurité les installations. Vous préparez la saison de chauffe par la réalisation des contrôles préventifs nécessaires - Amélioration entretien et sécurisation des installations notamment sur l'aspect optimisation des consommations : vous assurez le paramétrage des régulateurs et procédez aux contrôles nécessaires. Vous garantissez la sauvegarde des programmes de régulation et remplacez le matériel défectueux - Vidange des installations de chauffage : vous démontez et remontez les radiateurs pour les travaux de peinture. Vous êtes également amené à réaliser des relevés pour commandes de pièces et à changer les robinets, les coudes de réglage ainsi que les purgeurs. - Participation au processus Qualité Sécurité Environnement (certification) Sujétions spécifiques : - titulaire du permis B - apte au port de charges lourdes , au travail en hauteur (échafaudage) et en milieu confiné (sous-sol, grenier) - astreintes (environ 3-4 semaines par an) Le profil recherché Issu·e d'une formation minimum CAP dans le domaine du chauffage, de l'électrotechnique et/ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce métier et vous détenez de solides connaissances techniques en chauffage, électricité bâtiment et industrie. Vous maîtrisez l'utilisation des machines et outils liés au métier, ainsi que la réglementation en matière de chauffage dans les ERP (Établissements Recevant du Public). Vous manifestez un intérêt pour les évolutions techniques du secteur et vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail complexe et soumis à de nombreux imprévus. Doté·e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions. L'entreprise Rattaché·e au responsable de secteur, vous assurer la conduite, les interventions de maintenance et dépannage des installations de chauffage et de ventilation. Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Issu·e d'une formation minimum CAP dans le domaine du chauffage, de l'électrotechnique et/ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce métier et vous détenez de solides connaissances techniques en chauffage, électricité bâtiment et industrie. Vous maîtrisez l'utilisation des machines et outils liés au métier, ainsi que la réglementation en matière de chauffage dans les ERP (Établissements Recevant du Public). Vous manifestez un intérêt pour les évolutions techniques du secteur et vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail complexe et soumis à de nombreux imprévus. Doté·e de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
Le poste de Policier municipal H/F - BRIGADE DE SOIREE Sous la responsabilité des encadrants des brigades de soirée de la Police Municipale, Vous serez chargé·e de : * Participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens et en particulier les établissements de nuit, * Assurer l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public, * Assurer une sécurisation de l'espace public à travers différentes patrouilles portées et pédestres, * Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation et/ou points fixes), * Renseigner la population lors de sollicitations, * Mener des missions de prévention et de dissuasion, * Assurer des missions et opérations communes, en partenariat avec les services de l'État (Police Nationale, Douane...), * Veiller au respect des arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues, * Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service, * Assurer la protection des biens et des personnes, * Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux Le profil recherché - Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie, - Autonome, vous faites preuve d'initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, - Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public, - Goût du travail en équipe, - Bonne condition physique. - Permis B obligatoire (boîte manuelle) L'organisation du travail du lundi au samedi de 16h00 à 02h00 - Grande semaine : 4 jours travaillés soit 40 heures, - Petite semaine : 3 jours travaillés soit 30 heures Possibilité d'assurer des vacations supplémentaires en heures supplémentaires lors de services exceptionnels sur la base du volontariat. Intervention réalisée avec l'appui d'un policier municipal maître-chien. L'entreprise Rejoignez les brigades de soirée de la Ville de Nantes et contribuez au projet ambitieux de sécurité locale des Nantaises et des Nantais en vous investissant au coeur d'une équipe engagée Découvrez l’entreprise Nantes Metropole - Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie, - Autonome, vous faites preuve d'initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, - Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public, - Goût du travail en équipe, - Bonne condition physique. - Permis B obligatoire (boîte manuelle) L'organisation du travail du lundi au samedi de 16h00 à 02h00 - Grande semaine : 4 jours travaillés soit 40 heures, - Petite semaine : 3 jours travaillés soit 30 heures Possibilité d'assurer des vacations supplémentaires en heures supplémentaires lors de services exceptionnels sur la base du volontariat. Intervention réalisée avec l'appui d'un policier municipal maître-chien.
Le poste de Médecin des établissements Petite Enfance H/F La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. Elle contribue à l'accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical. Activités principales : Les soins aux enfants : En lien avec les familles, les médecins traitants et le RE, s'assurer que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants dans l'établissement.Veiller à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, d'une affection chronique ou tout autre problème de santé nécessitant une attention particulière, initier et mettre en place les PAI. Donner son avis sur l'admission des enfants en situation de handicap après avoir assuré leur visite d'admission (enfants de moins de 4 mois). Examiner les enfants lorsque cela est nécessaire avec l'accord des parents. Assurer les visites médicales pour les enfants de moins de 4 mois et les visites médicales liées à l'instauration d'un PAI. Répondre en urgence aux questions de santé des RE ou des équipes sur des situations mettant en danger des enfants. Suivre les partenariats avec le secteur médical (ex : CAMSP, CHU, CNP, médecins traitants). Le respect des protocoles :Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie. Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence et organise les conditions de recours aux dispositifs d'aide médicale d'urgence. S'assurer de l'intégration des bases de l'éducation nutritionnelle et de l'équilibre alimentaire. Assurer la mise à jour des connaissances de la puéricultrice référente. Mettre régulièrement à jour les protocoles. Prendre en accord avec la direction les mesures qu'impose leur application. La promotion de la santé :Assurer et impulser des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des personnels et des parents (dépistage troubles visuels, réseau référent alimentation...). Participer aux instances partenariales liées à la santé de la Ville, de l'État et autres partenaires. Initier des réflexions-actions autour des actions de promotion de la santé. La participation aux actions de promotion sociale :Mettre en place ou participer aux actions de prévention sociale dans les établissements développées en lien avec les partenaires internes Ville et externes (CAF, PMI, Centre Nantais de la parentalité). Participer à la définition et à l'animation des partenariats nécessaires aux actions de prévention sociale dans les MAPE. Être le relais des médecins de PMI, de l'hôpital, etc pour l'admission et le suivi d'enfants. Le profil recherché Vous avez des connaissances des législations en vigueur sur l'accueil des enfants de moins de 6 ans, des politiques publiques de la ville, des médecins spécialistes ou compétents qualifiés en pédiatrie ; ou médecins généralistes possédants une expérience particulière en pédiatrie. Vous savez conduire des projets et travaux en mode partenarial, et de manière transversale ou spécifique et vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à l'aise en coordination des activités et en mobilisation de plusieurs types d'acteurs différents. Sujétions spécifiques : Vous exercerez votre activité en toute indépendance sur le plan technique vis à vis de la Direction petite enfance, conformément aux articles 5 et 9 du code de déontologie médicale. L'entreprise La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d'urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l'accueil des enfants d'âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l'accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical. Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Vous avez des connaissances des législations en vigueur sur l'accueil des enfants de moins de 6 ans, des politiques publiques de la ville, des médecins spécialistes ou compétents qualifiés en pédiatrie ; ou médecins généralistes possédants une expérience particulière en pédiatrie. Vous savez conduire des projets et travaux en mode partenarial, et de manière transversale ou spécifique et vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à l'aise en coordination des activités et en mobilisation de plusieurs types d'acteurs différents. Sujétions spécifiques : Vous exercerez votre activité en toute indépendance sur le plan technique vis à vis de la Direction petite enfance, conformément aux articles 5 et 9 du code de déontologie médicale.
Le poste de Agent de conduite installations usine et stations H/F Sous l'autorité du coordonnateur process, vous participez en binôme à la conduite de l'usine de production d'eau potable et des sites associés. Votre missions principale est de veiller au bon fonctionnement des installations via la supervision et en effectuant des tournées de contrôle des équipements. A ce titre : Vous êtes le premier lien avec les équipes de maintenance Vous effectuez des diagnostics de premier niveau. Vous effectuez la mise à disposition des installations par des manoeuvres, condamnations /consignations d'équipements, selon les procédures internes. Vous réalisez le dépotage de produits chimiques. Enfin, vous appliquez les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Permis B obligatoire. Habilitation électrique BR souhaitée. Travail en horaires alternés (rotation 3x8) - Astreinte. Le profil recherché De formation aux métiers de l'électrotechnique ou aux métiers de l'eau, (MEI, GEMEAU) , vous avez des connaissances en électricité, et vous savez lire des schémas et plans.et maîtrisez les outils bureautiques usuels, Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Reconnu·e pour votre sens de l'anticipation et des priorités, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans l'exercice de vos fonctions. Titulaire du permis B, vous ne présentez pas d'allergie connue aux produits chimiques, vous n'avez pas le vertige (travail en hauteur) et savez nager. Débutant bienvenu. L'entreprise Dans le cadre de la politique publique de l'eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l'Eau et de l'Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Découvrez l’entreprise Nantes Metropole De formation aux métiers de l'électrotechnique ou aux métiers de l'eau, (MEI, GEMEAU) , vous avez des connaissances en électricité, et vous savez lire des schémas et plans.et maîtrisez les outils bureautiques usuels, Vous disposez de qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Reconnu·e pour votre sens de l'anticipation et des priorités, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans l'exercice de vos fonctions. Titulaire du permis B, vous ne présentez pas d'allergie connue aux produits chimiques, vous n'avez pas le vertige (travail en hauteur) et savez nager. Débutant bienvenu.
Le poste de Aide-soignant saison 2026 H/F Le poste de Aide-soignant saison 2026 H/F Nous recherchons des aide soignants ( H/F) pour la saison été 2026 Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante. DGDCS /DPVA Poste à pourvoir jusqu'au 15 septembre 2026 Poste de nuit possible. Vos missions seront : Participer à la vie de l'établissement - Participer et collaborer au projet de vie et au projet d'établissement - Participer à la vie sociale de l'établissement (animations, réunions d'équipes inter-professionnelles, repas) - Assurer la référence auprès de certains résidents - Assurer la référence sur des thématiques transversales (nutrition, matériel, continence,) Effectuer les soins à la personne âgée - Apporter une aide aux personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer sous la responsabilité de l'infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002 - Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins,) - Assurer sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004) - Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur,) Accompagner la personne âgée - Ecouter, stimuler et veiller au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage - Entretenir l'environnement proche de la personne âgée en perte d'autonomie (hygiène de l'environnement immédiat, tel que l'adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC,) - Participer à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas) Le profil recherché Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie. Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention) et une capacité à travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence. Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous ! L'entreprise Le Ccas de la ville de Nantes, recrute des aide soignants ( H/F ) pour la saison été 2026 pour travailler auprès des personnes âgées au sein de nos EHPAD. Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Le profil recherché Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie. Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention) et une capacité à travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence. Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous ! L'entreprise - Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie. Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention) et une capacité à travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence. Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Le poste de Auxiliaire de puériculture H/F La Direction Petite Enfance applique dans ses crèches municipales les valeurs de la Charte Qualité nantaise, co-construite avec parents et professionnels. Elle développe une offre mixte (accueil régulier, d'urgence) et privilégie l'accueil d'âges mélangés. Un pôle médical assure le suivi des enfants en situation de handicap. Elle mène des projets innovants, comme la "cuisine alternative" intégrant des plats végétariens et la "crèche nature" axée sur la végétalisation et des pratiques écoresponsables. Chaque crèche définit ses propres initiatives, telles que le langage signé, la libre circulation des enfants ou encore l'observation renforcée des auxiliaires de puériculture. Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire, encadrée par un éducateur de jeunes enfants. Selon les possibilités, il.elle peut suivre des formations pour enrichir ses compétences. Une psychologue intervient également pour des séances d'analyse de la pratique. Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue au bien-être et au développement des enfants de 0 à 3 ans. Activités principales : Prendre en charge les enfants et accompagner leur développement : Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec les familles. Proposer des activités d'éveil et d'éducation adaptées, en lien avec le projet éducatif et social. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en assurant leur bien-être physique, affectif et psychomoteur dans un environnement sécurisé. Encourager progressivement l'autonomie de l'enfant dans les gestes du quotidien. Observer l'évolution des enfants et ajuster les pratiques éducatives en conséquence. Organiser et participer à la vie de la crèche : Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants (repos, repas, jeux, etc.). Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et participer aux réflexions collectives sur les pratiques professionnelles. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger sur l'accompagnement des enfants. Participer aux séances d'analyse de la pratique avec la psychologue et aux formations proposées pour enrichir ses compétences. Informations complémentaires : Postes basés à Nantes Travail en semaine du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires de nos MAPEs : 7h30 à 18h30 Jours de récupération et congés : 45 jours Possibilité d'une durée de collaboration jusqu'à 4 ans Postes à temps plein ou temps non complet Le profil recherché Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants (poste ouvert aux nouveaux diplômés). Vous maîtrisez les soins d'hygiène et les activités adaptées aux jeunes enfants, tout en connaissant le cadre réglementaire de la petite enfance. Vous êtes observateur·rice, discret·e et patient·e, vous faites preuve d'analyse, d'initiative et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre écoute et de transmettre avec précision les informations aux parents, collègues et responsables. Envie de contribuer à un projet porteur de sens Rejoignez-nous ! L'entreprise À la recherche d'un nouvel emploi Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants (poste ouvert aux nouveaux diplômés). Vous maîtrisez les soins d'hygiène et les activités adaptées aux jeunes enfants, tout en connaissant le cadre réglementaire de la petite enfance. Vous êtes observateur·rice, discret·e et patient·e, vous faites preuve d'analyse, d'initiative et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre écoute et de transmettre avec précision les informations aux parents, collègues et responsables. Envie de contribuer à un projet porteur de sens Rejoignez-nous !
