PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement, recherche dans le cadre de besoins récurrents sur la division industrie, un(e) Responsable maintenance, basé(e) ou mobile sur les Bouches-du-Rhône pour des MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous assurez la continuité opérationnelle de l'outil de production : Pilotage opérationnel : Coordination et supervision des interventions de maintenance préventive, curative et améliorative. Management : Encadrement, animation et montée en compétences des équipes techniques internes et des prestataires. Optimisation de la performance : Analyse des défaillances via la GMAO et mise en place d'actions correctives pour maximiser le taux de disponibilité machine. Gestion financière : Pilotage du budget maintenance et optimisation des stocks de pièces détachées. Hygiène et Sécurité : Garantie du strict respect des normes HSE et de la conformité réglementaire du parc machines. Reporting technique : Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer la remontée d’informations vers la direction. PROFIL Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle ou ingénierie, avec une expérience significative confirmée sur un poste de management en milieu industriel. Expertise technique polyvalente : Maîtrise avancée en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Compétences managériales : Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes dans des contextes de changement. Gestion de l'urgence : Forte réactivité et aptitude à prioriser les interventions en environnement critique. Rigueur organisationnelle : Excellentes capacités de planification et gestion budgétaire rigoureuse. Culture résultat : Orientation constante vers l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle. #LI-MATCHES
PRÉSENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour l'un de ses clients, une institution financière, un Directeur(trice) de la Banque Privée, basé à Aix-en-Provence, en CDI PRÉSENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour l'un de ses clients, une institution financière, un Directeur(trice) de la Banque Privée, basé à Aix-en-Provence, en CDI MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités de : Définir et piloter le plan d'action commercial, en cohérence avec la stratégie de la banque, Créer et développer un réseau de partenaires de haut niveau (décideurs, prescripteurs), développer un fonds de commerce adressant le top 10 des clients clés, et représenter la banque lors d’événements publics et privés, Piloter la performance commerciale en fixant, négociant et suivant les objectifs individuels et collectifs des équipes sous votre responsabilité (30 personnes environ), Animer les Directeurs et les équipes commerciales en région pour optimiser le développement de l'activité, Garantir la maîtrise des risques et de la conformité, PROFIL De formation supérieure (Bac+5 souhaitée), vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum sur un poste de management d'envergure en Banque Privée Vous possédez une expertise solide des clientèles haut de gamme, des techniques de financement, ainsi que des règles de conformité et d'analyse des risques bancaires Leader reconnu(e), vous avez une forte capacité à donner du sens, à mobiliser des équipes de direction et à les orienter vers l'excellence et la satisfaction client Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau et de développer un réseau d'affaires performant PRÉSENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour l'un de ses clients, une institution financière, un Directeur(trice) de la Banque Privée, basé à Aix-en-Provence, en CDI MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités de : Définir et piloter le plan d'action commercial, en cohérence avec la stratégie de la banque, Créer et développer un réseau de partenaires de haut niveau (décideurs, prescripteurs), développer un fonds de commerce adressant le top 10 des clients clés, et représenter la banque lors d’événements publics et privés, Piloter la performance commerciale en fixant, négociant et suivant les objectifs individuels et collectifs des équipes sous votre responsabilité (30 personnes environ), Animer les Directeurs et les équipes commerciales en région pour optimiser le développement de l'activité, Garantir la maîtrise des risques et de la conformité, PROFIL De formation supérieure (Bac+5 souhaitée), vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum sur un poste de management d'envergure en Banque Privée Vous possédez une expertise solide des clientèles haut de gamme, des techniques de financement, ainsi que des règles de conformité et d'analyse des risques bancaires Leader reconnu(e), vous avez une forte capacité à donner du sens, à mobiliser des équipes de direction et à les orienter vers l'excellence et la satisfaction client Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau et de développer un réseau d'affaires performant #LI-MATCHES
PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client un(e) Directeur(trice) des Études, Qualité 2. Veille concurrentielle, benchmarks et développement de l’offre ; 3. Veille légale et réglementaire ; 4. Analyse de la data des enquêtes et pilotage de la performance ; 5. Management et animation d’équipes internes et externes. PROFIL De formation supérieure (Bac+5 minimum) en management, politiques publiques, ingénierie de formation ou stratégie d’innovation vous disposez d'une expérience confirmée de 8 ans minimum dans des fonctions de pilotage académique, qualité ou développement de l’offre, idéalement dans l’enseignement supérieur. Vous avez une bonne maîtrise des outils d’analyse et de data visualisation. Vous disposez de solides compétences en veille concurrentielle, benchmark et pilotage de projets transverses. Qualités requises : Aisance relationnelle, leadership collaboratif, rigueur et esprit d’analyse. #LI-MATCHES
PRÉSENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour l'un de ses clients, PME dans le secteur des services, un Responsable Paie basé à Aix-en-Provence, pour un poste en CDI MISSIONS Rattaché au DRH, vous assurez le pilotage global de la structure avec une approche très opérationnelle. Vos principales responsabilités sont de : Piloter la production, les arrêtés et le reporting de paie tout en assurant une veille légale constante, Manager l’équipe paye, fixer les objectifs, piloter la performance et fédérer les collaborateurs autour de la vision du service, Établir les déclarations sociales et garantir les paiements et relations avec les organismes de contrôle, Centraliser les besoins, assister les utilisateurs et coordonner les améliorations techniques avec la DSI, Identifier les situations à risque et évaluer les performances pour alerter ou accompagner la direction PROFIL De formation supérieure en RH ou Droit Social, vous avez au minimum 7 ans d’expérience sur un poste de Responsable Paie Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale, les règles de rémunération et le droit de la sécurité sociale et des organismes sociaux Expert technique, vous possédez une connaissance approfondie des logiciels de paie, du SIRH et des méthodologies de gestion de projets Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et une posture naturelle de « problem solver » Rigoureux, méthodique et exigeant, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse pour piloter vos dossiers avec précision #LI-MATCHES
PRESENTATION Nous recherchons pour notre client, une ETI du secteur de l'éducation, un Directeur Qualité et Accréditations (H/F) pour un poste en CDI basé Paris Ouest. MISSIONS Qualité Veille concurrentielle : benchmarks sur les offres, identification d'opportunités, référencement sur les plateformes de financement ; Veille réglementaire : suivi des évolutions légales (certifications, apprentissage, formation continue) ; Pilotage de la performance : analyse des enquêtes de satisfaction et d'insertion, construction de tableaux de bord pour la direction ; Management : animation et montée en compétences de l'équipe. PROFIL De formation Bac+5, avec minimium 10 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation disposant d'une très bonne maîtrise du cadre réglementaire français (RNCP, Qualiopi, HCERES, CEFDG…). Vous êtes, à l'aise avec la data et les projets transverses. Rémunération 80/90k€ #LI-MATCHES
