Le Groupe Lépine s'affirme comme un spécialiste de l’Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Notre Groupe (55 Millions de CA en 2022) poursuit son développement dans plus de 8 sites en France et 10 pays en direct (Allemagne, Espagne, Italie, Maroc, Algérie, Pologne, Colombie, Japon, Belgique, Mexique). Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu’à la commercialisation de nos implants (Hanche, Genou, Extrémité de la main, Epaule), nos attelles ainsi que notre gamme d’allogreffes osseuses. Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process sont autant d'atouts qui font du Groupe Lépine une Entreprise Française de pointe. Entreprise engagée dans la protection de l’environnement et la transition énergétique nous sommes certifiés French Fab, ISO 14 001, Label éclaireur Coq vert et participons à la 2éme promotion de la convention des entreprises pour le climat (CEC). Nos 500 collaborateurs ont comme préoccupation majeure la qualité de nos produits et de nos services répondant à notre politique d’entreprise tournée vers le patient et les générations futures. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) d’Affaires Réglementaires F/H. Votre quotidien Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Réglementaires, vous aurez pour missions principales : Rédiger et mettre à jour des dossiers techniques dont vous aurez la charge (dispositifs médicaux de classe I, IIa, IIb ou III), dans le cadre du maintien de la certification actuelle selon la directive 93/42/CEE et de la transition vers la nouvelle réglementation (UE)2017/745. Pour cela vous serez amené(e) à : Rédiger un certain nombre d’éléments du dossier technique (fiche technique, notice d’instructions, validation de la durée de vie, aptitude à l’utilisation des dispositifs, …) Animer la réunion de gestion des risques en collaboration avec les services concernés et rédiger le plan, le rapport et l’analyse. Vérifier les éléments du dossier technique rédigés par les autres services Compiler et vous assurer de la conformité du dossier technique avant soumission à l’organisme notifié Soumettre les dossiers techniques à l’organisme notifié et agir en qualité de référent avec l’organisme durant la phase d’évaluation du dossier technique Déclarer la mise sur le marché des nouveaux produits aux autorités de santé concernées Mettre à jour les dossiers techniques en lien avec les modifications produits/process Mettre à jour les dossiers techniques dans le cadre de la Post-Marketing Surveillance Maintenir ou enregistrer des produits à l’export Ce que l’on attend de vous Titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou autre Master) en science de la vie, génie biomédical ou idéalement master en affaires réglementaires, vous possédez une expérience d’un an dans les affaires réglementaires. La maîtrise de la réglementation (UE) 2017/745 est souhaitée. La maîtrise de l’anglais est impérative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Travailler chez Groupe Lépine, c’est … Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi … Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Depuis 1714 , Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays . Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab , Coq Vert et French Healthcare , qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l' innovation , l' intégrité et l' excellence professionnelle , Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable études et développement IT F/H . Votre quotidien : Vous aurez pour mission de piloter et structurer le pôle Études et Développement afin de garantir la cohérence, la performance et l’évolution du Système d’Information applicatif, en adéquation avec les besoins stratégiques de l’entreprise. À ce titre, vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des solutions applicatives (ERP, WMS, CRM, middleware, bases de données internes…), en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Rattaché au directeur SI, vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage et encadrement du pôle Études et Développement - Animer et encadrer l’équipe du pôle (chargé de projet, développeurs, alternants). - Définir et suivre la roadmap des projets applicatifs en lien avec la stratégie IT et métier. - Assurer la montée en compétences de l’équipe sur les technologies et solutions en place. 2. Gestion, développement et évolution des applications métiers - Concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives répondant aux besoins métiers (Production, Logistique, SupplyChain, Qualité, Commerce, bases de données…). - Être un contributeur actif au développement, en prenant en charge certains développements stratégiques et complexes. - Piloter l’évolution des applications internes en assurant un équilibre entre développement personnel et encadrement de l’équipe. - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements en mettant en place des bonnes pratiques (revue de code, tests, documentation). - Accompagner et former les développeurs sur les technologies utilisées et les standards de développement de l’entreprise. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs métiers tout en développant de nouvelles fonctionnalités adaptées aux évolutions du SI. - Documenter les développements pour sécuriser la connaissance et faciliter la montée en compétences de l’équipe. 3. Accompagnement du projet ERP - Participer activement à la mise en œuvre du nouvel ERP en lien avec les équipes projet. - Définir les interfaces et besoins en développement (Middleware, API, interconnexions SI). - Assurer la continuité des processus métiers lors de la transition ERP. - Contribuer à la validation des systèmes informatisés selon la politique qualité de l’entreprise. 4. Gestion des projets et relation avec les métiers - Recueillir et analyser les besoins des différents services. - Prioriser et planifier les développements en fonction des enjeux business et IT. - Assurer un reporting régulier auprès de la DSI et des parties prenantes. 5. Relation avec les partenaires externes - Gérer la relation avec les prestataires, éditeurs et intégrateurs. - Piloter les développements externalisés et en assurer la qualité. - Veiller à l’intégration des nouvelles solutions dans l’écosystème IT de l’entreprise. Compétences techniques requises - Expérience en gestion de projets applicatifs (ERP, WMS, CRM, bases de données…). - Solides compétences en architecture applicative et en développement (idéalement SQL, API, .NET). - Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V). - Maîtrise du langage de programmation orienté objet C#, Java - Maîtrise des environnements de développement ASP.NET MVC et Entity Framework. - Solides compétences en base de données SQL Server : modélisation, optimisation, requêtage. - Très bonne connaissance des langages de développement web : HTML, CSS, JavaScript, LESS, TypeScript. - Compétences en scripting PowerShell, notamment pour l'automatisation et l'administration. - Bonnes pratiques de développement (architecture logicielle, tests, documentation, sécurité). - Connaissance des standards de validation des systèmes informatisés en industrie serait un plus. Ce que l’on attend de vous : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5). Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT et/ou en développement applicatif et en management d’équipe de développement. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de comprendre les enjeux métier et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitable. Travailler chez Groupe Lépine, c’est … Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Depuis 1714 , Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays . Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab , Coq Vert et French Healthcare , qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l' innovation , l' intégrité et l' excellence professionnelle , Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Type de poste : CDI Localisation : GENAY Disponibilité : Immédiate ou à convenir Rémunération : Selon expérience et profil Votre rôle : Pour accompagner notre croissance et renforcer notre positionnement, nous recherchons un(e) Responsable Communication Groupe capable de structurer, piloter et incarner notre communication interne et externe, tout en respectant le cadre réglementaire strict qui encadre la communication sur les dispositifs médicaux. Vous reporterez directement à la Direction Marketing et collaborerez avec l’ensemble des services de l’entreprise, en France et à l’international. Vos missions principales : Stratégie de communication Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe (interne et externe) en alignement avec les valeurs et objectifs de l’entreprise. Veiller à la cohérence des messages et à leur impact auprès des parties prenantes (clients, partenaires, professionnels de santé, collaborateurs). Communication externe & notoriété Développer la visibilité du groupe à travers les relations presse, les partenariats et les événements professionnels. Gérer les contenus corporate (site web, réseaux sociaux, supports print & digitaux) et assurer la présence du groupe sur les canaux clés. Superviser les actions de communication liées aux innovations et lancements de produits. S'assurer que toutes les communications respectent les réglementations strictes encadrant la publicité et la promotion des dispositifs médicaux (ex. réglementation européenne MDR, exigences des autorités de santé, charte de communication des DM). Communication interne & marque employeur Fédérer les collaborateurs autour des valeurs et des ambitions du groupe en déployant des outils de communication internes engageants. Accompagner la direction et les managers dans leurs prises de parole et leurs interactions avec les équipes. Renforcer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. Engagement sociétal et environnemental Valoriser les actions du groupe en matière de responsabilité environnementale et sociale . Développer des campagnes de sensibilisation autour des enjeux climatiques et de l’impact positif de l’entreprise. Votre profil : Formation supérieure en communication, marketing ou journalisme (Bac+5). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou de l’innovation technologique. Excellente capacité rédactionnelle et aisance dans la gestion de projets multicanaux. Leadership, autonomie et esprit stratégique pour piloter la communication d’un groupe en pleine expansion. Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.
Depuis 1714 , Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays . Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab , Coq Vert et French Healthcare , qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises.
En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques.
Portée par des valeurs fortes comme l' innovation , l' intégrité et l' excellence professionnelle , Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Technicien Informatique Support Applicatif F/H.
Votre quotidien :
Sous la responsabilité du Directeur IT, vos missions principales seront :
Maintenance et exploitation des applicatifs métiers
Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs
Installation nouveaux logiciels et applications
Coordination avec les prestataires logiciels, éditeurs, intégrateurs
Participation à des projets d'évolution
Accompagner et former les utilisateurs aux logiciels métiers
De formation BAC +2 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum . Des connaissances sur les environnements Windows Server, SQL Server sont essentielles pour réussir à ce poste. Des connaissances en scripting Batch, Powershell, en interfaces API seraient appréciées.
Des réalisations en environnement de type ERP, CRM, Finances... seraient un plus.
Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso
Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » …
Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants)
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 1714 , Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays . Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab , Coq Vert et French Healthcare , qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation , l'intégrité et l'excellence professionnelle , Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution.
Type de poste : CDI Localisation : GENAY Disponibilité : Immédiate ou à convenir Rémunération : Selon expérience et profil
Votre rôle : Pour accompagner notre croissance et renforcer notre positionnement, nous recherchons un(e) Responsable Communication Groupe capable de structurer, piloter et incarner notre communication interne et externe, tout en respectant le cadre réglementaire strict qui encadre la communication sur les dispositifs médicaux. Vous reporterez directement à la Direction Marketing et collaborerez avec l’ensemble des services de l’entreprise, en France et à l’international.
Vos missions principales : Stratégie de communication Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe (interne et externe) en alignement avec les valeurs et objectifs de l’entreprise. Veiller à la cohérence des messages et à leur impact auprès des parties prenantes (clients, partenaires, professionnels de santé, collaborateurs). Communication externe & notoriété Développer la visibilité du groupe à travers les relations presse, les partenariats et les événements professionnels. Gérer les contenus corporate (site web, réseaux sociaux, supports print & digitaux) et assurer la présence du groupe sur les canaux clés. Superviser les actions de communication liées aux innovations et lancements de produits. S'assurer que toutes les communications respectent les réglementations strictes encadrant la publicité et la promotion des dispositifs médicaux (ex. réglementation européenne MDR, exigences des autorités de santé, charte de communication des DM). Communication interne & marque employeur Fédérer les collaborateurs autour des valeurs et des ambitions du groupe en déployant des outils de communication internes engageants. Accompagner la direction et les managers dans leurs prises de parole et leurs interactions avec les équipes. Renforcer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. Engagement sociétal et environnemental Valoriser les actions du groupe en matière de responsabilité environnementale et sociale . Développer des campagnes de sensibilisation autour des enjeux climatiques et de l’impact positif de l’entreprise.
Votre profil : Formation supérieure en communication, marketing ou journalisme (Bac+5). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou de l’innovation technologique. Excellente capacité rédactionnelle et aisance dans la gestion de projets multicanaux. Leadership, autonomie et esprit stratégique pour piloter la communication d’un groupe en pleine expansion. Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.
Depuis 1714 , Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays . Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab , Coq Vert et French Healthcare , qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation , l'intégrité et l'excellence professionnelle , Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable études et développement IT F/H . Votre quotidien : Vous aurez pour mission de piloter et structurer le pôle Études et Développement afin de garantir la cohérence, la performance et l’évolution du Système d’Information applicatif, en adéquation avec les besoins stratégiques de l’entreprise. À ce titre, vous assurerez la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des solutions applicatives (ERP, WMS, CRM, middleware, bases de données internes…), en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Rattaché au directeur SI, vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage et encadrement du pôle Études et Développement - Animer et encadrer l’équipe du pôle (chargé de projet, développeurs, alternants). - Définir et suivre la roadmap des projets applicatifs en lien avec la stratégie IT et métier. - Assurer la montée en compétences de l’équipe sur les technologies et solutions en place. 2. Gestion, développement et évolution des applications métiers - Concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives répondant aux besoins métiers (Production, Logistique, SupplyChain, Qualité, Commerce, bases de données…). - Être un contributeur actif au développement, en prenant en charge certains développements stratégiques et complexes. - Piloter l’évolution des applications internes en assurant un équilibre entre développement personnel et encadrement de l’équipe. - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements en mettant en place des bonnes pratiques (revue de code, tests, documentation). - Accompagner et former les développeurs sur les technologies utilisées et les standards de développement de l’entreprise. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs métiers tout en développant de nouvelles fonctionnalités adaptées aux évolutions du SI. - Documenter les développements pour sécuriser la connaissance et faciliter la montée en compétences de l’équipe. 3. Accompagnement du projet ERP - Participer activement à la mise en œuvre du nouvel ERP en lien avec les équipes projet. - Définir les interfaces et besoins en développement (Middleware, API, interconnexions SI). - Assurer la continuité des processus métiers lors de la transition ERP. - Contribuer à la validation des systèmes informatisés selon la politique qualité de l’entreprise. 4. Gestion des projets et relation avec les métiers - Recueillir et analyser les besoins des différents services. - Prioriser et planifier les développements en fonction des enjeux business et IT. - Assurer un reporting régulier auprès de la DSI et des parties prenantes. 5. Relation avec les partenaires externes - Gérer la relation avec les prestataires, éditeurs et intégrateurs. - Piloter les développements externalisés et en assurer la qualité. - Veiller à l’intégration des nouvelles solutions dans l’écosystème IT de l’entreprise. Compétences techniques requises - Expérience en gestion de projets applicatifs (ERP, WMS, CRM, bases de données…). - Solides compétences en architecture applicative et en développement (idéalement SQL, API, .NET). - Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V). - Maîtrise du langage de programmation orienté objet C#, Java - Maîtrise des environnements de développement ASP.NET MVC et Entity Framework. - Solides compétences en base de données SQL Server : modélisation, optimisation, requêtage. - Très bonne connaissance des langages de développement web : HTML, CSS, JavaScript, LESS, TypeScript. - Compétences en scripting PowerShell, notamment pour l'automatisation et l'administration. - Bonnes pratiques de développement (architecture logicielle, tests, documentation, sécurité). - Connaissance des standards de validation des systèmes informatisés en industrie serait un plus.
Ce que l’on attend de vous : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+5). Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT et/ou en développement applicatif et en management d’équipe de développement. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de comprendre les enjeux métier et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitable. Travailler chez Groupe Lépine, c’est … Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise
Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Depuis 1714 , Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays . Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab , Coq Vert et French Healthcare , qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation , l'intégrité et l'excellence professionnelle , Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Technicien Informatique Support Applicatif F/H.
Votre quotidien : Sous la responsabilité du Directeur IT, vos missions principales seront : Maintenance et exploitation des applicatifs métiers Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs Installation nouveaux logiciels et applications Coordination avec les prestataires logiciels, éditeurs, intégrateurs Participation à des projets d'évolution Accompagner et former les utilisateurs aux logiciels métiers Suivre et mettre à jour les applicatifs métiers Etablir, maintenir et faire évoluer la documentation
Ce que l’on attend de vous : De formation BAC +2 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum . Des connaissances sur les environnements Windows Server, SQL Server sont essentielles pour réussir à ce poste. Des connaissances en scripting Batch, Powershell, en interfaces API seraient appréciées. Des réalisations en environnement de type ERP, CRM, Finances... seraient un plus.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, organisation et esprit d’équipe sont les atouts essentiels à la réussite de vos missions.
Travailler chez Groupe Lépine, c’est … Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants)
Mais aussi : Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise
Localisation du poste : Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.
Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Le Groupe Lépine s'affirme comme un spécialiste de l’Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Notre Groupe (55 Millions de CA en 2022) poursuit son développement dans plus de 8 sites en France et 10 pays en direct (Allemagne, Espagne, Italie, Maroc, Algérie, Pologne, Colombie, Japon, Belgique, Mexique). Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu’à la commercialisation de nos implants (Hanche, Genou, Extrémité de la main, Epaule), nos attelles ainsi que notre gamme d’allogreffes osseuses. Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process sont autant d'atouts qui font du Groupe Lépine une Entreprise Française de pointe. Entreprise engagée dans la protection de l’environnement et la transition énergétique nous sommes certifiés French Fab, ISO 14 001, Label éclaireur Coq vert et participons à la 2éme promotion de la convention des entreprises pour le climat (CEC). Nos 500 collaborateurs ont comme préoccupation majeure la qualité de nos produits et de nos services répondant à notre politique d’entreprise tournée vers le patient et les générations futures. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) d’Affaires Réglementaires F/H.
Votre quotidien Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Réglementaires, vous aurez pour missions principales : Rédiger et mettre à jour des dossiers techniques dont vous aurez la charge (dispositifs médicaux de classe I, IIa, IIb ou III), dans le cadre du maintien de la certification actuelle selon la directive 93/42/CEE et de la transition vers la nouvelle réglementation (UE)2017/745.
Pour cela vous serez amené(e) à : Rédiger un certain nombre d’éléments du dossier technique (fiche technique, notice d’instructions, validation de la durée de vie, aptitude à l’utilisation des dispositifs, …) Animer la réunion de gestion des risques en collaboration avec les services concernés et rédiger le plan, le rapport et l’analyse. Vérifier les éléments du dossier technique rédigés par les autres services Compiler et vous assurer de la conformité du dossier technique avant soumission à l’organisme notifié Soumettre les dossiers techniques à l’organisme notifié et agir en qualité de référent avec l’organisme durant la phase d’évaluation du dossier technique Déclarer la mise sur le marché des nouveaux produits aux autorités de santé concernées Mettre à jour les dossiers techniques en lien avec les modifications produits/process Mettre à jour les dossiers techniques dans le cadre de la Post-Marketing Surveillance Maintenir ou enregistrer des produits à l’export
Ce que l’on attend de vous Titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou autre Master) en science de la vie, génie biomédical ou idéalement master en affaires réglementaires, vous possédez une expérience d’un an dans les affaires réglementaires. La maîtrise de la réglementation (UE) 2017/745 est souhaitée. La maîtrise de l’anglais est impérative.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Travailler chez Groupe Lépine, c’est … Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants)
Mais aussi … Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise
Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône.
Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
