Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.
Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected” , rejoins-nous en tant que futur·e Chargé·e de Recrutement H/F en alternance !
Au sein de l’équipe Recrutement, tu accompagneras l’ensemble du cycle de recrutement sur des profils juniors, alternants et stagiaires. Encadré·e par la Responsable Recrutement, tu monteras progressivement en autonomie tout en découvrant les rouages du recrutement dans un environnement dynamique, bienveillant et exigeant.
Ton rôle en tant que Chargé·e de Recrutement : Comprendre les besoins des managers pour les recrutements de profils juniors (alternants, stagiaires, CDD/CDI juniors) Rédiger des offres d’emploi claires et attractives, et les publier sur nos différents canaux Identifier les meilleurs talents en combinant tri des candidatures, chasse sur LinkedIn et recherche via les CVthèques Conduire les premiers échanges avec les candidat·es : préqualifications téléphoniques, envoi de tests, organisation des entretiens Participer activement aux entretiens de recrutement et formuler des recommandations Assurer un suivi fluide et rigoureux des processus, jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues
À propos de toi : Tu prépares un Master RH, en psychologie du travail, école de commerce ou équivalent Tu as idéalement une première expérience professionnelle, même courte Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton sens du relationnel et ta proactivité Tu t’intéresses fortement au recrutement, à la chasse de talents et à l’humain Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook) et tu es à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, job boards, ATS…)
Date de prise de poste : Septembre 2025 Durée du contrat : 12 ou 24 mois selon ton cursus
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. On agit pour réduire notre impact environnemental.
Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité , l’innovation et l’esprit d'équipe , ne laisse pas passer cette opportunité ! Rejoins-nous dès maintenant pour être au cœur de l'action mondiale du Travel Retail !
Join us and become a part of “Career Connected” .
Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'euros.
Si tu es prêt.e à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur.e Assistant Chef de projet Digital Learning en stage ou alternance H/F !
Nous proposons trois postes : Assistant.e Chef de projet Digital Learning en Stage Stagiaire concepteur e-learning IT en Stage Assistant.e Chef de projet Digital Learning en Alternance
Au sein de la Direction RH Internationale, et sous la responsabilité du Chef.fe de projet digital learning, tu contribueras activement à la conception et à la production de dispositifs de formation digitaux et innovants. En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, tu participeras à la création de contenus pédagogiques captivants : modules e-learning, classes virtuelles, vidéos interactives et ateliers pratiques.
Ton rôle en tant que Concepteur de projets e-learning : Administration du LMS :
Création, paramétrage et gestion des modules / parcours Suivi des tests de bon fonctionnement avant leur publication Participation à la mise en place de nouvelles fonctionnalités
Support et animation de la communauté d’administrateurs du LMS dans les différents pays
Support auprès des administrateurs locaux et des utilisateurs (compréhension des besoins et conseil) Création de supports de communication (présentations, newsletters, tutoriels et webinaires) à destination des administrateurs locaux Gestion des traductions de modules
Reporting :
Suivi des KPI : recenser, compiler et analyser la réalisation des modules. Participation à l’amélioration des dashboards de suivi
Veille :
Veille et suivi des nouveaux outils et tendances en matière de formation digitale
À propos de toi :
En alternance, niveau Niveau M1 ou M2 en école de commerce ou communication, cursus RH, ingénierie pédagogique ou domaine connexe. Connaissance des principes pédagogiques et appétence pour les outils de formation digitale et de communication Maîtrise du français et de l’anglais courant, à l’écrit et à l’oral. Esprit d’initiative, sens de l'écoute (communication quotidienne avec des équipes internationales) Sens des responsabilités, organisation et rigueur Capacité d’analyse et de synthèse
Date de prise de poste : Entre juillet et septembre 2025 Durée du contrat : 6 mois pour le stage 1 ou 2 ans pour l'alternance
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. On agit pour réduire notre impact environnemental. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l' agilité , l' innovation et l' esprit d'équipe , ne laisse pas passer cette opportunité ! Rejoins-nous dès maintenant pour être au cœur de l'action mondiale du Travel Retail !
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Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Analyste Support SAP en alternance H/F ! Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, tu intégreras l’équipe SAP Support. Tu seras le relais opérationnel entre les utilisateurs et le système SAP sur un périmètre international, en participant à l’amélioration continue d’un écosystème IT complexe et stratégique. Ton rôle en tant qu’Analyste Support SAP Prendre en charge et résoudre les incidents sur l’ERP SAP (modules SD/MM/FI). Effectuer des contrôles et analyses régulières sur les flux logistiques dans SAP. Participer aux clôtures mensuelles en garantissant l'intégrité des données de vente. Paramétrer de nouvelles boutiques dans SAP avec les équipes métiers. Collaborer avec le support applicatif off-shore (communication en anglais). Participer aux phases de tests lors de projets et de déploiements. Contribuer à l’amélioration continue du service support (qualité, documentation, bonnes pratiques). Identifier les causes racines des incidents récurrents pour fiabiliser les opérations. À propos de toi Tu es actuellement en formation Bac +2 à +4 en école d’informatique ou équivalent. Tu as une forte appétence pour les systèmes ERP, en particulier SAP. Tu maîtrises l’anglais (communication quotidienne à l’international). Tu es rigoureux·se, autonome et tu sais travailler en équipe. Tu as un bon sens du service et tu es orienté·e solution. Une première connaissance des modules SAP (SD, MM ou FI) dans un environnement Retail est un vrai plus ! Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si tu te reconnais dans cette description et si tu êtes prêt.e.s à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laisses pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “ Career Connected
Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que futur Chef de projet Master Data H/F ! Dans un contexte de forte croissance et de déploiement des outils informatiques core model, nous renforçons notre équipe IT & Master Data avec la création d’un poste de MDM Project Manager. Vous aurez un rôle stratégique dans la gestion des projets liés aux Master Data, en lien étroit avec les équipes métiers et IT, pour garantir la qualité et l’intégration des données dans nos systèmes SAP et le cas échéant participer à l’enrichissement du core model Votre rôle et vos missions : Piloter les projets liés aux Master Data en fonction des besoins et des priorités de l’entreprise. Intervenir sur différents rôles selon le projet : - Chef de projet : prise en charge et pilotage global du projet. - Stream Leader MDM : responsable des Master Data au sein d’un projet transverse. - BPO MDM (Business Process Owner) : analyse des données existantes, intégration dans le SI et contribution à la définition des solutions - Agent Master Data : intégration des données dans SAP, en collaboration avec les autres fonctions. Garantir la continuité de service en rédigeant et en mettant à jour les processus et modes opératoires. Former et accompagner les équipes sur les sujets liés aux Master Data. Gérer et suivre le portefeuille de tickets liés aux Master Data. Contrôler la qualité et la cohérence des données , en veillant à leur conformité avec les standards en place. Collaborer étroitement avec le Directeur MDM pour assurer le bon déroulement des projets et des initiatives stratégiques. Et si on parlait de vous ? Vous êtes issu·e d’une formation Bac+5 – idéalement avec une spécialisation en sciences , data management ou supply chain . Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion des Master Data idéalement sous SAP et dans le secteur de la distribution . Vous avez une première expérience en gestion de projet et/ou en management (petite équipe ou coordination transverse). Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur , votre organisation et votre esprit collaboratif . Vous savez convaincre et avez une aisance à l’oral . Vous avez une bonne compréhension des enjeux et besoins de la supply chain , associée à une vision stratégique et capacité à structurer une gouvernance des données. Vous maîtrisez SAP (module MM), la suite Office (dont Excel), et un langage informatique type SQL . Vous parlez anglais couramment . Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt.e.s à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’ agilité , l’ innovation et l’esprit d’équipe , ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “ Career Connected
Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected” , rejoins-nous en tant que futur·e Chef de Projet POS H/F ! Dans un contexte international de forte croissance, tu auras pour mission d’assurer l’évolution de notre système d’encaissement et des technologies des points de vente pour plus de 300 boutiques réparties dans 15 pays. Tu interviendras au cœur de la transformation digitale du groupe et seras un maillon clé de la performance opérationnelle en boutique. Ton rôle et tes missions : Tu piloteras les projets d’évolution et d’adaptation de notre système d’encaissement (POS) en lien avec nos enjeux business. Tu assureras l’intégration des ventes depuis le système d’encaissement jusqu’au back-office. Tu participeras à la conception et la mise en place d’interfaces techniques et fonctionnelles. Tu contribueras aux appels d’offres sur des projets d’envergure. Tu accompagneras les ouvertures de nouveaux marchés à l’international. Tu collaboreras avec les équipes locales et nos partenaires IT pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des déploiements. Tu participeras à la conduite du changement et aux formations des utilisateurs. Et si on parlait de toi ? Tu es diplômé·e d’une formation Bac +4/5 (école d’ingénieur ou équivalent). Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets IT dans un environnement Retail. Tu as une bonne maîtrise des systèmes d’encaissement (POS) et de la monétique (ex. : Ingenico). Tu es à l’aise avec Microsoft SQL, les environnements Windows, les réseaux et la gestion du support client. Tu parles couramment anglais et tu es à l’aise dans un contexte international. Tu es rigoureux·se, organisé·e, orienté·e service, avec un excellent esprit d’équipe et une bonne capacité d’analyse. Ta curiosité pour les nouvelles technologies et ta vision orientée utilisateur feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur tes objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de ton Pass Navigo ou t’offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficie d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour toi et ta famille. Restauration : Accède à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés. Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme. Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour tes besoins. Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Programme solidaire : Consacre une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur ton temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l' agilité , l' innovation et l' esprit d'équipe , ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected” .
Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Nous recherchons une Assistant(e) administratif(ve) en Alternance H/F août 2025
Suivi des bons cadeaux et envoi prestataire ou aéroport Administratif Gestion des demandes de badges aéroportuaire
Saisie des bons de commandes et réception dans Midas (frais généraux) Commandes de fournitures récurrentes (ex : eau, antivol, stylo etc…)
Gestion des réclamations clients et demandes remboursements Divers Distribution et commandes des uniformes pour les collaborateurs Aide lors de la réception de marchandise à l’entrepôt les mardis et jeudis en fonction des besoins
Vous cherchez une entreprise pour préparer en alternance un diplôme dans la gestion administrative des entreprises (niveau BTS minimum).
Idéalement vous avez déjà une première expérience réussie dans l'administratif, vous êtes sensible aux produits, vous maitrisez le pack office (particulièrement Excel) et maitrisez l’anglais.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et rigoureux alors ceci vous permettra de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Débutants acceptés Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi.
Une indemnité de transport (4.95€ net/ jour travaillé) avec le parking de stationnement gratuit mis à disposition du personnel ou prise en charge à 75% des frais de transport en commun.
Des tickets restaurant (9.Date de démarrage : A partir d'août 2025
Durée de l'alternance : 12 mois
Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…).
Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris.
Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Fashion International Project Assistant H/F en alternance !
En intégrant l'équipe Fashion Marketing & Projects de Lagardère Travel Retail, tu soutiendras le/la Projects Manager dans l'optimisation des performances de nos boutiques Fashion existantes et futures. Ton rôle sera clé pour assurer le bon déroulement des projets d’ouvertures, de réaménagements et d'améliorations des espaces de vente tout en respectant les exigences de performance et d'image de marque.
&##Ton rôle en tant que Fashion International Project Assistant
Sur les projets d'ouvertures et de réaménagements :
Suivre et assurer la mise en œuvre des plans d'action décidés lors des comités de pilotage.
Analyser les performances commerciales des marques partenaires pour optimiser les projets.
Coordonner les équipes transverses (Achats Mode, Supply Chain, Area Managers, Construction & Design) pour garantir la bonne exécution des projets.
Gérer les tâches administratives : préparer des présentations, mettre à jour les rapports Excel et rédiger les comptes rendus des réunions.
Accompagner le déploiement du mobilier de marque en lien avec l'équipe Brand Management .
Préparer des supports analytiques (PowerPoint, analyses de KPI, rapports de performance par boutique et par marque).
Coordonner l'exécution des projets entre les équipes internes et les parties prenantes externes.
&##En cours de Master 2 en École de Commerce ou équivalent avec une première expérience en gestion de projet, marketing, retail, mode, événementiel ou conseil est un plus.
&##Tu es organisé·e, rigoureux·se, proactif·ve et autonome, tout en étant capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
&##Tu maîtrises le Pack Office et la connaissance de Canva est un plus.
&##Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais. D'autres langues (espagnol, italien, etc.) Date de prise de poste : Septembre 2025
&##Durée du contrat : 1 an
On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
&##Rejoins-nous dès maintenant pour être au cœur de l'action mondiale du Travel Retail !
Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected” , rejoins-nous en tant que futur·e Prévisionniste H/F en alternance ! Nous avons deux postes à pourvoir l'un sur la Food , le second sur le Beverage . Intégré·e au sein de la Direction de l'Offre, tu seras en lien direct avec les équipes achats, marketing et supply chain. Ton objectif ? Contribuer activement à la fiabilité de nos prévisions de ventes, en optimisant les process et les outils utilisés. C’est un rôle clé pour garantir une expérience d’achat fluide et performante dans nos points de vente à travers le monde ! Ton rôle en tant que Prévisionniste Junior : Participer à la création et à l'amélioration des processus de prévision Concevoir des fiches méthodes et un guide utilisateur de l’outil RELEX Construire et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité des prévisions Analyser les projections de ventes et les impacts des promotions ou des ruptures Prendre part aux ateliers d’optimisation et aux forecast reviews avec les opérations Assurer la coordination de l’équipe autour du suivi des animations commerciales Créer une newsletter dédiée à la prévision des ventes Partager les résultats et indicateurs avec les différentes équipes (achats, marketing…) A propos de toi : Tu prépares un Master (Bac+4/5) en alternance, avec une spécialisation en supply chain, data ou analyse Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu as un excellent esprit d’équipe Tu as un bon relationnel et un sens de l’écoute développé Tu maîtrises Excel (fonctions avancées) et tu es à l’aise avec les outils digitaux Tu possèdes un bon niveau d’anglais Tu t'intéresses à la prévision des ventes, à l’optimisation des process et à l’univers du retail Date de prise de poste : Septembre 2025 Durée du contrat : 12 ou 24 mois selon le rythme de l’alternance Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes. On agit pour réduire notre impact environnemental. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’ agilité , l’ innovation et l’ esprit d'équipe , ne laisse pas passer cette opportunité ! Rejoins-nous dès maintenant pour être au cœur de l'action mondiale du Travel Retail ! Join us and become a part of “Career Connected” .
Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur alternant en approvisionnement H/F !
Dans un environnement dynamique et stimulant, tu contribueras à optimiser les processus et à piloter les activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de la demande. Rattaché·e au Responsable Approvisionnement de la catégorie, tu participeras activement à l'optimisation des processus d'approvisionnement et à la gestion de la demande. Une expérience idéale pour découvrir les coulisses d'une chaîne d'approvisionnement mondiale et contribuer directement à son efficacité
Nous avons deux postes à pourvoir un sur la food et un sur les parfums & cosmétiques .
Ton rôle en tant qu’Approvisionneur :
Élaborer et automatiser des outils de suivi des indicateurs clés (taux amont, délais de livraison, niveaux de stock...) en utilisant les systèmes ERP et autres outils d'information.
Identifier des axes d'amélioration, analyser les performances fournisseurs et évaluer les risques supply chain pour proposer des recommandations stratégiques.
Formaliser et documenter les procédures liées à l'approvisionnement afin d'optimiser et pérenniser les bonnes pratiques.
Contribuer à l'optimisation des flux logistiques, proposer et déployer des actions correctives en collaboration avec les équipes internes.
En cours de Master en Supply Chain, logistique ou commerce international, tu as déjà une expérience de stage d’au moins 6 mois en entreprise.
&##Bonne maîtrise d’Excel (TCD, Recherche V) et une connaissance de SAP serait un plus
&##Tu as un niveau opérationnel en anglais, te permettant d’échanger dans un contexte international.
Date de prise de poste : Septembre 2025
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :
On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
Rejoins-nous dès maintenant pour être au cœur de l'action mondiale du Travel Retail !
Votre rôle au quotidien ? Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) au sein du pôle HRBP et interviendrez sur les différentes activités et projets en cours. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Recrutement (périmètre stagiaires / alternants) : Recueil des besoins en collaboration avec les managers Diffusion des annonces Entretiens Relation avec les écoles (développement et suivi de partenariats, gestion des contrats / conventions) Suivi de l’intégration Accompagnement des alternants & stagiaires Réponse aux questions et sollicitations du quotidien sur l'ensemble des thématiques RH (formation, administration du personnel, ...) Organisation de l’intégration et suivi du parcours des alternants et stagiaires (accueil, points d’étape, bilan). Coordination avec les tuteurs pour garantir des missions formatrices et alignées avec les objectifs pédagogiques. Participation à la fidélisation des profils à potentiel (entretiens RH, perspectives d’évolution, vivier). Soutien aux différents projets en cours Onboarding Digitalisation des processus Structuration des plans de développement et de formation à partir de l'analyse des temps d'échange professionnel annuels Formalisation des processus RH (mobilité…) Suivi des indicateurs RH Conditions du poste Cette alternance (contrat d'apprentissage exclusivement) de 1 ou 2 ans, basée à Levallois-Perret (M°3 Pont de Levallois), est à pourvoir à partir de septembre 2025.
