LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 18 établissements et services, près de 700 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Le dispositif de Séjours Répit accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap ou en situation de rupture de parcours le temps de leur séjour au Château de Briançon. Dans ce cadre nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Aide-Soignant(e) VOS MISSIONS : • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet personnalisé ; • Vous participez à l’activité de soins de surveillance en appui à l’infirmier(ère), telle que la mesure des paramètres vitaux ou le contrôle des appareillages médicaux et du matériel de soin ; • Vous participez à l’organisation et à la réalisation des activités des usagers ; • Vous contribuer au bien-être de la personne dans une démarche éducative favorisant leur autonomie ; • Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences ; • Vous êtes force de proposition dans les activités répondant aux besoins des habitants et évaluez régulièrement celles-ci. LES PREREQUIS : • Diplômé d’état d’Aide-Soignant • Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme ; • Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. • Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible • Travail 1 weekend sur 2 • Rémunération : selon CCN66
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DIPLOME D'ETAT H/F Ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F CDI mi-temps – CCN 66 – Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET . Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d’un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : CDI (ASS ou CESF) Mi-temps (17h30) : lundi après-midi, mardi et mercredi travaillés Rémunération à partir de 1 050 € bruts par mois, soit : 931 € bruts mensuels (grille CCN66) 119 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) » au prorata Fermetures annuelles (congés imposés) : Période estivale (4 semaines environ) Fêtes de fin d’année (1 semaine environ) Petites vacances scolaires (1 semaine environ) Bénéficie de 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre pendant 3 trimestres de l’année) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L’EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d’enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L’équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d’activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des activités l’extérieures (VTT, tir à l’arc, escalade, équitation, tennis de table, etc.). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire : Vous instruisez les dossiers d’admission sur le plan administratif et participez au processus d’admission (rdv, entretiens …). Vous analysez la situation et identifiez les besoins de la personne, débouchant sur un diagnostic social et un plan d’intervention. Vous orientez la personne et assistez et conseillez ses représentants légaux (dossier MDPH…). Vous assurez la recherche d’un établissement spécialisé en vue de la sortie, ainsi que des stages en établissement spécialisé ou en milieu ordinaire. Vous contribuez à l’élaboration projet d’accompagnement social, en jouant un rôle d’intermédiaire entre la personne et les institutions, et en exerçant le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l’ensemble des parties prenantes au projet. Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : Titulaire d'un Diplôme d'État d’Assistant de Service Social (DEASS) ou d’un Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF), Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie, Maîtrise des outils bureautiques, Avec votre sens de l’analyse et de la synthèse, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 18 établissements et services, près de 700 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Le dispositif de Séjours Répit accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap ou en situation de rupture de parcours le temps de leur séjour au Château de Briançon.
Dans ce cadre nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Aide-Soignant(e)
VOS MISSIONS : • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet personnalisé ; • Vous participez à l’activité de soins de surveillance en appui à l’infirmier(ère), telle que la mesure des paramètres vitaux ou le contrôle des appareillages médicaux et du matériel de soin ; • Vous participez à l’organisation et à la réalisation des activités des usagers ; • Vous contribuer au bien-être de la personne dans une démarche éducative favorisant leur autonomie ; • Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences ; • Vous êtes force de proposition dans les activités répondant aux besoins des habitants et évaluez régulièrement celles-ci.
LES PREREQUIS : • Diplômé d’état d’Aide-Soignant • Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'autisme ; • Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie, vous disposez d'un équilibre personnel, affectif et émotionnel solide. • Avec votre sens de l'initiative et votre esprit de responsabilité, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL : • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible • Travail 1 weekend sur 2 • Rémunération : selon CCN66
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DIPLOME D'ETAT H/F Ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F CDI mi-temps – CCN 66 – Levallois-Perret (92)
Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET .
Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d’un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS :
CDI (ASS ou CESF) Mi-temps (17h30) : lundi après-midi, mardi et mercredi travaillés Rémunération à partir de 1 050 € bruts par mois, soit : 931 € bruts mensuels (grille CCN66) 119 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) » au prorata Fermetures annuelles (congés imposés) : Période estivale (4 semaines environ) Fêtes de fin d’année (1 semaine environ) Petites vacances scolaires (1 semaine environ) Bénéficie de 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre pendant 3 trimestres de l’année)
ENVIRONNEMENT ET MISSIONS :
L’EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d’enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L’équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d’activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des activités l’extérieures (VTT, tir à l’arc, escalade, équitation, tennis de table, etc.).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
Vous instruisez les dossiers d’admission sur le plan administratif et participez au processus d’admission (rdv, entretiens …). Vous analysez la situation et identifiez les besoins de la personne, débouchant sur un diagnostic social et un plan d’intervention. Vous orientez la personne et assistez et conseillez ses représentants légaux (dossier MDPH…). Vous assurez la recherche d’un établissement spécialisé en vue de la sortie, ainsi que des stages en établissement spécialisé ou en milieu ordinaire. Vous contribuez à l’élaboration projet d’accompagnement social, en jouant un rôle d’intermédiaire entre la personne et les institutions, et en exerçant le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l’ensemble des parties prenantes au projet. Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences.
PREREQUIS :
Titulaire d'un Diplôme d'État d’Assistant de Service Social (DEASS) ou d’un Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF), Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie, Maîtrise des outils bureautiques, Avec votre sens de l’analyse et de la synthèse, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
