Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d’assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc.
Vous coordonnez et animez l’équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents.
Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d’image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin).
Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l’équipe de vente et le siège concernant la politique de l’entreprise et ses valeurs. En l’absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin)... Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
KIKO MILANO , première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles, accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l’univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont nos moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 200 boutiques en France, en Belgique et aux Pays-Bas et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s’impose comme LA référence Make-Up italienne en France.
Prêt(e) à vivre l’expérience KIKO MILANO ?
Ce poste est à pourvoir en CDD de Mai à Septembre.
Vos principales Missions Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l’ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés):
Vous suivez les dossiers du personnel de l’embauche jusqu’à la sortie (DUE, contrats de travail, visites médicales, avenants, congés, maladie, maternité, congés formation, saisie des éléments variables, contrôle DSN intermédiaire, soldes de tout compte…) Vous contrôlez validez les éléments saisis en GTA par les responsables de magasin avant interface en paie. Vous calculez et contrôlez la paie. Vous répondez interrogations des collaborateurs par l’intermédiaire des Area Manager / Store Manager de votre périmètre Vous êtes en charge d’effectuer le suivi et de fournir un retour lors des départs de collaborateurs.
Au-delà de ces missions, vous participez activement à l’évolution et l’amélioration de l’outil GTA.
Votre Profil De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience en paie au sein d’une entreprise de services ou distribution, idéalement dans le secteur du Retail. Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l’aise dans votre communication orale et écrite et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez hiérarchiser vos priorités dans le respect des délais et appréciez le travail en équipe. Idéalement vous maîtrisez notre logiciel de paye (PeopleNet de Meta 4) et/ou de GTA (Chronotime), une connaissance des outils Workday / Quinyx serait un atout apprécié.
Avantages En rejoignant Kiko Milano, vous bénéficierez de nombreux avantages : vous aurez accès au Comité Social et Économique (CSE) offrant de nombreux avantages en terme de pouvoir d’achat ainsi que des avantages sociaux négociés spécialement pour nos collaborateurs, l’accès à une mutuelle d’entreprise avec option familiale, une carte ticket restaurant pour vos repas (prise en charge employeur 60%), ainsi que des remises attractives sur nos produits de beauté. Kiko Milano s’engage fortement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers une politique handicap inclusive avec des accords internes. Ce poste est ouvert à tout collaborateur en situation de handicap. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre la beauté accessible à tous, tout en évoluant dans un cadre dynamique et innovant !
Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin)... Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise humaine et dynamique, alors vous avez trouvé vernis à votre ongle !
Chez KIKO MILANO, on travaille autour de 3 attitudes qui nous guident tous les jours dans notre quotidien, que ce soit envers nos clientes ou nos kikollaboratrices : Attentionné(e), Accessible, Audacieux(se). Ces attitudes font écho en vous ? Alors rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un appui pour la Responsable Recrutement et 3 HRBP qui chapotent plus de 180 magasins de France.
Vos principales missions :
Recruter nos futur(e)s Responsables de Magasin et Responsables Adjoint(e)s : Valider le besoin et le profil avec l’Area Manager et le HRBP Rédiger et publier des annonces Trier les CV et pré-qualifier les candidats Conduire les entretiens Préparer et rédiger des courriers et documents liés aux procédures disciplinaires (lettres de rappel, avertissements et présomption de démission) en lien avec les HRBP. Participer à la mise en place de projets et procédures RH.
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si : Vous préparez un Master 2 en ressources humaines (université ou école de commerce). Reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme, vous souhaitez et savez travailler en mode agile. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication orale et écrite. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et les outils digitaux. Vous avez un niveau courant en anglais, principalement à l'écrit.
Alternance d’un an à compter de septembre 2025 . Rythme : 4 jours entreprise - 1 jour école
Poste à Paris 8ème.
Vous vous reconnaissez dans l'annonce, alors n'hésitez plus, postulez !
Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d’assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l’équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d’image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l’équipe de vente et le siège concernant la politique de l’entreprise et ses valeurs. En l’absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise humaine et dynamique, alors vous avez trouvé vernis à votre ongle ! Chez KIKO MILANO, on travaille autour de 3 attitudes qui nous guident tous les jours dans notre quotidien, que ce soit envers nos clientes ou nos kikollaboratrices : Attentionné(e), Accessible, Audacieux(se). Ces attitudes font écho en vous ? Alors rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un appui pour la Responsable Recrutement et 3 HRBP qui chapotent plus de 180 magasins de France. Vos principales missions : Recruter nos futur(e)s Responsables de Magasin et Responsables Adjoint(e)s : Valider le besoin et le profil avec l’Area Manager et le HRBP Rédiger et publier des annonces Trier les CV et pré-qualifier les candidats Conduire les entretiens Préparer et rédiger des courriers et documents liés aux procédures disciplinaires (lettres de rappel, avertissements et présomption de démission) en lien avec les HRBP. Participer à la mise en place de projets et procédures RH. Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si : Vous préparez un Master 2 en ressources humaines (université ou école de commerce). Reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme, vous souhaitez et savez travailler en mode agile. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication orale et écrite. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et les outils digitaux. Vous avez un niveau courant en anglais, principalement à l'écrit. Alternance d’un an à compter de septembre 2025 . Rythme : 4 jours entreprise - 1 jour école Poste à Paris 8ème. Vous vous reconnaissez dans l'annonce, alors n'hésitez plus, postulez !
Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin)... Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
KIKO MILANO , première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles, accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l’univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont nos moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 200 boutiques en France, en Belgique et aux Pays-Bas et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s’impose comme LA référence Make-Up italienne en France. Prêt(e) à vivre l’expérience KIKO MILANO ? Ce poste est à pourvoir en CDD de Mai à Septembre. Vos principales Missions Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l’ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés): Vous suivez les dossiers du personnel de l’embauche jusqu’à la sortie (DUE, contrats de travail, visites médicales, avenants, congés, maladie, maternité, congés formation, saisie des éléments variables, contrôle DSN intermédiaire, soldes de tout compte…) Vous contrôlez validez les éléments saisis en GTA par les responsables de magasin avant interface en paie. Vous calculez et contrôlez la paie. Vous répondez interrogations des collaborateurs par l’intermédiaire des Area Manager / Store Manager de votre périmètre Vous êtes en charge d’effectuer le suivi et de fournir un retour lors des départs de collaborateurs. Au-delà de ces missions, vous participez activement à l’évolution et l’amélioration de l’outil GTA. Votre Profil De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience en paie au sein d’une entreprise de services ou distribution, idéalement dans le secteur du Retail. Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l’aise dans votre communication orale et écrite et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez hiérarchiser vos priorités dans le respect des délais et appréciez le travail en équipe. Idéalement vous maîtrisez notre logiciel de paye (PeopleNet de Meta 4) et/ou de GTA (Chronotime), une connaissance des outils Workday / Quinyx serait un atout apprécié. Avantages En rejoignant Kiko Milano, vous bénéficierez de nombreux avantages : vous aurez accès au Comité Social et Économique (CSE) offrant de nombreux avantages en terme de pouvoir d’achat ainsi que des avantages sociaux négociés spécialement pour nos collaborateurs, l’accès à une mutuelle d’entreprise avec option familiale, une carte ticket restaurant pour vos repas (prise en charge employeur 60%), ainsi que des remises attractives sur nos produits de beauté. Kiko Milano s’engage fortement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers une politique handicap inclusive avec des accords internes. Ce poste est ouvert à tout collaborateur en situation de handicap. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre la beauté accessible à tous, tout en évoluant dans un cadre dynamique et innovant !
KIKO MILANO, première marque de make-up en Italie, offre un large choix de couleurs, textures et finis pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l’univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 180 boutiques en France et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s’impose comme LA référence make-up italienne en France. Prêt(e) à vivre l’expérience KIKO MILANO ? Missions : Rattaché(e) au Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs : Vous développez la performance commerciale du magasin grâce au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous coordonnez et animez l'équipe dans le respect de votre hiérarchie, des politiques et des valeurs de la société et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un conseil client et une image du magasin irréprochable. Vous participez à la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin)... Vous êtes un relai de communication entre le Store Manager, l'équipe de vente et le siège concernant la politique de l'entreprise et ses valeurs. En l'absence du responsable de magasin, vous garantissez le respect des indications et des procédures, tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil : De formation Bac +2 minimum, vous avez une première expérience du management en distribution spécialisée (cosmétiques, PAP, accessoires, décoration...) et revendiquez votre tempérament « beauty addict »*. Votre parcours vous a permis de développer un excellent niveau de conseil client et un management de proximité. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre Store Manager sur tous les sujets relatifs au point de vente. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de l' équipe. Votre capacité à gérer un flux important de clients et de produits, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de performer au sein de notre marque. *Beauty addict : Accro à la beauté
