Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Golbey, un Chef d'équipe de production en CDI (h/f). Rattaché au responsable de production, vous assurez le pilotage opérationnel de votre équipe et garantissez le bon déroulement de l’activité de production. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Encadrer une équipe de 30 à 40 collaborateurs en horaires postés. Organiser, coordonner et suivre l’activité quotidienne de production. Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Accompagner les équipes sur le terrain et assurer une présence managériale forte. Fédérer les collaborateurs autour d’une dynamique positive et constructive. Participer à la montée en compétence des équipes. Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier, notamment autour des démarches de type 5S . Être un relais efficace entre les équipes de production, les services supports et la hiérarchie. Accompagner les évolutions industrielles du secteur, notamment l’arrivée de nouvelles machines à commandes numériques. Votre profil Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe de production Une expérience dans la métallurgie constituera un véritable atout. Compétences attendues Management terrain affirmé. Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique collective positive. Leadership de proximité, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante. Capacité à piloter une activité de production en environnement cadencé. Sens de l’organisation et des priorités. Bonne communication avec les équipes et les services internes. Sensibilité à l’amélioration continue : 5S, organisation de poste, optimisation des flux, performance atelier. Horaires : 2x8 Travail occasionnel le samedi matin , selon rotation Pas d’astreinte Statut : ETAM Prise de poste : dès que possible En résumé Ce poste s’adresse à un manager de terrain, capable de prendre en main une équipe importante, de structurer l’activité quotidienne et d’accompagner un atelier en pleine évolution. L’enjeu principal sera de créer une dynamique collective positive, tout en assurant la performance opérationnelle du secteur. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Chaudronnier H/F dans le cadre d'une mission d'intérim sur son site de Saint-Priest (69) . Au sein de l'atelier, vous aurez pour principales missions : Lecture et interprétation de plans techniques ; Réalisation de travaux de découpe, d'assemblage et de soudure ; Réparation et remise en état d'éléments de carrosserie industrielle ; Maintenance et réparation d'équipements de bennes à ordures ménagères (BOM) ; Contrôle de la qualité des réalisations dans le respect des consignes de sécurité. Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent ; Connaissances en soudure et assemblage métallique ; Lundi au jeudi : 7h30 à 16h45 Vendredi : fin de poste à 14h30 Prime de transport versée en fonction de la distance domicile/travail pour chaque jour travaillé. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise industrielle à taille humaine et rejoindre une équipe dynamique ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France , nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA , vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat . Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé , d' avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme .
Votre mission Nous recherchons un médecin coordonnateur pour une Maison d'Accueil Spécialisée située dans le département du Val de Marne. Vous êtes médecin généraliste ou MPR et souhaitez exercer dans un cadre humain et stimulant, en accompagnant des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l’équipe de la MAS! Votre cadre de travail : Une Maison d’Accueil Spécialisée L’établissement accueille 56 personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un suivi médical, paramédical, éducatif et psychologique intensif. La structure propose un hébergement permanent, avec des chambres individuelles ou partagées et des espaces communs adaptés, dans un environnement sécurisé, stimulant et inclusif. La structure met l’accent sur l’autonomie, l’épanouissement et l’intégration sociale des résidents, grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée. Votre mission : Assurer la coordination et l'excellence des soins En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle clé dans l’élaboration et la supervision de projets de soins personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires médicaux extérieurs pour garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité des soins dispensés. Vos responsabilités clés : Admissions : participer activement aux entretiens de pré-admission et conseiller le directeur dans les décisions d’admission. Projets de soins : élaborer des plans de soins individualisés, en fonction des besoins spécifiques des résidents. Coordination des soins : organiser et superviser la prise en charge médicale et paramédicale, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Qualité des soins : évaluer régulièrement la qualité et l'efficience des soins prodigués, et veiller au respect des bonnes pratiques. Intégration dans le réseau médical : animer et maintenir les partenariats médicaux extérieurs pour assurer la continuité des soins. Missions spécifiques : Participer à l’élaboration du projet médical de la MAS en cohérence avec les valeurs de l’établissement. Former et informer les équipes de soins sur les pratiques médicales et les protocoles. Assurer l’animation de la commission de soins en lien avec les professionnels médicaux, paramédicaux et libéraux de l’établissement. Contribuer à la professionnalisation et à la formation continue des équipes, pour garantir un accompagnement de qualité et sécurisant pour les résidents. Votre profil Votre profil : Savoir-faire : analyse, écoute, rédaction de rapports, animation de réunions, conception de protocoles. Savoir-être : relationnel fort, qualités d’écoute et de pédagogie, sens de l’organisation, disponibilité. Diplôme requis : Diplôme d’État de Docteur en médecine et DES (médecine générale ou MPR) Temps de travail : 0,30 ETP Horaires : 2 journées de 5 heures par semaine ou 1 journée complète. Pourquoi rejoindre la MAS ? Vous intégrerez un établissement humain, engagé et orienté vers l’amélioration continue de la qualité de vie et des soins pour chaque résident. Vous contribuerez directement à leur bien-être et à leur épanouissement, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Rémunération très attractive , à la hauteur de vos compétences et de votre engagement. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée dans l’amélioration de l’habitat, un Chef de Rayon (H/F) en CDI. Le poste est basé à Brest (29). Vous rejoignez un groupe international leader de l’amélioration de l’habitat, rassemblant 70 000 collaborateurs et plus de 1 800 magasins en Europe. Reconnu pour sa capacité à faire grandir ses talents, le groupe s’appuie sur une culture forte de promotion interne et d’évolution professionnelle. Au sein de cet environnement, vous intégrez une enseigne reconnue pour son expertise et son sens du service. Vous évoluez enfin dans un magasin récemment remodelé, composé d’environ 100 collaborateurs, où vous prenez la responsabilité d’un rayon avec une équipe composée de 3 collaborateurs. Véritable responsable de votre périmètre, vos missions sont les suivantes : Manager et engager votre équipe Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe Fédérer autour d’objectifs communs et impulser une dynamique positive Incarner un management de proximité basé sur l’exemplarité et la confiance Développer la performance commerciale Déployer une offre attractive (prix, merchandising, opérations commerciales, …) Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires Piloter et optimiser l’activité Suivre et analyser vos KPI’s Optimiser les stocks et flux d’approvisionnement Garantir la disponibilité produit et la tenue du rayon Contribuer à la vie du magasin Assurer des permanences direction (ouverture / fermeture) Gérer les aléas opérationnels et la relation client Veiller au bon respect des process et règles de sécurité Ce que propose notre client Le poste est proposé en statut Agent de maîtrise, avec une rémunération comprise entre 32 et 35 K€ (fixe + variable). Vous bénéficiez également de tickets restaurant, d’une mutuelle et prévoyance, ainsi que de différentes avantages Groupe. Un parcours d’intégration est prévu à la prise de poste, avec des formations régulières et des possibilités d’évolution au sein du groupe. Contact pour ce recrutement: Loriot Sarah, Consultante Recrutement LHH Votre profil Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+4, vous avez acquis une expérience solide dans l’univers de la distribution, idéalement complétée par une première réussite en management d’équipe. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Orienté(e) résultats, vous pilotez votre activité avec une réelle culture business et savez prendre des décisions, prioriser et arbitrer dans un environnement dynamique. Votre énergie, votre résilience et votre sens de l’initiative vous permettent de vous adapter, de relever les challenges et d’avoir un impact concret au quotidien. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Technicien BE électriques H/F CDI à Orléans (45). Rattaché au bureau d’études, vous serez responsable de la réalisation des études électriques des équipements neufs. Établir tout ou partie du dossier technique des équipements dont vous avez la charge (schémas électriques, nomenclatures) - Formaliser les Spécifications Techniques Electriques (Kit câbles) - Diplômé d’une formation supérieure Bac+2/+3, (Electricité industrielle, Electrotechnique) vous avez une première expérience significative équivalente par exemple chez un Tableautier ou équivalent. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documentations techniques. Vous savez utiliser des outils de CAO électrique. Anglais technique à l’écrit. Salaire suivant expérience 27 / 30K€ + avantages supplémentaires (Tickets restaurant, prime vacances, prime transport, accord d’intéressement…). À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Votre mission Médecin Urgentiste H/F Var (83) | Établissement public de santé Cadre de vie privilégié – Littoral méditerranéen L’opportunité Dans le cadre du renforcement de son équipe, un établissement public médico-chirurgical recherche un Médecin Urgentiste H/F . Statut : Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PHC) Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (flexible selon vos disponibilités) L’établissement 390 lits et 250 places Offre de soins complète et pluridisciplinaire Plateau technique performant et modernisé Le service des urgences Prise en charge des urgences adultes et pédiatriques Présence d’un réanimateur et anesthésiste 24h/24 Pédiatre en astreinte opérationnelle Accès à de nombreuses spécialités en astreinte : cardiologie, gastro-entérologie, chirurgie, gynécologie-obstétrique, ORL, psychiatrie (IDE psy H24) Activité Environ 41 000 passages/an 120 à 140 passages/jour en période estivale Maison Médicale de Garde intégrée (20 à 50 patients/jour) Activité SAU et/ou SMUR Environnement technique Terminal Urgences
Votre mission Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous avez pour mission de valoriser les données issues des différents systèmes de l’entreprise afin d’en faire un levier de performance et d’aide à la décision. À ce titre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants : Analyse et exploitation des données : Collecter, structurer et analyser les données issues des différents systèmes internes. Garantir leur fiabilité et leur cohérence, et produire des indicateurs ainsi que des tableaux de bord permettant d’orienter les décisions stratégiques et d’optimiser l’exploitation. Développement de modèles et outils data : Concevoir et déployer des modèles prédictifs (prévision de la demande, maintenance prédictive…). Mettre en place des outils d’aide à la décision basés sur des approches de machine learning. Valorisation et aide à la décision : Transformer les données en insights opérationnels afin d’améliorer la qualité de service, anticiper les besoins futurs et piloter la performance globale. Veille et innovation : Assurer une veille technologique en data science et intelligence artificielle, et identifier des opportunités d’innovation au service de l’activité. Collaboration transverse : Interagir avec les différents services internes (exploitation, marketing, bureau d’études…) ainsi qu’avec des partenaires externes (clients, collectivités). Votre profil De formation Bac+5 en data science, statistiques, informatique ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en analyse de données et en modélisation. Vous maîtrisez les langages Python, R et SQL, ainsi que les outils de data visualisation (notamment Power BI). Une expérience dans la manipulation de données massives et l’utilisation de frameworks d’intelligence artificielle est attendue. Vous possédez de solides compétences en analyse, en gestion de projet et en modélisation statistique. Une connaissance du secteur des mobilités ou des systèmes de transport (billettique, SAEIV, HASTUS…) constitue un atout. Doté(e) d’un esprit analytique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également capable de vulgariser des sujets techniques et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de curiosité, d’innovation et d’un sens aigu de la confidentialité. Poste en CDI, basé à Saint-Denis (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client un Technicien conception Mécanique H/F. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Développement Mécanique. Assurer les phases d'études et d'Eco-conception des pièces mécaniques et des faisceaux de connectique Réaliser les études préalables à la conduite de projets de conception de sondes, du suivi et de la fiabilisation des process de fabrication, en lien avec les équipes de Production Elaborer des cahiers des charges, conception CAO des pièces, mise en plans et chiffrage des investissements Assurer la communication avec les fournisseurs et si besoin les clients, en support du Chef de Projet et dans un contexte international Participer à la formation des équipes de Production De formation de type BTS Mécanique Industrielle : CIM, Productique, Dessinateur-Projeteur, Plastiques et composites Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en Bureau d’Etudes, une expérience en atelier est appréciée. Maîtrise des procédés d’ingénierie mécanique, physique, et industrielle. Maîtrise du logiciel de CAO TOPSOLID-MISSLER Maîtrise des logiciels ERP (CEGID serait apprécié) Anglais technique À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Prenez la direction du premier site de production de bois énergie d'un groupe européen leader et devenez un acteur clé de la transition énergétique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur d'Usine H/F capable de piloter un périmètre de 75 collaborateurs et de porter la performance industrielle, humaine et économique du site. Notre client est la filiale française d'un groupe européen de référence dans le secteur des énergies renouvelables et un acteur majeur du bois énergie. Spécialisée dans la fabrication de biocombustibles premium (bois bûches séchés, écorcés et calibrés, ainsi que bûches densifiées), l'entreprise poursuit son développement sur un marché en forte croissance. Rattaché au Directeur industriel groupe, en lien avec les services support et en véritable chef d'orchestre de la performance industrielle, vous assurez le pilotage global des activités tout en garantissant les exigences de sécurité, qualité, environnement, rentabilité et engagement social. Assurer le pilotage global du site en coordonnant les fonctions clés (production, maintenance, logistique, approvisionnements, qualité), en mobilisant les équipes, en accompagnant les managers et en veillant au climat social, en lien avec les RH et IRP. · Déployer et coordonner la politique de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement, garantir la conformité réglementaire et superviser les démarches QSE. · Piloter la production, les expéditions et la supply chain, en assurant une gestion rigoureuse des stocks et de la performance opérationnelle. · Gérer le budget d’investissement du site en lien avec la Direction et contribuer aux décisions stratégiques. · Conduire les démarches d’amélioration continue à travers des chantiers d’optimisation visant à renforcer durablement la performance du site. De formation supérieure technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'usine ou de site industriel, idéalement acquise dans les secteurs du bois, des matériaux, de la transformation ou de l'industrie manufacturière. Au-delà de votre expertise technique, vous possédez une solide culture économique et une vision globale des organisations industrielles. Reconnu pour votre leadership, vous savez embarquer les équipes dans une dynamique de progrès et prendre des décisions dans des environnements exigeants. CDI, Cadre dirigeant, Rémunération selon profil (+/-75KE or prime de délégation de pouvoir), voiture de fonction et avantages groupe. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la sûreté à Auxerre (89000), en intérim un Technicien maintenance sécurité incendie (h/f). Votre Mission : Sous la supervision du Responsable d'Équipe Technique de la division Smart Infrastructure, vous serez en charge de manière autonome des missions de maintenance des installations de Sécurité Incendie et de Sûreté électronique. Interventions locales : Vous interviendrez principalement dans le département de l'Yonne, avec des missions de dépannage et de mise en service, et potentiellement dans la région Bourgogne Franche-Comté. Satisfaction client : Vous serez garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous conseillerez vos clients pour garantir la conformité de leurs installations et rédigerez les propositions commerciales. Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 en Électronique ou Électrotechnique avec une forte motivation pour développer vos compétences en maintenance et dépannage d’équipements Basse Tension. Vous avez un sens aigu du service client, une envie d’évoluer et faites preuve de proactivité. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
