Et si 2026 devenait l’année où vous passez d’une ambition à une véritable entreprise qui vous ressemble ? Vous avez l’envie d’entreprendre. Vous voulez décider, piloter, développer. Mais vous cherchez un cadre solide pour sécuriser votre réussite. Cette opportunité peut changer votre trajectoire professionnelle. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière Créer votre entreprise, oui. … Mais pas seul(e). Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre avec : Un modèle structuré et rentable Un marché porteur et durable : la rénovation et l’extension Une marque forte, reconnue depuis plus de 43 ans Plus de 115 agences locales déjà implantées en France Vous bénéficiez de la liberté d’un(e) chef(f) d’entreprise, avec la puissance d’un réseau national Votre mission : devenir le/la référent(e) rénovation de votre territoire En tant que franchisé(e), vous : Accompagnez vos clients de l’étude à la réception des travaux Développez votre activité commerciale localement Sélectionnez et animez un réseau d’artisans partenaires Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence Vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre du projet. Vous créez de la valeur. Vous construisez votre réussite. Ce que nous mettons à votre disposition : Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau Un accompagnement terrain et stratégique à chaque étape Des experts métiers pour sécuriser votre développement Une notoriété forte, génératrice de confiance immédiate Nous vous apportons la méthode. Vous apportez votre ambition. Pourquoi maintenant ? Le marché de la rénovation reste au cœur des priorités des propriétaires. Les besoins sont là. Les opportunités aussi. La question est simple : voulez-vous en faire partie ? #J-18808-Ljbffr
Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux Développer et fidéliser votre portefeuille clients Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte Un accompagnement complet et personnalisé De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape. Une formation initiale et continue Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement. La force d’un réseau national Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions. Une marque forte et reconnue #J-18808-Ljbffr
Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Un accompagnement complet et personnalisé De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape. Une formation initiale et continue Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement. La force d’un réseau national Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions.
Rejoindre Camif Habitat, c’est faire le choix de créer votre entreprise en vous appuyant sur un modèle éprouvé et structuré. Vous entreprenez dans un cadre clair, sécurisé par plus de 40 ans d’expérience et un savoir-faire reconnu sur le marché de la rénovation. Avec plus de 115 agences locales en France , le réseau poursuit son développement sur un marché porteur, soutenu par des besoins durables et croissants en matière de rénovation. Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : de la préparation de votre projet jusqu’au développement de votre activité, avec des outils, des méthodes et un suivi régulier pour piloter votre performance. Vous construisez ainsi un projet entrepreneurial ambitieux, avec un réel potentiel de rentabilité et des bases solides pour inscrire votre réussite dans la durée. Votre mission En tant que franchisé(e), vous dirigez votre propre agence sur un secteur exclusif. Au quotidien, vous : Accompagnez vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux Développez l’activité commerciale localement Sélectionnez et animez un réseau d’artisans partenaires Pilotez la performance financière et la rentabilité de votre structure Vous êtes chef(fe) d’entreprise, responsable de votre développement. Notre accompagnement Avant le lancement Aide à la construction du business plan Accompagnement dans les démarches administratives et financières Appui dans le choix du statut juridique Étude de marché et définition de votre zone d’implantation Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial Formation initiale complète Méthodologie commerciale Recrutement et animation d’artisans partenaires Pilotage financier et indicateurs de performance Outils digitaux et organisation opérationnelle Suivi continu Accompagnement terrain Échanges réguliers avec les équipes du siège Partage d’expériences au sein du réseau Points de pilotage pour optimiser votre développement Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat #J-18808-Ljbffr
Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Un accompagnement complet et personnalisé De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape. Une formation initiale et continue Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement. La force d’un réseau national Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions.
Gestionnaire client retraite entreprise F/H Responsabilités détaillées ci-dessous. Responsabilités Accueillir, informer, conseiller et assister les entreprises dans la transmission des données sociales : Identifie les besoins d'information de son interlocuteur Répond aux diverses sollicitations dans les délais impartis, quel que soit le canal d'entrée (courriers, mails, corbeilles ; internes et externes) Accompagne les entreprises pour effectuer leurs déclarations via la DSN Gérer les comptes des entreprises dans le respect des règles en vigueur : Réalise les opérations courantes de recouvrement des cotisations (suivi du calendrier de recouvrement, ventilation des paiements…) Veille à la bonne tenue et à la justification des comptes en procédant aux mises à jour nécessaires Prend en charge et traite les remboursements des cotisations indûment perçues Contribue aux opérations de recouvrement amiable Réceptionner, contrôler et exploiter les déclarations sociales en veillant à la bonne identification des employeurs et des salariés : Exploite les déclarations de salaires en contrôlant la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales constitutives de droits Identifie et traite les anomalies et les situations particulières, y compris sur l'antériorité Traite les contestations sur les soldes Qualifications Formation bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion/paie Expérience réussie dans un environnement de gestion en relation avec la clientèle est un plus Connaissance de la paie/DSN #J-18808-Ljbffr
Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Un accompagnement complet et personnalisé De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape. Une formation initiale et continue Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement. La force d’un réseau national Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions.
Gestionnaire de documents d'entreprise (H/F) Gestionnaire de documents d'entreprise (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement Offre n° 5358878 Gestionnaire de documents d'entreprise (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de gestion après-vente (H/F)Votre agence Start People Lyon recherche un Chargé de gestion après-vente (H/F) pour l'un de ses clients basé à Lyon 9. Vos missions principales seront les suivantes :-Assurer le traitement des demandes des clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur dans l'entreprise-Assurer l'accueil téléphonique-Assurer des relations de qualité avec les clients internes et externes-Contribuer à l'amélioration continue du service rendu. étude de la comptabilité de base (débit et crédit), avoir fait du recouvrement. CONDITIONS DU CONTRAT : Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine Horaires : 9h00 à 17h00 Rémunération : Selon profil Lieu de mission : Lyon 9 Prise de poste dès que possible PROFIL : Indispensable : Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..), savoir assurer un suivi de dossier, connaître les règles et les circuits comptables de base, être à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques, avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations), savoir gérer sa propre charge de travail en fonction des volumes à traiter, savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités. BAC 2 minimum validé à BAC 4 avec expérience obligatoire en comptabilité et recouvrement minimum 6 mois Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Type de contrat Intérim - 3 Mois Contrat travail Durée du travail Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Profil souhaité Expérience 6 Mois Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire Employeur Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr
Et si 2026 devenait l’année où vous passez d’une ambition à une véritable entreprise qui vous ressemble ? Vous avez l’envie d’entreprendre. Vous voulez décider, piloter, développer. Mais vous cherchez un cadre solide pour sécuriser votre réussite. Cette opportunité peut changer votre trajectoire professionnelle. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière Créer votre entreprise, oui. … Mais pas seul(e). Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre avec : Un modèle structuré et rentable Un marché porteur et durable : la rénovation et l’extension Une marque forte, reconnue depuis plus de 43 ans Plus de 115 agences locales déjà implantées en France Vous bénéficiez de la liberté d’un(e) chef(f) d’entreprise, avec la puissance d’un réseau national Votre mission : devenir le/la référent(e) rénovation de votre territoire En tant que franchisé(e), vous : Accompagnez vos clients de l’étude à la réception des travaux Développez votre activité commerciale localement Sélectionnez et animez un réseau d’artisans partenaires Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence Vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre du projet. Vous créez de la valeur. Vous construisez votre réussite. Ce que nous mettons à votre disposition : Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau Un accompagnement terrain et stratégique à chaque étape Des experts métiers pour sécuriser votre développement Une notoriété forte, génératrice de confiance immédiate Nous vous apportons la méthode. Vous apportez votre ambition. Pourquoi maintenant ? Le marché de la rénovation reste au cœur des priorités des propriétaires. Les besoins sont là. Les opportunités aussi. La question est simple : voulez-vous en faire partie ? #J-18808-Ljbffr
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