Iveco est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion des Commandes et de la Livraison talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble du processus de commande, livraison, facturation et immatriculation des véhicules produits sur différents sites de production. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et la coordination, ce poste est fait pour vous!
Responsabilités principales :
Valider, modifier, saisir et suivre les commandes et la réaffectation des stocks. Mettre à jour le portefeuille de véhicules et les documents de suivi. Assurer l'interface entre les usines et le service commercial d'Iveco. Planifier les sous-traitances et les transports. Vérifier les mises à disposition des véhicules et informer le réseau Iveco et l’APV des livraisons. Facturer les véhicules et établir les éventuels avoirs, factures complémentaires et refacturations. Recueillir les attestations et certificats de conformité nécessaires au dossier client. Assurer la facturation et la traçabilité des documents nécessaires (clients / intercompanies). Immatriculer les véhicules et transmettre les dossiers au client. Garantir le bon archivage des documents réglementaires. Valider les factures fournisseurs des transporteurs et gérer les non-conformités. Mettre à jour le fichier de prévision de facturation et rédiger les procédures internes.
Qualifications requises :
Diplôme en gestion, logistique, administration ou domaine connexe. Expérience préalable en gestion des commandes, transport et livraison. Compétences en communication et en coordination. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Compétences recherchées :
Organisation et rigueur. Aptitude à anticiper et résoudre les problèmes. Bonnes compétences en informatique (Excel, logiciels de gestion). Connaissance des réglementations et processus de facturation et d’immatriculation.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel. Un package de rémunération compétitif.
Rejoignez notre équipe et participez à la croissance d'Iveco!
OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Gestion de Projet Lieu : Vénissieux (69) Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus Campagne 2025-2026 Département : PLATFORM – CITYBUS
Tu souhaites développer tes compétences en gestion de projet dans un environnement industriel innovant et en pleine évolution ? Rejoins IVECO BUS à Vénissieux et participe au suivi stratégique de notre gamme Citybus.
Tes missions En tant qu’alternant(e), tu accompagneras l’équipe projet dans la gestion opérationnelle et stratégique des activités liées à la gamme Citybus. Tes missions évolueront selon ta montée en compétences, ton implication et les besoins du service : Assurer le suivi des modifications en vie série (qualité, réglementaire, évolutions produit) Maintenir à jour les fichiers de suivi et les scorecards utilisés pour le reporting auprès du management Participer à la préparation des dossiers d’approbation budgétaire Contribuer à l’organisation et à la structuration de projets en lien avec les différents services impliqués Être force de proposition pour optimiser les outils et méthodes utilisés
OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Logistique et Ordonnancement Lieu : Vénissieux (69) Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus Campagne 2025-2026 Département : Product Engineering – PVH / Ordonnancement Proto
Tu recherches une alternance concrète dans un environnement industriel stimulant, avec un vrai impact sur l'organisation des flux logistiques ? Rejoins IVECO France à Vénissieux pour participer à la gestion d’un projet stratégique de nouvelle génération.
Tes missions Dans le cadre du lancement du projet Next Gen , tu seras intégré(e) au service Ordonnancement et viendras en appui opérationnel pour gérer les flux de pièces et les commandes prototypes. Encadré(e) et accompagné(e), tu développeras des compétences clés en logistique industrielle et suivi des approvisionnements . Tu seras chargé(e) de : Gérer l’ordonnancement des commandes (définition des canaux d’approvisionnement) Suivre les listes d’approvisionnement prototype , relancer les fournisseurs si besoin Mettre en place et suivre des indicateurs logistiques Participer ponctuellement à des missions en lien avec la logistique opérationnelle : Réception de pièces Contrôle de conformité Optimisation du stockage Tu seras un maillon essentiel du bon déroulement des essais et de la préparation des prototypes de la future gamme de véhicules.
OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Analyste Après-Vente &##128205; Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus
&##Département : Customer Service / Service Solutions – IVECO BUS
Tu es passionné(e) par le secteur automobile et l’analyse de données ? Tu veux contribuer à des projets d’envergure en lien avec l’après-vente et la satisfaction client ? Rejoins IVECO BUS à Vénissieux !
Dans un contexte de forte croissance des appels d’offres sur le marché européen et international, nous recherchons un(e) Assistant(e) analyste après-vente pour renforcer notre équipe Service Solutions.
&##Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ta formation, tu contribueras activement à :
&##Appels d’offres (France et international)
Analyse des cahiers des charges
Développement et mise à jour des outils de traitement des AO
Chiffrage des garanties et prestations après-ventes
Rédaction de mémoires techniques après-vente
&##Valorisation des prestations de maintenance (formations, outillages, stocks…)Formation :Bac+4/5 – École d’ingénieur, université ou école de commerce avec spécialisation technique ou industrielle
&##Compétences techniques :Très bonne maîtrise d’Excel (VBA apprécié)Suite Office Anglais professionnel indispensable
&##Connaissances appréciées :Appels d’offres / marchés publics
Services Après-Vente ou gestion de contrats
Intérêt pour les véhicules industriels, thermiques et électriques
&##Sens du service, esprit d’analyse et force de proposition
⏱ Informations pratiques
Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)Durée : 1 à 2 ans
Localisation : Vénissieux – 1 rue des combats du 24 août 1944, porte E
Rejoignez nous ! La société HEULIEZ BUS , fait partie d’Iveco Group, un leader mondial dans le secteur automobile. Située à Rorthais (79), à 25km de Cholet (49) et 20km de Bressuire (79) la société Heuliez bus est spécialisée dans la fabrication d’autobus urbains électriques et compte environ 500 salariés à ce jour. Nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) Méthodes F/H Votre mission : Industrialiser le produit et/ou optimiser le process de fabrication Vous devrez notamment : - Valider les solutions techniques proposées par le bureau d’études et garantir la faisabilité industrielle - Choisir le mode d’obtention de la pièce/des ensembles et des moyens de production - Etablir la gamme de fabrication - Déterminer à quel poste/étape de travail la pièce/les ensembles doivent être montés - Rédiger les instructions de montage et indiquer les points de contrôle associés - Définir les moyens de production/équipements et établir le cahier des charges ou la demande d’industrialisation et en assurer le suivi - Assurer le choix technique du fournisseur et suivre l’ensemble de ses travaux jusqu’à la mise en service - Déterminer le temps alloué aux opérations du processus - Vérifier sur le terrain le bon fonctionnement du processus établi et corriger les anomalies - Accompagner et / ou former au poste les opérateurs Vous pouvez également être amené(e) à animer des chantiers d’amélioration continue , participer et représenter le service méthodes aux différentes réunions interservices. Profil recherché : Vous possédez un niveau Bac +3 ou équivalent en conception et réalisation de carrosserie, génie mécanique, génie électrique, électrotechnique, soudure, peinture. Et/Ou Une expérience significative en méthodes et industrialisation. Le poste est situé sur notre site : HEULIEZ BUS – La Crénuère 79700 – RORTHAIS Attention : Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur notre site (pas d’accès en transport en commun)
Le Groupe Iveco est un leader mondial dans le secteur des biens d'équipement avec une expérience industrielle établie, une large gamme de produits et une présence mondiale. Chacune des marques du groupe Iveco est un acteur international majeur dans son secteur spécifique : Iveco pour les véhicules commerciaux ; Iveco Bus et Helieuz Bus pour les autobus et les autocars ; Iveco Astra pour les véhicules de carrière et de construction ; Iveco Defence Vehicles pour la défense et la protection civile ; et FPT Industrial pour les moteurs et les transmissions. Vous trouverez de plus amples informations sur le site Internet de l'entreprise : Iveco Defence Vehicles, qui fait partie d'IVECO GROUP, est l'un des principaux acteurs du marché et l'un des principaux fournisseurs européens de systèmes pour la mobilité de défense, ainsi qu'un partenaire de confiance des forces armées européennes. Il couvre les véhicules militaires logistiques et tactiques - à roues et à chenilles - ainsi que les véhicules de combat pour les forces armées du monde entier - de bout en bout et auprès d'une seule source. L'entreprise a une empreinte internationale dans le secteur de la défense et de la sécurité. Le siège social d'Iveco Defence Vehicles est basé en Italie, à Bolzano. L'entreprise possède plusieurs succursales dans le monde ainsi que 5 sites de production. Ses activités dans les domaines de la sécurité et de la mobilité sont reconnues à l'échelle internationale. Elle occupe une position de premier plan en tant que fournisseur automobile, étant un partenaire fiable lorsqu'il s'agit de développer et de produire des solutions de mobilité pour les systèmes d’armement d'aujourd'hui et de demain. Iveco Defence Vehicles France est une succursale d’IDV SpA localisée en région parisienne (Guyancourt - 78) et ayant pour objectif de développer l’activité d’Iveco Defence Vehicles en France en offrant aux forces armées et aux ministère français des solutions de mobilités adaptées à leurs besoins. le Descriptif du poste : Le/La Responsable des programmes assure l’exécution de l'ensemble des programmes/contrats/commandes depuis la phase d'attribution du marché ou du contrat jusqu'à la livraison des systèmes au client. Il s’agit de respecter les exigences contractuels (délais, qualité) tout en maitrisant le coût à terminaison. Ces activités sont réalisées en coordination avec les différentes fonctions de l'entreprise (engineering, Achats, Juridique, Commerce) et en se conformant aux politiques et procédures de l'entreprise, ainsi qu'aux lois applicables. Les misions principales sont : Être le point de contact entre le Client et l’entreprise : gérer et s’interfacer avec ce dernier. Planifier, agencer, administrer et piloter l’ensemble des phases du contrat/programme/commande afin d’en garantir l’exécution efficace. Fixer les objectifs et les délais associés pour chaque fonction impliquée , en fonction de la phase de programme. Distribuer les actions aux diverses entités internes/externes impliquées. Guider, instruire et informer les équipes sur les aspects techniques, calendaires, financiers ou objectifs de programme. Superviser et veiller à la mise en place d'une structure et de process industriels dans le cadre de contrats complexes. Animer et coordonner l’équipe impliquée dans le contrat/programme/commande (multi-métiers et multi-sites). Suivre, mesurer et évaluer l'avancement des activités internes/externes afférentes aux différentes phases du contrat/programme/commande et des livraisons jusqu'à facturation. Définir, valider et mettre en place des outils de suivi et de contrôle/mesure (techniques, calendaires, financiers, actions, etc.) du programme/contrat/commande. Vérifier et s’assurer de la tenue des exigences contractuelles (délais, qualité, coûts, livrables). Identifier, signaler et évaluer les risques/opportunités (techniques, financiers et calendaires) industriels et contractuels. En cas de dérives par rapport aux exigences contractuelles, de risques ou de problématiques majeures, identifier et faire appliquer les solutions et actions correctives. Arbitrer et prendre des décisions en cas de signalement de dérives/risques/opportunités . Valider, proposer ou mettre en place des plans d'actions Les compétences requises pour le poste sont : - Capacités d’analyse et de synthèse - Capacité de compréhension des problématiques techniques - Excellent esprit d’équipe - Facilité à communiquer dans des environnements multi-culturels – multi-services - Sens de l’organisation - Bonne gestion du temps et des priorités - Rigueur, Autonomie, Flexibilité - Dynamisme, Proactivité - Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, …)
Rejoignez-nous en tant qu' Assistant(e) RH en Alternance ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : ✅ Suivre et mettre en place le Plan de Développement des Compétences ✅ Participer aux réunions entre RH & Managers pour assurer le deployement des actions de formation ✅ Réaliser des activités de Reporting formation ✅ Collaborer à la gestion du recrutement du personnel permanent (sélection, entretiens, diffusion d’annonces…) ✅ Collaborer à la gestion du recrutement des stagiaires (sélection, entretiens, diffusion d’annonces…) Votre profil : En formation Bac+3 à Bac+5 en RH Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Nous recherchons un(e) Alternant(e) RH - Chargé(e) des Relations Sociales pour rejoindre notre équipe RH ! Vos missions : ✅ Suivi des heures de délégation des représentants du personnel ✅ Réponse aux sollicitations des représentants du personnel ✅ Suivi de l’application des accords d’entreprise en vigueur (y compris les commissions de suivi) ✅ Création de visuels de présentation pour le CSE établissement et le CSE central ✅ Assistance à la Directrice des Ressources Humaines sur la gestion administrative et la politique RH ✅ Dépôt des accords d’entreprise auprès de l’administration Profil recherché : Diplôme Master en Ressources Humaines Capacité d’analyse et rigueur ️ Excellentes compétences en communication Maîtrise des outils bureautiques et de présentation Rejoignez-nous et contribuez à la gestion sociale de l’entreprise dans un environnement dynamique et stimulant !
Iveco Group (MI : IVG) est un leader mondial de l'automobile actif dans les domaines des véhicules commerciaux et spécialisés, des groupes motopropulseurs et des services financiers connexes. Chacune de ses marques est un acteur majeur dans son secteur d'activité: IVECO, une marque pionnière de véhicules commerciaux qui conçoit, fabrique et commercialise des camions lourds, moyens et légers ; FPT Industrial, un leader mondial dans une vaste gamme de technologies avancées de groupes motopropulseurs dans les secteurs de l'agriculture, de la construction, de la marine, de la production d'énergie et des véhicules commerciaux ; IVECO BUS et HEULIEZ, des marques de transport en commun et d'autobus et d'autocars haut de gamme ; IVECO Defence Vehicles, pour les équipements de défense et de protection civile hautement spécialisés ; ASTRA, leader dans le domaine des véhicules lourds de carrière et de construction et IVECO CAPITAL, la branche financière qui les soutient tous. Iveco Group emploie environ 34. 000 personnes dans le monde entier et possède 29 usines de production et 31 centres de recherche et développement. Avec un effectif de 1200 salariés, le site FPT Industrial de Bourbon Lancy est l’un des plus importants de Iveco Group France avec 100 000 m2 couverts et trois départements principaux : usinage, montage et logistique. 50 000 moteurs (Diesel et gaz) par an de 8 à 16L sont produits chaque année dans un environnement doté d’un très haut niveau d’exigence technique et organisationnel. Intégrez un groupe international en rejoignant un site industriel majeur qui offre un cadre de vie de qualité ! Essential Responsabilities: Assurer la sécurité des travailleurs, la sécurité incendie du site, la sécurité industrielle du site, la protection de l'environnement, la conformité aux lois en matière HSE Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d’hygiène et de travail aux salariés du site industriel de Bourbon Lancy Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques Etre l'interlocuteur privilégié de la CSSCT (conseiller, informer, réorienter, justifier les choix en matière HSE) Valider les consignes et instructions de travail sécurité environnement Faire respecter les exigences légales en matière HSE Etablir des programmes de prévention en matière HSE à destination des salariés Garantir la communication des résutats auprès des services centraux de Iveco Group Gérer les ressources humaines du service (recrutement, évaluation, formation...) Assurer la communication avec les institutions légales en matière de Sécurité du travail et d'environnement (CARSAT, CPAM, Inspection du travail, CSSCT, DREAL, etc.) Piloter le système de management certifié ISO de la Sécurité et de l'Environnement Piloter le domaine Sécurité de la démarche d'amélioration continue Etablir et mettre à jour le DUER Organiser et mettre en oeuvre la communication au sein du secteur Apporter ses connaissances dans la résolution de problèmes transversaux au sein du CODIR Usine Qualifications/Requirements: Formation initiale : BAC + 5 ; Ingénieur HSE ou équivalent Maitrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint) Connaissances en amélioration continue (Lean Manufacturing) Expérience minimale de membre de l'équipe de direction d'au moins 5 ans dans un contexte industriel, dans le secteur de la métallurgie Langue : Français impératif (lu, écrit, parlé) et anglais avancé Volonté de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue Bonne capacité d'écoute et d'échange dans le cadre des valeurs d'Iveco Group Créativité et force de proposition
Iveco Group (MI : IVG) est un leader mondial de l'automobile actif dans les domaines des véhicules commerciaux et spécialisés, des groupes motopropulseurs et des services financiers connexes. Chacune de ses marques est un acteur majeur dans son secteur d'activité: IVECO, une marque pionnière de véhicules commerciaux qui conçoit, fabrique et commercialise des camions lourds, moyens et légers ; FPT Industrial, un leader mondial dans une vaste gamme de technologies avancées de groupes motopropulseurs dans les secteurs de l'agriculture, de la construction, de la marine, de la production d'énergie et des véhicules commerciaux ; IVECO BUS et HEULIEZ, des marques de transport en commun et d'autobus et d'autocars haut de gamme ; IVECO Defence Vehicles, pour les équipements de défense et de protection civile hautement spécialisés ; ASTRA, leader dans le domaine des véhicules lourds de carrière et de construction et IVECO CAPITAL, la branche financière qui les soutient tous. Iveco Group emploie environ 34. 000 personnes dans le monde entier et possède 29 usines de production et 31 centres de recherche et développement. Avec un effectif de 1200 salariés, le site FPT Industrial de Bourbon Lancy est l’un des plus importants de Iveco Group France avec 100 000 m2 couverts et trois départements principaux : usinage, montage et logistique. 50 000 moteurs (Diesel et gaz) par an de 8 à 16L sont produits chaque année dans un environnement doté d’un très haut niveau d’exigence technique et organisationnel. Intégrez une entreprise innovante et internationale en prenant la tête d’un pôle clé de notre service maintenance. Un poste à responsabilités, dans un environnement stimulant où vos compétences feront la différence. Vos missions principales : Assurer le bon fonctionnement du pole vissage Rédiger les cahiers des charges techniques pour les modifications et l'achat de nouveaux équipements, nouveaux moyens du pole vissage (Visseuse, essai pression, moyen de contrôle pneumo-électronique, outillage) Valider et formaliser la réception de la prestation, équipements installations Garantir l'application de la stratégie de certification qualité, environnement, sécurité Garantir la maintenabilité des outillages nécessaires au montage des divers composantes du moteur Suivre et relancer les pièces de rechange Assurer le niveau de stock du magasin pole vissage et alerter le responsable maintenance en cas d'anomalie Suivre et assurer le contrôle périodique des moyens de production Mettre en place des améliorations de production Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue Faire des propositions dans le cadre de l'amélioration des processus Proposer le budget du pole vissage et alerter en cas d'évènement majeur Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité Encadrer hiérarchiquement et former l'équipe de techniciens Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'ingénieur mécanique/industriel ou expérience équivalente Maitrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint) Connaissances en amélioration continue (Lean Manufacturing) Expérience minimale d'au moins 5 ans dans un contexte industriel, dans le secteur de la métallurgie Langue : Français impératif (lu, écrit, parlé) et anglais intermédiaire Volonté de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue Esprit d'équipe, leadership, rigueur et sens de l’initiative. Vous êtes passionné(e) par l’industrie et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la performance industrielle de demain !
