Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé. Dans une approche pluridisciplinaire, il\?promeut le respect de la dignité et des droits de l?usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement. \? \? Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Centre Médico-Psychologique Mary Barnes à Charenton. Pivot du pôle, le CMP accueille avec ou sans rendez-vous toute personne du secteur (et/ou ses proches) présentant des difficultés d?ordre psychique. C?est également l?unité ambulatoire de l?accueil de la crise sur le pôle. Responsabilités : Entretiens infirmiers, évaluation initiale et suivi Visite à domicile. Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient. Savoir travailler avec la référence infirmière. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Intervenir dans une équipe pluri professionnelle pour garantir une prise en charge holistique. Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale. Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité. \? Conditions de travail : Horaires 9h/16h40, 10h20/18h et 12h20/20h pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle et temps de trajet. Un week-end par mois pour assurer une disponibilité étendue. Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%. Voitures et vélos électriques Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation \? Compétences et connaissances requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité d'écoute active et empathie envers les patients. Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques. \?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie , à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l?insuffisance rénale chronique . Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L?établissement est aisément accessible\?: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles\?-\? A4 sortie Saint-Maurice ? parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective\?: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM?), développement des actions d?enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice)\?? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d?accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur\?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes \?\? \?\? Infirmièr(e) \? , Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Chef de Pôle\?: Dr MOREL) \? UF\?: 2114 / Pôle\?: 94I03/04 ? CMP Goerges Pérec ( Centre Médico-Psychologique ) Pérec \? UF\?: 2219 / Pôle\?: 94I03/04 ? CATTP Georges Perec (Centre d?accueil thérapeutique\? à temps partiel) \? Accueillant des adolescents de 12 à 18 ans avec leurs parents, présentant des troubles\? du spectre autistique, des troubles anxieux, dépressifs, de problématiques limites, des troubles psychotiques, des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaires. \? Temps de travail\?: 100% entre CMP et CATTP de la rue Bourdarias \? Définition du poste : \? L?IDE évalue l?état de santé de l?enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en ?uvre, avec l?équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l?enfant et concourt à son évolution et réajustements réguliers. L?IDE collabore, au sein de l?équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d?enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc. Pré requis : Diplôme d'Etat d?infirmier(e) / Adhésion au projet de pôle, au projet d?établissement \? Capacités requises : Capacités d?écoute, d?empathie et d?analyse des situations. Sens de l?observation, de l?organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d?adaptation. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée. Qualités requises \?: Communication et relation d?aide Mettre en ?uvre une relation d?aide efficace
Id alement situ s aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les H pitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont d di s aux soins de suite et r adaptation adulte et enfant (fili res neurologie, locomoteur et g riatrie), la prise en charge en psychiatrie et p dopsychiatrie, la gyn cologie/ obst trique/ n onatologie et au traitement de l insuffisance r nale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels m dicaux). Le site hospitalier bas Saint-Maurice dispose galement de structures extra-hospitali res sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L tablissement est ais ment accessible : Bus 111-77-325-24 - M tro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking r serv aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un h pital taille humaine engag dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique sp cialis SSR performant, des quipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particuli re la formation et l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation de nombreux v nements professionnels (colloques, conf rences, s minaires ) et aux actions de pr vention (semaine de la s curit du patient, semaine du rein, SISM ), d veloppement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux H pitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? P le CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance R nale Chronique) Chef de P le : DR ABBASSI Missions g n rales Participer la politique, la continuit et la qualit des soins du service Participer l accueil et la formation du patient. Savoir instaurer un climat de confiance avec le dialys . Prendre en charge l int gralit de la s ance de dialyse de quatre patients maximum par s ance. Assurer le relev de l EVA afin de pr venir la douleur. Assurer les soins g n raux et la relation au patient Assurer la transmission des informations aux diff rents membres de l quipe. Participer aux r unions de service et aux staffs Participer l laboration des protocoles de soins et respecter leur mise en uvre Comp tences et connaissances requises : Dipl me d tat Pr paration des s ances de dialyse D roulement d une s ance de dialyse : Branchement, surveillance et d branchement du patient Participation l information et l ducation du patient en h modialyse. Qualit s requises : Savoir s organiser, Faire preuve d initiative, d autonomie Etre constructif et force de propositions Etre dynamique, Etre vigilant, rigoureux et sociable. Etre l aise avec l outil informatique Travailler et s int grer au sein d une quipe multidisciplinaire Conditions de travail : Service secteur h modialyse Horaire 7h- 19h (12heures) Quotit temps de travail 100%
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l?insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L?établissement est aisément accessible\?: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles\?-\? A4 sortie Saint-Maurice ? parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective\?: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM?), développement des actions d?enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice)\?? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d?accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur\?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l?établissement est réservataire d?un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de \?\?co-living\?\? à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu?aux agents en mobilité géographique (environ 300 ?). \? \? \? Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au sein du Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques du Pôle de Gériatriqu e, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M. le Docteur Pequignot. L?Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques (SMRG) prend en charge les patients de plus de 80 ans porteurs de polypathologie, incluant des problèmes cardiaques, nutritionnels, orthopédiques, post-chirurgicaux, neurodégénératifs, d?autonomie au domicile, dont le projet de vie est le retour au domicile pour la majorité des patients. \? Conditions de travail\?: Site Saint-Maurice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Horaires\?: postes en 12h Quotité temps de travail\?: 100% \? \? \? Compétences et connaissances requises : Evaluer l?état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées. Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d?hygiène et les bonnes pratiques. Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en ?uvre des actions de prévention qui en découlent Mettre en ?uvre une démarche d?éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d?aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l?élaboration du projet de soins personnalisé. \? Qualités requises\?: Capacités d?écoute, de communication, d?analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d?équipe développé. \? \? \? \?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l?insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L?établissement est aisément accessible\?: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles\?-\? A4 sortie Saint-Maurice ? parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective\?: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM?), développement des actions d?enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice)\?? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d?accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur\?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). \? \? Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au Service d?Accompagnement en Appartement d?Autonomisation (bureau situé\?:13 rue Houdart 75020 Paris). Il est à pourvoir au sein du Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ( rue du Val d?Osne ? 94410 Saint-Maurice). Définition du poste : Dans le respect de l?orientation définie par le projet médical, l?infirmier(e) assure l?accueil et l?accompagnement médico-social individualisé des usagers dans le respect de la dignité des personnes et du secret professionnel en lien avec la réglementation du secteur social dans leur appartement. Les usagers sont des personnes adultes souffrant de troubles psychiques relevant du Pole Paris centre. L?infirmier(e) en binôme avec un éducateur est référent des usagers du SAS2A, garant du bon déroulement de leur contrat d?hébergement et leur contrat de soins. Les binômes sont en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles du secteur. Conditions de travail\?: Lieu\?: Infirmier(e) sur SAS2A bureau situé\?: 13 rue Houdart - 75020 Paris Horaire\?: Variables ? 7h40 par jour du lundi au vendredi et 1 samedi par mois 25 CA et 19 à 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition) Avantages\?: titres restaurant, crèches hospitalière, formation? \?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Quotité temps de travail\?: 100% \? \? Compétences et connaissances requises : Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient. Concevoir et conduire les projets de soins et éducatifs en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel et en binôme. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, du projet éducatif et du projet d?hébergement. Capacités d?écoute, d?empathie et d?analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence?). Adhésion au projet d?établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. \? Qualités requises\?:\? Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l?observation, de l?organisation et des responsabilités. \? \? \?
Présentation de l?établissement Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) ? établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie , à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l?insuffisance rénale chronique . Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L?établissement est aisément accessible\?: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles\?-\? A4 sortie Saint-Maurice ? parking réservé aux agents. Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective\?: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM?), développement des actions d?enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice\?? Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d?accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HSM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur\?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l?établissement est réservataire d?un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de \?\?co-living\?\? à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu?aux agents en mobilité géographique. \? Vous êtes infirmier, des postes dans ce grade sont vacants au pôle Paris 11 des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice). Définition du poste \?: Le poste à pourvoir demande des capacités : D?évaluation et d?analyse des situations de soins, De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés, D?organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé, \? Conditions de travail\?: Lieu\?: Unité JOSEPHINE BAKER Hôpitaux de Saint-Maurice, 12,14 rue du Val d?Osne à Saint-Maurice Jour\?; horaire\?jour en 7h40 Matin 6h50-14h30 AM 13h30 21h10 Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d?après-midi) Quotité temps de travail\?: 100% \? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. \? Compétences et connaissances requises : Avoir une expérience en psychiatrie, si possible Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier Conduire des entretiens d?accueil, d?orientation et de relation d?aide Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adaptée à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé. Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais. Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l?ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle. Savoir communiquer et travailler en équipe \? Qualités requises\?: Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance Capacités d?écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle Qualités d?adaptation, d?écoute, d?organisation en respect du code de déontologie des infirmiers \?
Pôle Paris 11 des Hôpitaux de Saint-Maurice Unité de soins à développer, en articulation avec les autres unités fonctionnelles du Pôle\?: 2 unités d?hospitalisation intra-hospitalières de 22 lits 2 Centres Médico-Psychologiques 2 dispositifs de prise en charge de la crise (Centre d?Accueil Permanent et Equipe mobile) 1 Centre de Jour \? \? Vous êtes infirmier , un poste sera prochainement vacant au sein de l?Equipe de Suivi Intensif au Long Cours dans la Communauté\? - F.A.C.T (Flexible Assertive Community Treatment)\? ? rattachée au\?Pôle\?Paris 11 des Hôpitaux de Saint-Maurice En équipe pluri-professionnelle vous participerez à l?élaboration et la mise en ?uvre des accompagnements, prenant en compte les principes du rétablissement et la dynamique collaborative. \? Suivi en mobilité auprès des usagers dans le 11ème arr. Horaire \?: 12h, 9h/21h Poste à pourvoir à partir de mai 2024 \? \? Infirmier Diplomé d'Etat
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie , à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l?insuffisance rénale chronique . Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L?établissement est aisément accessible\?: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles\?-\? A4 sortie Saint-Maurice ? parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective\?: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM?), développement des actions d?enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice)\?? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d?accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur\?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l?établissement est réservataire d?un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de \?\?co-living\?\? à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu?aux agents en mobilité géographique (environ 300 ?). \? \? \? \? Vous êtes infirmier , des postes dans ce grade sont vacants au sein des unités Simone Veil et Joséphine Baker du pôle Paris 11 des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site Saint-Maurice (Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice). \? Un logement à loyer modéré est disponible sur site. Définition du poste\?: Le poste à pourvoir demande des capacités : D?évaluation et d?analyse des situations de soins, De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés, D?organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé Jour \?; horaire\?jour en 7h40 Matin 6h50-14h30 AM 13h30 21h10 Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d?après-midi) Quotité temps de travail\? : 100% \? \? \? \? Compétences et connaissances requises : Avoir une expérience en psychiatrie, si possible Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier Conduire des entretiens d?accueil, d?orientation et de relation d?aide Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adaptée à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé. Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais. Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l?ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle. Savoir communiquer et travailler en équipe \? Qualités requises\?: Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance Capacités d?écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle Qualités d?adaptation, d?écoute, d?organisation en respect du code de déontologie des infirmiers \? \? \? \?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie , à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l?insuffisance rénale chronique . Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L?établissement est aisément accessible\?: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles\?-\? A4 sortie Saint-Maurice ? parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective\?: des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l?accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires?) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM?), développement des actions d?enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice)\?? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d?accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d?accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur\?; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes IDE\?; Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l?Equipe Mobile Urgences Adolescents - pôle 94i02-CCASA ? UF 2022 \? 112 rue de Lagny 93100 Montreuil\?\?\? Accès métro ligne 1\?\?\? station Saint Mandé \? Contacts \?:\? M. Philippe Grandet, CSS/ Coordonnateur du pôle 94i02-CCASA \?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? ( 01.43.28.25.85\?\? : philippe.grandet@ght94n.fr \? Définition EMA L'EMA est une équipe mobile de suivi intensif et flexible à court terme. L?EMA intervient aux Urgences de Trousseau, du CHIC, du CHIV et de Saint Camille pour prendre en soin les adolescents en crise en situation de souffrance psychique nécessitant un soin intensif immédiat. L?équipe intervient également aux domiciles des patients et en étroite collaboration avec la famille. Activités générales \?: \?Entretiens infirmiers d?évaluation clinique, de crise, de suivi et de soutien. Soutien et accompagnement des patients et de leur famille aux urgences, effectuer des visites à domicile et /ou différents lieux de vie Organisation et participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires avec les acteurs du réseau social et médico-social ; Activités de liaison avec le pédopsychiatre Première évaluation clinique, en binôme, du patient en état de crise ou souffrance psychologique aux urgences Recueil des données de l?enfant ou de l?adolescent et rédaction de l?anamnèse. Transmissions et liens avec les différentes équipes partenaires dans la prise en soin, afin de permettre la continuité des soins et un accompagnement adapté aux besoins du patient. Surveillance de l?efficacité et de la tolérance de traitements prescrits. Entretiens thérapeutiques de suivi et d?évaluation. Prise en soin de l?enfant et de l?adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire : prise en charge individuelle ou animation de groupes thérapeutiques avec validation du pédo psychiatre. Participation et échanges lors des staffs inter équipe : participer à la traçabilité du PSP (projet de soins personnalisé) Conditions de travail\?Quotité 100 % Horaires \? 7 h40, de 9h à 19h (évolutif selon le projet) ? travail un weekend sur 3 Congés annuels :\? 25 jours, RTT 20 jours, Fériés récupérables, 5 jours générables Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. \? Compétences et connaissances requises : Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier - Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l'adolescent -éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet
Vous tes infirmier, un poste est pourvoir sur le P le SMR Adultes (Chef de P le : Dr Colle) aux H pitaux Paris Est Val de Marne Le poste pourvoir est en SMR Traumatologie, orthop die et sport, au sein de l unit d hospitalisation compl te. L unit est compos e de 31 lits. Le service pour vocation la r ducation, la r adaptation et la r insertion de patients atteints de poly traumatismes, traumatismes complexes de membres (ligamentoplastie, arthroplastie du genou, de la hanche, de l paule, de la cheville et reprises), pathologies du sport n cessitant une r ducation et/ ou une r -athl tisation. L quipe est compos e de 9 IDE, 12 AS, 8 ASH. La collaboration avec les professionnels de la r ducation, les psychologues et assistantes sociales est troite Comp tences et connaissances requises : Etre titulaire du dipl me d' tat d IDE Qualit s requises : - Sens du travail en quipe - Sens des responsabilit s - Capacit s d adaptation Conditions de travail : Conditions de travail : Temps de travail : 7h40 du lundi au vendredi, 6h45-14h25 ou 13h35-21h15, 1 WE sur 2 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition) Avantages : self
