Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Membre de la Communauté des Entreprises à Mission. Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux et services techniques recherche un(e) Directeur(trice) Travaux.Vos responsabilitésPiloter l’ensemble des chantiers sur la région concernéeGarantir la performance technique et la rentabilité des opérationsAssurer la satisfaction client en respectant les délais et les exigences de qualitéVeiller à l’application rigoureuse des normes de sécurité, qualité et environnementProposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes et durablesEncadrer les équipes opérationnellesOrganiser les plannings et structurer les missionsAccompagner la montée en compétences et le développement des équipesProfil : Expérience confirmée dans la gestion de travaux en environnement technique de type Génie Civil, Fondations spéciales, VRD, TMFForte capacité managériale et leadershipSens de l’organisation, rigueur et orientation résultatsBonne connaissance des enjeux sécurité, qualité et environnementPourquoi rejoindre ce poste ?Un rôle stratégique avec un fort impact opérationnelDes équipes pluridisciplinaires à encadrerDes projets variés et techniques sur plusieurs territoires
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission. Notre client est un bailleur social reconnu dans la région. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez le pilotage de l'activité maintenance et proximité sur votre secteur. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : Manager et accompagner l'équipe maintenance et proximité. Piloter les interventions nécessitant une expertise technique. Superviser les opérations de nettoyage et les travaux d'entretien courant réalisés par les équipes de proximité. Veiller à l'application de la politique de sécurité du patrimoine (registres de sécurité, veille réglementaire, suivi des obligations). Participer à l'élaboration et au suivi des marchés à bons de commande, à la programmation des travaux et à la renégociation des contrats de maintenance. Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec les locataires dans une logique de médiation de premier niveau. Participer aux astreintes de second niveau. Garantir le respect des procédures internes et contribuer à leur amélioration continue. Assurer, en lien avec le Responsable d'agence et le Responsable Gestion Locative et Sociale, la continuité de l'activité et contribuer au pilotage de l'agence. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique (bâtiment, génie civil, maintenance, gestion immobilière ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes dans les domaines de la maintenance immobilière et de la gestion de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour : vos compétences managériales ; votre autonomie et votre sens des responsabilités ; votre capacité à prendre des initiatives ; votre sens du service et de la relation client ; votre aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Les conditions CDI. Poste basé en Maine-et-Loire (49). Prise de poste souhaitée : dès que possible. Rémunération entre 39 000 et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Intéressement. Prime de fin d'année. Titres-restaurant. Organisation du travail sur 34 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours.
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission. Notre client, acteur régional majeur de l'expertise comptable, recrute sa/son Expert-Comptable pour co-piloter le bureau de Châteauroux. Vous rejoindrez un bureau à taille humaine composé d’une quarantaine de collaborateurs et de trois Experts-Comptables. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME issues notamment des secteurs du BTP, du commerce et du conseil, avec des formes juridiques et des régimes fiscaux variés. L’équipe partage une ambition commune : proposer un accompagnement de qualité à ses clients, faire évoluer les pratiques du cabinet et contribuer activement à son développement. En lien avec l’un des Experts-Comptables du bureau, vous disposerez d’une large autonomie dans la gestion de votre activité et le management de votre équipe. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités : Superviser un portefeuille représentant environ 1,5 M€ de chiffre d’affaires ; Garantir la qualité technique des dossiers et le respect des échéances ; Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ; Développer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction ; Animer, accompagner et faire progresser votre équipe ; Assurer l’encadrement technique des collaborateurs ; Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle ; Contribuer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ; Prendre part à l’évolution des méthodes de travail, des outils et de l’organisation du bureau. Au-delà de la supervision des dossiers, vous occuperez une place active dans la vie et le développement du cabinet. Titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable , vous justifiez idéalement d’une expérience réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du conseil et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants que vous accompagnez. Votre leadership, votre goût pour le management et votre envie de contribuer à un projet collectif seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous recherchez un environnement vous permettant de conjuguer expertise, autonomie, management et développement commercial , tout en bénéficiant de l’appui d’une organisation structurée. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un bureau solide et implanté localement ; Une clientèle diversifiée de TPE et PME ; Un portefeuille significatif à superviser ; Une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité ; Un rôle central dans l’animation et la progression des équipes ; La possibilité de contribuer directement au développement du bureau. Votre candidature sera étudiée par Hike Talent dans la plus stricte confidentialité.
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission. Notre client , Entreprise industrielle du secteur de la menuiserie, recherche un(e) Responsable de site . Missions principales Vous êtes en charge de : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle (qualité, coûts, délais) et piloter les opérations (achats, production, logistique) Manager et développer les équipes. Garantir le respect des normes sécurité, qualité et environnement. Conduire les projets d’investissement et de développement Animer et superviser la fonction commerciale Animer la démarche innovation et le lancement de nouveaux produits. Assurer le suivi budgétaire et financier avec les services supports du groupe. Collaborer étroitement avec les autres entités du groupe. Profil recherché Formation supérieure de type Ecole d'ingénieur Expérience confirmée en direction de site avec pilotage industriel, management et développement commercial
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Vous interviendrez auprès d’une clientèle PME et ETI, sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions : Audit légal et contractuel Planification et supervision des missions Encadrement des auditeurs juniors Rédaction des notes de synthèse et rapports Relation directe avec les clients Votre profil : Formation supérieure en comptabilité / audit (DSCG, Master CCA…) 3 à 5 ans d’expérience minimum en cabinet d’audit Solides bases techniques et autonomie Idéalement profil audit comptes consolidés ou référentiel IFRS ou audit d'entités d'intérêt public (EIP) Environnement international apprécié (anglais professionnel) Rigueur, esprit d’analyse et excellent relationnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet à taille humaine Portefeuille clients varié et international Environnement de travail bienveillant Perspectives d’évolution réelles Rémunération attractive selon profil
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Membre de la Communauté des Entreprises à Mission. Notre client, éditeur de logiciels pour l'industrie, recherche son Responsable Marché PME. Le poste consiste à piloter et développer l’activité commerciale sur le segment des PME avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. A ce titre les missions principales sont les suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le segment PME Analyser le marché et identifier des leviers de croissance Développer la notoriété de l'entreprise (réseaux, événements, partenariats) Générer, qualifier et suivre les leads dans le CRM Conquérir de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant Structurer le parcours client (onboarding, suivi, fidélisation) Suivre les indicateurs de performance (taux de transformation, NPS…) Encadrer et accompagner les équipes commerciales (animation, montée en compétences, négociation) De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience confirmée en pilotage d’activité commerciale B2B idéalement dans les logiciels / ERP ou vente complexe aux PME ou vous avez su développer les compétences suivantes : Maîtrise des enjeux de prospection, négociation, gestion du pipeline Capacité à suivre et piloter des KPIs commerciaux (performance, fidélisation, croissance) Vision stratégique + orientation résultats Leadership et capacité à manager une équipe commerciale Aisance relationnelle et sens du business Autonomie et esprit d’initiative
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent , cabinet de recrutement partenaire des acteurs de l'agroalimentaire, accompagne aujourd'hui une entreprise régionale reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence industrielle dans la recherche d'un(e) Chef d'Équipe Fabrication
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission. Notre client est un Cabinet d'expertise-comptable reconnu. Notre client est un Cabinet d'expertise-comptable reconnu. Pour ce poste, nous recherchons une/un Chef de Groupe/Expert-comptable expérimenté(e) en capacité d'animer une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: - Manager les collaborateurs - Contrôler les révisions comptables et fiscales - Etablir les comptes annuels et les déclaration fiscales - Accompagner vos clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage Cette opportunité privilégie la relation et le conseil client. Les avantages de ce poste : carte restaurant, télétravail, participation, primes de résultats, séminaire, CSE... ! Vous êtes diplômé(e) du Diplome d'Expertise Comptable (DEC) ou en cours d'obtention du diplome. Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, avec une bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux.
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Membre de la Communauté des Entreprises à Mission. Notre client est une Entreprise spécialisée du secteur du négoce de matériaux. Elle s’adresse à une clientèle de particuliers et de professionnels, en combinant conseil, expertise technique et accompagnement personnalisé. Nous recherchons un Responsable d'Agence qui sera le garant de la bonne application du concept et de la tenue de l’agence, de l’activité et du recrutement des équipes commerciales et techniques mais également de la rentabilité et du respect des normes légales en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et coordonner la politique de développement commerciale de votre agence - Assurer le respect de la réglementation, de la sécurité et de la conformité des dossiers et coordonner les services techniques de l’agence - Veiller à la rentabilité du centre de profit et à l’ensemble des indicateurs financiers (marge, budget..) - Animer la politique ressources humaines (recrutement, formation...) Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le pilotage d’un centre de profit et dans son développement. En qualité de Manager de terrain, doté d’un fort leadership, vous savez identifier les leviers et les intégrer dans un plan d’action. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage d’équipe commerciale et/ou technique. Une expérience dans le domaine de l’habitat ou des matériaux de construction est un plus.
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission. Notre client, acteur régional majeur de l'expertise comptable, recrute sa/son Expert-Comptable pour co-piloter le bureau de Valognes. Vous rejoindrez un bureau à taille humaine composé de 12 personnes. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME issues notamment des secteurs du BTP, du commerce et du conseil, avec des formes juridiques et des régimes fiscaux variés. L’équipe partage une ambition commune : proposer un accompagnement de qualité à ses clients, faire évoluer les pratiques du cabinet et contribuer activement à son développement. En lien avec l’un des Experts-Comptables du bureau, vous disposerez d’une large autonomie dans la gestion de votre activité et le management de votre équipe. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités : Superviser un portefeuille représentant environ 1.5M € de chiffre d’affaires ; Garantir la qualité technique des dossiers et le respect des échéances ; Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières ; Développer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction ; Animer, accompagner et faire progresser votre équipe ; Assurer l’encadrement technique des collaborateurs ; Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle ; Contribuer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ; Prendre part à l’évolution des méthodes de travail, des outils et de l’organisation du bureau. Au-delà de la supervision des dossiers, vous occuperez une place active dans la vie et le développement du cabinet. Titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable , vous justifiez idéalement d’une expérience réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du conseil et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants que vous accompagnez. Votre leadership, votre goût pour le management et votre envie de contribuer à un projet collectif seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous recherchez un environnement vous permettant de conjuguer expertise, autonomie, management et développement commercial , tout en bénéficiant de l’appui d’une organisation structurée. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un bureau solide et implanté localement ; Une clientèle diversifiée de TPE et PME ; Un portefeuille significatif à superviser ; Une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité ; Un rôle central dans l’animation et la progression des équipes ; La possibilité de contribuer directement au développement du bureau. Des perspectives concrètes d’association à court / moyen terme. Votre candidature sera étudiée par Hike Talent dans la plus stricte confidentialité.
