Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Koesio Corporate devient Heliaq !
Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, IBM, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Un société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise!
Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! 26 agences au national Près de 750 collaborateurs en France Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise
Vos missions : Au sein d’une équipe RH de 6 personnes et dans un contexte en pleine évolution, vous serez en charge du pilotage intégral du processus de recrutement : Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur nos différents jobboards (LinkedIn Recruiter, Indeed, etc.). Mettre en place des stratégies de sourcing Analyser les candidatures et réaliser les pré-qualifications lors d’entretiens. Rédiger des comptes rendus et organiser des points de suivi réguliers avec les managers pour dynamiser le recrutement. Assurer un accompagnement personnalisé des candidats, de la première prise de contact jusqu’à leur intégration chez Heliaq. Développer et entretenir des partenariats avec les écoles et organismes de formation Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque employeur Participer à la phase d’intégration des nouveaux embauchés
Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) du recrutement, organisé(e), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel. Vous justifiez d’une expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement IT et multi-sites. Vous êtes habitué(e) à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l’intégration des candidats.
Autres informations : Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle gratuite pour le collaborateur Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur Plan épargne groupe Prime de participation
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…
Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Koesio Corporate devient Heliaq !
Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, IBM, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise!
Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! 26 agences au national Près de 750 collaborateurs en France Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise
La mission Nous recherchons un Ingénieur Réseau et Sécurité expérimenté pour rejoindre notre équipe IT. Ce poste est destiné à renforcer et à sécuriser nos infrastructures réseaux tout en garantissant une gestion efficace de la sécurité informatique. Vous serez responsable de la conception, de l'optimisation et de la maintenance des réseaux ainsi que de la mise en œuvre de solutions de sécurité adaptées aux besoins de l'entreprise.
Missions principales : Conception et gestion des infrastructures réseau Concevoir, mettre en place et maintenir les infrastructures réseaux locales (LAN) et étendues (WAN). Garantir la performance, la disponibilité et la fiabilité des réseaux. Effectuer le suivi des performances réseaux et proposer des améliorations / participation aux AO Sécurité des systèmes et réseaux Définir et appliquer des politiques de sécurité réseaux. Mettre en place et maintenir des solutions de pare-feu, VPN, VDOM, IDS/IPS, proxies, etc. Assurer la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité. Suivre les évolutions des menaces et proposer des mesures préventives. Gestion de la conformité Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité des infrastructures réseaux. Gérer les audits de sécurité et proposer des améliorations continues. Support et résolution des incidents Intervenir en cas de panne ou d'incident sur les équipements réseaux et de sécurité. Assurer le support technique pour les équipes internes. Veille technologique Effectuer une veille régulière sur les nouvelles technologies et tendances en matière de réseaux et sécurité. Recommander des solutions innovantes et adaptées aux besoins de l'entreprise. Documentation et reporting Rédiger et maintenir la documentation technique (topologie réseau, configurations, politiques de sécurité). Réaliser des rapports réguliers sur l'état de sécurité et des réseaux.
Votre profil Formation : Bac+5 en informatique, télécommunications, ou sécurité des systèmes d'information (école d’ingénieurs, Master, etc.). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Certifications : NS4, CCNA, CCNP, CISSP, CEH, ou équivalent (souhaitées). Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un plus.
Qualités recherchées : Rigueur et autonomie. Proactivité dans la gestion des risques de sécurité. Curiosité et veille technologique continue. Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Autres informations Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur Durée du travail : 36H30 avec 9 jours de RTT 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle (prise en charge à 100% de l'employeur sur la formule individuelle) Prime de Participation Accès au Plan Epargne Entreprise Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…
Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Koesio Corporate devient Heliaq !
Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, IBM, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Un société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise!
Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! 26 agences au national Près de 750 collaborateurs en France Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise
Vos missions Vous dirigez les équipes techniques de Heliaq région Centre-Est (actuellement une quinzaine de collaborateurs sur Lyon et Annecy) sous l'autorité du Directeur Régional auquel vous rendrez des comptes.
Vous veillez au bon fonctionnement et à la bonne coordination des différents services opérationnels des agences : logistique, planification et technique (intégration, ingénierie, SAV et support) et conduite de projets. Vous êtes aidé dans cette tâche par le responsable de la planification et du SAV et le responsable logistique ; Vous planifiez et pilotez les plans de formations de vos équipes ; Vous assurez la cohésion de l'équipe technique et le maintien de ses compétences ; Vous intervenez en support des équipes Commerce sur les aspects techniques et organisationnels des dossiers Clients ; Vous êtes le garant des prestations technique délivrées tant sur l'aspect économique que la qualité ; Vous pilotez les sous-traitants/co-traitants parties prenantes dans le delivery Clients ; Vous assurez la rentabilité technique des équipes en regard des objectifs fixés par la Direction ; Vous épaulez la Direction Régionale dans la conduite des activités ; Vous prenez en charge les sujets liés à l'exploitation des locaux des agences ; Vous participez aux événements commerciaux de la région et y apportez votre caution technique ; Vous contribuez à la promotion et au développement de l’offre de services stratégiques de Heliaq tant auprès des Clients des agences qu’en soutien avant-vente des Ingénieurs Commerciaux et d’Affaires ; Vous assurez la représentation technique de Heliaq auprès de l'ensemble des partenaires du Groupe ; Vous assurez les aspects Ressources Humaines délégués aux Directeurs Techniques notamment les entretiens annuels sous la responsabilité de la Direction RH ; Vous assurez le recrutement de nouveaux talents techniques ; Vous communiquez toute information susceptible de favoriser ou de développer l'action commerciale de Heliaq.
Résultats attendus : Renforcer la cohésion de l’équipe technique régionale, assurer son développement et sa montée en compétences ; Assurer la conduite des projets Clients de l’agence jusqu’à leur pleine et entière réalisation ; Accompagner les équipes commerciales dans les démarches d’avant-vente techniques ; Faire évoluer les équipes techniques et commerciales de la région sur des projets à forte valeur ajoutée notamment services ; Appliquer une gestion efficiente des effectifs et des moyens de l’équipe technique (tenue des budgets, des délais…) régionale.
Votre profil De formation Bac +3 minimum en informatique avec diplôme associé, Vous avez une expérience confirmée d’au moins cinq ans idéalement en ESN. Votre expérience vous permettra de piloter aisément les projets de la région : Intégration, déploiement, infrastructure on-premise ou cloud, hyper-convergence HP et DELL, migration Exchange vers O/N365, régies… de leur évaluation (Go/No-Go) à leur conclusion, pour le compte de clients des secteurs publics et privés et ce, dans le respect des délais et engagements contractuels (livrables, calendrier d’exécution, recette, facturation, budgets) ;
Vous possédez une connaissance des constructeurs et des technologies majeures du marché informatique professionnel (Dell, HP, hypervisions, stockages, réseaux, etc…)
Vos qualités humaines, de manager et vôtre adhésion aux valeurs du groupe Heliaq sont un prérequis à votre mission. Curiosité, rigueur, autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, sens du service Clients et savoir être sont autant d’atouts nécessaires pour une intégration réussie.
Autres informations : Véhicule de fonction dédié (type Peugeot 3008), Carte Carburant et péages Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur Durée du travail : 36H30 avec 9 jours de RTT 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle) Prime de Participation Accès au Plan Epargne Entreprise Avantages CSE
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…
