4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.
Établissement public de l’État, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs.
MISSION
Au sein de HAROPA PORT, sous l’autorité du responsable du Département Juridique et encadré par une archiviste professionnelle, la/le stagiaire assurera une mission de recensement du fond archivistique et de structuration des méthodes et process d’archivage et de gestion documentaire de la délimitation territoriale de Paris.
Elle/il assurera notamment :
Le récolement du fond archivistique de la délimitation territoriale de Paris.
Le classement et le traitement de ce fond (bordereaux de versement/élimination, saisie et exploitation du logiciel de gestion de données archivistiques Ariane) ;
La mise en œuvre de process et méthodologies pour ce qui concerne l’archivage réglementaire (yc fiches de méthodologies) à destination des collaborateurs de l’établissement.
Formation et sensibilisation du personnel aux méthodes d’archivage et d’utilisation du Tableau de Gestion.
Traitement des bases de données archivistique.
Aide à la mise en œuvre d’un nouvel logiciel de gestion documentaire des archives.
FORMATION ET DUREE DE LA MISSION
Cette mission de 4 à 6 mois nécessite une formation professionnelle en archives (bac +3) ou de niveau supérieur (bac +5) en archives physiques ou gestion documentaire.
COMPETENCES ET CAPACITES
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du reporting Maîtrise des outils bureautiques Respect de la confidentialité des données traitées Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles Très bon sens relationnel et du travail en équipe ; capacité d’interaction avec un réseau diversifié d’interlocuteurs
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.
Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs.L’Agence Paris Seine a en charge la gestion du bief. Le domaine géré par l’agence comporte plus de 30 ports urbains, ainsi qu’un réseau de quais à usages partagés et d’escales publiques. Il accueille environ 200 acteurs économiques et associatifs, principalement dans les secteurs de grands services urbains (BTP, logistique), du tourisme, de l’animation et des loisirs. 1er port fluvial touristique au monde, le domaine accueille également environ 200 bateaux d’habitat fluvial.
L’équipe d’environ 25 personnes s’organise autour de trois services :
Le Service du Développement de la Clientèle (SDC) qui a en charge la publicité des espaces disponibles, l’organisation de la mise en concurrence puis des négociations avec les sociétés retenues ainsi que le suivi commercial sur la durée des occupations ; Le Service de l’Aménagement et de l’Exploitation (SAE) qui a en charge l’organisation et le suivi des travaux d’investissement, d’entretien et de maintenance sur l’ensemble des espaces publics du domaine (maîtrise d’ouvrage et parfois maîtrise d’œuvre) ainsi que l’animation des politiques environnementale et de concertation ; Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a en charge la gestion comptable, l’animation de la politique de sureté et sécurité ainsi que la gestion de l’habitat fluvial.
Principales missions:
Les missions comportent trois volets d’égale importance :
Gestion commerciale
Il (elle) organise la commercialisation des espaces disponibles et les négociations avec les entreprises retenues.
Il (elle) assure le suivi commercial des entreprises implantées sur les sites portuaires ou utilisant les installations portuaires et des prospects et veille à l’entretien et au développement de relations de qualité.
Gestion patrimoniale
Il (elle) veille au maintien en bon état d’usage et au développement des réseaux et équipements propriétés de l’Etablissement (quais, escales, réseaux, voies routières, etc.). Il élabore à cette fin des plans d’investissement, d’entretien et de maintenance.
Il (elle) est représentant du maitre d’ouvrage pour les opérations confiées à l’agence. Il (elle) assure la direction d’opération pour les opérations les plus importantes.
Pilotage et management de l’agence
Il (elle) a en charge, sous tous ses aspects, la gestion de l’Agence, dans le cadre des orientations, directives et objectifs arrêtés. A ce titre il (elle) assure la mise en œuvre des plans d’actions du projet d’Agence, en déclinaison des orientations issues du projet stratégique.
Il (elle) propose au comité de direction de la direction territoriale de Paris les documents et orientations stratégiques concernant l’agence. Il (elle) assure la préparation des dossiers concernant l’agence pour le Directeur Général Délégué, le Directoire et le Conseil de Surveillance.
Il (elle) représente HAROPA PORT au niveau territorial et assure la communication locale sur les sujets portuaires. Il (elle) organise la concertation dans l’intérêt de l’Etablissement auprès des collectivités locales, des élus, des riverains et des partenaires externes, en cohérence avec la stratégie définie.
Il (elle) assure le management de l’équipe et organise les moyens humains : définition des objectifs, organisation, information et communication au sein de l’équipe, répartition des tâches, plan de charges, etc. Il (elle) est le relais de la Direction Générale Déléguée pour la diffusion de la culture managériale de l’Etablissement.
Il (elle) organise et met en œuvre les moyens matériels et financiers mis à sa disposition pour conduire la politique portuaire dans le bief. Par délégation et dans les limites fixées par la direction générale et la direction générale déléguée, il (elle) est ordonnateur des dépenses de fonctionnement, d’entretien et d’investissement et conduit les procédures de passation des marchés relevant de son périmètre d’activité.
Il (elle) rend compte régulièrement des résultats obtenus et des moyens mis en œuvre, globalement à la direction générale déléguée et, chacun pour ce qui les concerne, aux directeurs fonctionnels membres du comité de direction de la direction territoriale de Paris.
Il (elle) est responsable du bon exercice des prérogatives et missions de l’Etablissement ; il (elle) est le garant de la mise en œuvre par l’agence des réglementations applicables et des politiques transversales arrêtées par les directeurs fonctionnels pour leurs domaines de compétences respectifs.
Formation/ expérience requise :
Ce poste nécessite une formation de niveau supérieur (bac+5) et une expérience professionnelle avérée de gestion de projets complexes, acquise prioritairement dans les domaines de l’aménagement, de la gestion domaniale et patrimoniale, de la construction et/ou du transport.
Ce poste nécessite également une solide expérience de management d’équipes de profils diversifiés.
Compétences requises :
Compétences clefs : Organisation et gestion de projets complexe, en phase de conception tout autant qu’en phase opérationnelle, avec prise en compte d’enjeux et objectifs très variés ; Maitrise des outils de la maitrise d’ouvrage publique ; Management, animation et motivation d’une équipe pluridisciplinaire ; Rigueur et sens politique.
Capacités : Sens du pilotage de l’activité : mobilisation sur les objectifs stratégiques du Port, suivi des résultats obtenus, reporting régulier ; Sens des relations clients et gout pour le développement commercial ; Capacités à interagir avec un réseau diversifié d’interlocuteurs externes (élus locaux, services de l’Etat, secteur associatif, représentants de riverains etc.) et internes (services du siège, autres agences).
Qui sommes-nous ?
HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer. Parmi nos missions : et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, des navires et unités fluviales, la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise, et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, et promouvoir nos services aux clients, nos espaces naturels, la sûreté et la sécurité portuaire.
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
Principales activités/missions
Au sein du siège social, vous intégrez le Secrétariat Général – Direction des achats.
En tant qu’ingénieur de projet informatique, vous aurez pour mission de participer à la gestion et au suivi de la mise en place d’un Progiciel de Gestion Intégré (PGI), avec un focus sur deux volets principaux :
Migration de données : - Contribuer à cartographier, qualifier, extraire, transformer et consolider les données de plusieurs systèmes d’information avant leur intégration dans le nouveau PGI.
Mise en place d’interfaces de données - Assurer la coordination et le suivi de travaux techniques consistants à exploiter les environnements de développement et de recette, l’implémentation d’interfaces de données et/ou de composants applicatifs.
Ces missions impliqueront des actions transversales sur l’ensemble du projet : Piloter et coordonner les équipes métier pour garantir le bon déroulement des migrations de données. Organiser et animer des ateliers avec les équipes techniques et fonctionnelles. Suivre et garantir la production, la validation et le respect des livrables contractuels des prestataires. Assurer le suivi des points ouverts et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.
Profil recherché
Formation : Bac +5 en systèmes d’information / informatique / data
Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de projets informatiques, idéalement dans le cadre du déploiement d’un PGI ou d’un projet de migration de données
Compétences requises : - Coordination d’équipes techniques et métier - Compréhension des enjeux de déploiement de Progiciel de Gestion Intégré, de migration de données et de projets techniques liés aux SI - Excellentes capacités de communication, synthèse et coordination avec des interlocuteurs divers
Informations complémentaires
Durée : 12 mois Date : à pourvoir dès que possible Lieu : Le Havre ou Rouen
Qui sommes-nous ?
HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer. Parmi nos missions : Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, Accueillir des navires et unités fluviales, Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise, Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, Développer et promouvoir nos services aux clients, Préserver nos espaces naturels, Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
Principales activités/missions
Au sein du siège social, vous intégrez le service comptable du Havre.
En tant qu’assistant(e) manager, vous aurez pour mission de :
Assister le manager : Assurer la gestion administrative du personnel de service Assister le manager sur la gestion et le suivi administratif de tout ou partie des dossiers Analyser l’ensemble des documents administratifs pour vérifier l’incidence sur l’entité Rédiger tout ou partie des dossiers, notes et courriers Instruire les dossiers pour préparer les décisions de la structure concernée et les rédiger éventuellement Proposer des préconisations à partir de sa connaissance des dossiers Suivre l'application des décisions et s’assurer du suivi des engagements Représenter, à sa demande, le manager auprès de ses interlocuteurs internes, externes ou au sein de commissions internes Participer à des actions de communication interne et externe Elaborer et/ou assurer le suivi des tableaux de bord Gérer la/les base(s) de donnée(s) des clients internes/externes Assurer l’interface entre le manager et ses interlocuteurs internes et externes en cas d’absence ou d’indisponibilité du manager Piloter le secrétariat et/ou d’autres missions spécifiques à l’entité Assurer le déploiement et le suivi des procédures, notamment qualité, relatives à son entité ainsi qu’une veille sur les procédures et instructions de HAROPA PORT Assurer la collecte, l’archivage et la recherche des documents archivés
Assurer la gestion et le suivi budgétaire et en application des réglementations et instructions en vigueur : Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement en collaboration avec les directions concernées et en assurer le suivi Créer les demandes d’achats Initialiser les engagements juridiques, tiers, montants et dates Assurer la constatation du service fait en vérifiant la conformité de la prestation réalisée / livraison Réaliser le classement numérique des pièces justificatives dans l’outil dédié
Profil recherché Formation requise : Bac +2/3 en Gestion administrative / Finances-Comptabilité Expérience requise : 3 ans minimum dans des fonctions analogues
Compétences requises : - Bureautique : Outlook, Word, Excel et PowerPoint - Bon niveau rédactionnel - Connaissance des procédures et des règles budgétaires et comptables relatives à la comptabilité publique
Informations complémentaires
Date : à pourvoir dès que possible Lieu : Le Havre
HAROPA PORT DT LH recherche un(e) alternant(e) inscrite(e) sur un BAC+2 Architecture de données (SIO) pour intégrer le service des équipements portuaires (EQP)
Principales activités / missions Base de données et langage SQL Conception d’écrans personnalisés dans notre progiciel Coswin Création d’indicateurs et de rapports personnalisés (Business Intelligence) Paramétrage de progiciel (Gestion de droits, gestion des données de base…) Formation des utilisateurs et conception des manuels de formation Assistance aux utilisateurs Mettre en place des systèmes de surveillance et de détection des anomalies d’accès et de données, Interface entre les bases de données du progiciel Coswin et SIG Interface entre les progiciels Coswin et SAP Veille technologique et réglementaire
Profil recherché Vous êtes passionné d’informatique et fort d’une formation d’un BAC professionnel (CIEL) ou technologique (STMG / STI2D), vous souhaiter poursuivre vers BAC+2 en alternance sur une formation services informatiques aux organisations option B solutions logicielles et applications métiers ou un RNCP 7 – Expert en architecture informatique Option 2 Réaliser l’architecture de données
Vous êtes curieux, fortement intéressé par développement, le déploiement et la maintenance des composants logiciels d'une solution applicative.
Vous êtes doté d’un sens aigu de l’organisation ainsi que d’une bonne aptitude à communiquer. Vous faites également preuve d’une rigueur dans l’exécution de vos tâches.
Votre capacité d’analyse, associée à votre habilité à naviguer entre les dimensions techniques et relationnelles vous permettra d’intégrer une équipe et de participer activement aux différents projets.
Discret, vous avez le sens de la confidentialité.
Compétences attendues : Disposer de compétences pour suivre les évolutions des technologies et des usages informatiques Disposer de compétences relationnelles pour la mise en œuvre de solutions techniques en relation avec les besoins d'entreprises clientes Disposer de compétences pour le travail en équipe Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.
Établissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La Direction Territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs.
Principales missions
Dans le cadre du développement des missions SIG au sein de la Direction de l’Aménagement de la DT Paris, et sous l’autorité du Responsable SIG, au sein du Département de l’Équipement et de l’Ingénierie, le(la) candidat(e) assurera notamment les missions suivantes :
• Poursuivre le travail de reprise et de valorisation des données de biodiversité engagé en 2024, notamment sur les inventaires faune & flore des zones portuaires,
• Participer à l’amélioration, la consolidation et l’intégration des bases de données SIG,
• Assister l’équipe SIG dans le déploiement de nouveaux applicatifs sur des sujets transverses, notamment fonciers, patrimoniaux et d’entretien-exploitation,
• Concevoir de nouvelles applications web via des dashboards et autres indicateurs en lien notamment avec des thématiques environnementales,
• Réaliser un catalogage de l’ensemble des données SIG.
Formation requise
Licence pro dans le domaine de la Géomatique
Environnement
• SIG : ArcGIS Pro, Portal for ArcGIS, QGIS • CAO / DAO : AutocadMap, produits Adobe (Illustrator, Photoshop) ou assimilés • Bureautique : Windows Office 365 (Word, Excel, SharePoint)
Compétences requises
Savoir-faire :
• Maîtrise des solutions SIG + traitements et outils associés • Connaissances en administration et gestion de bases de données • Bonnes aptitudes aux outils bureautiques
Savoir être : • Vraie appétence pour le travail en équipe • Rigueur d’analyse et de synthèse • Esprit curieux
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs.L’Agence Paris Seine a en charge la gestion du bief. Le domaine géré par l’agence comporte plus de 30 ports urbains, ainsi qu’un réseau de quais à usages partagés et d’escales publiques. Il accueille environ 200 acteurs économiques et associatifs, principalement dans les secteurs de grands services urbains (BTP, logistique), du tourisme, de l’animation et des loisirs. 1er port fluvial touristique au monde, le domaine accueille également environ 200 bateaux d’habitat fluvial. L’équipe d’environ 25 personnes s’organise autour de trois services : Le Service du Développement de la Clientèle (SDC) qui a en charge la publicité des espaces disponibles, l’organisation de la mise en concurrence puis des négociations avec les sociétés retenues ainsi que le suivi commercial sur la durée des occupations ; Le Service de l’Aménagement et de l’Exploitation (SAE) qui a en charge l’organisation et le suivi des travaux d’investissement, d’entretien et de maintenance sur l’ensemble des espaces publics du domaine (maîtrise d’ouvrage et parfois maîtrise d’œuvre) ainsi que l’animation des politiques environnementale et de concertation ; Le Service Administratif et Financier (SAF) qui a en charge la gestion comptable, l’animation de la politique de sureté et sécurité ainsi que la gestion de l’habitat fluvial. Principales missions: Les missions comportent trois volets d’égale importance : Gestion commerciale Il (elle) organise la commercialisation des espaces disponibles et les négociations avec les entreprises retenues. Il (elle) assure le suivi commercial des entreprises implantées sur les sites portuaires ou utilisant les installations portuaires et des prospects et veille à l’entretien et au développement de relations de qualité. Gestion patrimoniale Il (elle) veille au maintien en bon état d’usage et au développement des réseaux et équipements propriétés de l’Etablissement (quais, escales, réseaux, voies routières, etc.). Il élabore à cette fin des plans d’investissement, d’entretien et de maintenance. Il (elle) est représentant du maitre d’ouvrage pour les opérations confiées à l’agence. Il (elle) assure la direction d’opération pour les opérations les plus importantes. Pilotage et management de l’agence Il (elle) a en charge, sous tous ses aspects, la gestion de l’Agence, dans le cadre des orientations, directives et objectifs arrêtés. A ce titre il (elle) assure la mise en œuvre des plans d’actions du projet d’Agence, en déclinaison des orientations issues du projet stratégique. Il (elle) propose au comité de direction de la direction territoriale de Paris les documents et orientations stratégiques concernant l’agence. Il (elle) assure la préparation des dossiers concernant l’agence pour le Directeur Général Délégué, le Directoire et le Conseil de Surveillance. Il (elle) représente HAROPA PORT au niveau territorial et assure la communication locale sur les sujets portuaires. Il (elle) organise la concertation dans l’intérêt de l’Etablissement auprès des collectivités locales, des élus, des riverains et des partenaires externes, en cohérence avec la stratégie définie. Il (elle) assure le management de l’équipe et organise les moyens humains : définition des objectifs, organisation, information et communication au sein de l’équipe, répartition des tâches, plan de charges, etc. Il (elle) est le relais de la Direction Générale Déléguée pour la diffusion de la culture managériale de l’Etablissement. Il (elle) organise et met en œuvre les moyens matériels et financiers mis à sa disposition pour conduire la politique portuaire dans le bief. Par délégation et dans les limites fixées par la direction générale et la direction générale déléguée, il (elle) est ordonnateur des dépenses de fonctionnement, d’entretien et d’investissement et conduit les procédures de passation des marchés relevant de son périmètre d’activité. Il (elle) rend compte régulièrement des résultats obtenus et des moyens mis en œuvre, globalement à la direction générale déléguée et, chacun pour ce qui les concerne, aux directeurs fonctionnels membres du comité de direction de la direction territoriale de Paris. Il (elle) est responsable du bon exercice des prérogatives et missions de l’Etablissement ; il (elle) est le garant de la mise en œuvre par l’agence des réglementations applicables et des politiques transversales arrêtées par les directeurs fonctionnels pour leurs domaines de compétences respectifs. Formation/ expérience requise : Ce poste nécessite une formation de niveau supérieur (bac+5) et une expérience professionnelle avérée de gestion de projets complexes, acquise prioritairement dans les domaines de l’aménagement, de la gestion domaniale et patrimoniale, de la construction et/ou du transport. Ce poste nécessite également une solide expérience de management d’équipes de profils diversifiés. Compétences requises : Compétences clefs : Organisation et gestion de projets complexe, en phase de conception tout autant qu’en phase opérationnelle, avec prise en compte d’enjeux et objectifs très variés ; Maitrise des outils de la maitrise d’ouvrage publique ; Management, animation et motivation d’une équipe pluridisciplinaire ; Rigueur et sens politique. Capacités : Sens du pilotage de l’activité : mobilisation sur les objectifs stratégiques du Port, suivi des résultats obtenus, reporting régulier ; Sens des relations clients et gout pour le développement commercial ; Capacités à interagir avec un réseau diversifié d’interlocuteurs externes (élus locaux, services de l’Etat, secteur associatif, représentants de riverains etc.) et internes (services du siège, autres agences).
Qui sommes-nous ? HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer. Parmi nos missions : et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales, des navires et unités fluviales, la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise, et commercialiser nos zones industrialo-logistiques, et promouvoir nos services aux clients, nos espaces naturels, la sûreté et la sécurité portuaire. 4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. Principales activités/missions Au sein du siège social, vous intégrez le Secrétariat Général – Direction des achats. En tant qu’ingénieur de projet informatique, vous aurez pour mission de participer à la gestion et au suivi de la mise en place d’un Progiciel de Gestion Intégré (PGI), avec un focus sur deux volets principaux : Migration de données : - Contribuer à cartographier, qualifier, extraire, transformer et consolider les données de plusieurs systèmes d’information avant leur intégration dans le nouveau PGI. Mise en place d’interfaces de données - Assurer la coordination et le suivi de travaux techniques consistants à exploiter les environnements de développement et de recette, l’implémentation d’interfaces de données et/ou de composants applicatifs. Ces missions impliqueront des actions transversales sur l’ensemble du projet : Piloter et coordonner les équipes métier pour garantir le bon déroulement des migrations de données. Organiser et animer des ateliers avec les équipes techniques et fonctionnelles. Suivre et garantir la production, la validation et le respect des livrables contractuels des prestataires. Assurer le suivi des points ouverts et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Profil recherché Formation : Bac +5 en systèmes d’information / informatique / data Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de projets informatiques, idéalement dans le cadre du déploiement d’un PGI ou d’un projet de migration de données Compétences requises : - Coordination d’équipes techniques et métier - Compréhension des enjeux de déploiement de Progiciel de Gestion Intégré, de migration de données et de projets techniques liés aux SI - Excellentes capacités de communication, synthèse et coordination avec des interlocuteurs divers Informations complémentaires Durée : 12 mois Date : à pourvoir dès que possible Lieu : Le Havre ou Rouen
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Établissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La Direction Territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs. Principales missions Dans le cadre du développement des missions SIG au sein de la Direction de l’Aménagement de la DT Paris, et sous l’autorité du Responsable SIG, au sein du Département de l’Équipement et de l’Ingénierie, le(la) candidat(e) assurera notamment les missions suivantes : • Poursuivre le travail de reprise et de valorisation des données de biodiversité engagé en 2024, notamment sur les inventaires faune & flore des zones portuaires, • Participer à l’amélioration, la consolidation et l’intégration des bases de données SIG, • Assister l’équipe SIG dans le déploiement de nouveaux applicatifs sur des sujets transverses, notamment fonciers, patrimoniaux et d’entretien-exploitation, • Concevoir de nouvelles applications web via des dashboards et autres indicateurs en lien notamment avec des thématiques environnementales, • Réaliser un catalogage de l’ensemble des données SIG. Formation requise Licence pro dans le domaine de la Géomatique Environnement • SIG : ArcGIS Pro, Portal for ArcGIS, QGIS • CAO / DAO : AutocadMap, produits Adobe (Illustrator, Photoshop) ou assimilés • Bureautique : Windows Office 365 (Word, Excel, SharePoint) Compétences requises Savoir-faire : • Maîtrise des solutions SIG + traitements et outils associés • Connaissances en administration et gestion de bases de données • Bonnes aptitudes aux outils bureautiques Savoir être : • Vraie appétence pour le travail en équipe • Rigueur d’analyse et de synthèse • Esprit curieux
Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Développer et promouvoir nos services aux clients,
Préserver nos espaces naturels,
Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.
Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
Au sein du siège social, vous intégrez le service comptable du Havre.
En tant qu’assistant(e) manager, vous aurez pour mission de :
Assurer la gestion administrative du personnel de service
Assister le manager sur la gestion et le suivi administratif de tout ou partie des dossiers
Analyser l’ensemble des documents administratifs pour vérifier l’incidence sur l’entité
Rédiger tout ou partie des dossiers, notes et courriers
Piloter le secrétariat et/ou d’autres missions spécifiques à l’entité
Initialiser les engagements juridiques, tiers, montants et dates
Réaliser le classement numérique des pièces justificatives dans l’outil dédié
Formation requise : Bac +2/3 en Gestion administrative / Finances-Comptabilité
Bureautique : Outlook, Word, Excel et PowerPoint
- Connaissance des procédures et des règles budgétaires et comptables relatives à la comptabilité publique
Informations complémentaires
