Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Votre motivation : Plonger au cœur de l'action aux côtés de nos équipes métiers, où chaque journée est une nouvelle aventure, centrée sur la satisfaction de nos adhérents et de nos clients , par des réponses adaptées et de qualité, notamment en matière de Prestations de Santé . Votre feuille de route : Vous êtes le premier point de contact avec les adhérents, en quête de réponses concernant leurs prestations santé, prévoyance et affiliations, ainsi que nos entreprises clientes, en leur apportant une réponse efficace et professionnelle. Votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs alliés pour aiguiller nos assurés ou leur faire un retour personnalisé. Grâce à votre expertise et votre curiosité en Assurances de Personnes, vous participez à votre niveau à une expérience client fluide et satisfaisante. Vous serez également le visage accueillant de notre entreprise en renseignant avec précision nos visiteurs. De par votre expérience solide en tant que Téléconseiller-ère ou Gestionnaire Téléphonique, vous êtes un-e expert-e dans la facilitation et excellez dans la résolution de demandes.
Ce qui vous caractérise : Avec quelques années réussies au sein d'une plateforme d'accueil dans le secteur assurantiel, dans une mutuelle ou une CPAM , vous avez développé une écoute active, un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation. Vous mettez un point d’orgue à placer la qualité au centre de vos appels , au service de l’Expérience Client .
Chaque interaction est une opportunité de fournir le meilleur service possible à nos assurés, et c'est là que votre personnalité et votre engagement entrent en jeu.
Si Humanisme, Agilité et Expertise sont des valeurs qui vous parlent, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Mathilde et son équipe vous attendent pour rejoindre l’aventure Roederer ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Assurances de Personnes et soutenu-e par la Direction des Ressources Humaines, dans un contexte d’accompagnement du changement , vous jouez un rôle clé dans l’évolution de l’expertise de nos équipes métiers , en concevant et en déployant un plan de développement des compétences avec des partenaires internes et externes. Avec pour objectif de structurer la formation et d’uniformiser les pratiques , vous contribuez activement à notre ambition de construire une école de formation interne , pour transmettre l’expertise Roederer .
Votre feuille de route : - Chef-fe d’orchestre de votre activité : vous définissiez le Plan de Développement des Compétences Métiers en Assurances de Personnes et vous pilotez l’ensemble des projets transverses liés à la formation continue et initiale des collaborateurs. - Dans ce cadre, vous élaborez un référentiel de compétences aux côtés des Managers et des Ressources Humaines. - Grâce à l’analyse du recueil des besoins, vous priorisez les actions de formation, avec pour ligne de mire : valoriser l’expertise de nos collaborateurs . - Vos compétences en ingénierie de formation vous amènent à construire et à adapter des modules et des outils , à destination des différents profils de la Direction des Opérations Assurances de Personnes (Gestion / Prestations / Commerce). - Vous pilotez et gérez les plannings , la logistique et le budget dédié, qu’il s’agisse de la formation des nouveaux entrants ou de la montée en compétences des collaborateurs en poste. - Vous accompagnez les formateurs internes dans leur développement afin de soutenir activement l’intégration métier des nouveaux embauchés et le déploiement de leur parcours individuel. - Vous êtes garant-e de la définition de critères d’évaluation et de la bonne acquisition des compétences des apprenants, permettant l’efficacité des formations déployées. - Votre rôle vous amène à fédérer une équipe directe et indirecte : formateurs, collaborateurs, intervenants, organismes de formation, managers, Ressources Humaines...
Ce qui vous caractérise : Votre leadership vous permet d’inspirer, d’engager et de développer les compétences de nos équipes métier. A l’aise avec l’accompagnement du changement dans un environnement en transformation, vous savez faire preuve de résilience et d’agilité .
Vos expériences de Formateur-trice ou d’Ingénieur-e formation vous ont permis de démontrer vos capacités pédagogiques et vos compétences en gestion de projet , de manière innovante et digitale .
Vous comprenez l’importance du développement des compétences des équipes au regard des enjeux stratégiques et de la satisfaction client . Vous avez développé des connaissances en Assurances de Personnes Collectives , idéalement au sein d’un cabinet de courtage, d’une Mutuelle ou d’une Compagnie d’Assurance, plus particulièrement en gestion des prestations. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Bertrand et l’ensemble des équipes vous attendent pour rejoindre l’aventure Roederer ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est !
Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation : Le goût de la technique Prévoyance, au service des femmes et des hommes que nous protégeons.
Votre feuille de route : - Point d’entrée stratégique du service Prestations Prévoyance, vous êtes garant(e) de l’ouverture et de l’enregistrement des dossiers Prévoyance sur notre logiciel. - Grâce à votre suivi de proximité, vous prenez soin d’envoyer une attestation médicale aux assurés . - Vos capacités d’analyse vous permettent de faire une première qualification des dossiers , en vue de procéder aux règlements des sinistres (indemnités journalières, rentes invalidité, capitaux décès) tout en respectant nos contraintes et délais règlementaires . - Votre regard aguerri vous amène à participer à l’amélioration de notre service client par la détection de non-conformités et à mener des expertises médicales . - En plaçant au centre de vos priorités le maintien de relations humaines durables avec les médecins conseils, les clients et les assurés. Ce qui vous caractérise : Justesse et discrétion sont au rendez-vous, dans ce poste au cœur de la raison d’être du contrat. De formation en Assurance et grâce à un parcours coloré dans une fonction de prestations Prévoyance , vous cherchez à enrichir vos compétences techniques.
Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Laure, Issakha et leurs 20 collaborateurs-trices vous attendent pour rejoindre l’aventure Roederer !
Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.
Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est !
Localisé-e à Strasbourg , vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation : Accompagner la vie des contrats et être au cœur du réacteur !
Votre feuille de route : - Être l’acteur-trice des opérations d’affiliation des assurés et de gestion des cotisations des contrats Individuels et Collectifs en Assurances de Personnes , - Avec pour mission de gérer les adhésions et leurs mouvements dans le respect de la réglementation et des procédures (affiliations, évolutions ou radiations de bénéficiaires et de leurs ayant droits, portabilité, DSN…) - Vous êtes le/la garant-e de l’édition des cartes de tiers-payant , des télétransmissions et de la portabilité des contrats . - Vous avez la charge des modifications de dossiers demandées par les affiliés et en assurez le contrôle vigilant des pièces justificatives (changement d’adresse, de RIB, niveaux de garanties…). - Par votre écoute active , vous entretenez des liens précieux avec les adhérents et entreprises clientes afin de les accompagner, tant par téléphone que par courriels . - Avec une mission essentielle : l’édition et le suivi des appels de cotisations auprès des entreprises adhérentes ou des assurés jusqu'à leur encaissement. Ce qui vous caractérise : Votre discrétion , votre persévérance et votre sens du service client sont vos atouts majeurs dans ce rôle déterminant pour la chaîne de valeur du contrat d’assurance.
Fort-e d'une formation et/ou expérience en Assurance et grâce à votre maîtrise de la réglementation et des dispositions générales et particulières des contrats souscrits en Assurances de Personnes, vous avez déjà eu l’occasion d’entretenir des relations de partenariat avec les CPAM (ou autres régimes).
Votre petit + ? Vous êtes à l’aise avec le contrôle et l’exploitation des données DSN. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Baptiste et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est !
Localisé-e à Strasbourg , vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation : Construire des solutions d’Assurances Collectives au service d’une clientèle de PME, en quête de la meilleure couverture d’assurance possible, en les accompagnant de la collecte du besoin, en passant par l’étude technique, jusqu’à la signature.
Votre feuille de route : - L’analyse des besoins de la clientèle PME et la proposition de solutions techniques en matière de protection santé , prévoyance , retraite collective et d’épargne salariale , - tout en utilisant vos compétences en négociation auprès des Compagnies souscriptrices , dans l’intérêt des clients. - Votre réseau professionnel vous amène à identifier des affaires nouvelles , que vous saurez mettre en perspective avec la gestion vivante de votre portefeuille : développement, rentabilité, saturation, fidélisation… - Au cœur de la présentation des dossiers techniques auprès des clients et des tours d’horizon annuels, vous faites rayonner l’Expertise métier du Groupe Roederer . - Main dans la main avec l’ensemble des équipes associées, vous mettez votre énergie dans la satisfaction client . - Par votre participation à des projets transverses , vous serez amené(e) à contribuer au projet d’entreprise.
Ce qui vous caractérise : Une première expérience en Assurances Collectives , dans le courtage ou en Compagnie d’assurances. Grâce à vos connaissances juridiques et techniques dans les produits d’Assurances de Personnes , vous vous épanouissez dans l’analyse des besoins spécifiques d’une clientèle de PME.
Vous êtes reconnu(e) pour établir rapidement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et pour exceller dans le travail en équipe. Le point d’orgue : votre sens des affaires et votre esprit de conquête commerciale, alliés à votre expertise métier.
Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Nathalie et votre future équipe vous attendent pour démarrer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est !
Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation : Appliquer votre expertise technique en Indemnisation dans l’environnement du courtage en Assurances de Biens et Responsabilités, au service de nos clients Entreprises et Professionnels.
Votre feuille de route : - l’analyse pointu e de dossiers sinistres complexes toutes branches en Assurances de Biens et Responsabilités : Automobile, Dommages aux Biens, Responsabilité Civile et Construction, en tenant compte des garanties , des rapports d’expertise , du contexte juridique et de vos connaissances affûtées dans les conventions d’assurance . - vous permettant d’instruire les dossiers dans leur ensemble, de l’ouverture au règlement (versement des indemnités à l’assuré et/ou au tiers) - en harmonie avec nos délégations de gestion accordées par nos partenaires assureurs ; - avec comme cap premier : le soin apporté à la satisfaction clientèle . En accompagnement de clients professionnels, vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer les clients en expertise ou lors de réunions régulières portant sur le suivi des sinistres.
Ce qui vous caractérise : Capacités d’analyse et curiosité sont au rendez-vous, dans ce poste incontournable pour nos clients et pour notre organisation.
De formation Assurance et/ou Droit et grâce à des expériences enrichissantes dans des fonctions sinistres IARD, vous vous épanouissez dans la satisfaction client.
Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi.
Edouard et ses 12 collaborateurs-trices vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.
Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Assurances de Personnes et soutenu-e par la Direction des Ressources Humaines, dans un contexte d’ accompagnement du changement , vous jouez un rôle clé dans l’ évolution de l’expertise de nos équipes métiers , en concevant et en déployant un plan de développement des compétences avec des partenaires internes et externes. Avec pour objectif de structurer la formation et d’uniformiser les pratiques , vous contribuez activement à notre ambition de construire une école de formation interne , pour transmettre l’expertise Roederer . Votre feuille de route : - Chef-fe d’orchestre de votre activité : vous définissiez le Plan de Développement des Compétences Métiers en Assurances de Personnes et vous pilotez l’ensemble des projets transverses liés à la formation continue et initiale des collaborateurs. - Dans ce cadre, vous élaborez un référentiel de compétences aux côtés des Managers et des Ressources Humaines. - Grâce à l’analyse du recueil des besoins, vous priorisez les actions de formation, avec pour ligne de mire : valoriser l’expertise de nos collaborateurs . - Vos compétences en ingénierie de formation vous amènent à construire et à adapter des modules et des outils , à destination des différents profils de la Direction des Opérations Assurances de Personnes (Gestion / Prestations / Commerce). - Vous pilotez et gérez les plannings , la logistique et le budget dédié, qu’il s’agisse de la formation des nouveaux entrants ou de la montée en compétences des collaborateurs en poste. - Vous accompagnez les formateurs internes dans leur développement afin de soutenir activement l’ intégration métier des nouveaux embauchés et le déploiement de leur parcours individuel. - Vous êtes garant-e de la définition de critères d’évaluation et de la bonne acquisition des compétences des apprenants, permettant l’ efficacité des formations déployées. - Votre rôle vous amène à fédérer une équipe directe et indirecte : formateurs, collaborateurs, intervenants, organismes de formation, managers, Ressources Humaines... Ce qui vous caractérise : Votre leadership vous permet d’inspirer, d’engager et de développer les compétences de nos équipes métier. A l’aise avec l’accompagnement du changement dans un environnement en transformation, vous savez faire preuve de résilience et d’ agilité . Vos expériences de Formateur-trice ou d’Ingénieur-e formation vous ont permis de démontrer vos capacités pédagogiques et vos compétences en gestion de projet , de manière innovante et digitale . Vous comprenez l’importance du développement des compétences des équipes au regard des enjeux stratégiques et de la satisfaction client . Vous avez développé des connaissances en Assurances de Personnes Collectives , idéalement au sein d’un cabinet de courtage, d’une Mutuelle ou d’une Compagnie d’Assurance, plus particulièrement en gestion des prestations. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Bertrand et l’ensemble des équipes vous attendent pour rejoindre l’aventure Roederer ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Placer votre passion pour l’innovation digitale au service des clients, en cherchant à avoir un impact direct sur des projets d’évolution de produits web et mobiles, à la fois ambitieux et stratégiques. Avec l’envie de mettre à profit vos capacités à coordonner des équipes pluridisciplinaires pour créer des solutions performantes, orientées utilisateur. Votre feuille de route : - En tant que Product Owner / Chef-fe de Projet Web et Mobile , vous serez au cœur de l’orchestre qui dirige la conception, le développement, la maintenance et l’évolution de nos applications digitales. - Votre rôle principal ? Le pilotage de projet : Définir les objectifs, planifier les actions et les animer, coordonner les équipes internes et externes et piloter des projets digitaux, en veillant à la parfaite adéquation entre les attentes des clients métiers et les solutions proposées, ainsi qu’à une intégration fluide avec nos systèmes existants (CRM, API, gestion des contrats). - Vous êtes garant-e de la gestion de produit : du recueil, à l’analyse des besoins métiers, jusqu’à la traduction en solutions concrètes, puis au suivi et à la priorisation des backlogs, au lancement des projets, dans le respect des contraintes de budget, de qualité et de délais. - En travaillant main dans la main avec les métiers , en Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Retraite...), et grâce à l’équipe technique Web, vous contribuez à offrir des solutions qui répondent aux besoins de nos utilisateurs finaux, tout en garantissant la qualité, les délais et la sécurité des projets. - Dans un souci d’amélioration continue, vous suivez également les KPI produit (adoption, satisfaction, performance). - Enfin, vous suivez les dernières tendances technologiques (notamment UX/UI et mobile), en vous assurant que les produits respectent les normes de sécurité et les exigences réglementaires du secteur, en proposant des améliorations continues pour anticiper les besoins futurs et renforcer la satisfaction des utilisateurs. Ce qui vous caractérise : Diplômé-e d’un Master en Informatique ou en Gestion de Projet appliqué à l’Informatique, vous vous êtes déjà réalisé-e dans une expérience solide de Product Owner ou de Chef-fe de projets web et mobiles. Aguéri-e en gestion de projet, vous savez faire preuve d’organisation, de créativité et de force de proposition. Outre votre esprit analytique et orienté résultat, l’on vous reconnaît un fort leadership et des capacités à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou métiers. Les méthodologies agiles vous sont connues et y prendre part vous ont déjà permis de fédérer des équipes multidisciplinaires. Vous vous considérez au service de la satisfaction des clients, qu’ils soient externes ou internes à l’entreprise. Cerise sur le gâteau : Une expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers serait un plus, mais votre passion pour le digital et votre sens de l’innovation restent vos principaux atouts. Si l’opportunité de travailler sur des applications Web et Mobile stratégiques, ayant un réel impact sur la performance d’un Groupe en pleine croissance vous enthousiasme, venez participer activement à l’avenir digital de notre entreprise ! Ensemble, construisons l’avenir du courtage en assurance ! Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Olivier et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est !
Localisé-e à Strasbourg , vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation : Au centre de la Direction de la Gestion Assurances de Personnes , vous avez à cœur de mobiliser votre équipe et de l’engager dans la satisfaction client et l’amélioration continue , en valorisant la réussite collaborative du quotidien du service Santé .
Votre feuille de route : - Aux côtés de votre Adjointe , vous coordonnez , animez et engagez votre équipe multi sites , d’environ quarante collaborateurs , sans oublier les prestataires externes , - tout en développant leurs compétences techniques et règlementaires , au service du remboursement des prestations santé de nos assurés et de leurs ayants-droits . - Les typologies de prestations de santé n’ont plus de secret pour vous (médecine douce, dentaire, optique, hospitalisation, obsèques, cure thermale…), ainsi que le paramétrage de contrats collectifs sur-mesure . - Vous fédérez l’équipe autour de la satisfaction client et pilotez l’activité : suivi des dossiers par téléphone ou par courriel, relations avec les clients et les Compagnies, respect de nos normes qualité et de nos règlementations, suivi d’indicateurs de performance… - Au cœur de vos pratiques : le contrôle qualité des dossiers, la détection des fraudes et la sensibilisation de votre équipe à ce risque majeur, ainsi que la maîtrise des réclamations . - Avec l’envie de prendre en charge des dossiers complexes dans un environnement courtage , vous mettez à profit votre expertise pour déployer les richesses humaines de votre service . - Au-delà de vos fonctions managériales, vous avez un intérêt fort pour l’animation de projets et souhaitez participer à la croissance de la Direction Gestion , en apportant votre regard technique sur les ERP en place, dans une logique d’amélioration continue .
Ce qui vous caractérise : Votre capacité à inspirer , engager et développer les membres de votre équipe révèle votre leadership . Vos compétences organisationnelles et votre aisance relationnelle vous permettent d’être agile . Vous avez développé des connaissances approfondies en Assurances de Personnes Collectives, idéalement au sein d’un cabinet de courtage, d’une Mutuelle ou d’une Compagnie d’Assurance, et plus particulièrement en Prestations de Santé.
Vous avez comme ligne directrice la conformité de l’activité , au service de la satisfaction client .
Votre petit + ? Le logiciel AS400 ne vous est pas inconnu !
Si Humanisme , Agilité et Expertise sont des valeurs qui vous parlent, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Vos futur-e-s collaborateurs-trices vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est !
Localisé-e à Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs.
Votre motivation : Placer votre passion pour l’innovation digitale au service des clients, en cherchant à avoir un impact direct sur des projets d’évolution de produits web et mobiles, à la fois ambitieux et stratégiques. Avec l’envie de mettre à profit vos capacités à coordonner des équipes pluridisciplinaires pour créer des solutions performantes, orientées utilisateur.
Votre feuille de route : - En tant que Product Owner / Chef-fe de Projet Web et Mobile , vous serez au cœur de l’orchestre qui dirige la conception, le développement, la maintenance et l’évolution de nos applications digitales. - Votre rôle principal ? Le pilotage de projet : Définir les objectifs, planifier les actions et les animer, coordonner les équipes internes et externes et piloter des projets digitaux, en veillant à la parfaite adéquation entre les attentes des clients métiers et les solutions proposées, ainsi qu’à une intégration fluide avec nos systèmes existants (CRM, API, gestion des contrats). - Vous êtes garant-e de la gestion de produit : du recueil, à l’analyse des besoins métiers, jusqu’à la traduction en solutions concrètes, puis au suivi et à la priorisation des backlogs, au lancement des projets, dans le respect des contraintes de budget, de qualité et de délais. - En travaillant main dans la main avec les métiers , en Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Retraite…), et grâce à l’équipe technique Web, vous contribuez à offrir des solutions qui répondent aux besoins de nos utilisateurs finaux, tout en garantissant la qualité, les délais et la sécurité des projets. - Dans un souci d’amélioration continue, vous suivez également les KPI produit (adoption, satisfaction, performance). - Enfin, vous suivez les dernières tendances technologiques (notamment UX/UI et mobile), en vous assurant que les produits respectent les normes de sécurité et les exigences réglementaires du secteur, en proposant des améliorations continues pour anticiper les besoins futurs et renforcer la satisfaction des utilisateurs.
Ce qui vous caractérise : Diplômé-e d’un Master en Informatique ou en Gestion de Projet appliqué à l’Informatique, vous vous êtes déjà réalisé-e dans une expérience solide de Product Owner ou de Chef-fe de projets web et mobiles.
Aguéri-e en gestion de projet, vous savez faire preuve d’organisation, de créativité et de force de proposition. Outre votre esprit analytique et orienté résultat, l’on vous reconnaît un fort leadership et des capacités à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou métiers.
Les méthodologies agiles vous sont connues et y prendre part vous ont déjà permis de fédérer des équipes multidisciplinaires.
Vous vous considérez au service de la satisfaction des clients, qu’ils soient externes ou internes à l’entreprise.
Cerise sur le gâteau : Une expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers serait un plus, mais votre passion pour le digital et votre sens de l’innovation restent vos principaux atouts.
Si l’opportunité de travailler sur des applications Web et Mobile stratégiques, ayant un réel impact sur la performance d’un Groupe en pleine croissance vous enthousiasme, venez participer activement à l’avenir digital de notre entreprise ! Ensemble, construisons l’avenir du courtage en assurance !
Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Olivier et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure !
Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous.
Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !
