Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs est un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 600 collaborateurs. Nous recherchons ,pour notre siège basé à Paris 19 ème, un specialyst adobe campaign H/F pour intégrer notre équipe Activation , au carrefour des équipes Data et CRM.
Vos missions principales : Concevoir et orchestrer des campagnes marketing multicanales (print, SMS, push, email) Segmenter et personnaliser les ciblages grâce à des approches innovantes : automatisation, tests, populations témoins… Analyser les résultats et optimiser les performances (engagement, conversion, rentabilité, désabonnements…). Vos recommandations contribueront à façonner nos stratégies futures. Collaborer sur des projets CRM et IT , en jouant un rôle clé dans l’expression des besoins et les phases de recette. Intégrer et corriger des contenus HTML qui captent l’attention et suscitent l’engagement. Auditer et rapporter vos résultats grâce à des tableaux de bord clairs et impactants.
Ce que nous recherchons chez vous Une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, informatique ou équivalent. Une expérience significative (4 ans ou plus) dans la gestion de campagnes CRM. L’utilisation d’Adobe Campaign est attendue. La maîtrise des bases en HTML . Des connaissances en Javascript seraient un plus. Une excellente capacité d’analyse et une forte sensibilité marketing orientée expérience client . Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) pour échanger dans un contexte international.
Le secteur du tourisme vous passionne et vous voulez le réconcilier avec un avenir durable ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer à la transition du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs.
Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
La stratégie RSE est au cœur de la transformation du groupe, appelée Réinvention. Elle se traduit par l’ambition suivante : agir pour un tourisme à impact positif. Un tourisme à impact positif est un tourisme créateur de valeur qui apporte des bénéfices aux territoires et participe à leur vitalité, concourt à la transition écologique du secteur et engage nos collaborateurs ainsi que nos clients. Equipe:
Intégré.e à l'équipe RSE au sein de la Holding du groupe Pierre & Vacances Center Parcs, le poste est basé à Paris. Vous serez rattaché.e à la directrice RSE du Groupe. L'équipe RSE Groupe fait vivre les engagements RSE Groupe et accompagne les Business Lines du groupe (Center Parcs Europe, Pierre & Vacances France et Espagne, maeva et Adagio) dans le déploiement de leur plan d’actions.
Vos missions au sein de l'équipe RSE : Data ESG Contribuer à la structuration et aux process de collecte de la donnée ESG en travaillant avec les experts RH, Environnement et autres relais internes, en apportant notamment les spécificités de la CSRD Adapter et piloter le protocole de reporting ESG existant Présenter le protocole aux contributeurs au sein des Business lines Mener l’audit interne des données ESG tout au long de l’année et dans le cadre de l’audit des données par les CAC.
Reporting Sustainability : Participer au chantier CSRD piloté par l’équipe RSE pour l’ensemble du Groupe en vue de la 1ere publication sur le standard CSRD Répondre aux questionnaires ESG d’agences de notation et d’investisseurs.
Bilan carbone Réaliser le bilan carbone pour le Groupe et ses Business Lines : collecte des données auprès des contributeurs en interne, calcul des GES des scopes 1&2, et du scope 3 Présenter les résultats aux Business lines concernées Et toute autre mission au sein de l'équipe RSE pour participer à la performance extra-financière du Groupe.
Profil recherché : - Au moins 2 ans d'expérience en audit RSE ou gestion de KPI ESG - Compétences/certification en bilan carbone obligatoire - BAC +5 formation IEP, école d'ingénieur, école de commerce ou Master 2 en RSE - Capacité d'analyse, de structuration, de synthèse et de formalisation - Anglais professionnel exigé - Connaissance du GHG protocol - Connaissance étendue de l'outil Excel et de la suite Office - Gestion de projet / organisation - Tempérament dynamique avec capacité à collaborer dans un environnement complexe - Sens du service et du résultat - Pro-activité
Vous êtes rattaché(e) à la Mission Handicap du Groupe Pierre &Vacances Center Parcs et vous interviendrez sur divers projets visant à changer le regard porté sur le Handicap.
Vos missions : Poursuivre la mise en œuvre des partenariats (ESAT, …) Organiser des actions de sensibilisation visant à faire bouger les lignes du handicap en entreprise Rédiger des communications (articles sur intranet, affiches, emailings, etc...) Participer au déploiement et à l'animation des relais handicap internes et à l'organisation d'actions, notamment dans le cadre de la SEEPH, le DUODAY, participation aux évènements internes et externes (salons, forums, animations,…). Participer au suivi administratif des commandes, du budget, des bilans annuels et triennaux, participer à la DOETH, tenir les dossiers collaborateurs, gérer les relations fournisseurs, … Participer aux évènements externes (salons, forums, ...). Suivre les aménagements de postes ; relations avec les partenaires spécialisés (Cap Emploi, CRP, …).
Liste de missions non exhaustive, qui peut nécessiter ponctuellement des déplacements en province.
Le profil recherché : Vous recherchez une alternance en licence ou Master Vous êtes dynamique et sensibilisé(e) au handicap avec une 1ère expérience si possible et maîtrise du mode projet Vous savez travailler sur des tâches en parallèle Vous faites preuve de discrétion sur les informations confidentielles Vous maitrisez le Pack office (excel, power point)
Le secteur du tourisme vous passionne et vous voulez le réconcilier avec un avenir durable ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer à la transition du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs. Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. La stratégie RSE est au cœur de la transformation du groupe, appelée Réinvention. Elle se traduit par l’ambition suivante : agir pour un tourisme à impact positif. Un tourisme à impact positif est un tourisme créateur de valeur qui apporte des bénéfices aux territoires et participe à leur vitalité, concourt à la transition écologique du secteur et engage nos collaborateurs ainsi que nos clients. Equipe: Intégré.e à l'équipe RSE au sein de la Holding du groupe Pierre & Vacances Center Parcs, le poste est basé à Paris. Vous serez rattaché.e à la directrice RSE du Groupe. L'équipe RSE Groupe fait vivre les engagements RSE Groupe et accompagne les Business Lines du groupe (Center Parcs Europe, Pierre & Vacances France et Espagne, maeva et Adagio) dans le déploiement de leur plan d’actions. Vos missions au sein de l'équipe RSE : Data ESG Contribuer à la structuration et aux process de collecte de la donnée ESG en travaillant avec les experts RH, Environnement et autres relais internes, en apportant notamment les spécificités de la CSRD Adapter et piloter le protocole de reporting ESG existant Présenter le protocole aux contributeurs au sein des Business lines Mener l’audit interne des données ESG tout au long de l’année et dans le cadre de l’audit des données par les CAC. Reporting Sustainability : Participer au chantier CSRD piloté par l’équipe RSE pour l’ensemble du Groupe en vue de la 1ere publication sur le standard CSRD Répondre aux questionnaires ESG d’agences de notation et d’investisseurs. Bilan carbone Réaliser le bilan carbone pour le Groupe et ses Business Lines : collecte des données auprès des contributeurs en interne, calcul des GES des scopes 1&2, et du scope 3 Présenter les résultats aux Business lines concernées Et toute autre mission au sein de l'équipe RSE pour participer à la performance extra-financière du Groupe. Profil recherché : - Au moins 2 ans d'expérience en audit RSE ou gestion de KPI ESG - Compétences/certification en bilan carbone obligatoire - BAC +5 formation IEP, école d'ingénieur, école de commerce ou Master 2 en RSE - Capacité d'analyse, de structuration, de synthèse et de formalisation - Anglais professionnel exigé - Connaissance du GHG protocol - Connaissance étendue de l'outil Excel et de la suite Office - Gestion de projet / organisation - Tempérament dynamique avec capacité à collaborer dans un environnement complexe - Sens du service et du résultat - Pro-activité
Vous êtes rattaché(e) à la Mission Handicap du Groupe Pierre &Vacances Center Parcs et vous interviendrez sur divers projets visant à changer le regard porté sur le Handicap. Vos missions : Poursuivre la mise en œuvre des partenariats (ESAT, …) Organiser des actions de sensibilisation visant à faire bouger les lignes du handicap en entreprise Rédiger des communications (articles sur intranet, affiches, emailings, etc...) Participer au déploiement et à l'animation des relais handicap internes et à l'organisation d'actions, notamment dans le cadre de la SEEPH, le DUODAY, participation aux évènements internes et externes (salons, forums, animations,…). Participer au suivi administratif des commandes, du budget, des bilans annuels et triennaux, participer à la DOETH, tenir les dossiers collaborateurs, gérer les relations fournisseurs, … Participer aux évènements externes (salons, forums, ...). Suivre les aménagements de postes ; relations avec les partenaires spécialisés (Cap Emploi, CRP, …). Liste de missions non exhaustive, qui peut nécessiter ponctuellement des déplacements en province. Le profil recherché : Vous recherchez une alternance en licence ou Master Vous êtes dynamique et sensibilisé(e) au handicap avec une 1ère expérience si possible et maîtrise du mode projet Vous savez travailler sur des tâches en parallèle Vous faites preuve de discrétion sur les informations confidentielles Vous maitrisez le Pack office (excel, power point)
Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs est un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 600 collaborateurs. Nous recherchons ,pour notre siège basé à Paris 19 ème, un specialyst adobe campaign H/F pour intégrer notre équipe Activation , au carrefour des équipes Data et CRM. Vos missions principales : Concevoir et orchestrer des campagnes marketing multicanales (print, SMS, push, email) Segmenter et personnaliser les ciblages grâce à des approches innovantes : automatisation, tests, populations témoins… Analyser les résultats et optimiser les performances (engagement, conversion, rentabilité, désabonnements…). Vos recommandations contribueront à façonner nos stratégies futures. Collaborer sur des projets CRM et IT , en jouant un rôle clé dans l’expression des besoins et les phases de recette. Intégrer et corriger des contenus HTML qui captent l’attention et suscitent l’engagement. Auditer et rapporter vos résultats grâce à des tableaux de bord clairs et impactants. Ce que nous recherchons chez vous Une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, informatique ou équivalent. Une expérience significative (4 ans ou plus) dans la gestion de campagnes CRM. L’utilisation d’ Adobe Campaign est attendue . La maîtrise des bases en HTML . Des connaissances en Javascript seraient un plus. Une excellente capacité d’analyse et une forte sensibilité marketing orientée expérience client . Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) pour échanger dans un contexte international.
Le secteur du tourisme vous passionne et vous voulez le réconcilier avec un avenir durable ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer à la transition du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs.
Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La stratégie RSE est au cœur de la transformation du groupe, appelée Réinvention. Elle se traduit par l’ambition suivante : agir pour un tourisme à impact positif. Un tourisme à impact positif est un tourisme créateur de valeur qui apporte des bénéfices aux territoires et participe à leur vitalité, concourt à la transition écologique du secteur et engage nos collaborateurs ainsi que nos clients.
e à l'équipe RSE au sein de la Holding du groupe Pierre & Vacances Center Parcs, le poste est basé à Paris. e à la directrice RSE du Groupe.
L'équipe RSE Groupe fait vivre les engagements RSE Groupe et accompagne les Business Lines du groupe (Center Parcs Europe, Pierre & Vacances France et Espagne, maeva et Adagio) dans le déploiement de leur plan d’actions.
Vos missions au sein de l'équipe RSE :
Data ESG
Contribuer à la structuration et aux process de collecte de la donnée ESG en travaillant avec les experts RH, Environnement et autres relais internes, en apportant notamment les spécificités de la CSRD
Mener l’audit interne des données ESG tout au long de l’année et dans le cadre de l’audit des données par les CAC.
Participer au chantier CSRD piloté par l’équipe RSE pour l’ensemble du Groupe en vue de la 1ere publication sur le standard CSRD
Réaliser le bilan carbone pour le Groupe et ses Business Lines : collecte des données auprès des contributeurs en interne, calcul des GES des scopes 1&2, et du scope 3
Et toute autre mission au sein de l'équipe RSE pour participer à la performance extra-financière du Groupe.
Au moins 2 ans d'expérience en audit RSE ou gestion de KPI ESG
- BAC +5 formation IEP, école d'ingénieur, école de commerce ou Master 2 en RSE
- Anglais professionnel exigé
- Connaissance étendue de l'outil Excel et de la suite Office
- Gestion de projet / organisation
- Tempérament dynamique avec capacité à collaborer dans un environnement complexe
-
Vous êtes rattaché(e) à la Mission Handicap du Groupe Pierre &Vacances Center Parcs et vous interviendrez sur divers projets visant à changer le regard porté sur le Handicap. Vos missions : Poursuivre la mise en œuvre des partenariats (ESAT, …) Organiser des actions de sensibilisation visant à faire bouger les lignes du handicap en entreprise Rédiger des communications (articles sur intranet, affiches, emailings, etc...) Participer au déploiement et à l'animation des relais handicap internes et à l'organisation d'actions, notamment dans le cadre de la SEEPH, le DUODAY, participation aux évènements internes et externes (salons, forums, animations,…). Participer au suivi administratif des commandes, du budget, des bilans annuels et triennaux, participer à la DOETH, tenir les dossiers collaborateurs, gérer les relations fournisseurs, … Participer aux évènements externes (salons, forums, ...). Suivre les aménagements de postes ; relations avec les partenaires spécialisés (Cap Emploi, CRP, …). Liste de missions non exhaustive, qui peut nécessiter ponctuellement des déplacements en province. Le profil recherché : Vous recherchez une alternance en licence ou Master Vous êtes dynamique et sensibilisé(e) au handicap avec une 1ère expérience si possible et maîtrise du mode projet Vous savez travailler sur des tâches en parallèle Vous faites preuve de discrétion sur les informations confidentielles Vous maitrisez le Pack office (excel, power point)
Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs est un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 600 collaborateurs. Nous recherchons ,pour notre siège basé à Paris 19 ème, un specialyst adobe campaign H/F pour intégrer notre équipe Activation , au carrefour des équipes Data et CRM. Vos missions principales : Concevoir et orchestrer des campagnes marketing multicanales (print, SMS, push, email) Segmenter et personnaliser les ciblages grâce à des approches innovantes : automatisation, tests, populations témoins… Analyser les résultats et optimiser les performances (engagement, conversion, rentabilité, désabonnements…). Vos recommandations contribueront à façonner nos stratégies futures. Collaborer sur des projets CRM et IT , en jouant un rôle clé dans l’expression des besoins et les phases de recette. Intégrer et corriger des contenus HTML qui captent l’attention et suscitent l’engagement. Auditer et rapporter vos résultats grâce à des tableaux de bord clairs et impactants. Ce que nous recherchons chez vous Une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, informatique ou équivalent. Une expérience significative (4 ans ou plus) dans la gestion de campagnes CRM. L’utilisation d’ Adobe Campaign est attendue . La maîtrise des bases en HTML . Des connaissances en Javascript seraient un plus. Une excellente capacité d’analyse et une forte sensibilité marketing orientée expérience client . Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) pour échanger dans un contexte international.
