Vous aimez être au contact du terrain et assurer un rôle support aux équipes ? Vous avez fait le tour de votre poste et êtes partant.e pour un enjeu de structuration? Vous recherchez une Direction accessible, qui se remet en question pour s’adapter et s’améliorer, et qui est à l’écoute de vos idées ? Alors, ce qui suit devrait vous intéresser !
A propos de l’entreprise
Notre client en quelques mots : Une Entreprise familiale Made in France , leader sur son marché, avec un potentiel de croissance. Une expertise dans le domaine des articles chaussants (confort et orthopédiques), de la conception à la fabrication , depuis près de 100 ans. Des valeurs fortes qui soudent l’équipe d’une centaine de collaborateurs : Qualité, Technicité, Satisfaction client .
Si ces valeurs vous parlent, lisez la suite ;)
Dans le cadre de sa croissance, notre client, recrute un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI sur le site de Thiviers.
En bref : CDI 35h - création de poste Prise de poste dès que possible Profil expérimenté et autonome Salaire fixe entre 34-36K€
Véritable pivot entre le Bureau d’études et la Production, votre enjeu sera d’accompagner les équipes dans la structuration du volet Méthodes, à la fois sur le terrain pour observer, comprendre, échanger; et au bureau pour analyser et formaliser !
Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous aurez comme principales missions de: Mettre à jour et enrichir l’ERP et construire les dossiers techniques Participer à la définition des moyens à employer pour optimiser la production et industrialiser de nouveaux produits, et ce dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement. Enrichir les KPI permettant d’analyser et suivre les opérations Piloter la fiabilisation et l’amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication Garantir la transmission des savoirs par la formalisation des standards et gammes comme par la formation
Les atouts de votre poste : Une entreprise structurée, sérieuse et reconnue pour la qualité de son travail Une Direction qui connait le terrain, disponible et à l’écoute . Une équipe à l’esprit collectif , où vous comptez vraiment ! Une activité stable, avec des perspectives de croissance
A propos de vous
Vous maîtrisez les process Méthodes (études de postes - calculs de temps, ergonomie, analyse des VA/NVA…, dossiers techniques, gammes opératoires et création d’outillage…). Parce que votre rôle sera de structurer le service Méthodes en partant d’une page blanche, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans ce qui vous rend autonome et force de proposition .
L'entreprise
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation
Le poste Rattaché(e) au Directeur Technique et Qualité, vous possédez un rôle clé dans l’animation et le déploiement des systèmes de management (Qualité, Sécurité, RSE) dans une logique d’amélioration continue vous intervenez sur les axes suivants :
I. Animation des systèmes de management QSE Procéder à la veille réglementaire Organiser et animer les réunions QSE (revues, bilans, actions de sensibilisation) Suivre les indicateurs de performance, les plans d’actions d’amélioration et les audits internes II. Gestion administrative Rédiger et mettre à jour la documentation des systèmes de management Assurer le pilotage de la gestion électronique des documents (GED) Garantir la bonne diffusion des documents via l’intranet Piloter les audits externes Rédiger les documents internes : rapports d’activité, demandes d’agréments… Assurer le suivi administratif et documentaire des formations Participer à l’organisation des sessions de formation Vérifier la conformité des dossiers
Nous vous proposons Un poste à pourvoir en cdi dès que possible Rémunération comprise entre 35K et 40K Lieu : Paris Mutuelle d’entreprise + Titres-restaurant Parking sécurisé à disposition
Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine QSE et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et vous maîtrisez les référentiels ISO/CEI 17020 et QUALIOPI. La connaissance d’ECOVADIS est un plus
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Nous recherchons un (e) Manager Loisirs Sportif afin de gérer l’exploitation d’un complexe de loisirs sportifs et d'assurer la qualité du service auprès de notre clientèle. Dans ce cadre vos missions sont : Gestion des équipes : Recruter, former, et encadrer les équipes de coordinateurs et d’animateurs. Fidélisation de la clientèle : Assurer la satisfaction client en maintenant une qualité de service irréprochable. Gestion des événements : Organiser et optimiser les plannings clients, gérer les espaces de réception et la régie des événements. Gestion des stocks : Gérer les achats et les stocks nécessaires aux opérations Gestion du site : Assurer les ouvertures et les fermetures de site (s) Planification : élaborer et organiser les plannings des équipes. Suivi du matériel : Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel Respect des procédures : S’assurer que les procédures et valeurs de l’entreprise sont bien respectées. Soutien commercial : Promouvoir et vendre les services proposés par l’entreprise. Aide à la manutention : accompagner les équipes dans les tâches de manutention liées à la mise en place des événements. Nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires : 39 heures/semaine (Disponible du Mardi au Dimanche) Rémunération : Entre 28000€ et 34000€ brut annuel (Fixe + Variable) Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes Lieu du poste : Cergy Pontoise Profil : De formation supérieure, vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Votre candidature nous intéresse également si vous avez une expérience en management avec un fort intérêt pour le sport, le loisir ou l’évènementiel D’un leadership naturel par vos attitudes, vous savez développer la cohésion et l’esprit d’équipe, ainsi que l’organisation des journées. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous êtes consciencieux(se) et aimez le contact client, l’animation et le management d’équipe. Vous êtes titulaire si possible du permis de conduire. Vous êtes agile et à l’aise avec la maîtrise des outils informatiques. Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés.
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Nous recherchons un (e) Manager Loisirs Sportif afin de gérer l’exploitation d’un complexe de loisirs sportifs et d'assurer la qualité du service auprès de notre clientèle. Dans ce cadre vos missions sont : Gestion des équipes : Recruter, former, et encadrer les équipes de coordinateurs et d’animateurs. Fidélisation de la clientèle : Assurer la satisfaction client en maintenant une qualité de service irréprochable. Gestion des événements : Organiser et optimiser les plannings clients, gérer les espaces de réception et la régie des événements. Gestion des stocks : Gérer les achats et les stocks nécessaires aux opérations Gestion du site : Assurer les ouvertures et les fermetures de site (s) Planification : élaborer et organiser les plannings des équipes. Suivi du matériel : Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel Respect des procédures : S’assurer que les procédures et valeurs de l’entreprise sont bien respectées. Soutien commercial : Promouvoir et vendre les services proposés par l’entreprise. Aide à la manutention : accompagner les équipes dans les tâches de manutention liées à la mise en place des événements. Nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires : 39 heures/semaine (Disponible du Mardi au Dimanche) Rémunération : Entre 28000€ et 34000€ brut annuel (Fixe + Variable) Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, primes Lieu du poste : Cergy Pontoise Profil : De formation supérieure, vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Votre candidature nous intéresse également si vous avez une expérience en management avec un fort intérêt pour le sport, le loisir ou l’évènementiel D’un leadership naturel par vos attitudes, vous savez développer la cohésion et l’esprit d’équipe, ainsi que l’organisation des journées. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), vous êtes consciencieux(se) et aimez le contact client, l’animation et le management d’équipe. Vous êtes titulaire si possible du permis de conduire. Vous êtes agile et à l’aise avec la maîtrise des outils informatiques. Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés.
(Offre d’emploi) Paysagiste – CDI – Charlieu (42) Depuis 1948, notre client , crée et entretient des jardins durables et vivants, pensés avec et pour nos clients. Basés à Charlieu , nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans la création d’espaces extérieurs à la fois esthétiques, fonctionnels et respectueux du vivant. Et si c’était vous, notre prochain talent ? Ce que vous ferez : En tant que paysagiste terrain , vous êtes au cœur de la réalisation des aménagements paysagers. Votre mission : donner vie aux projets, avec soin, exigence et respect des valeurs de l’entreprise.
OFFRE D’EMPLOI – Architecte H/F – CDI – Calais Localisation : Calais Type de contrat : CDI – Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : à convenir Une agence engagée, humaine et ambitieuse cherche son/sa futur(e) architecte Vous rêvez de travailler sur des projets exigeants, ancrés dans leur territoire, en alliant précision technique, sensibilité architecturale et engagement humain ? Rejoignez une agence indépendante à taille humaine , où l’on conçoit sérieusement sans jamais oublier le sens de ce que l’on fait. Votre mission En tant qu’ architecte , vous participerez à toutes les phases de projet, de la conception à la réalisation : Conception architecturale (analyse du site, du programme, des usages, du budget) Développement des projets aux phases APS, APD, PRO, DCE Rédaction des pièces écrites techniques (CCTP), réalisation de détails Suivi de chantier (DET), coordination avec entreprises, BET, maîtres d’ouvrage Participation aux réunions, contact direct avec les clients et partenaires Collaboration étroite avec l’équipe, co-responsabilité, revues de projet Compétences & profil recherchés Diplôme d’architecte requis Expérience de 2 ans minimum appréciée (mais passion, rigueur et implication peuvent compenser) Bonne maîtrise d’ Archicad , production de détails techniques et pièces écrites Connaissances solides en réglementation (urbanisme, accessibilité, thermique, sécurité…) Autonomie, rigueur, organisation, sens du collectif Aisance relationnelle, capacité d’analyse, curiosité, envie de progresser Pourquoi postuler ici ? ✅ Pour travailler dans une structure humaine, exigeante et bienveillante ✅ Pour donner du sens à vos projets, dans une agence qui conçoit avec justesse, engagement et sincérité ✅ Pour contribuer à une architecture responsable , attentive aux matériaux, aux usages, au coût… et aux gens ✅ Pour intégrer une équipe qui met l’intelligence collective et la qualité du travail au cœur du métier
L'entreprise Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation Le poste Rattaché(e) au Directeur Technique et Qualité, vous possédez un rôle clé dans l’animation et le déploiement des systèmes de management (Qualité, Sécurité, RSE) dans une logique d’amélioration continue vous intervenez sur les axes suivants : I. Animation des systèmes de management QSE Procéder à la veille réglementaire Organiser et animer les réunions QSE (revues, bilans, actions de sensibilisation) Suivre les indicateurs de performance, les plans d’actions d’amélioration et les audits internes II. Gestion administrative Rédiger et mettre à jour la documentation des systèmes de management Assurer le pilotage de la gestion électronique des documents (GED) Garantir la bonne diffusion des documents via l’intranet Piloter les audits externes Rédiger les documents internes : rapports d’activité, demandes d’agréments… Assurer le suivi administratif et documentaire des formations Participer à l’organisation des sessions de formation Vérifier la conformité des dossiers Nous vous proposons Un poste à pourvoir en cdi dès que possible Rémunération comprise entre 35K et 40K Lieu : Paris Mutuelle d’entreprise + Titres-restaurant Parking sécurisé à disposition Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine QSE et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et vous maîtrisez les référentiels ISO/CEI 17020 et QUALIOPI. La connaissance d’ECOVADIS est un plus
Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR . Votre mission : Au sein de l’unité d’incinération d’ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l’installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d’environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d’une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales : Assurer la continuité de l’exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique. Optimiser la conduite des installations. Garantir les objectifs en termes de valorisation matières. Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales). Gérer la procédure incendie en cas d’alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L’usine d’incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. ```html En tant que Chef de quart (h/f) , vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail. Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle. Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d’une expérience dans la conduite d’une installation d’équipements thermiques ou dans le domaine de l’énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible```
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle
pour rejoindre notre agence d’ Ivry-sur-Seine .
Vos principales missions :
Assurer une gestion efficace et professionnelle de la relation client,
Traitement des réclamations et litiges
Organisation des RDV et optimiser au mieux le planning des intervenants
Assurer le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation irréprochable , essentielle pour ce poste,
Vous avez une aisance à l’oral et un excellent sens du contact ,
Vous justifiez d’une expérience solide en relation client ou en tant qu’ assistant(e) commercial(e) , idéalement dans le secteur des travaux publics (TP) ,
Vous savez prioriser, gérer plusieurs tâches à la fois et rester rigoureux(se) dans la qualité du service rendu.
&##128338; Poste à pourvoir immédiatement , pour une durée de 6 mois .
&##128188;Une évolution vers un CDI est possible en fonction du profil.
&##128176; Taux horaire : 16 € brut.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France . Dirigé par Samuel Tual , entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi , pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023 . Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France . Actual Group recherche un Chargé de Missions Task Force (h/f) afin de rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans les implants au plus tôt. En tant que Chargé de missions Task Force , vous allez intervenir : Soit à l'ouverture d'un nouveau compte Soit pour un remplacement d'un chargé neutral En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de : Mettre en pratique les processus écrits par le Process manager. Vous aurez également pour mission d' intégrer, former et accompagner le nouveau chargé de missions neutral RH, sous la direction du Responsable Compétences et du Directeur, d’agences et Développements. Votre rôle consistera à assurer une bonne communication interne et externe , ainsi qu'à assurer les différentes tâches liées aux comptes et prévues dans le cahier des charges. Vous serez amené(e) à proposer des mesures correctives et/ou préventives, Réaliser des visites d’intégration pour les nouveaux candidats, créer des besoins et des commandes clients, Suivre les contrats et fins de mission, gérer les absences intérimaires, contrôler les dossiers intérimaires sous Pixid, etc. Ce poste implique également: La gestion des disponibilités intérimaires en lien avec les agences partenaires , La préparation du planning S+1 avec le Responsable d’Exploitation, Le suivi des informations planning avec les agences partenaires, Le suivi de la productivité intérimaire, Les tournées d’exploitation journalières ainsi que le suivi des indicateurs de qualité. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum, Expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement en agence d’intérim, Capacité d’adaptation rapide à différents environnements et interlocuteurs, Mobilité nationale indispensable, Organisation, réactivité, esprit d’équipe et sens du service client, Goût du challenge et envie de s’investir dans une entreprise en mouvement. Rejoignez Actual Group et participez activement au développement d’une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’humain. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif, Un package attractif : rémunération fixe sur 13 mois + variable + perspectives d’évolution, Un CRM et des outils de sourcing performants, Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement, De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes, véhicule de fonction et une carte essence…
