A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONAu sein de la Direction Audit, Risques, Compliance et Sécurité nous recherchons un Analyste Éthique et Anticorruption Confirmé en CDI.Dans le cadre du rapprochement des activités des Groupes FDJ et Kindred, vous rejoignez l'équipe Éthique & Anticorruption avec pour mission principale de déployer le programme anticorruption à un niveau Groupe.Sur un périmètre international, vous êtes également, le garant de la conformité du Groupe aux réglementations nationales et internationales applicables (Sapin II ; UKBA ; FCPA) en matière de prévention et détection de la corruption et vous contribuez de manière proactive à la diffusion d'une culture d'éthique et d'intégrité.CE QUE VOUS FEREZGarantir le déploiement du programme Ethique & ABC du Groupe.Vous êtes le Business Partner privilégié des filiales internationales pour mettrez en œuvre, animez et améliorez de façon continue le dispositif Ethique et Anticorruption du Groupe FDJ.Vous avez la responsabilité d’adapter les procédures internes du Groupe (conflits d’intérêts, cadeaux et invitations, évaluation des tiers) aux filiales internationales en prenant en compte les règlementations, risques et enjeux locaux.Vous actualisez la cartographie des risques de corruption du groupe pour assurer l’identification et la couverture des risques de corruption et rendre compte à l’instance dirigeante.Vous êtes amené à réaliser des analyses d’évaluation des tiers pour garantir la sécurisation de chaque relation d’affaires du Groupe (fournisseurs, clients, partenaires, bénéficiaires de mécénat…) avec les directions concernées.Vous jouez un rôle clé dans la formation et la sensibilisation des collaborateurs à la prévention de la corruption, aux comportements attendus et risques associés notamment via la construction d’un plan de formation et de communication adaptée aux entités internationales du GroupeVous avez la charge de définir, produire et suivre les indicateurs pertinents afin d’assurer une communication et un reporting régulier auprès de l’instance dirigeante et des comités de gouvernance.Vous participez à l’animation du dispositif d’alerte éthique ainsi qu’au recueil et au traitement des signalements remontés via la plateforme d’alerte éthique ou tout autre canal.Déployer la culture éthique & ABC du Groupe Etant rattaché à la direction Compliance et Sécurité, vous collaborez avec les équipes compliance LCBF-T sur des projets communs (monitoring, communication, formation…) pour renforcer la culture compliance au sein du GroupeVous conduisez les analyses nécessaires pour éclairer l’instance dirigeante sur les risques en lien avec l’éthique et l’anticorruption dans le cadre de projets stratégiques pour le Groupe (M&A, développement de nouveaux marché, renouvellement de contrats stratégique).Vous serez amenés à travailler sur des projets transverses en lien avec l’éthique et l’anticorruption notamment dans le cadre des nouvelles obligations de reporting extra-financiers, nouveaux enjeux éthiques & Intelligence Artificielle ou encore devoir de vigilance. POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPEVous intégrez une entité qui est dédiée à l’Éthique & l’Anticorruption dans laquelle vous apporter votre expertise métier.Vous accompagnez l’évolution de la culture Éthique et Anticorruption du Groupe en diffusant celle-ci à travers une posture de conseil et d’expert.Vous rejoignez un Groupe dynamique et innovant en pleine internationalisation.POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Titulaire d’un Bac+5 (école de commerce, droit), vous avez au moins 8 ans d’expérience en éthique & anticorruption dans des secteurs d’activités réglementés (banques, pharmaceutique, groupes industriels) ou dans un cabinet de conseil ou d’avocats.Vous avez développé une expertise sur les sujets d’anticorruption dans un contexte international.Vous avez été confronté à des traitements d’alerte éthique, des investigations ou autre problématique éthique et êtes force de proposition et souhaitez avoir un impact réel sur la culture d’un Groupe en pleine transformation et internationalisation.Vous avez une excellente capacité à structurer et à formaliser vos idées et savez faire preuve de pédagogie.Vous êtes bilingue en anglais.Votre petit plus, vous êtes dans l’écoute et dans l’ouverture d’esprit, vous savez favoriser un climat de confiance avec vos interlocuteursComme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ UNITED Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.#LI-DNINous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONRejoindre Nirio Payment Services, c’est intégrer une filiale du Groupe FDJ, FDJ Services (établissement de paiement agréé par l’ACPR) entreprise en développement qui allie l’agilité d’une startup à la solidité d’un grand groupe.Dans le cadre de notre développement et de l'internalisation de nos compétences techniques, nous recherchons un Développeur Fullstack pour renforcer notre équipe.Vous travaillerez à l’évolution d’une plateforme intégrée dans un écosystème financier complexe. Vous serez intégré à une squad pluridisciplinaire composée d’un tech lead et de développeurs, d’un PM/PO, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes QA et Product Design transverses.CE QUE VOUS FEREZConception et développement des fonctionnalités end-to-end :Vous optimisez à la fois le backend (NestJS, Postgres) et le frontend (React Native).Vous participez à l’intégration des API et SDK de partenaires internes et externes.Vous assurez la maintenance et l’amélioration des performances, de la stabilité et de la sécurité de la plateforme.Contribution aux choix techniques et aux bonnes pratiques :Vous participez aux discussions sur l’architecture et les solutions techniques.Vous appliquez et promouvez les bonnes pratiques de développement : tests unitaires, d’intégration, revues de code, et documentation.Vous collaborez avec les QA et Product Designer pour garantir des livrables robustes et conformes aux standards de qualité.Collaboration étroite avec les équipes transverses :Vous travaillez avec le PM/PO pour comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées.Vous participez activement aux cérémonies agiles : stand-ups, sprint planning, rétrospectives.Vous assurez une communication fluide avec les membres de la squad et les Tech Leads.Vous proposez toute amélioration, évolution que vous jugez utile.POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPEStack moderne : Technologies récentes (NestJS, GraphQL, React Native, intégration de Saas) et environnement cloud natif.Autonomie : Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative et l’excellence technique.Projets ambitieux : Rejoignez une startup dynamique dans l’univers des paiements et services financiers.POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Vous maîtrisez JavaScript (TypeScript), NestJS, GraphQL pour le backend et React Native pour le frontend.Vous avez de bonnes compétences en bases de données relationnelles (Postgres, Prisma).Vous connaissez les environnements cloud (GCP) et les outils CI/CD (GitLab) et êtes sensible aux bonnes pratiques de développement : tests automatisés (Jest, Appium, Browserstack), sécurité, documentation.Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en développement fullstack, idéalement dans des environnements complexes. Vous appréciez le travail en équipe et l’approche produit et vous êtes à l’aise dans un cadre agile et pluridisciplinaire.Une expérience dans l’écosystème bancaire ou autour des solutions de Core Banking ou Banking as a Service.Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.#LI-DNINous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONAu sein de la Direction Audit, Risques, Compliance et Sécurité nous recherchons un Analyste Éthique et Anticorruption Confirmé en CDI.Dans le cadre du rapprochement des activités des Groupes FDJ et Kindred, vous rejoignez l'équipe Éthique & Anticorruption avec pour mission principale de déployer le programme anticorruption à un niveau Groupe.Sur un périmètre international, vous êtes également, le garant de la conformité du Groupe aux réglementations nationales et internationales applicables (Sapin II ; UKBA ; FCPA) en matière de prévention et détection de la corruption et vous contribuez de manière proactive à la diffusion d'une culture d'éthique et d'intégrité.CE QUE VOUS FEREZGarantir le déploiement du programme Ethique & ABC du Groupe.Vous êtes le Business Partner privilégié des filiales internationales pour mettrez en œuvre, animez et améliorez de façon continue le dispositif Ethique et Anticorruption du Groupe FDJ.Vous avez la responsabilité d’adapter les procédures internes du Groupe (conflits d’intérêts, cadeaux et invitations, évaluation des tiers) aux filiales internationales en prenant en compte les règlementations, risques et enjeux locaux.Vous actualisez la cartographie des risques de corruption du groupe pour assurer l’identification et la couverture des risques de corruption et rendre compte à l’instance dirigeante.Vous êtes amené à réaliser des analyses d’évaluation des tiers pour garantir la sécurisation de chaque relation d’affaires du Groupe (fournisseurs, clients, partenaires, bénéficiaires de mécénat…) avec les directions concernées.Vous jouez un rôle clé dans la formation et la sensibilisation des collaborateurs à la prévention de la corruption, aux comportements attendus et risques associés notamment via la construction d’un plan de formation et de communication adaptée aux entités internationales du GroupeVous avez la charge de définir, produire et suivre les indicateurs pertinents afin d’assurer une communication et un reporting régulier auprès de l’instance dirigeante et des comités de gouvernance.Vous participez à l’animation du dispositif d’alerte éthique ainsi qu’au recueil et au traitement des signalements remontés via la plateforme d’alerte éthique ou tout autre canal.Déployer la culture éthique & ABC du Groupe Etant rattaché à la direction Compliance et Sécurité, vous collaborez avec les équipes compliance LCBF-T sur des projets communs (monitoring, communication, formation…) pour renforcer la culture compliance au sein du GroupeVous conduisez les analyses nécessaires pour éclairer l’instance dirigeante sur les risques en lien avec l’éthique et l’anticorruption dans le cadre de projets stratégiques pour le Groupe (M&A, développement de nouveaux marché, renouvellement de contrats stratégique).Vous serez amenés à travailler sur des projets transverses en lien avec l’éthique et l’anticorruption notamment dans le cadre des nouvelles obligations de reporting extra-financiers, nouveaux enjeux éthiques & Intelligence Artificielle ou encore devoir de vigilance. POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPEVous intégrez une entité qui est dédiée à l’Éthique & l’Anticorruption dans laquelle vous apporter votre expertise métier.Vous accompagnez l’évolution de la culture Éthique et Anticorruption du Groupe en diffusant celle-ci à travers une posture de conseil et d’expert.Vous rejoignez un Groupe dynamique et innovant en pleine internationalisation.POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Titulaire d’un Bac+5 (école de commerce, droit), vous avez au moins 8 ans d’expérience en éthique & anticorruption dans des secteurs d’activités réglementés (banques, pharmaceutique, groupes industriels) ou dans un cabinet de conseil ou d’avocats.Vous avez développé une expertise sur les sujets d’anticorruption dans un contexte international.Vous avez été confronté à des traitements d’alerte éthique, des investigations ou autre problématique éthique et êtes force de proposition et souhaitez avoir un impact réel sur la culture d’un Groupe en pleine transformation et internationalisation.Vous avez une excellente capacité à structurer et à formaliser vos idées et savez faire preuve de pédagogie.Vous êtes bilingue en anglais.Votre petit plus, vous êtes dans l’écoute et dans l’ouverture d’esprit, vous savez favoriser un climat de confiance avec vos interlocuteursComme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ UNITED Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.#LI-DNINous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
ABOUT US At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it. FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day. We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field. Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME? ABOUT YOUR ROLE We are looking for a experienced IT Data Product Line Manager to join FDJ United to help us define and lead a strategic product vision for our group over a 3 to 5-year period, in coordination with the company's overall strategies. You will guide the Data Product Line Roadmap, and the potential Product instantiations for our international contexts, existing and futures. This role, attached head of data Lottery information system, is pivotal in aligning the IT Data Product Line Roadmaps with business needs. You will play a central role in shaping FDJ’s IT Data Products, allowing digital growth, and bringing innovations for our data analysts, data scientists and also for all IT ecosystem. WHAT YOU WILL DO Collaborate with head of data & AI strategy, solution architects, products owners, and data gouvernance for translation of Business strategy into an IT strategy.Develop a strategic product vision for the data platform, data as a product, and data analytics, specifically for the Lottery sector, both in France and internationally. Define the pluri-annual Products roadmaps, focusing on bringing the best value at the right time for the right cost. Define clear and measurable objectives to achieve this vision. Drive the achievement of these objectives through key performance indicators (KPIs). Collaborate closely with internal teams and stakeholders to align data initiatives with the group's strategies. Collaborate with other IT data entities within the group to cross experiences and capitalize on best practices via a datatech community.Conduct technological and strategic monitoring to anticipate market trends and adapt the strategy accordingly. WHY YOU SHOULD JOIN THE TEAM: This is a high-impact role within a fast-evolving and regulated industry, making Data & AI a key Performance driver to contribute directly to FDJ's growth. You will contribute to the Product-centric Transformation initiated in 2024, bringing a game changing cultural change in the organization with a Value-by-IT mindset. You will contribute to the Game Changer AI Program who have to transform our entire ecosystem, empowering our players, our merchants, our regulatory authorities, our employees, and society with the power of AI to change the game. TO EXCEL IN THIS ROLE, WE BELIEVE YOU HAVE… We seek candidates experimented in Product Management, with strong Technology appetite and solid data ecosystem background. You are used to build Business Cases on strategic initiatives, analysing return on investment and defining Product value. You have a proven track record of developing multiple product strategies and roadmaps, from design to execution, in international contexts. You have proven experiences on Data platforms transformation (on premise, hybrid and cloud solution), & data architecture. You have a good understanding of market trends in AI, Generative AI (IAGen), Agentic, and Retrieval-Augmented Generation (RAG) and a first experience. Your strong technical background (former experience as a Software Engineer, Solution Data Architect or Business Analyst), allows you to collaborate efficiently with committed and highly proficient Tech teams. You have excellent communication and collaboration skills, with a proven ability to manage priorities and align stakeholders across diverse, international teams. You have experience working in cross-functional organizations (e.g., Tribes & Squads). You have the ability to synthesize complex information and clearly articulate the strategic vision. You have everything to gain by joining FDJ UNITED Enjoy numerous benefits: 13th-month salary, individual bonuses, group savings plan, parental leave policies, health insurance, 100 days of remote work per year, meal vouchers, and more. Access training and support to ensure your employability and career growth. We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability. #LI-DNI Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONDans le cadre d’une mobilité, vous intégrez le centre d’excellence comptable (CEC) assurant la tenue de la comptabilité pour FDJ SA et une dizaine de filiales du groupe. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous avez la charge de la tenue de la comptabilité d’un portefeuille de sociétés.CE QUE VOUS FEREZVous êtes en charge pour un portefeuille de sociétés : de la comptabilité générale, de la comptabilité clients (établissement de factures, interco, suivi des clients douteux), de la comptabilisation des immobilisations, des rapprochements bancaires, de la justification des comptes, des déclarations et rapprochements de TVA.Vous participez aux arrêtés mensuels et aux clôtures annuelles, à date fixe dans le respect des règles et des délais du groupe, de la législation fiscale, sociale et légale française.Vous participez à la production des liasses de consolidation et des états financiers statutaires annuels.Vous êtes en relation avec les commissaires aux comptes et les auditeurs internes.Vous intervenez sur des projets comptables (intégration de nouvelles entités, optimisation de process et/ou automatisation).Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre toutes les améliorations possibles sur les entités que vous gérez dans une optique d’automatisation, sécurisation et standardisation des processus.POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPEVous intégrez un poste très riche en lien avec la diversité des activités des filiales du GroupeVous rejoignez une équipe motivée, ayant à cœur de progresser dans un environnement challengeantPOUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Vous possédez un diplôme comptable Bac+5 (DSCG) et au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire de Comptable Général. Une expérience dans le CSP d’un grand groupe ou dans un environnement multi sociétés est un plus.La connaissance et la maîtrise d’Oracle sont un véritable atout, comme un intérêt marqué pour les outils informatiques en plus du Pack Office (Power BI).L’anglais professionnel est nécessaire dans le cadre de notre développement à l’international.Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.Pourquoi nous rejoindre :Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Nous recherchons un FP&A confirmé au sein de la BU Loterie France en CDI.Sous la responsabilité du Responsable Pilotage de la performance Omnicanal et offre tirage, faites partie intégrante du développement de notre entité, jouant un rôle central dans les prises de décisions grâce à vos analyses financières et alertes pertinentes.Votre mission principale : Garantir l'atteinte des objectifs de développement et de rentabilité de l'activité en ligne de la loterie en travaillant sur les différents leviers du P&L et du business model.Vous serez le FP&A référent des équipes Marketing client ainsi que des équipes Data de la Direction LSF.CE QUE VOUS FEREZ Vous mesurerez, analyserez et communiquerez la performance financière et extra-financière de votre périmètre.Vous proposerez des scénarios d’ajustements afin de garantir l’atteinte des objectifs économiques définis par la Direction.Vous co-construirez le budget et ses révisions en lien étroit avec les équipes Marketing client, Data et Finance.Vous identifierez les risques et opportunités pour proposer des mesures correctrices concrètes et impactantes.Vous accompagnerez les équipes métiers dans l’élaboration et la valorisation de leurs business plans.Vous analyserez la rentabilité des projets et propositions stratégiques portées par la Direction.Vous participerez à la modélisation économique des ambitions long terme et des projets structurants.Vous consoliderez des reportings réguliers à destination du Groupe, en garantissant leur lisibilité et leur fiabilité.En tant que Business Partner, vous aurez également la charge d’accompagner les réflexions stratégiques via des travaux de modélisation économique des ambitions et projets structurants sur notre business model et notre profitabilitéPOURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE Vous contribuerez à une activité digitale en forte croissance, dans un secteur passionnant et concurrentiel.Vous serez au cœur de la stratégie économique de la Loterie en ligne, avec un rôle visible et transversal dans l'organisation.Vous évoluerez dans une équipe engagée, exigeante et collaborative, avec un esprit de partage et d’apprentissage.POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université avec une spécialisation en finance ou en analyse économique.Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement digital ou retail.Vous avez une excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint, et des outils de datavisualisation (Power BI, Tableau…).Vous démontrez un esprit analytique fort, une rigueur dans la gestion de données et une capacité à simplifier des analyses complexes.Vous avez un bon relationnel, le sens du service et savez travailler en transversal avec des profils variés.VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITEDProfiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, Prime de vacances, Part variable ( 1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !#LI-DNINous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
À PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONDans le cadre du développement de nos services de sécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité en CDI, pour renforcer l’équipe Groupe Security Operations sur notre site de Vitrolles.Vous évoluerez au sein de l’équipe Security Operations, qui assure la protection des infrastructures stratégiques et des services critiques de la FDJ.Votre rôle sera clé dans l’amélioration continue de nos dispositifs de sécurité et l’accompagnement des projets SI stratégiques.Votre mission : garantir l’efficacité des solutions et services de sécurité, en sécurisant et automatisant les workflows techniques et en intégrant des solutions innovantes pour protéger nos infrastructures.CE QUE VOUS FEREZVous déploierez, configurerez et maintiendrez les solutions et services de cybersécurité pour assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité.Vous automatiserez et sécuriserez les workflows techniques à l’aide de Bash, Ansible, Kubernetes, Terraform, Git, Python et Docker.Vous intégrerez la sécurité dès la conception des projets SI, en validant les choix techniques et en mettant en place les mesures adaptées.Vous assurerez la conformité et l’application des politiques de sécurité, en lien avec les normes et standards (ISO 27001, OWASP, NIST, etc.).Vous effectuerez une veille technologique et réglementaire pour anticiper les nouvelles menaces et proposer des améliorations continues.Vous concevrez et sécuriserez les applications métiers spécifiques au domaine de la loterie.POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE ?Un impact direct : vous jouerez un rôle clé dans la protection des infrastructures critiques d’un groupe leader en Europe.Un environnement technique avancé : cloud hybride, infrastructures sécurisées, automatisation et projets SI innovants.Une équipe passionnée et bienveillante, où l’échange et l’innovation sont au cœur des pratiques.POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Un diplôme Bac+5 en cybersécurité, informatique ou ingénierie, avec une expérience significative dans la sécurité des SI.Compétences techniques solides : scripting (Python, Bash), Linux, Docker, Kubernetes, Terraform, ainsi qu’une bonne maîtrise des environnements cloud (AWS idéalement).Expertise en sécurité : cryptographie (PKI), normes ISO 27001/NIST, solutions de monitoring et dispositifs de sécurité avancés.Capacité à analyser, diagnostiquer et gérer des incidents de sécurité dans un environnement complexe et exigeant.Sens de la rigueur et de la confidentialité, avec une forte capacitée d’adaptation et de vulgarisation des enjeux techniques.Maîtrise de l’anglais technique, essentiel dans notre contexte international.Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED !Profitez de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficiez de formations et d’un accompagnement personnalisé pour garantir votre employabilité.#LI-DNINous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONDans le cadre d’une mobilité, vous intégrez le centre d’excellence comptable (CEC) assurant la tenue de la comptabilité pour FDJ SA et une dizaine de filiales du groupe. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous avez la charge de la tenue de la comptabilité d’un portefeuille de sociétés.CE QUE VOUS FEREZVous êtes en charge pour un portefeuille de sociétés : de la comptabilité générale, de la comptabilité clients (établissement de factures, interco, suivi des clients douteux), de la comptabilisation des immobilisations, des rapprochements bancaires, de la justification des comptes, des déclarations et rapprochements de TVA.Vous participez aux arrêtés mensuels et aux clôtures annuelles, à date fixe dans le respect des règles et des délais du groupe, de la législation fiscale, sociale et légale française.Vous participez à la production des liasses de consolidation et des états financiers statutaires annuels.Vous êtes en relation avec les commissaires aux comptes et les auditeurs internes.Vous intervenez sur des projets comptables (intégration de nouvelles entités, optimisation de process et/ou automatisation).Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre toutes les améliorations possibles sur les entités que vous gérez dans une optique d’automatisation, sécurisation et standardisation des processus.POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPEVous intégrez un poste très riche en lien avec la diversité des activités des filiales du GroupeVous rejoignez une équipe motivée, ayant à cœur de progresser dans un environnement challengeantPOUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Vous possédez un diplôme comptable Bac+5 (DSCG) et au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire de Comptable Général. Une expérience dans le CSP d’un grand groupe ou dans un environnement multi sociétés est un plus.La connaissance et la maîtrise d’Oracle sont un véritable atout, comme un intérêt marqué pour les outils informatiques en plus du Pack Office (Power BI).L’anglais professionnel est nécessaire dans le cadre de notre développement à l’international.Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.Pourquoi nous rejoindre :Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
ABOUT US At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it. FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day. We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field. Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME? ABOUT YOUR ROLE We are looking for a experienced IT Data Product Line Manager to join FDJ United to help us define and lead a strategic product vision for our group over a 3 to 5-year period, in coordination with the company's overall strategies. You will guide the Data Product Line Roadmap, and the potential Product instantiations for our international contexts, existing and futures. This role, attached head of data Lottery information system, is pivotal in aligning the IT Data Product Line Roadmaps with business needs. You will play a central role in shaping FDJ’s IT Data Products, allowing digital growth, and bringing innovations for our data analysts, data scientists and also for all IT ecosystem. WHAT YOU WILL DO Collaborate with head of data & AI strategy, solution architects, products owners, and data gouvernance for translation of Business strategy into an IT strategy.Develop a strategic product vision for the data platform, data as a product, and data analytics, specifically for the Lottery sector, both in France and internationally. Define the pluri-annual Products roadmaps, focusing on bringing the best value at the right time for the right cost. Define clear and measurable objectives to achieve this vision. Drive the achievement of these objectives through key performance indicators (KPIs). Collaborate closely with internal teams and stakeholders to align data initiatives with the group's strategies. Collaborate with other IT data entities within the group to cross experiences and capitalize on best practices via a datatech community.Conduct technological and strategic monitoring to anticipate market trends and adapt the strategy accordingly. WHY YOU SHOULD JOIN THE TEAM: This is a high-impact role within a fast-evolving and regulated industry, making Data & AI a key Performance driver to contribute directly to FDJ's growth. You will contribute to the Product-centric Transformation initiated in 2024, bringing a game changing cultural change in the organization with a Value-by-IT mindset. You will contribute to the Game Changer AI Program who have to transform our entire ecosystem, empowering our players, our merchants, our regulatory authorities, our employees, and society with the power of AI to change the game. TO EXCEL IN THIS ROLE, WE BELIEVE YOU HAVE… We seek candidates experimented in Product Management, with strong Technology appetite and solid data ecosystem background. You are used to build Business Cases on strategic initiatives, analysing return on investment and defining Product value. You have a proven track record of developing multiple product strategies and roadmaps, from design to execution, in international contexts. You have proven experiences on Data platforms transformation (on premise, hybrid and cloud solution), & data architecture. You have a good understanding of market trends in AI, Generative AI (IAGen), Agentic, and Retrieval-Augmented Generation (RAG) and a first experience. Your strong technical background (former experience as a Software Engineer, Solution Data Architect or Business Analyst), allows you to collaborate efficiently with committed and highly proficient Tech teams. You have excellent communication and collaboration skills, with a proven ability to manage priorities and align stakeholders across diverse, international teams. You have experience working in cross-functional organizations (e.g., Tribes & Squads). You have the ability to synthesize complex information and clearly articulate the strategic vision. You have everything to gain by joining FDJ UNITED Enjoy numerous benefits: 13th-month salary, individual bonuses, group savings plan, parental leave policies, health insurance, 100 days of remote work per year, meal vouchers, and more. Access training and support to ensure your employability and career growth. We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability. #LI-DNI Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
A PROPOS DE FDJ UNITEDChez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTIONDans le cadre de notre transformation data et de l’accélération de nos projets autour de l’IA et de la donnée, nous recherchons un Lead Data Engineer pour structurer, cadrer et garantir l’excellence de nos pratiques techniques et méthodologiques.Vous intégrerez la DSI en tant que référent transverse, au carrefour des métiers et des équipes techniques, en interaction étroite avec les Tech Leads, Data Engineers, Data Scientists et équipes Métiers.Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de notre data platform hybride (on-premise et cloud AWS/Azure).CE QUE VOUS FEREZ1. Structurez et cadrez la gouvernance technique :Vous définissez les normes, nomenclatures et règles de bonnes pratiques à l’échelle des plateformes data et BI.Vous pilotez la documentation technique et garantissez la qualité du code livré par les équipes (revue de code, contrôle des normes).Vous êtes responsable de la cohérence des architectures de données sur l’ensemble de l’organisation.Vous contribuez aux études techniques et fonctionnelles, tout en participant aux décisions d’architecture sans être enfermé dans un rôle purement « archi ».2. Encadrement et accompagnement des équipes techniques :Vous accompagnez les Tech Leads et Data Engineers dans leurs montées en compétences, avec un leadership technique inspirant et fédérateur.Vous écoutez, comprenez les problématiques techniques terrain et êtes force de proposition.Vous coordonnez les actions transverses, favorisez l’intelligence collective et la montée en maturité des pratiques DevOps/CI-CD et DevSecOps.Vous garantissez l’application des standards et veillez au respect des méthodes, en participant activement aux choix technologiques (outils, méthodes, langages).3. Développement et conception :Vous mettez les mains dans le cambouis et restez un praticien du code : conception, développement et intégration de pipelines data complexes.Vous participez à la mise en place des plateformes data hybrides (on-prem et cloud) en utilisant des solutions modernes (Lakehouse, Data Mesh).Vous contribuez au déploiement des bonnes pratiques et enrichissez les outils de contrôle métier mis à disposition.4. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des métiers et de la DSI :Vous assurez une communication fluide avec les différentes équipes métiers et IT.Vous êtes capable de trancher, de prendre des décisions et de concilier les points de vue dans un contexte où diplomatie et humilité sont essentiels.Vous maintenez une bonne relation avec les équipes techniques pour garantir une bonne intégration dans la chaîne de valeur.POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPEUn rôle stratégique et transverse : vous êtes au cœur de la transformation data du groupe et intervenez par conséquent dans toutes les entités métiers.Des défis techniques passionnants : Datalake hybride, IA, gouvernance data, montée en puissance DevSecOps…Un environnement stimulant : pleins feux sur les dernières technologies data et une culture d’innovation forte.Des projets structurants : vous posez les fondations d’un modèle Data à l’échelle du groupe avec une large autonomie sur les choix technologiques et méthodologiques.Une dynamique de co-construction : on attend de vous que vous soyez constructeur autant que leader !POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…Vous possédez une expérience de 7 ans minimum.Votre parcours professionnel témoigne d'une réussite dans le management transverse d'équipes.Vos compétences en leadership sont reconnues et efficaces, et vous êtes également force de conviction.Must have (Techniques & Méthodologies) :Langages et Outils :Teradata, Hive, Parquet, Iceberg, Delta Lake.Spark, PySpark, Starburst (Presto).Dataiku, Kafka, Kafka Connect, Airflow.Python, SQL, Jupyter Notebook.AWS (déploiement initial), Azure, On-premise (hybride).Terraform, Docker.DBT (Data Build Tool) Core/Cloud.Environnements :Datalake, Lakehouse, Kubernetes, VM (moyeurs de connexion).Méthodes et pratiques :CI/CD, DevSecOps en montée en puissance.Revue de code, documentation technique, gouvernance de la donnée.Soft Skills :Vous êtes à l’écoute, humble et diplomate, avec une forte capacité à fédérer les équipes.Vous savez trancher et décider, tout en valorisant la concertation et la co-construction.Vous êtes curieux, proactif, avec une appétence forte pour l’innovation technologique et la veille.Vous maîtrisez l’anglais, afin de pouvoir évoluer dans un contexte groupe international.Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable pouvant atteindre un mois de salaire supplémentaire, prime de participation et d'intéressement (environ 18%). VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.#LI-DNINous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
