Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. C’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, venez briller chez Extia !
D'abord Qui : Vous êtes en Master 1 ou 2 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an minimum (rythme 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/1 jour) Vous avez les compétences ou une première expérience sur la gestion de projets, et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts au sein de notre stratégique B.O.B Team Vous êtes d’un naturel organisé, doté d’une capacité d’analyse et d’une aisance rédactionnelle et relationnelle afin de faire aboutir vos projets tout en sachant faire face aux imprévus avec habilité Enfin, vous êtes créatif, vous aimez prendre des initiatives et votre curiosité n’a aucune limite pour vous plonger dans le monde de l’IT
Ensuite quoi : Intégré au sein de notre service Back Of Business, animé par un collectif fort, vous intervenez sur toutes les étapes d’un référencement auprès de nos clients Et concrètement, c’est pour faire quoi ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui Analytique , vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique , vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras
Ensuite quoi D irectement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de : Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications fonctionnelles. Déceler et corriger les éventuelles anomalies et incidents. Documenter et présenter les rapports de recette pour identifier les bonnes pratiques. Proposer la planification des phases de tests en estimant les charges, délais et compétences nécessaires.
Profil recherché Bac+3 ou reconversion test avec Certification ISTQB convoitée Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en exécution de tests et recette. Vous avez une bonne connaissance des processus et campagnes de tests fonctionnels (stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, remontée d’anomalies...) Vous avez une bonne connaissance de Jira et (Squash TM ou Xray ou Postman) Une appétence pour le test automatisé est un gros plus. Votre expérience est idéalement soutenue par une certification ISTQB
Processus de recrutement échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus ? Télétravail possible (en fonction de ce que propose les clients)? ? 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme? ? Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive? ? Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication? ? 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn? ? Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare? ?️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay? ? Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Description du poste :
Nous recherchons un Développeur MuleSoft pour intervenir sur la migration du SI Finance d'un de nos grands clients. Vous serez responsable du développement et de l’intégration des systèmes en utilisant MuleSoft , C# , et RabbitMQ . Compétences requises : MuleSoft (expérience requise) C# (développement et intégration) RabbitMQ (apprécié) Python (apprécié pour le scripting) Expérience : Minimum 3 ans post-diplôme avec Maîtrise de MuleSoft . Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous travaillerez sur une migration SI complexe avec des technologies de pointe dans un environnement dynamique. Si cette opportunité vous intéresse, merci de me faire parvenir votre CV et vos disponibilités pour un échange.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui Analytique , vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique , vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras
Ensuite quoi D irectement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de : Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications fonctionnelles. Déceler et corriger les éventuelles anomalies et incidents. Documenter et présenter les rapports de recette pour identifier les bonnes pratiques. Proposer la planification des phases de tests en estimant les charges, délais et compétences nécessaires.
Profil recherché Bac+3 ou reconversion test avec Certification ISTQB convoitée Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en exécution de tests et recette. Vous avez une bonne connaissance des processus et campagnes de tests fonctionnels (stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, remontée d’anomalies...) Vous avez une bonne connaissance de Jira et (Squash TM ou Xray ou Postman)
Processus de recrutement échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus ? Télétravail possible (en fonction de ce que propose les clients)? ? 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme? ? Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive? ? Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication? ? 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn? ? Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare? ?️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay? ? Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui,
⦁ Engagé : vous êtes à 100% quand vous y croyez ! ⦁ Souple : vous recherchez l’amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir, ⦁ Créatif : vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer, ⦁ Rigoureux : vous ne laissez rien au hasard. ⦁ Indépendant : vous appréciez une certaine liberté d’action.
Ensuite quoi,
Au sein d'une équipe dynamique vous serez amené à : ⦁ Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions, ⦁ Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client, ⦁ Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous l'architecture MVC, ⦁ Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie ⦁ Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci, ⦁ Utiliser la technique de test mock. ⦁ Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.
Profil recherché :
⦁ Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5), ⦁ Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement, ⦁ Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes, ⦁ Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, React JS, GWT, Bootstrap, ⦁ Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple), ⦁ Vous disposez d’une connaissance des outils tels que GIT, Maven, SVN ...
#LI-CT4
D'abord qui :
- Impliqué : votre équipe peut toujours compter sur vous
- Bon communiquant : vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait
- Collaboratif : vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous
- Passionné(e) de nouvelles technologies : votre salon croule sous les articles de veille
-Charismatique : vous savez convaincre pour embarquez vos équipes
Ensuite quoi :
Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :
- Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier, - Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet, - Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette), - Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...), - Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées, - Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes : garantir la qualité de la relation utilisateurs, accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage, - Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.
Profil recherché :
- Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 : - Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique, - Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client, - Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement), - Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),
Un background technique est fortement apprécié.
D'abord qui :
- Proactif : vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés
- Persévérant : vous venez à bout de toutes les objections
- Rigoureux : vous ne laissez rien au hasard
- Attentif aux détails : vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
- Analytique : vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.
Ensuite quoi :
Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :
Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau, Superviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité), Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour, …), Créer ou modifier des scripts, Gérer les AD et GPO, Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration, Assister et former les utilisateurs, Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 1 an (stage et alternance compris) au sein d’un département infrastructures. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux, - Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet, - Capacité à scripter (PowerShell / Python / SQL), - Pratique courante de l’anglais.
#LI-CT4
D'abord qui,
- Bon communiquant : vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait ! - “Ouvert d’esprit” est votre second prénom, vous estimez que toutes les idées valent la peine d’être étudiées - Ayant soif d’apprendre vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs. - Rigoureux : vous ne laissez rien au hasard . - Plein de ressources : vous estimez comme St Exupéry qu’il ne s’agit pas de prévoir l’avenir, mais de le rendre possible !
Ensuite quoi,
Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à : - Vous assurer de l'implication de chaque membre dans le projet et surmonter les obstacles ensemble - Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion - S'assurer du bien-être de chaque membre des équipes - Garder l'équipe focalisée lors des rushs - Être le protecteur et le facilitateur de l’équipe - Être le garant du cadre agile - Entretenir de bonnes relations avec le Product Owner qui est en charge de l'équipe et du projet développé - Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes - Permettre au client de diriger lui-même le développement de la solution - Animer les cérémonies : rétrospective agile, daily scrum, sprint planning, sprint reviews Profil recherché :
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que scrum master - Vous planifiez et organisez avec des post-it - Vous avez une bonne connaissance des différents outils d’agilité - Vous disposez idéalement d’une certification
#LI-CT4
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2025 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui • Vous avez 4 à 6 ans d'expérience en tant que Chef de Projet ou Business Analyst , idéalement dans le secteur bancaire • Vous parlez le Français et l'Anglais couramment • Connaissance du KYC (Know Your Customer) : Une connaissance des processus KYC et des réglementations associées est fortement souhaitée. • Outils : La maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Jira, Confluence, MS Project) et des outils bureautiques (Pack Office) est attendue. • Vous êtes disponible pour une mission démarrant ASAP !
Ensuite quoi En tant que Project Manager / Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation de nos processus Know Your Customer (KYC) de bout en bout. Vos principales missions comprendront : • Organisation & Suivi Projet KYC : Planning, roadmap, avancement, reporting. • Analyse & Recueil des Besoins : Ateliers métier, spécifications fonctionnelles. • Gestion Backlog & Coordination : Priorisation, lien avec les stakeholders. • Communication Projet : Supports, comités, communication FR/EN. • Lien Business/IT : Facilitation de l'implémentation. • Tests & Validation : Participation et coordination des UAT.
Les petits plus 2j de télétravail / semaine 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Des possibilités de mobilité géographique, nous sommes présents dans 8 pays ! ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
