Nous recherchons pour l’un de nos clients, industriel spécialisé dans la conception et fabrication de machines de remplissage et de bouchage de liquides, un Développeur HMI H/F , en CDI. Sour la responsabilité du manager R&D, vous aurez pour mission principal de développer l’application IHM , l’application de collecte et d’analyse des données, tout en respectant les priorités et les guidelines mises à votre disposition. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Conception et développement du produit Prendre en compte les Guidelines de développements. Proposer des structures automatismes. Orienter l’automatisme afin d’avoir un système homogène et idéalement intégré. Développer le software afin de répondre au besoin et à l’analyse fonctionnelle (fonction, module, ou machine) Réaliser la partie Industrie 4.0 de son projet et orientation des données pour la traçabilité, prédiction, trouble shooting, intelligence machine etc.... Réaliser les algorithmes d’intelligence machine, pouvant aller jusqu’à l’intelligence artificielle Aider et conseiller l’équipe et le manager sur des éléments techniques liés au développement et à l’historique du produit Créer et réaliser les phases de tests et de validation ; Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du produit développé. Tester le produit dans différentes conditions, liées à celles de production et d’utilisation. Interpréter et valider les résultats des tests effectués. Mettre en place des tests locaux (sur son poste, ou sur AzureDevOps) Planifier des revues de conception, ou des points techniques pour partager une façon de faire. Garantir un développement de ses fonctionnalités en adéquation avec les spécifications et la qualité nécessaire. Réaliser la documentation technique. Assurer une veille sur les nouvelles technologies et les nouveautés du langage. Être force de proposition sur des idées de développement. Proposer des brevets clés Être critique sur les outils utilisés, les manières de travailler, pouvoir proposer des axes d’améliorations si nécessaire. Ecritures de documentations fonctionnelles pour les autres services en phase d’industrialisation. Former ses collègues, aux nouvelles fonctions et technos. Savoir mettre en route une machine, la régler, et pouvoir lancer une production. Savoir analyser des soucis sur site client liés à un développement déployé. Dépannage à distance, ou déplacements occasionnels sur site.
Vous pourrez proposer des améliorations que vous jugerez intéressantes tant techniques avec une veille active, que organisationnelles au besoin. Accompagné par le manager et un ingénieur produit, ils pourront répondre à vos questions techniques, métier, et organisationnelles. Profil recherché : De formation Bac+5 ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en industrie. En tant que membre à part entière d’une équipe dynamique et agile, votre bon niveau d’autonomie, de communication et votre sens de l’entre-aide seront de réels atouts.
Aptitudes spécifiques : Scrum/Agilité Langage C#, .Net, WPF, ASP, JavaScript, Blazor, Python Base de donnée : relationnelles, NoSQL, Time-Series IDE : VisualStudio, VSCode, Visiwin Source Control : Git, AzureDevOps, TFVC Visio/Draw.IO Wiki
Compétences souhaitables : IA générative, ChatBot, génération de code, génération de documentation. Compétences linguistiques : Anglais écrit/parlé.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et de plomberie auprès des professionnels, un Assistant Chargé d’affaires Maintenance CVC H/F, en CDI.
Rattaché·e au Chargé d’affaires maintenance, et en relation quotidienne avec les Techniciens de maintenance, vous participez aux chiffrages des contrats et aux devis de réparations , au suivi technique des opérations de maintenance ainsi qu’à la gestion et à la planification des équipes dans le cadre des affaires générées par l’activité maintenance. Vous accompagnez votre responsable dans la constitution des dossiers techniques et vous veillez à la bonne application des procédures en matière de sécurité . Vous participez aux réunions avec le personnel technique afin d’organiser les interventions dans le cadre préventif et curatif.
Profil recherché :
De formation technique dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une vision complète d'une installation type, vous êtes organisé·e, méthodique et avez l’esprit de service. Une habilitation à la manipulation des fluides serait un plus. Une bonne maîtrise des outils informatiques est recommandée. Rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.
Le pôle immobilier du cabinet de conseil en recrutement, Expert & Manager recrute un Chef de Service Etudes de Prix, Ouvrages Fonctionnels H/F pour une entreprise de construction. Le poste est rattaché à la Direction Régionale Ouvrages Fonctionnels Ile-de-France : 270 collaborateurs. Elle intervient sur tous types de projets de bâtiments neufs ou réhabilités (ouvrages tertiaires, bâtiments industriels, établissements de santé, scolaires et culturels) : en Entreprise Générale ou en Conception-Construction. Elle s’appuie sur une Direction Technique composée d’un Bureau d'Études Béton Armé, d’un réseau d’experts, d’un service Méthodes, d’un service Etudes de Prix et d’un service Corps d’Etats Techniques. Le service Etudes de Prix réalise son activité tant en neuf qu'en réhabilitation, en appel d'offres travaux et en conception-réalisation, sur des ouvrages fonctionnels. Vous avez pour objectif de réaliser un estimatif en engageant l’entreprise sur les prix proposés. Vous êtes le garant de l’organisation du travail de votre propre périmètre. Missions techniques Analyse des pièces écrites et graphiques : étude scrupuleuse des pièces fournies. Mesure des quantités de matériaux et de matériels nécessaires à la réalisation du projet. Transmission de toutes les informations nécessaires au bureau d’études métré pour quantifier les variantes proposées. Suivi de l’étude et contrôle des données obtenues dans le cas d’une sous-traitance à un bureau de métrés externe. Études et méthodes Étude du fonctionnement: charges de grue, cadence, planning opérationnel, projet d’installation de chantier, choix matériels et définition des quantités, valorisation des frais et de l’encadrement. Étude des modes constructifs envisageables (avec un bureau de méthodes externe le cas échéant) et comparaison des coûts. Travail en collaboration avec un bureau d’études BA interne ou externe, sur les plans de béton armé. Recherche de variantes en GO et en TCE. Études de prix Connaissance des ratios usuels et maîtrise des références. Contrôle des prix unitaires en utilisant les informations des chantiers passés ou des contacts directs avec les fournisseurs. Estimation directe des Corps d’États Techniques (sous-traitance des CET si nécessaire) et Architecturaux. Capacité à chiffrer sans consultation. Identification des temps d’exécution de chaque tâche. Planning de la réalisation des travaux. Chiffrage ou recherche du coût de la main-d'œuvre. Estimation précise et dans le détail des dépenses matérielles. Chiffrage des dépenses suivantes : préparation du terrain, installation et implantation du chantier, topographie, géotechnique,... Mission d’achat Négocie et contractualise les achats avec les prestataires extérieurs. Compétences managériales Manage son équipe. Réalise les entretiens de son équipe. Délègue, vérifie, contrôle le travail réalisé par les équipes affectées au projet étudié en commun. Profil recherché De formation supérieure, vous avez acquis une e xpérience opérationnelle significative en études de prix dans le secteur du bâtiment. Vous avez une exp érience en management de 5 à 10 ans. Vous avez de bonnes connaissances en techniques de construction et sur l'analyse des pièces du marché. Vous avez une capacité à investiguer Vous avez le sens de la négociation et de la pédagogie Vous savez prendre du recul Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens de l’organisation Vous êtes curieux et vous avez un esprit d’analyse et de synthèse Vous souhaitez intégrer une entreprise de construction qui propose des solutions globales en intégrant la rénovation énergétique, alors transmettez-nous votre candidature !
Expert & Manager, cabinet de conseil en ressources humaines, recherche pour son client: structure dynamique et ouverte à l'internationale, un (e) Gestionnaire Export / crédits documentaires h/f Le poste est à pourvoir en CDD situé dans le 92. Vos missions seront les suivantes : - Sécurisation des paiements internationaux par des instruments financiers (Crédit documentaire, Garantie Bancaire, INCOTERMS) - Couverture contre des risques politiques et défaillances financières - Gestion de relation clients et partenaires De formation en Commerce International avec une expérience en lettre de crédit ou sur un poste similaire. Intéressé (e) je vous invite à me faire parvenir votre CV à l'adresse suivante :
EXPERT&MANAGER, cabinet de conseil en recrutement recherche un conducteur de travaux principal GO H/F pour la région Nord-Pas-De-Calais & Picardie.
Votre mission : - Préparez les travaux : organisation et mise au point de projet d'exécution, (budgets, plannings, …) - Définissez les besoins et moyens techniques, financiers et humains - Participez à la gestion financière - Contrôlez et animez la sécurité et la qualité du chantier - Supervisez l'exécution des chantiers jusqu'à la réception - Managez et animez votre équipe - Clôturez les travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage et facturation définitive. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre implication.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'Ingénieur ou équivalente. Vous possédez minimum 6 ans d'expérience dans la conduite de travaux en Génie Civil. Passionné par votre métier, vous aimez le terrain, travaillez avec rigueur et méthodes. Vos compétences techniques sont reconnues. Votre sens relationnel, d'écoute et de diplomatie sont grandement appréciées par votre équipe.
Expert & Manager recherche pour son client, société de commerce à destination internationale, Responsable Support et Maintenance SAP S4 H/F Le poste est à pourvoir en CDI dans le 92.
Rattaché au Head of Business Applications, vous êtes en charge, entre autres et de façon non exhaustive, des missions suivantes : Traiter les questions liées aux dysfonctionnements applicatifs ; Suivre les tickets d’incidents et demandes d’évolution Coordonner et recueillir directement les besoins des métiers ; Coordonner la rédaction des spécifications fonctionnelles ou rédiger des spécifications ; Coordonner la réalisation des paramétrages et développements ; Vérifier la conformité des réalisations en vue de répondre aux besoins clients internes Valider les développements / livraisons réalisés ; Coordonner la réalisation des plans de tests avec l‘équipe Business Applications et avec les métiers ; Assister le responsable applicatif dans ses missions (suivi des projets, suivi des demandes et mise en place d’indicateurs, pilotage de la TMA…) ; S’assurer de la mise à jour de la documentation des processus et des solutions Être force de proposition pour mettre en place des améliorations et répondre aux besoins des métiers Profil recherché : Compétences techniques : SAP (ECC6 ou S4 Hana, SD/MM) Vous avez une certaine connaissance technique / technologique des systèmes SAP qui vous permet de suivre et de valider des choix techniques proposés par des prestataires externes, Vous avez une expérience avérée de la migration des données vers SAP Vous disposez d'une excellente communication et de très bonnes qualités rédactionnelles Vous avez une expérience de gestion de projets SAP de bout en bout (plusieurs projets) et une première expérience de l’organisation et du pilotage du support applicatif, Vous êtes motivé et capable de travailler de votre propre initiative, Vous aimez autant réaliser par vous-même qu’accompagner / piloter des équipes internes et externes, Vous possédez un sens du service client développé (assistance aux utilisateurs), Votre anglais est courant Vous êtes méthodique, rigoureux, avez le sens des priorités, Vous êtes pédagogue Formation initiale : Bac+5 en informatique et/ou management (logistique, Supply Chain…) Expérience professionnelle : minimum 10 ans avec une expérience mixte (support applicatif et direction de projets SAP) en tant que chef de projet technico-fonctionnel, responsable de domaine applicatif ou responsable de support applicatif.
Depuis 2005, Expert & Manager accompagne les entreprises dans la recherche et le recrutement de talents. Filiale du Groupe Interaction (220 agences en France, 30 ans d’expertise), notre cabinet vous ouvre les portes d’opportunités stimulantes où votre savoir-faire technique sera pleinement valorisé.
Je vous propose ce poste de Responsable Financement opérations immobilières F/H
Un poste clé avec un équilibre vie pro/perso rare dans le secteur
Vous cherchez un rôle stratégique en finance tout en gardant du temps pour vous ? Ici, pas de compromis : vous aurez de vraies responsabilités sur les financements des opérations immobilières tout en profitant d’un temps de travail de 34h sur 4 jours/semaine.
Votre mission : piloter et optimiser le financement de projets immobiliers d’envergure, en encadrant une équipe et en garantissant la viabilité financière des opérations.
3 raisons de les croire Un vrai équilibre : 34h sur 4 jours/semaine → Une organisation pensée pour allier performance et qualité de vie. Un rôle clé dans les décisions financières → Vous pilotez les financements et influencez directement la stratégie. Un impact concret sur le territoire → Vos décisions permettent de financer des projets qui améliorent la ville et la vie des habitants.
Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Leur activité se développe et les enjeux financiers sont de plus en plus stratégiques. Pour accompagner cette croissance, je recherche un(e) Responsable Financement des Opérations Immobilières capable de garantir la viabilité économique des projets, optimiser les financements et assurer la bonne gestion des budgets.
Votre rôle sera essentiel : vous devrez sécuriser et structurer les financements tout en encadrant une équipe dédiée au suivi administratif et financier des opérations.
Expert & Manager recherche pour son client, un(e) Développeur WEB H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI basé dans le 76 (Saint Etienne du Rouvray).
Au sein d’une équipe de 9 développeurs web, tu seras accompagné (e) par un Lead developer afin de développer des fonctionnalités pour les clients ou pour les solutions SaaS.
Pour cela, tu seras en charge des activités suivantes : Participer à l’analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques Prendre en compte le besoin : lecture du document de travail, compréhension du contexte client, etc. Analyser l’existant (si amélioration ou évolution) Coder la fonctionnalité attendue Réaliser la documentation technique Implémenter la solution avec les technologies retenues Dérouler les tests et valider son développement Assurer la maintenance corrective et évolutive d’application (N3) Rendre compte : bilan, Rex, propositions d’amélioration
Activités complémentaires : Faire de la veille technique Participer à la mise en production Participer à la vie et au bon fonctionnement de l’entreprise
Compétences techniques requises Algorithmique, POO PHP (hors framework) SQL JS Connaissance en CSS, HTML Connaissance de frameworks PHP (Symfony, Laravel…) est un plus
Qualités humaines : Savoir être Esprit d’équipe Persévérant Capacité de recherche Ouvert d’esprit Force de proposition Impliqué (e)
Intéressé (e), je vous invite à me faire parvenir votre profil à l’adresse suivante :
Expert & Manager recherche pour son client, acteur dans le secteur cosmétique, un Acheteur sous traitance H/F, dans le cadre d’un CDI.
Rattaché (e ) au Directeur des achats, vous serez amené à gérer les missions suivantes :
Vous prenez en charge les achats de plusieurs catégories d’achats liées aux Produits du Groupe. Et vous assurez l’amélioration de la valeur de vos catégories, de la performance de vos fournisseurs, et de la satisfaction de vos clients internes.
Représenter la fonction Achats au sein des Marques ; Être garant du processus Achats Participer à l'élaboration de la stratégie sur vos catégories d’achats et la mettre en œuvre Elaborer les contrats d'achats Gérer les plans d’achats et formuler les recommandations d'approvisionnements à partir des niveaux de stock Conduire les Appels d'offres depuis la planification, la définition du besoin, la contractualisation et la mise en place Gérer et Piloter la performance, l'innovation et les risques fournisseurs Contribuer à la stratégie des Marques en matière de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) en engageant les fournisseurs dans une démarche d’achats responsables Contribuer à l'amélioration continue du processus, des outils et méthodes Achats.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac +5 (Ecole de Commerce / MAI Achats / Ecole d’Ingénieur…) vous justifiez une expérience confirmée dans les Achats industriels. Une expérience dans l'univers des cosmétiques, des connaissances techniques industrielles seront des atouts pour bien réussir vos missions.
Agile, organisé et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre sens analytique, vos qualités relationnelles et votre sensibilité produit.
Intéressé (e ), je vous invite à me faire parvenir votre profil en répondant à l’annonce ou par mail à l’adresse suivante :
EXPERT&MANAGER, cabinet de conseil en recrutement recherche une responsable ressources humaine H/F en CDD pour une durée de 8 mois dans le cadre d'un remplacement suite à un congé maternité. Des déplacements fréquents sur Avesnelles, Millonfosse, Soissons et Vervins.
Missions : - Management - Système de paie et administration du personnel - Recrutement - Formation - Conseils - Relations sociales - Développement RH - Contribue à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux (SSE)
Profil : Formation supérieure (Bac + 4/5) en droit social, Ressources Humaines, Administration des entreprises Expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste de généraliste similaire dont une partie significative avec un encadrement d’équipes RH. Connaissances approfondies en paie et des normes QSE. Maîtrise de la législation sociale en vigueur et de la convention collective de rattachement Maitrise de l’outil informatique Compréhension des enjeux sociaux et politiques avec l’environnement
