Entreprise : Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 20 à 25 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les adjoints responsables de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients. - Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs. - Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe. - Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients. - Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes. Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Un total package de 42K fixe incluant variable et prime d'intéressement et de participation - Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). Description du profil : Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS
Entreprise : Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins, Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants, Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante, Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client. Vous prospectez sur un secteur géographique défini : Haute Savoie : Annemasse, Thonon les bains, Evian ... Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions, De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter, Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, Un salaire fixe à partir de 1874.19 euros et une rémunération variable non-plafonnée, De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Voiture de service 4 places avec carte essence, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un entretien manager et RH. Description du profil : Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas intégrer l'humain dans vos projections d'organisation ! Mais si vous savez être à l'écoute des différents acteurs d'un centre de distribution pour assurer un service de qualité chez nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos Responsables Logistique mettent tous les moyens en oeuvre pour livrer nos clients et contribuer à la qualité de nos prestations. - Vous construisez les plannings des chauffeurs et optimisez les tournées de livraison grâce à des outils performants, - Vous recrutez, animez et encadrez l'équipe logistique (34 personnes) - Vous assurez une présence terrain quotidienne et débriefez avec les chauffeurs, - Vous êtes garants de tous les aspects sécurité au sein du service, - Vous gérez la flotte de véhicules (dimensionnement, respect des obligations légales, entretien...). De l'organisation, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente?? Oui?? Alors c'est par ici Zone Géographique Alsace Niveau d'études : Bac+3/Bac+4 Expérience : 5/10 ans - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, - Un accompagnement en formation, - Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs, - De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste, - Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie. Si comme Manuela et Francis, vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérience en logistique transport et vous savez unir les maillons d'une chaine grâce à votre management de terrain, direction ELIS.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas une âme de leader ! Mais si vous voulez accompagner une équipe de 9 chargé(e)s d'affaires (commerciaux) et être garant de l'atteinte des objectifs de votre secteur, on vous attend ! Car chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqués dans la réussite de leurs équipes de vente. - Vous préparez le plan d'action commercial (priorités, plan d'actions commerciales ciblées, identification des leviers), - Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente, - Gestion de clients grands comptes : négociations et appels d'offres - Vous recrutez et animez votre équipe au quotidien, - Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer, - Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs. Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui, Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, - Un accompagnement en formation, - Un salaire fixe annuel selon profil et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs, - De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste, - Un véhicule de fonction, - Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), - De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie. Si comme Jonathan et Morgane, vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, vous avez une bonne dose d'énergie, vous aimez challenger et être challengé, direction ELIS De formation supérieure commerciale Bac+3 à Bac+5.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis si vous pensez que la transition énergétique et l'innovation logistique ne sont que des effets de mode ! Mais si vous aimez travailler en équipe et souhaitez réaliser un stage enrichissant... alors on vous attend ! Chez Elis, nos stagiaires sont rapidement responsabilisés et dans le vif du sujet ! Encadré par la Direction logistique, vos mission seront les suivantes : Pilotage et coordination du déploiement Comprendre les enjeux de gestion de flotte et proposer des améliorations Coordonner les intégrations site par site avec les fournisseurs Ajuster le planning de déploiement selon les contraintes opérationnelles Préparer le déploiement : communication, analyse des données, formation des équipes Assister les sites lors du déploiement et servir d'interface entre les parties prenantes Sensibiliser et former à un nouveau mode de conduite électrique Suivi et analyse des performances Assurer le reporting régulier : avancement, problématiques, suivi budgétaire Analyser les économies et gains opérationnels liés à la transition énergétique Préparer des synthèses et recommandations pour la Direction Générale Conditions de travail Semaine d'intégration et de découverte de l'entreprise : Fonction Logistique (accompagnement de chefs de services logistiques). Mise à disposition d'un PC. Présence d'un restaurant d'entreprise et d'un parking salarié. Travail mixte entre le siège et les sites déployés. De la bonne humeur, du relationnel, des projets engageants, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un accompagnement de proximité vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une certaine autonomie dans vos missions et votre métier. Stage rémunéré Et d'autres avantages : restaurant d'entreprise, parking, salle de sport, remboursement des titres de transport (50%) Si vous êtes actuellement en formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou master), que vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet, en coordination et en analyse de données ; que vous maîtrisez les outils analytiques tels qu'Excel ou Power BI, et que vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Une première expérience en gestion de projet ou en supply chain est un plus. Niveau de diplôme : Bac +3 à Bac +5 Date de début : août 2026 Durée : 6 mois
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous souhaitez rejoindre un groupe international, leader sur son marché et que la conquête de nouveaux clients vous anime, on vous attend ! Vous prospectez de nouveaux clients en B2B et contribuez activement à la croissance d'Elis en proposant nos solutions d'hygiène et de bien-être auprès des secteurs de l'industrie, du commerce et des services. Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité sur un service dont ils sont experts. Vous identifiez les prospects et leurs besoins, Vous élaborez les offres (avec un regard d'expert d'un point de vue technique et tarifaire) et menez à bien les négociations avec les prospects, dans le respect de la politique commerciale du groupe, Vous accompagnez la mise en place du service chez nos clients, Vous assurez un reporting hebdomadaire. Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grands Comptes, vous prospectez sur un secteur géographique à définir sur les Hauts - de - Seine (92) et Paris. Votre bureau administratif est situé à Trappes (78). Des contacts variés, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente?? Oui?? Alors c'est par ici : Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions, De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter, Un PC Portable et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, un smartphone, La rémunération annuelle se situe entre 40 000 et 60 000 comprenant : Un salaire fixe à partir de 2200 euros et une rémunération variable non-plafonnée, De multiples primes?: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacance après 1 an en poste, Une voiture de service 5 places avec carte essence, Et beaucoup d'autres avantages?: forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Julien, vous avez une formation de niveau Bac+ 2 à Bac+5 ou une première expérience confirmée dans le domaine commercial en B2B, vous êtes organisé(e), aimez les défis et recherchez un CDI, direction ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas la relation client ! Mais si vous voulez prendre la gestion complète d'un portefeuille grands comptes, on vous attend! Car chez Elis, nos Responsables du Développement Client Grands Comptes assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille. Vous veillez au respect des engagements contractuels, apportez un conseil personnalisé commercial et réalisez le reporting de l'activité commerciale, Vous gérez les sollicitations des clients Vous développez le portefeuille de 120 clients existant en Hôtellerie de luxe et restauration situés en Alsace et Suisse alémanique (Basel, Zurich) en faisant évoluer les contrats par la vente additionnelle et/ou la montée en gamme, en accompagnant la mise en place chez le client, Vous renégociez les contrats et accompagnez les hausses tarifaires, Vous collaborez avec les services en interne de production, logistique et les fonctions supports du siège. Vous contribuez notamment à la mise en place et l'optimisation des contrats groupe dans une logique de satisfaction client. Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente? Oui? Alors c'est par ici : Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier, Un salaire fixe annuel à partir de 45K selon profil et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs Un véhicule de fonction, carte essence et péage Un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste. Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre géographique. Poste situé à Saint-Louis (68) Si comme Mohamed et Gwendoline, vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérience en développement commercial et vous savez embarquer un collectif vers un objectif commun, direction ELIS Niveau C1 (aisance professionnelle) en allemand obligatoire Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas partir à la rencontre de nos futurs clients grands comptes ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, les commerciaux, rattachés au responsable régional des ventes, sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Ø Ils vont à la rencontre de nos prospects et sont à l'écoute de leurs besoins. Ø Ils présentent nos services en s'appuyant sur des outils innovants. Ø Ils réalisent une proposition commerciale sur place grâce à une application Pricing performante. Ø Ils négocient, concluent et signent le contrat numérique avec le client. Le tout sur un secteur géographique précis : Indre - Nièvre -Yonne (36, 58 et 89) Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici : - Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis. - Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions. - De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter. - Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne. - Un package salarial compris entre 35K et 50K (salaire fixe + variable non-plafonné) - De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. - Voiture de service 5 places. - Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...etc. - Perspective d'évolution et d'opportunité sur un poste cadre. Si vous avez une formation commerciale (bac +2 à bac +5) ou une première expérience dans la vente de services ; vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les adjoints responsables de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients. Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs. Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe. Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients. Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes. Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Un salaire fixe selon profil + un variable lié à vos objectifs De multiples primes : prime de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste. Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, possédez une première expérience de management en unité de production, vous êtes autonome, doté d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader ! Mais si vous voulez prendre la direction d'un site de production, on vous attend ! Car chez Elis, nos Responsables de Production ont un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'encadrement des équipes au pilotage d'un site industriel. Vous animez et managez des équipes de production (environ 70 collaborateurs) en veillant au climat social, · Vous planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis, dans un souci constant d'amélioration des process de production et de productivité, · Vous collaborez avec les équipes maintenance pour le maintien et l'amélioration de l'outil industriel et les équipes de suivi commercial pour assurer la livraison et la satisfaction des clients, · Vous êtes responsables de la rentabilité de leur compte d'exploitation (ressources humaines, achats), · Vous gérez, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs et le développement des compétences, · Vous êtes garant(e) de la sécurité de leur atelier, et rattaché(e)s au Directeur du site, faites partie du Comité Direction. Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici : Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation, Un salaire fixe à partir de 45K selon profil + un variable de 10% lié à vos objectifs De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste. Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale. Si comme Bruno et Camille, vous avez une expérience réussie dans la direction de production d'un site industriel et rêvez d'embarquer une équipe vers la réussite, direction ELIS Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
