Join or sign in to find your next job Join to apply for the Directeur d'Exploitation F/H role at Eiffage 4 months ago Be among the first 25 applicants Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine. Venez voir notre site, ce sera plus simple! : Dans le cadre de notre développement, Eiffage Construction Orléans recrute : Un(e) Directeur(trice) d'Exploitation F/H en CDI Package salarial : rémunération fixe sur 13,3 mois + participation et intéressement + Actionnariat salarié + 11 RTT + comité d'entreprise + accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...) + voiture de fonction Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de l’organisation du service travaux de l’établissement d'Orléans. Votre rôle est polyvalent : Vous définissez l’organisation du service : création des organigrammes chantiers, gestion prévisionnelle des effectifs, maintien des compétences en lien avec les chantiers en cours et à venir, mise en place de la démarche d’amélioration et de productivité Vous consolidez et validez les études d’exécution, les choix des sous-traitants et garantissez le respect de ceux-ci lors de la réalisation des chantiers Vous réalisez les entretiens annuels, fixez les objectifs de vos collaborateurs et les accompagnez dans les mesures correctives Vous assurez les relations transversales de votre service avec le client, le BEP, les BET, les services QSE, juridique et RH, la direction, les bureaux de contrôle, les organismes sociaux, et mettez en œuvre la déclinaison du système QSE de l’entreprise et des politiques de la région Grand Ouest et de l’établissement. Titulaire d’une formation technique Bac +3 ou Ingénieur en BTP ou Génie Civil, vous présentez une expérience significative en conduite de travaux et management d’équipes (au moins 7 ans comme conducteur de travaux principal voire directeur de travaux). Professionnel confirmé, vous assurez la bonne gestion du service Travaux de l‘établissement pour garantir la qualité de la réalisation des chantiers, en toute sécurité, et la réalisation des objectifs de vos équipes. Vous conduisez également son développement et son esprit de conquête, ainsi vos compétences professionnelles, mais également vos qualités relationnelles, votre bon sens et votre sensibilité clients seront mobilisés. Venez nous rejoindre pour réaliser des projets variés, atypiques et à forte émulation collective. N’attendez plus, postulez ! Seniority level Director Employment type Full-time Job function Business Development and Sales Industries Construction #J-18808-Ljbffr
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maîtres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes des opérateurs de services et acteurs de la mobilité. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Responsable d’opérations F/H Vous aurez en charge l’entretien du génie civil des barrières et gares de péage ainsi que des ouvrages d’art (plus de 3000 ponts, plus de 400 murs, des talus-falaises) et de 10 tunnels sur nos réseaux autoroutiers APRR et AREA. Vous interviendrez en tant qu’expert du domaine Ouvrages d’art-Tunnels sur les politiques et les stratégies de maintenance de ces infrastructures. Vous êtes également le référent outil métier et avez ainsi la charge de garantir l’unicité, la fiabilité et la sécurité des données Patrimoine de votre domaine. Vous pilotez la réalisation des opérations qui vous sont déléguées, pilotez des études détaillées pour finaliser le programme technique et la faisabilité. Vous êtes l’interlocuteur du délégué à la programmation des opérations et des districts pour la programmation finale et la préparation terrain de vos travaux. Vous choisissez les prestataires extérieurs (accords-cadres de maîtres d’œuvre, contrôles, diagnostics, …) et les coordonnez à distance, préparez les dossiers de consultation des entreprises en lien avec la maîtrise d’œuvre et supervisez la réalisation des travaux. Vous suivez les dépenses réelles de vos travaux et vous vous assurez du respect de votre budget. Vous représentez la maîtrise d’ouvrage et assurez l’interface avec le terrain pour la programmation et la préparation des travaux en toute sécurité (notamment moyens matériels et humains à prévoir). Curieux, créatif et innovant, vous êtes le garant de l’optimisation de vos opérations (contenu, délais et coûts). Facilitateur et doté d’une bonne capacité rédactionnelle, vous réceptionnez les opérations auprès du maître d’œuvre (conformité et récolement), renseignez l’actualisation des bases métiers et organisez la remise de l’ouvrage à l’exploitant au travers de documents écrits. Votre relationnel et votre aisance naturelle vous permettent d’assister et conseiller vos collègues des districts (plus petites unités opérationnelles réparties sur le réseau). Vous êtes une personne de réseau et allez à la rencontre de tous vos interlocuteurs (collectivités, associations de riverains, gestionnaires de réseaux d’eau, gaz, électricité, de voirie, bureaux d’études…). Vous êtes diplômé(e) BAC+5 (diplôme d’ingénieur, master2, ou équivalent) avec une première expérience réussie ou BAC+2 avec 10 ans d'expérience minimum dans la conduite d’opération, la maîtrise d’ouvrage ou la maîtrise d’œuvre. Des déplacements de courtes durées mais fréquents sont à prévoir (permis B valide). Poste situé à: Dijon (Saint-Apollinaire – 21) ou Lyon (Genay - 69) Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre. Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + RTT + Télétravail (6j/mois). Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #HumanPerspective APRR – AREA – Donnons du génie à votre talent, rejoignez-nous ! Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de recouvrement commercial F/H Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Nous recherchons notre Gestionnaire de recouvrement commercial Sur l’agence du Dauphiné – Jonage Rattaché au Responsable d’Activité Commerciale, vous contribuez au recouvrement des impayés clients dans le cadre de la politique commerciale Groupe et participez aux actions liées à la gestion du risque clients. Vous assurez une qualité d’accueil et un traitement des informations conformes aux standards de service dans le respect des procédures définies afin de contribuer à la satisfaction des clients et à l’image de marque de la société. A ce titre, vous : Assurez le recouvrement à l’amiable des créances en respectant les objectifs de taux de recouvrement définis par l’entreprise. Traitez les sollicitations clients liés au recouvrement dans le respect des objectifs délai de traitement. Élaborez, négociez et adaptez les délais de règlement afin de proposer une solution dans le respect des procédures et objectifs de l’entreprise. Effectuez le suivi des clients, par relances téléphoniques et formalisation par écrit des différents échanges afin d’obtenir un paiement rapide des créances en cours. Décidez de la résiliation, du maintien ou de la réactivation des dossiers suite à litige dans le respect des procédures et objectifs de l’entreprise. Garantissez la gestion administrative des dossiers dans le respect des processus et des consignes de l'entreprise. Effectuez une analyse juridique de premier niveau (étude de solvabilité, etc.). Réalisez une veille afin d'identifier les entreprises en situation de redressement/liquidation judiciaire. Assurez le suivi des dossiers individuels en collaboration avec les services internes. Participez aux actions liées à la gestion du risque clients. Identifiez et transmettez les incohérences de mise en opposition en voie pour analyse. Pourquoi nous rejoindre? Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR «Diversité» récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons: CDD Séniorde 18 mois , temps plein. Poste à pourvoir dès que possible à Jonage – Z.I Meyzieu (69). Conditions indispensables (articles du L. 1242-3 et D. 1242-2 code du travail): Être âgé de 57 ans ou plus. Être inscrit depuis plus de 3 mois comme demandeur d’emploi ou bénéficier d’un contrat de sécurité professionnelle. S’adresse exclusivement à des personnes n’ayant pas le nombre suffisant de trimestres d’assurance vieillesse pour liquider une retraite à taux plein. ü Une rémunération sur 13 mois. ü Des primes d’intéressement et de participation attractives. ü De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE. Titulaire d’un BAC+2 en gestion commerciale, avec 2 ou 3 ans d’expérience dans le domaine. Votre expertise en négociation et votre sens aigu du client vous permettent de conclure des accords et de fidéliser vos interlocuteurs. Votre sens du relationnel et du service, ainsi que votre esprit d’équipe, seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques et possédez une bonne expression orale et écrite. Votre maîtrise de l’anglais, l’espagnol ou du portugais serait un atout supplémentaire pour le poste. Si vous êtes motivé à l’idée de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à notre mission au cours de ce contrat, cette opportunité est faite pour vous! #J-18808-Ljbffr
Alternant Assistant chefferie de projet informatique (F/H) Les concessions autoroutières Eiffage en France regroupent 3300 collaborateurs et 2560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA, nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité, et nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes travaillent pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre Alternant Assistant chefferie de projet informatique (F/H) Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire) A compter de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois Au sein de la Direction de l’Ingénierie & des Systèmes d’Information , dans le département Méthodes et Conduite d’opérations, nous recrutons un/une alternant(e) pour piloter divers projets en apportant un regard externe sur les outils et méthodes d’analyse du département. En collaboration avec votre tuteur, conducteur d’opérations, vous participerez à des missions telles que : Poursuivre l’état des lieux existant et définir une matrice des tâches (qui fait quoi, quand, outils utilisés, pratiques mises en œuvre). Le diagnostic s’appuiera sur : Un pack méthodologique complet recensant toutes les informations utiles sur les projets. Des interviews avec les acteurs des projets. Analyser les données, identifier les pertes d’efficacité, proposer des solutions d’amélioration et de nouveaux outils si nécessaire. Échanger avec les acteurs projets d’autres entités d’APRR pour découvrir leurs méthodes et outils, et étudier ce qui se fait dans d’autres sociétés afin d’émettre des propositions d’amélioration. Conclure l’étude avec un plan d’action précis, réaliste et efficace, contenant des propositions concrètes. Selon votre autonomie, vous pourrez également : Travailler sur l’outil méthodologique de conduite de projet SI (suivi des demandes d’évolution, modernisation, communication). Animer le réseau des utilisateurs du portefeuille de projets SI. Accompagner le tuteur dans l’évaluation, le choix et le déploiement d’une méthode d’assistance aux clients internes sur les projets SI. Élaborer des modèles de livrables pour la gestion de projet SI. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation avec des formations adaptées et personnalisées. Une équipe soudée autour d’un esprit commun. Une place essentielle donnée à l’humain (clients et collaborateurs). #HumanPerspective – APRR et AREA valorisent vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement envers la Diversité et l’Inclusion depuis 2016. De formation Bac+3, vous souhaitez préparer un Bac+5 avec une appétence pour le management de projets SI. Compétences : Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution écrite et orale. Maîtrise du Pack Office. Culture informatique. Bon relationnel, écoute active, curiosité, force de proposition. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Déposez votre CV et lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025ALTDC032 , sur notre site emploi. #J-18808-Ljbffr
Alternant Assistant chefferie de projet informatique (F/H) Les concessions autoroutières Eiffage en France comptent 3300 collaborateurs et 2560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA, nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de l’environnement. La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité, avec de nombreuses innovations préventives. Nos équipes s’engagent à faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre Alternant Assistant chefferie de projet informatique (F/H) Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire) A partir de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois Au sein de la Direction de l’Ingénierie & des Systèmes d’Information , dans le département Méthodes et Conduite d’opérations, nous recrutons un/une alternant(e) pour piloter différents projets et apporter un regard externe sur les outils et méthodes d’analyse du département. En collaboration avec votre tuteur, conducteur d’opérations, vous participerez à des missions telles que : Poursuivre l’état des lieux et définir une matrice des tâches (qui fait quoi, quand, outils utilisés, pratiques mises en œuvre). Le diagnostic s’appuiera sur : Un pack méthodologique complet recensant toutes les informations utiles sur les projets. Des interviews avec les acteurs des projets. Analyser les données, identifier les pertes d’efficacité, proposer des solutions d’amélioration et de nouveaux outils si nécessaire. Échanger avec les acteurs d’autres entités d’APRR pour découvrir leur méthode, leurs outils, et étudier ce qui se fait ailleurs pour proposer des améliorations complémentaires. Conclure l’étude avec un plan d’action précis, concret, réaliste et efficace. Selon votre autonomie, vous pourrez également : Travailler sur l’outil méthodologique de conduite de projet SI (suivi des demandes d’évolution, modernisation, communication). Animer le réseau des utilisateurs du portefeuille de projets SI. Accompagner le tuteur dans l’évaluation, le choix et le déploiement d’une méthode d’assistance pour les projets SI. Élaborer des modèles de livrables pour la gestion de projet SI. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et de professionnalisation avec des formations adaptées et personnalisées à la prise de poste. Une équipe soudée autour d’un état d’esprit unique. Une place essentielle pour l’humain, clients comme collaborateurs. #HumanPerspective – APRR et AREA valorisent vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016. De formation Bac+3, vous souhaitez poursuivre vers un Bac+5 avec une appétence pour le management de projets SI. Compétences : Techniques : Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution écrite/orale. Maîtrise du Pack Office. Culture informatique. Bon relationnel, écoute active, curiosité, force de proposition. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Déposez votre CV et lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025ALTDC032 , sur notre site emploi. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur data architecture en alternance F/H Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Ingénieur data architecture en alternance Au sein de notre département data, vous participez à la conception du monitoring de notre plateforme Dataiku, plus particulièrement la gestion des modèles de machine learning et des initiatives d’intelligence artificielle.
Votre mission consistera à développer et automatiser un processus permettant de collecter, agréger, transformer et présenter les données de consommation des ressources de la plateforme. Ce projet nécessite une compréhension approfondie des processus de données et une utilisation efficace des outils.
Vous assurez le pilotage des feuilles de routes des plateformes et réalisez des Proof of Concept des innovations. Collecte des Données de Consommation : Mettre en place des mécanismes pour collecter efficacement les données de consommation au sein de Snowflake. Déploiement de la gouvernance des projets : Concevoir et mettre en œuvre une gouvernance centralisée des projets de Business Analyse et d’intelligence artificielle. Administration et automatisation : Développer des procédures afin d’automatiser l’exploitation de nos plateformes Data. Documentation et Tests : Rédiger une documentation complète pour les processus développés et mener des tests pour assurer la précision, la sécurité et l'efficacité du système de monitoring. Pilotage des feuilles de route : Assurer la centralisation des nouveautés des plateformes, proposer une priorisation de la R&D, et réaliser un suivi des développements. Cette expérience pratique significative sur Snowflake et Dataiku, est un projet concret qui combine la gestion de données, le développement logiciel, et la visualisation des données. Il vous permettra de développer des compétences techniques essentielles, tout en offrant une valeur ajoutée tangible à l'organisation. Minimum Requirements Vous êtes actuellement en cours de formation de niveau bac+3 ou bac+4 dans un domaine lié à la gestion des données et recherchez une alternance de fin de cycle. Connaissances attendues Base de données et modélisation des données. Notions de BI et/ou de construction de tableaux de bord. Fonctionnement d’une plateforme de type Snowflake ou équivalente. Planification ou orchestration de tâches. Compétences attendues Niveau Intermédiaire en SQL et Python. Maîtrise du versionnage de code. Qualités Force de proposition. Bonne communication orale et écrite. Appétence pour les traitements en data. Localisation : Poste situé à : Meyzieu Z.I (site accessible notamment via le tram T3). Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mis en place, à la prise de poste. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage. L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR «Diversité» récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, prime de transport. Des primes d’intéressement et de participation attractives. L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage. De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE. Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…). #J-18808-Ljbffr
Join or sign in to find your next job Join to apply for the Informaticien régional audiovisuel F/H role at Eiffage 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Informaticien régional audiovisuel F/H role at Eiffage Au sein du Département Support aux Utilisateurs, de la Direction Support IT du groupe Eiffage, nous recherchons un ou une Informaticien(ne) Régional audiovisuel.
Sous la responsabilité du Responsable Informatique Régional, vous intervenez à la demande des utilisateurs pour assurer l’installation et la maintenance du parc de matériel audiovisuel et de visioconférence dont vous avez la responsabilité.
Votre challenge :
Préparer et installer le matériel et/ou logiciel de visioconférence Assister les utilisateurs lors d’évènement en salle de réunion ou auditorium Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs Réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant les normes et standards définis Assurer la maintenance préventive Réaliser des évolutions et des mises à jour Suivre les incidents Rédiger des documentations pour les utilisateurs Assister / former les utilisateurs Constituer des bases de connaissances d’incidents Centraliser, analyser et transmettre les besoins d'amélioration des usages
Formation :
Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac +2 ou équivalent en audiovisuel.
Expérience :
Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
Compétences :
Vous maîtrisez les aspects techniques des solutions audiovisuelles ainsi que les outils nécessaires pour exercer vos activités. De plus, vous connaissez les techniques de traitement des incidents.
Adaptabilité, rigueur et curiosité pour les nouvelles technologies.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens et le respect du service client, une bonne élocution et un bon niveau rédactionnel. Enfin, vous avez une bonne maîtrise de soi en toutes circonstances.
Qu’attendons-nous ? Venez nous rencontrer !
Quelques informations sur l’environnement de travail et les avantages :
Poste en CDI à temps plein basé à Vélizy Villacoublay Déplacement possible sur l’ensemble de la France Système de rémunération avantageux et participatif sur 13 mois Prime Vacances – Intéressement - Actionnariat salarié Pass navigo pris en charge à 100% Télétravail Salle de sport CE
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous ! Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Engineering and Information Technology Industries Construction Referrals increase your chances of interviewing at Eiffage by 2x Sign in to set job alerts for “Computer Scientist” roles. Data Scientist Senior - MLOps & Transformation (F/H) Data Scientist Lead – Commercial Pharma & AI Nanterre, Île-de-France, France 1 month ago Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 2 weeks ago Senior Data Scientist (EU Timezones Only) Actuarial Data Scientist (Non-Life Insurance Pricing) Fontenay-sous-Bois, Île-de-France, France 2 weeks ago St.-Ouen, Île-de-France, France 3 weeks ago Nanterre, Île-de-France, France 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Ouvrier de Maintenance Infrastructure F/H Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Ouvrier de Maintenance Infrastructure F/H. Malheureusement, ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 42 postes vacants en cliquant ici. VOTRE PROFIL Vous disposez d’un CAP ou BEP Maintenance Bâtiment / électricité / second œuvre avec expérience, ou BAC PRO: avec ou sans expérience professionnelle , permis poids lourd souhaité. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie, vous êtes réactif et avez le sens du client, vous avez l’envie d’exercer un métier à responsabilités dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous ! Poste situé à: Dagneux (01) Si vous souhaitez évoluer au sein d’un Groupe où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle : #HumanPerspective APRR - « A vous d’inventer un avenir à taille humaine » Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. Contrat CDI – Temps plein – Statut ETAM Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + parcours de formation personnalisé Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement – Ma nouvelle ville Rejoignez-nous ! Donnons du génie à vos performances. #J-18808-Ljbffr
Technicien de gestion / comptabilité F/H Mobilis, nouvelle entité d’APRR, voit le jour début 2023. Véritable agrégateur de services pour les nouvelles mobilités, elle répond à l’enjeu de développement d’innovations en phase avec les attentes de transitions énergétiques et écologiques. Mobilis s’inscrit dans la continuité des activités de télépéage et cartes de recharge électrique commercialisées sous la marque Fulli. En complément d’une stratégie bas carbone au cœur de ses actions et de sa culture, l’entreprise défend une politique active et volontaire en matière de diversité et d’égalité des chances. Pour répondre à ces ambitions, Mobilis recherche des intrapreneurs pour lesquels les valeurs d’exemplarité, de responsabilité et de confiance résonnent et inspirent. Nous recherchons notre : Technicien de gestion / comptabilité (F/H) Mobilis, nouvelle entité d’APRR, en charge de l’innovation, du développement, et de la commercialisation de produits et service de mobilité, recrute son Technicien de gestion / comptabilité F/H en CDI sur Jonage (69). Sous la responsabilité du Responsable Facturation et Recouvrement, vous contribuez à la gestion et l’instruction des dossiers délégués (facturation, recouvrement, analyse de données et veille juridique). Ces missions devront se faire en conformité au regard des règles et procédures comptables afin de produire et de présenter les résultats attendus. À ce titre, vous: Réalisez des contrôles spécifiques sur les fichiers de données de transactions des services de mobilité, Traitez les tableaux de bord et indicateurs liés à l’activité, Apportez votre assistance technique auprès des clients internes, Proposez des évolutions aux outils utilisés tout en respectant le cadre réglementaire. Vous intervenez dans un contexte de création de poste . Votre profil Diplômé de niveau Bac +2 et vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur de la comptabilité, du recouvrement et/ou de la facturation. Vous savez utiliser un ERP, et avez des connaissances informatiques solides notamment sur les différentes fonctionnalités d’Excel. Vous disposez d’une véritable appétence pour les chiffres, vous contrôlez l’activité avec rigueur et vous êtes force de proposition. L’écoute, l’organisation et l’autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur le poste. Si écrire l’histoire de cette nouvelle entité, en participant à la transformation des nouvelles mobilités et en faisant grandir la marque Fulli constitue pour vous un challenge, alors rejoignez Mobilis ! #J-18808-Ljbffr
Alternant(e) chargé(e) d’études et données sociales (F/H) Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Alternant(e) chargé(e) d’études et données sociales (F/H). Ce poste n'est plus diffusé. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 42 postes vacants en cliquant ici. Formation Vous souhaitez préparer une formation de type Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de la RH / des données. Compétences Ø Dynamique, force de proposition et proactive; Ø A l’aise avec les outils bureautiques, les requêtes et les chiffres; Ø Bon relationnel ainsi que de bonnes aptitudes en communication (tant à l’écrit qu’à l’oral). Ce que nous proposons ü Une rémunération sur 13 mois; ü Des primes d’intéressement et de participation attractives; ü 15 jours de RTT (APRR); ü De nombreux avantages sociauxgrâce à notre CSE; ü Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…). Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent. #J-18808-Ljbffr
