Le Crédit Agricole des Savoie c’est 158 points de vente et 2500 collaborateurs répartis sur les deux départements de la Haute-Savoie et de la Savoie qui sont au service de nos 716 000 clients.
Rejoignez notre banque mutualiste, orientée satisfaction clients et bien-être des collaborateurs ! Notre ambition ? Devenir la banque préférée des Savoyards.
Et s'il était temps pour vous de devenir conseiller de clientèle des particuliers "expert" ? Vous avez une expérience bancaire d'au moins 3 ans ? Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez performer dans votre nouveau métier. Votre posture et vos qualités humaines feront LA différence. Intégrer le Crédit Agricole des Savoie vous offrira de réelles opportunités d’évolution.
Type de contrat : CDI Rémunération à partir de : 34 K € (Hors Part/Int) - Jours travaillés : du Mardi au Samedi - Permis B souhaité
Ce qui rythme votre journée :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers, identifiée « clientèle intermédiaire / haut de gamme », de par des avoirs détenus au Crédit Agricole des Savoie ou les flux sur ses comptes. Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients, dans le respect des délégations établies.
Pourquoi nous rejoindre ? L’herbe est plus verte ici ! - Une appartenance à un groupe solide - Accord sur l’organisation du temps de travail (télétravail et flexibilité des horaires) - Comité d’Entreprise dynamique : chèques vacances, locations appartements à prix réduits, activités proposées… - Avantages bancaires Toutes les informations mentionnées sur votre CV pourront être vérifiées. Prises de références appréciées.
Ce qu’on apprécie chez vous ?
Excellent relationnel, vous vous adaptez à toute situation. Vous aimez l’autonomie et possédez un fort esprit d’équipe. De nature rigoureux, vous avez soif d’apprendre. De tempérament commercial, le goût du challenge est votre quotidien. Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies. Diplômé d'un Bac +3 minimum validé.
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 500 collaborateurs et plus de 150 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez une équipe engagée et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission de Conseiller Clientèle des Particuliers « experts », nous vous ouvrons le champ des possibles dans votre parcours. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers, identifiée « clientèle intermédiaire / haut de gamme », de par des avoirs détenus au Crédit Agricole des Savoie ou les flux sur ses comptes. Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients, dans le respect des délégations établies. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. ? Package de rémunération: Salaire à partir de 34 000€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, primes liées à vos performances. ? Avantages adaptés à votre quotidien: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important: horaires flexibles, télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 100% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. ? Être là pour vous à chaque étape: vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration personnalisé. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7,4 % de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste Le Crédit Agricole des Savoie, 1er employeur des Savoie, rayonne sur les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie, dans un cadre privilégie entre lacs et montagnes. Nous sommes une banque mutualiste attachée aux valeurs de proximité, solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développer ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires. Responsabilité, solidarité, proximité : nos valeurs mutualistes sont inscrites dans l'ADN de notre Caisse Régionale, qui a pour enjeu principal de devenir financeur de tous les projets et besoins de ses clients, sur son territoire. Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines H/F pour une durée de 2 mois. Poste Vous intégrerez le pôle recrutement et intégration, composé de 5 personnes, dont la mission est: Maintenir notre attractivité en tant qu’entreprise du territoire qui recrute et forme des collaborateurs Collaborer à une intégration optimale, tout le long de leur période d’essai, Renforcer notre attractivité sur les métiers de conseils et d’expertises, Accompagner un onboarding réussi, Déployer la stratégie de marque employeur,
Durant votre stage, vos missions principales seront les suivantes: Contribuer au recrutement pour le réseau d'agences et pour le siège des alternants et stagiaires : Rédaction et publication des offres d'emplois sur notre ATS (Applicant Tracking System) Pré-sélection, tri et qualification des CV et réalisation des entretiens de pré qualification Animation des réseaux sociaux, optimisation des jobboards Organisation des sessions de recrutement Gestion des retours auprès des candidats Relation avec les managers et les chargés de carrières pour définir les besoins Participer au sourcing : détecter des profils potentiels sur les outils digitaux (Cvthèques, jobboards…) et prendre contact avec eux pour leur donner envie de nous rejoindre. Suivre des KPI’s de l’activité Participer aux événements liés aux recrutements (job dating, forums etc.) Cette liste n’est pas exhaustive et peut selon votre profil évoluer.
Votre profil : Vous êtes en Formation Ressources Humaines niveau Bac +2 minimum, et vous recherchez un stage de 2 mois maximum. Vous êtes dynamique, force de proposition, engagé (e) et fiable Vous avez une bonne capacité rédactionnelle Vous maitrisez les outils bureautiques et les Réseaux sociaux Vous avez un bon sens de l'organisation Vous êtes discret(e), savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Lieu : La Motte Servolex (secteur Chambéry) Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 2 mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 500 collaborateurs et plus de 150 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez une équipe engagée et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission de Conseiller Clientèle des Particuliers « experts » , nous vous ouvrons le champ des possibles dans votre parcours. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers, identifiée « clientèle intermédiaire / haut de gamme », de par des avoirs détenus au Crédit Agricole des Savoie ou les flux sur ses comptes. Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients, dans le respect des délégations établies. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. ? Package de rémunération: Salaire à partir de 34 000€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, primes liées à vos performances. ? Avantages adaptés à votre quotidien: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important: horaires flexibles, télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 100% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. ? Être là pour vous à chaque étape: vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration personnalisé. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7,4 % de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste Le Crédit Agricole des Savoie, 1er employeur des Savoie, rayonne sur les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie, dans un cadre privilégie entre lacs et montagnes. Nous sommes une banque mutualiste attachée aux valeurs de proximité, solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développer ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires. Responsabilité, solidarité, proximité : nos valeurs mutualistes sont inscrites dans l'ADN de notre Caisse Régionale, qui a pour enjeu principal de devenir financeur de tous les projets et besoins de ses clients, sur son territoire. Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines H/F pour une durée de 2 mois. Poste Vous intégrerez le pôle recrutement et intégration, composé de 5 personnes, dont la mission est: Maintenir notre attractivité en tant qu’entreprise du territoire qui recrute et forme des collaborateurs Collaborer à une intégration optimale, tout le long de leur période d’essai, Renforcer notre attractivité sur les métiers de conseils et d’expertises, Accompagner un onboarding réussi, Déployer la stratégie de marque employeur, Durant votre stage, vos missions principales seront les suivantes: Contribuer au recrutement pour le réseau d'agences et pour le siège des alternants et stagiaires : Rédaction et publication des offres d'emplois sur notre ATS (Applicant Tracking System) Pré-sélection, tri et qualification des CV et réalisation des entretiens de pré qualification Animation des réseaux sociaux, optimisation des jobboards Organisation des sessions de recrutement Gestion des retours auprès des candidats Relation avec les managers et les chargés de carrières pour définir les besoins Participer au sourcing : détecter des profils potentiels sur les outils digitaux (Cvthèques, jobboards…) et prendre contact avec eux pour leur donner envie de nous rejoindre. Suivre des KPI’s de l’activité Participer aux événements liés aux recrutements (job dating, forums etc.) Cette liste n’est pas exhaustive et peut selon votre profil évoluer. Votre profil : Vous êtes en Formation Ressources Humaines niveau Bac +2 minimum, et vous recherchez un stage de 2 mois maximum. Vous êtes dynamique, force de proposition, engagé (e) et fiable Vous avez une bonne capacité rédactionnelle Vous maitrisez les outils bureautiques et les Réseaux sociaux Vous avez un bon sens de l'organisation Vous êtes discret(e), savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Lieu : La Motte Servolex (secteur Chambéry) Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 2 mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Crédit Agricole des Savoie c’est 158 points de vente et 2500 collaborateurs répartis sur les deux départements de la Haute-Savoie et de la Savoie qui sont au service de nos 716 000 clients. Rejoignez notre banque mutualiste, orientée satisfaction clients et bien-être des collaborateurs ! Notre ambition ? Devenir la banque préférée des Savoyards. Et s'il était temps pour vous de devenir conseiller de clientèle des particuliers "expert" ? Vous avez une expérience bancaire d'au moins 3 ans ? Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez performer dans votre nouveau métier. Votre posture et vos qualités humaines feront LA différence. Intégrer le Crédit Agricole des Savoie vous offrira de réelles opportunités d’évolution. Type de contrat : CDI Rémunération à partir de : 34 K € (Hors Part/Int) - Jours travaillés : du Mardi au Samedi - Permis B souhaité Ce qui rythme votre journée : Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers, identifiée « clientèle intermédiaire / haut de gamme », de par des avoirs détenus au Crédit Agricole des Savoie ou les flux sur ses comptes. Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients, dans le respect des délégations établies. Pourquoi nous rejoindre ? L’herbe est plus verte ici ! - Une appartenance à un groupe solide - Accord sur l’organisation du temps de travail (télétravail et flexibilité des horaires) - Comité d’Entreprise dynamique : chèques vacances, locations appartements à prix réduits, activités proposées… - Avantages bancaires Toutes les informations mentionnées sur votre CV pourront être vérifiées. Prises de références appréciées. Ce qu’on apprécie chez vous ? Excellent relationnel, vous vous adaptez à toute situation. Vous aimez l’autonomie et possédez un fort esprit d’équipe. De nature rigoureux, vous avez soif d’apprendre. De tempérament commercial, le goût du challenge est votre quotidien. Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies. Diplômé d'un Bac +3 minimum validé.
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2 500 collaborateurs et plus de 150 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez une équipe engagée et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission de Conseiller Clientèle des Particuliers « experts » , nous vous ouvrons le champ des possibles dans votre parcours. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers, identifiée « clientèle intermédiaire / haut de gamme », de par des avoirs détenus au Crédit Agricole des Savoie ou les flux sur ses comptes. Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients, dans le respect des délégations établies. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. ? Package de rémunération: Salaire à partir de 34 000€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, primes liées à vos performances. ? Avantages adaptés à votre quotidien: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important: horaires flexibles, télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 100% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. ? Être là pour vous à chaque étape: vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration personnalisé. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7,4 % de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Crédit Agricole des Savoie, 1er employeur des Savoie, rayonne sur les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie, dans un cadre privilégie entre lacs et montagnes. Nous sommes une banque mutualiste attachée aux valeurs de proximité, solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développer ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires.
Responsabilité, solidarité, proximité : nos valeurs mutualistes sont inscrites dans l'ADN de notre Caisse Régionale, qui a pour enjeu principal de devenir financeur de tous les projets et besoins de ses clients, sur son territoire.
Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines H/F pour une durée de 2 mois.
Vous intégrerez le pôle recrutement et intégration, composé de 5 personnes, dont la mission est:
Durant votre stage, vos missions principales seront les suivantes:
Contribuer au recrutement pour le réseau d'agences et pour le siège des alternants et stagiaires :
Animation des réseaux sociaux, optimisation des jobboards
Organisation des sessions de recrutement
Participer au sourcing : détecter des profils potentiels sur les outils digitaux (Cvthèques, jobboards…) Vous êtes en Formation Ressources Humaines niveau Bac +2 minimum, et vous recherchez un stage de 2 mois maximum.
Vous maitrisez les outils bureautiques et les Réseaux sociaux
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Le Crédit Agricole des Savoie c’est 158 points de vente et 2500 collaborateurs répartis sur les deux départements de la Haute-Savoie et de la Savoie qui sont au service de nos 716 000 clients.
Rejoignez notre banque mutualiste, orientée satisfaction clients et bien-être des collaborateurs !
Devenir la banque préférée des Savoyards.
Intégrer le Crédit Agricole des Savoie vous offrira de réelles opportunités d’évolution.
Type de contrat : CDI
Rémunération à partir de : 34 K € (Hors Part/Int) - Jours travaillés : du Mardi au Samedi - Permis B souhaité
Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers, identifiée « clientèle intermédiaire / haut de gamme », de par des avoirs détenus au Crédit Agricole des Savoie ou les flux sur ses comptes.
Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients, dans le respect des délégations établies.
Accord sur l’organisation du temps de travail (télétravail et flexibilité des horaires)
- Comité d’Entreprise dynamique : chèques vacances, locations appartements à prix réduits, activités proposées…
- Avantages bancaires
Toutes les informations mentionnées sur votre CV pourront être vérifiées.
De tempérament commercial, le goût du challenge est votre quotidien.
Diplômé d'un Bac +3 minimum validé.
Employer
Le Crédit Agricole des Savoie c'est 158 points de vente et 2500 collaborateurs répartis sur les deux départements de la Haute-Savoie et de la Savoie qui sont au service de nos clients.
Rejoignez notre banque mutualiste, orientée satisfaction clients et bien-être des collaborateurs
Notre ambition ? Devenir la banque préférée des Savoyards.
Position
Et s'il était temps pour vous de devenir conseiller de clientèle des particuliers "expert" ?
Vous avez une expérience bancaire d'au moins 3 ans ?
Nous vous accompagnerons pour que vous puissiez performer dans votre nouveau métier. Votre posture et vos qualités humaines feront LA différence.
Intégrer le Crédit Agricole des Savoie vous offrira de réelles opportunités d'évolution.
Type de contrat : CDI
Rémunération à partir de : 33.8 K € (Hors Part/Int) - Jours travaillés : du Mardi au Samedi - Permis B souhaité
Ce qui rythme votre journée :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de particuliers, identifiée " clientèle intermédiaire / haut de gamme ", de par des avoirs détenus au Crédit Agricole des Savoie ou les flux sur ses comptes.
Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients, dans le respect des délégations établies.
Pourquoi nous rejoindre ? L'herbe est plus verte ici
- Une appartenance à un groupe solide
- Accord sur l'organisation du temps de travail (télétravail et flexibilité des horaires)
- Comité d'Entreprise dynamique : chèques vacances, locations appartements à prix réduits, activités proposées
- Avantages bancaires
Toutes les informations mentionnées sur votre CV pourront être vérifiées.
Prises de références appréciées.
Profile
Ce qu'on apprécie chez vous ?
Excellent relationnel, vous vous adaptez à toute situation.
Vous aimez l'autonomie et possédez un fort esprit d'équipe.
De nature rigoureux, vous avez soif d'apprendre.
De tempérament commercial, le goût du challenge est votre quotidien.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.
Diplômé d'un Bac +3 minimum validé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de ,00€ par an
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
