Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d’une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) Service médicalisé dans une Maison d’Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes : Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies . Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide . Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS Effectuer l’encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l’absence de la personne concernée (remplacement d’une personne en congé maternité en perspective). PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se) , motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe . Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu’une connaissance relative à l’élaboration des textures modifiées seraient appréciées. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD – 1 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d’astreinte également toutes les 5 semaines). Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : Rémunération à partir de 2561 euros (hors prime d’internat, prime de dimanche, prime de repas) en fonction de l’expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l’équipe RH et de l’équipe restauration NOS ATOUTS Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle Avantage en nature repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l’Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F en CDD dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir , piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles , tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences . En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES/APPELS A PROJET Identifier les opportunités d’appels d’offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. Proposer une ingénierie permettant d’optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. Réaliser des phases itératives d’analyse, de conception, de mise en œuvre et d’évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les dispositifs de formation. Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. *** PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (…). Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel , vous permettant d’interagir efficacement avec une grande diversité d’interlocuteurs. À l’aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d’accompagnement au changement . Doté(e) d’une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se) , vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément . Vous maîtrisez les outils d’analyse , de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace . *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD de 12 mois Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy (77). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Melun (77), des déplacements ponctuels sur le site de Nanteau-sur-Lunain (77) avec le véhicule du service. Rémunération : A adapter selon votre expérience en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement : Un échange téléphonique avec l’équipe RH Un premier entretien avec la Cheffe de service et la RRH Un dernier entretien avec la Direction Des tests pourront être réalisés *** NOS ATOUTS : Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy , 10 min à pied Un parking gratuit au pied du centre de formation Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : ***
Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. *** MISSIONS Rattaché à la Direction du COS CRPF, nous recherchons un médecin généraliste ou médecin du travail (H/F) pour notre établissement du COS CRPF situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours – Sud 77). Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour principale mission d’accompagner vers l’emploi des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle, sur décision de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG , le COS CRPF vous propose de travailler au sein d’équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Nous avons la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser à cet effet les compétences d’équipes pluridisciplinaires. Cet encadrement assure à ces stagiaires des prestations et un accompagnement médical, psychologique et social individualisés, ainsi qu’une pédagogie spécifique et adaptée aux besoins. Vos principales missions seront notamment les suivantes : Assurer le suivi médical des stagiaires ou usagers ; Evaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l’emploi ; Effectuer des diagnostics du maintien dans l’emploi, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ; Participation au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes Veiller au suivi et à l’ orientation des stagiaires de réadaptation professionnelle : travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, psychiatres et formateurs…) ; Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement et aux développements de nouveaux projets Réaliser des actions de prévention sur diverses thématiques ; Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié , tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique. Dans un véritable effort de personnalisation , diverses actions à votre initiative pourront être mises en place selon vos souhaits. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste pourra être aménagé en temps plein ou à un temps partiel et adaptable à votre statut (salarial ou libéral). *** PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine ou Médecine du travail et êtes inscrit au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. *** NOS ATOUTS Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Des horaires de journée à définir selon le temps de travail souhaité (pas de travail le week end, pas d’astreinte) Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute *** INFORMATIONS Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral - au choix du candidat Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel selon disponibilités du médecin Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). En cas de temps plein, des déplacements seront à prévoir sur notre site de Melun et à réaliser avec un véhicule de service mis à disposition Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 *** PROCEDURE DE RECRUTEMENT Un échange avec l’équipe RH Un entretien avec les membres de la Direction *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE ***
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS Dans l’objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l’Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l’emploi …) ; Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d’insertion ; Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi et de stage, simulations d’entretiens, méthodes de recherche d’informations…) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d’emploi notamment) ; Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d’accompagnement, suivi pédagogique…) ; Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d’accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d’aider à sécuriser son parcours professionnel ; Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales ; Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Pour plus d’informations n’hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien : *** PROFIL De formation idéalement post-baccalauréat , vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif , habile dans la communication quelle qu’elle soit et vous appréciez de travailler en équipe . Vous possédez une solide expérience dans l’accompagnement professionnel . Vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi et êtes en capacité d’animer un réseau d’entreprises . Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l’ accompagnement de personnes , notamment en situation de vulnérabilité . *** INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir 2613 euros brut - en fonction de l’expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : Un entretien avec l’équipe RH Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement Des tests pourront être effectués *** NOS ATOUTS Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre Des horaires fixes , pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle (à partir de 3 mois d’ancienneté) Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l’Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F en CDD dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir , piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles , tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences . En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES/APPELS A PROJET Identifier les opportunités d’appels d’offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. Proposer une ingénierie permettant d’optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. Réaliser des phases itératives d’analyse, de conception, de mise en œuvre et d’évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les dispositifs de formation. Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. *** PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (…). Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel , vous permettant d’interagir efficacement avec une grande diversité d’interlocuteurs. À l’aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d’accompagnement au changement . Doté(e) d’une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se) , vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément . Vous maîtrisez les outils d’analyse , de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace . *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD de 12 mois Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy Rémunération : A adapter selon votre expérience en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement : Un échange téléphonique avec l’équipe RH Un premier entretien avec la Cheffe de service et la RRH Un dernier entretien avec la Direction Des tests pourront être réalisés *** NOS ATOUTS : Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours avec la possibilité de disposer d’une demi-journée de libre (mercredi après-midi, vendredi après-midi,) Des horaires fixes , pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : ***
Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés.
*** MISSIONS
Rattaché à la Direction du COS CRPF, nous recherchons un médecin généraliste ou médecin du travail (H/F) pour notre établissement du COS CRPF situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours – Sud 77).
Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour principale mission d’accompagner vers l’emploi des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle, sur décision de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG , le COS CRPF vous propose de travailler au sein d’équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues.
Nous avons la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser à cet effet les compétences d’équipes pluridisciplinaires. Cet encadrement assure à ces stagiaires des prestations et un accompagnement médical, psychologique et social individualisés, ainsi qu’une pédagogie spécifique et adaptée aux besoins.
Vos principales missions seront notamment les suivantes : Assurer le suivi médical des stagiaires ou usagers ; Evaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l’emploi ; Effectuer des diagnostics du maintien dans l’emploi, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ; Participation au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes Veiller au suivi et à l’orientation des stagiaires de réadaptation professionnelle : travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, psychiatres et formateurs…) ; Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement et aux développements de nouveaux projets Réaliser des actions de prévention sur diverses thématiques ;
Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié , tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique.
Dans un véritable effort de personnalisation , diverses actions à votre initiative pourront être mises en place selon vos souhaits.
En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste pourra être aménagé en temps plein ou à un temps partiel et adaptable à votre statut (salarial ou libéral).
*** PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine ou Médecine du travail et êtes inscrit au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS).
Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné.
Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions.
*** NOS ATOUTS
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Des horaires de journée à définir selon le temps de travail souhaité (pas de travail le week end, pas d’astreinte) Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
*** INFORMATIONS
Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral - au choix du candidat Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel selon disponibilités du médecin Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). En cas de temps plein, des déplacements seront à prévoir sur notre site de Melun et à réaliser avec un véhicule de service mis à disposition Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51
*** PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Un échange avec l’équipe RH Un entretien avec les membres de la Direction
*** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE
***
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.
*** MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l’Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F en CDD dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation.
Vous serez chargé(e) de concevoir , piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles , tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences . En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes.
Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales :
COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES/APPELS A PROJET Identifier les opportunités d’appels d’offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. Proposer une ingénierie permettant d’optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière
ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. Réaliser des phases itératives d’analyse, de conception, de mise en œuvre et d’évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs.
CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les dispositifs de formation. Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques.
Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS)
Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles.
*** PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (…).
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel , vous permettant d’interagir efficacement avec une grande diversité d’interlocuteurs. À l’aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d’accompagnement au changement .
Doté(e) d’une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification.
Organisé(e) et rigoureux(se) , vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément . Vous maîtrisez les outils d’analyse , de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace .
*** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD de 12 mois Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy Rémunération : A adapter selon votre expérience en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement : Un échange téléphonique avec l’équipe RH Un premier entretien avec la Cheffe de service et la RRH Un dernier entretien avec la Direction Des tests pourront être réalisés
*** NOS ATOUTS : Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours avec la possibilité de disposer d’une demi-journée de libre (mercredi après-midi, vendredi après-midi,) Des horaires fixes , pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
*** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
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Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.
*** MISSIONS Dans l’objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l’Emploi.
Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l’emploi …) ; Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d’insertion ; Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi et de stage, simulations d’entretiens, méthodes de recherche d’informations…) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d’emploi notamment) ; Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d’accompagnement, suivi pédagogique…) ; Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d’accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d’aider à sécuriser son parcours professionnel ; Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales ; Réaliser le suivi et le reporting de votre activité.
Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Pour plus d’informations n’hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien :
*** PROFIL De formation idéalement post-baccalauréat , vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif , habile dans la communication quelle qu’elle soit et vous appréciez de travailler en équipe . Vous possédez une solide expérience dans l’accompagnement professionnel . Vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi et êtes en capacité d’animer un réseau d’entreprises .
Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique.
Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l’accompagnement de personnes , notamment en situation de vulnérabilité .
*** INFORMATIONS Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir 2613 euros brut - en fonction de l’expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : Un entretien avec l’équipe RH Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement Des tests pourront être effectués
*** NOS ATOUTS Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre Des horaires fixes , pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle (à partir de 3 mois d’ancienneté) Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
*** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.
MISSIONS :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d’une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) Service médicalisé dans une Maison d’Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents
Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies . Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide . Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS Effectuer l’encaissement des repas du week-end.
Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l’absence de la personne concernée (remplacement d’une personne en congé maternité en perspective).
PROFIL :
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration.
Rigoureux(se) , motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe . Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu’une connaissance relative à l’élaboration des textures modifiées seraient appréciées.
INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD – 1 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d’astreinte également toutes les 5 semaines). Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : Rémunération à partir de 2561 euros (hors prime d’internat, prime de dimanche, prime de repas) en fonction de l’expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l’équipe RH et de l’équipe restauration
NOS ATOUTS
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre 4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la mutuelle Avantage en nature repas Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.
*** MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l’Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F en CDD dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation.
Vous serez chargé(e) de concevoir , piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles , tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences . En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes.
Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales :
COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D’OFFRES/APPELS A PROJET Identifier les opportunités d’appels d’offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. Proposer une ingénierie permettant d’optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière
ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. Réaliser des phases itératives d’analyse, de conception, de mise en œuvre et d’évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs.
CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les dispositifs de formation. Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques.
Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS)
Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles.
*** PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation…), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (…).
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel , vous permettant d’interagir efficacement avec une grande diversité d’interlocuteurs. À l’aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d’accompagnement au changement .
Doté(e) d’une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification.
Organisé(e) et rigoureux(se) , vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément . Vous maîtrisez les outils d’analyse , de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace .
*** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD de 12 mois Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Torcy (77). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Melun (77), des déplacements ponctuels sur le site de Nanteau-sur-Lunain (77) avec le véhicule du service. Rémunération : A adapter selon votre expérience en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement : Un échange téléphonique avec l’équipe RH Un premier entretien avec la Cheffe de service et la RRH Un dernier entretien avec la Direction Des tests pourront être réalisés
*** NOS ATOUTS : Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile Centre de formation à 2 min en transport en commun de la gare de Torcy , 10 min à pied Un parking gratuit au pied du centre de formation Proximité avec la ville de Marne-La-Vallée Chessy à 10 min en transport en commun, de Val de Fontenay à 20 min en transport ; du Val de Marne (94) à 15 min en véhicule ; de la Seine-Saint-Denis (93) à 20 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% Un plan de développement des compétences conséquent Un CSE dynamique avec de nombreux avantages Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
*** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
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