Responsable de secteur GMS - Alpes CDD 12 mois Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool , Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain.
Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 01/73/74/38 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain. Vos missions Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur Négocier les 4P en point de vente Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste) Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié Ce que nous vous offrons Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux Un environnement où la prise d’initiative est valorisée Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays
Key Account Manager CHD / AFH – Région Sud-Est (Lyon / Marseille / Montpellier / Nice) Départements à couvrir : 01, 04, 05, 06, 07, 11, 13, 26, 30, 34, 38, 39, 42, 43, 66, 69, 73, 74, 83, 84. Poste à pourvoir début mars 2026 Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Votre mission En plein développement sur le circuit Hors Domicile, la marque connaît une forte dynamique et nourrit d’importantes ambitions de croissance. Dans ce cadre nous recherchons un(e) Compte clef régional Sud-Est , responsable du développement et du suivi d’un portefeuille de clients sur sa zone. Au sein de la direction commerciale A.F.H. (Away From Home) vous êtes responsable du suivi et du développement d’un portefeuille de clients sur votre région. Commercial(e) dans l’âme, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez les challenges et la conquête de nouveaux clients. Vos responsabilités : Gérer et développer votre portefeuille de chaînes de points de ventes sur votre région. Conquérir de nouvelles chaines sera essentiel dans vos missions du quotidien. Développer la mise en avant de la marque (merchandising & visibilité) chez ces clients Assurer la gestion, le suivi commercial et administratif ainsi que le développement d’un portefeuille de clients grossistes, de cash & carry et de points de ventes chaînés sur votre région. Être le point de contact quotidien de vos clients. Vous établissez et entretenez des relations stratégiques avec les décideurs clefs de votre région. Négocier l’optimisation des assortiments (produits existant et lancement de nouveaux produits), des promotions et des autres actions de revente auprès de votre portefeuille de clients distributeurs /cash déjà client ou encore prospects. Gestion des accords commerciaux régionaux et négociation des contreparties pour développer le Business Être en étroite collaboration avec le Head of sales AFH et appliquer la politique commerciale de l’entreprise en maitrisant la rentabilité (gestion P&L à maitriser) Compiler rigoureusement vos actions dans l’outil CRM de manière quotidienne et assurer le suivi des contrats Mener des actions de veille et remonter les informations du terrain auprès de la direction commerciale. Être source de recommandations pour optimiser les ventes chez vos clients. Indicateurs de performances clés : Développement du nombre d’enseignes de clients chainés indirects Développement de l’assortiment (DN), de la visibilité et du chiffre d’affaires en maitrisant les investissements commerciaux sur votre périmètre de clients régionaux directs dont vous êtes responsable Profil recherché Diplomé(e) d’un BAC +5 type école de commerce ou équivalent Expérience de vente significative de plus de 3 ans sur le circuit AFH (idéalement dans l’univers des boissons sans alcool) – Profil « chasseur » Maitrise des techniques de vente et de négociation - Gout prononcé pour les chiffres. Capacité d’écoute développée pour cerner les besoins et les attentes de vos différents interlocuteurs Esprit entrepreneurial, dynamique et autonome Organisation, rigueur, aisance relationnelle, goût du challenge Bon relationnel : vous savez écouter, rassurer, recadrer avec bienveillance Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint...) Un bon niveau d’anglais serait un plus pour évoluer au sein de la société. Ce que nous offrons Un rôle valorisé et central sur votre région, au sein d’un projet global de développement de marque Une marque forte, en croissance, et un projet structurant De réelles perspectives d’évolution Une ambiance conviviale, humaine, où l’on valorise la coopération Rémunération selon profil : Fixe + variable + voiture de fonction + mutuelle Prendre du plaisir au quotidien – Have Fun !
Responsable de secteur GMS - Auvergne Centre Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool , Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain.
Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 03/18/36/23/19/46/12/63 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain. Vos missions Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur Négocier les 4P en point de vente Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste) Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié Ce que nous vous offrons Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux Un environnement où la prise d’initiative est valorisée Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays
Responsable de secteur GMS - Nouvelle-Aquitaine ASAP Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool , Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain.
Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 16/17/79/86/87 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain. Vos missions Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur Négocier les 4P en point de vente Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste) Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié Ce que nous vous offrons Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux Un environnement où la prise d’initiative est valorisée Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays
Responsable de secteur GMS - Bretagne CDD 12 mois Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool , Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain.
Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 22/29/35 et 56 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain. Vos missions Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur Négocier les 4P en point de vente Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste) Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié Ce que nous vous offrons Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux Un environnement où la prise d’initiative est valorisée Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays
Responsable de secteur GMS - Centre-Val de Loire Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool , Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain.
Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 53/72/49/37/41 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain. Vos missions Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur Négocier les 4P en point de vente Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste) Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié Ce que nous vous offrons Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux Un environnement où la prise d’initiative est valorisée Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays
We are the company that brings a smile to children's faces. Our mission is to put a smile on 8 billion faces and we are led by our purpose to provide carefree moments to children all around the world. With our iconic Capri-Sun brand, we aim to be the best tasting, sustainable, no.1 kids' drink. We are the ideal employer for thirsty people, who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. Scope of the role: The Senior Business Controller Francerole offers an exciting opportunity to be a key member of local leadership team responsible for developing Capri Sun business in France, with a full oversight of P&L, Balance Sheet and Cash Flow. You will support organic business growth as well as expansion via new product launches, and penetration into the new distribution channels. You will ensure the delivery of ambitious revenue growth targets through the execution of sales and marketing strategies, whilst ensuring proper ROI and control of pricing realization, marketing investment and overhead cost. You will control cash delivery via credit limit management and payment term optimization with customers. In collaboration with the Group / Local Accounting teams, you will assure accurate bookkeeping and timely IFRS reporting. Being the most senior Finance leader on the ground, you will have a direct and functional responsibility for developing and leading a small local finance team. The role will be based in Paris, France and report into Group Business Controlling Director. This role requires in-person team work 2 to 3 days from the office in central Paris. Please upload your CV in English only. The interviews will be conducted fully in English. CVs in French cannot be considered for further review. Responsibilities: Provide Finance Leadership and Business Partnership to local GM, Sales and Marketing teams Lead local finance team within the matrix organization Support Revenue growth via execution of annual plans and strategic programs Drive profit margin expansion through realization of Net Pricing, Product and Channel Mix Create Annual Plans, Monthly Rolling Forecasts in close collaboration with the local and regional Sales and Marketing teams and in line with the Group Controlling guidelines Control Marketing investment and overhead cost vs. annual plans and forecasts Analyse actual results and variance drivers vs. plans / forecasts / prior year and provide suggestions to Management team on an improvement action Analyse different business cases - new product launches, new distribution channels, marketing strategies – and deliver multi-year financial business plans; also considering process and organizational questions Control credit risks and optimize Cash Flow via improvement of payment terms with customers Build monthly accruals for trade discounts, marketing and overhead cost and track spending against it Support development of financial systems and processes in line with the Group Finance strategy to enhance data quality and analytical capabilities Provide competitive insights to the local, regional and corporate management teams Build financial capabilities of the local Sales & Marketing teams Profile: 7+ years of experience in Financial Controlling in FMCG. (Experience in food and beverages is preferred but not a hard requirement) Proven working experience in Commercial Controlling / Business Controlling function in France Strong experience in working with French retailers and supporting the sales teams during annual negotiations Proven leadership skills and track record of enabling winning teams Ability to analyse Sales and Marketing data + financial performance of the business and translate it into the actionable insights Proven finance leadership skills with the ability to constructively challenge financial decisions (pricing, spending etc) made by local leadership Strong communication skills Self-starter with ability to work independently Team player able to build cross-functional network within the matrix / regional organizations Higher university education and preferably relevant qualifications such as ACCA Fluent (bilingual) oral/written communication skills in French and English Good technical skills with Financial Planning & Reporting applications (SAC, SAP BW, SAP) and MS Office Eligible to work in France and residing within commutable distance from Paris. (Note: we cannot sponsor work permits for this role) What you can expect: Competitive base salary and annual bonus plan Hybrid working model with the flexibility of 2 days working from home Access to group training and leadership development programmes Regular and structured performance reviews and feedback rounds Be part of our sustainability commitment in becoming the most sustainable kids drink in the world Join the largest kids drink brand globally, available in 120 markets Thrive in a fast-paced company, with a strong leadership team and ambitious growth opportunities A fast and short process with maximum three interview rounds
Chef des Ventes Régional - Est F/H Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain. Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e) Est (Bourgogne, Auvergne-Rhône-Alpes et Paca) pour piloter ce lancement, encadrer les Responsables de Secteur et structurer notre déploiement terrain. Votre mission En lien direct avec la Direction Commerciale France, vous serez un acteur clé du développement commercial de la marque. Vous assurerez à la fois le management de terrain , le pilotage opérationnel de la nouvelle équipe, la descente des accords nationaux et les négociations régionales avec certains acteurs majeurs de la grande distribution. Vos responsabilités : Recruter, encadrer et faire monter en puissance les Responsables de Secteur , puis accompagner l’élargissement de l’équipe Définir les routines de pilotage, les KPIs terrain, et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux Négocier avec les SCA Leclerc et les régions U , en lien avec la stratégie enseigne nationale Analyser les performances grâce à une forte culture data : lecture de panels, outils internes, CRM, etc. Être le lien entre les équipes terrain, le siège (marketing/trade/logistique) et les distributeurs Mettre l'accent sur l'engagement et le développement des personnes, en créant une organisation efficace et efficiente, un environnement où les gens veulent être et peuvent s'épanouir. Promouvoir un environnement authentiquement diversifié et inclusif. Encadrer et conseiller les équipes pour analyser les situations problématiques et fournir des solutions durables. Inspirer une culture d'équipe unique avec curiosité et goût de la performance Porter la voix de la marque sur le terrain et incarner une dynamique de croissance Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation commerciale Expérience confirmée en GMS, incluant du management d’équipe terrain (chef de secteur, CDV, ou RNV) Forte appétence pour la data et maîtrise des outils de pilotage (Nielsen, Circana, outils CRM, Power BI…) Aisance en négociation régionale , idéalement auprès d’enseignes indépendantes (Leclerc, U) Leadership, esprit entrepreneurial, rigueur et envie de construire Ce que nous offrons Un poste clé dans un lancement stratégique , avec un fort impact terrain L’opportunité de construire une équipe et des process from scratch Une marque forte, en croissance, et un projet structurant Package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux De réelles perspectives d’évolution à court/moyen terme vers des fonctions nationales L’opportunité de contribuer à notre engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays Un processus de recrutement rapide et clair, limité à trois entretiens
Responsable de secteur GMS - PACA Poste à pourvoir début mars 2026 Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool , Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain.
Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 06/83/04/05/13/20 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain. Vos missions Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur Négocier les 4P en point de vente Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste) Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié Ce que nous vous offrons Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux Un environnement où la prise d’initiative est valorisée Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays
Responsable de secteur GMS Normandie Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir. Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte. Dans une dynamique de croissance et de transformation, nous lançons en France notre propre force de vente interne , avec l’objectif de renforcer notre proximité client et de mieux maîtriser la performance terrain. Dans ce contexte stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 50, 14, 61, 76, 27 et 28 pour développer nos marques au sein de son portefeuille de magasins et contribuer activement au succès de notre déploiement terrain. Vos missions Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur Négocier les 4P en point de vente Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions Travailler en collaboration avec les équipes sièges et les autres responsables de secteur Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou 1er poste) Excellent relationnel, sens de la négociation, autonomie Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié Ce que nous vous offrons Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs Un management de proximité, une culture d’équipe, des valeurs humaines Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux Un environnement où la prise d’initiative est valorisée Un parcours d’intégration complet et des perspectives d’évolution L’opportunité de contribuer à note engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays Un processus de recrutement rapide et clair, limité à trois entretiens
