Résumé
Installateur de systèmes de sécurité 3M€ de chiffre d'affaires en 2024 Équipe composée de 8 techniciens Services destinés principalement aux structures professionnelles
La société
Fondée en 1995, notre client est une entreprise spécialisée dans l’installation de systèmes anti-intrusion, de contrôle d’accès et de vidéoprotection, principalement pour une clientèle professionnelle (90 %) et particulière (10 %). Composée de 35 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3 millions d’euros en 2024. Ses clients proviennent de secteurs variés, allant des cabinets médicaux aux grossistes industriels. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technicien de Systèmes de Protection.
Le poste
Rattaché(e) à une équipe de 8 techniciens, vous assurez l’entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité. Vous travaillez de manière rigoureuse, propre et méthodique afin de tester, contrôler et installer ces dispositifs.
Vos principales missions :
Installation & maintenance : Mise en place et maintenance des systèmes de sécurité (anti-intrusion, vidéo, contrôle d’accès) en atelier, à distance ou sur site. Support client & formation : Intégration des solutions avec les équipes IT clients, formation des utilisateurs, rédaction des procès-verbaux.
Interventions techniques : Dépannage, visites d’entretien, et suivi administratif des interventions. Amélioration continue : Documentation des solutions, remontée des problèmes clients, veille technologique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cadre de travail agréable : Petit déjeuner offert chaque matin, proximité directe avec la Direction Générale pour des décisions rapides et un management humain. Autonomie : Organisation libre des journées, fort niveau de responsabilité. Expertise reconnue : Entreprise certifiée APSAD, spécialisée dans des systèmes sur mesure pour des environnements sensibles (banques, casinos, chambres fortes). Avantages attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 %, Astreinte rémunérée (150 € par semaine, 1 semaine sur 2), véhicule de service, carte essence et badge télépéage fournis.
Le profil recherché
Expérience exigée de minimum 3 ans en tant que Technicien en alarmes et vidéoprotection, incluant câblage, raccordement électronique et configuration de systèmes.
Informations complémentaires
Lieu : Besançon (25) Contrat : CDI Salaire : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil
Si vous pensez correspondre à ce poste, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours après réception de votre candidature.
Société
Notre client est leader mondial dans la conception et la fabrication d’instruments de mesure et d’analyse. La société propose des solutions innovantes pour le contrôle de la perméabilité des gaz et l’analyse des atmosphères modifiées, destinées principalement à l’industrie agroalimentaire mais également pharmaceutique et d’emballage.
Suite à une mutation dans le groupe, la société cherche un nouveau technicien de SAV pour renforcer leur équipe.
Poste
Sous la responsabilité du responsable technique, vous rejoignez une équipe de 2 techniciens pour assurer l’installation et les contrats de maintenance des équipements chez les clients. Vous serez autonome sur la gestion de vos déplacements au niveau national et qui corresponds à 70% de votre temps. Les 30% restants vous travaillez à l’atelier.
Dans ce contexte vos missions seront les suivantes : - Mise en service des équipements sur le site des clients - Faire l’étalonnage des équipements - Former les clients à leur utilisation - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Rédiger un rapport d’intervention
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui développe des produits de A à Z : conception, fabrication, commercialisation - Vous rejoignez une société qui appartient à un groupe international - Vous rejoignez une société vous fera passer une formation complète sur les produits au Danemark - Vous rejoignez une société avec une totale autonomie sur votre poste et sur vos déplacements
Profil recherché - Vous avez au moins 6 ans d’expérience en maintenance industrielle et/ou en SAV - Vous avez des compétences en diagnostic de panne et lecture de schémas électriques et électroniques - Vous avez un anglais technique oral et écrit pour échanger avec les équipes au Danemark
Compléments - Lieu : Elancourt - Contrat : CDI - Salaire : 40K€ – 45k€ (selon expérience)
Société Fondée en 2006, cette société familiale conçoit et transforme des cuves en polyéthylène dédiées aux agriculteurs (fuel, engrais liquides, récupération d'eaux de pluie, etc.) allant de 500 à 8000 litres. L’entreprise, qui emploie actuellement une cinquantaine de collaborateurs sur le même site, réalise en 2024 un chiffre d’affaires de 8M€, soit une croissance de 23% en 1 an. Dans le cadre d’une création de poste et afin de structurer le service production, elle recrute un chef d’équipe de production pour diriger une équipe d’une dizaine de personnes.
Poste Au sein de l’atelier de production et sous la responsabilité du responsable des opérations, vous supervisez une équipe d’une dizaine de personnes et vous appuyez sur un manager d’équipe. Votre projet consiste à optimiser et piloter la chaine de production afin de pouvoir satisfaire la demande croissante des clients (3000 cuves / an). Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : Superviser l’équipe de production composée d’une dizaine de personnes (CDI + intérimaires) Être le garant de l’aspect qualité, sécurité et performance de l’atelier Interagir avec les services en interne vous impactant (maintenance, qualité, logistique…) Permettre une communication fluide entre les équipes qui tournent en 2/8 et en 3/8 Gérer le budget des équipements du service production Permettre d’améliorer la réactivité entre la réception du besoin et la livraison auprès du client
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une société qui a été récompensée pour son innovation dans le domaine de la plasturgie Rejoignez une entreprise permettant d’aider et accompagner la filière agricole Profitez d’un poste au contact de la direction vous permettant d’être force de proposition Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : salaire attractif, accords d’intéressement, mutuelle prise en charge à 100%
Profil recherché Vous avez au minimum un diplôme bac +2 Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en management d’une équipe de production
Compléments Lieu : Tence (43) Contrat : CDI Salaire : 40-45K € selon profil
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Société Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d’euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d’énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l’électrique de ses clients. Ses systèmes s’articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d’automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d’expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e ingénieur.e de maintenance électrique, afin de réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions des clients de la société. Poste Au sein d‘une équipe de 16 personnes (ingénieurs et techniciens intervention SAV), vous serez directement rattaché au manager de l’équipe et vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes de propulsions pour le compte d’entreprises renommées. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer 100% de votre temps, sur plusieurs jours et/ou plusieurs semaines à travers le monde sur le site des clients : Singapour, Corée du Sud, Japon, Chine, Australie, Bahamas… Vos missions seront les suivantes : - Préparation des déplacements - Maintenance préventive des équipements au niveau électrique - Amélioration des équipements - Rédaction des rapports de maintenance - Relation avec les clients pour la gestion des problématiques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l’international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d’énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d’un parcours de formation dès votre arrivée grâce à la « Tranning Academy » afin d’appréhender l’écosystème de la société, les équipements et les process en interne - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de déplacement (jusqu’à 90% en plus du salaire brut annuel), prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre 218 jours, convention collective de la métallurgie, CSE… Profil recherché - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine électrique, électrotechnique ou de la maintenance - Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) en électrotechnique : électronique de puissance, conversion de puissance, composants électriques… - Vous pratiquez l’anglais à l’écrit comme à l’oral afin d’échanger avec les clients Compléments - Lieu : Belfort (90) - Contrat : CDI - Salaire : 38K-65K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi
Société: Spécialisée depuis plus de 20 ans dans la désinfection par voie aérienne, l’entreprise conçoit et fabrique des appareils performants, accompagnés de produits adaptés, pour traiter des surfaces allant jusqu’à 20 000 m². Elle s’adresse principalement aux collectivités, aux établissements recevant du public, ainsi qu’au secteur agroalimentaire. Elle compte aujourd’hui 35 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros en 2023. Dans le cadre de la réorganisation interne du service Achat et Approvisionnement, la société recherche un Approvisionneur pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en assurant la gestion et la mise à jour des stocks. Poste: Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez l’unique approvisionneur de la société. Votre objectif sera de répondre aux besoins de la production en termes de pièces de rechange et de matières premières, tout en maintenant les stocks, à la fois physiques et informatiques, à jour. Vos missions sont les suivantes : Approvisionneur : - Création de la commande dans l’ERP. - Envoi de la demande au fournisseur en veillant à la conformité du prix et en négociant si nécessaire les commandes de pièces brutes. - Sourcer de nouveaux fournisseurs mécaniques pour répondre à de nouveaux besoins. - Vérification de la date de livraison de la commande auprès du fournisseur. Gestion des stocks : - Mettre à jour les stocks informatiques sur l’ERP en fonction des stocks physiques. - S’assurer de la bonne réception des pièces avec le magasinier. - Enregistrer l’arrivée des pièces dans l’ERP. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui commercialise ses produits dans le monde entier. - Intégrez une entreprise écoresponsable proposant des solutions biodégradables et sans danger pour l’être humain. - Participer activement au bon déroulement de la production en répondant à leurs besoins selon les commandes. - Entretenez un lien constant avec les fournisseurs et les services internes (achats, production, transport) afin d'assurer le bon suivi des commandes et une gestion efficace des stocks de l'entreprise. - Bénéficiez d’avantages sociaux : TR de 9 € pris en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 60 %, prime d’intéressement de 2000€ en 2024, chèque-vacances de 300 € annuel. Profil recherché Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (hors alternance) en tant qu’approvisionneur industriel. - Grâce à votre expérience, vous savez gérer un stock physique ainsi que dans l’ERP. Compléments: - Lieu : Champigny-sur-Marne (94) - Contrat : CDI - Salaire : 30 K€ - 33 K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales, principalement destinées au secteur laitier et agroalimentaire. L’entreprise fait partie d’un groupe qui est leader mondial dans les solutions d’automatisation pour divers secteurs industriels. Forte de plus de 50 ans d’expérience, la société est reconnue pour son expertise en ingénierie mécanique, en innovation et en développement de technologies performantes. L’entreprise conçoit des machines sur mesure, notamment pour le thermoformage et le remplissage, répondant aux exigences de productivité, de durabilité et de flexibilité des clients à l’échelle internationale. Aujourd’hui, elle compte 150 salarié et réalise un CA de 40 million d’euros dont la majorité à l’export. Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, il cherche un future Field Service Engineer pour la mise en route de machines spéciales à l’international. Le poste : Sous la responsabilité du responsable technique, vous rejoignez une équipe de 10 électromécaniciens. Vous serez en charge de l’installation, du dépannage et de la mise en service des équipements sur les sites de production de leurs client en France et à l’international. Vous pouvez vous déplacer seul ou à plusieurs selon la mission à effectuer. Vos mission seront de : Installer et mettre en service chez les clients : assurer le remontage, le paramétrage et les réglages des équipements Accompagner les clients sur la prise en main des machines Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives sur les équipements Vous être pratiquement à 100% en déplacement sur les usines des clients pouvant aller de quelques jours à plusieurs semaines. Pourquoi rejoindre cette société ? Rejoignez une entreprise familiale qui réalise 40m d’€ de CA en 2023, elle a réalisé une augmentation de 25% en 3ans Evoluez dans une société qui investit dans sa R&D 5% du CA, ce qui lui permet d’avoir un équipement de pointe. Elle est également l’inventeur de la technologie FFS (formage, dosage, scellage) Vous rejoignez une entreprise qui vous offre des formations continues afin de vous perfectionner sur vos compétences mais aussi vous offrir des perspectives d’évolutions (technique ou management) Le profil recherché : Vous avez une formation en mécanique Vous avez une expérience de 2ans dans la mise en service de machines industrielles Vous avez un profil avec des compétences variées, mécanique et/ou électrique et/ou pneumatique et/ou automatisme Compléments : Lieu : Les Ulis Contrat : CDI Salaire : jusqu’à 43K€ selon profil (sur 13 mois) Primes pouvant aller jusqu’à 20K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Société Cette société est spécialisée dans la conception et l’implantation de machines spéciales & process industriels. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente principalement dans le domaine de l’agro-alimentaire, cette entreprise connait une croissance de 20% de son CA depuis 3 ans, CA qui correspond à 17 millions d’euros en 2023. Cette société à taille humaine de 75 personnes renforce ses équipes afin de répondre à la croissance de son activité. Elle recherche son futur Chef de projet BE mécanique. Il accompagnera les projets de conception de la signature du client jusqu’à la validation des plans de CAO. Poste Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 7 concepteurs mécaniques (ingénieurs, projeteurs). Vous évoluez à 60% sur le pilotage des projets de conception dans le BE, et à 40% sur la CAO mécanique des machines/process. Vous intervenez sur les projets suivants : - L’accompagnement des clients dans la définition de leur besoin concernant les spécificités des machines/process - La coordination des projets de développement : gestion des coûts, participation à l’élaboration de la roadmap, définition des échéances - Le pilotage des équipes internes (concepteurs mécaniques) en rédigeant les spécifications techniques des projets - La participation à la CAO mécanique des projets sur SolidWorks - La mise en place de process d’amélioration continue et de méthodologie de projets Environnement technique : SolidWorks, CAO, Machines spéciales, Autocad, Fanuc, Siemens, Schneider Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une entreprise qui investit dans la R&D de ses machines (automates, robots, électromécanique). - Travaillez dans une société qui a des clients de renom à l’international (Cargill, Neslé, …). - Evoluez sur un poste avec un fort relationnel : vous coordonnez les équipes internes et externes - Vous avez des possibilités d’évolution sur de l’expertise technique. Profil recherché - Vous avez 3 ans d’expérience minimum en conception mécanique dans le secteur des machines industrielles - Vous avez déjà piloté des projets techniques (cout, qualité, délai …) - Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des clients et fournisseurs internationaux Compléments - Lieu : Quimper - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu’à 50K€ selon profil - Prime de participation & tickets restaurants : jusqu’à 4K€
Société Notre client est une entreprise française d’envergure internationale, créée il y a plus de 100 ans et qui compte plus de 1000 collaborateurs dans le monde (usines aux Etats-Unis et en Chine également). Vous travaillez pour une de ses filiales localisée à Meyzieu et qui compte 60 collaborateurs. Cette dernière est présente sur le marché depuis plus de 25 ans et est spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs de températures pour l’industrie lourde (métallurgie, chimie, nucléaire, …). En 2023, son chiffre d’affaires s’élève à 9.5M€ de chiffre d’affaires. Cette filiale est à la recherche d’un responsable achats afin de prendre en charge toute la fonction achats (achats directs et indirects) et de superviser l’équipe approvisionnements. Poste Rattaché au directeur général, vous êtes le garant de la gestion totale des achats de la filiale et de l’équipe composée pour l’instant d’une personne occupant la fonction d’approvisionneuse. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - La gestion des achats directs et indirects de la filiale (pièces mécaniques, matières premières, outils du quotidien…) - La gérance du budget qui s’élève à 4M€ - La consultation des fournisseurs actuels selon les besoins - La recherche de nouveaux fournisseurs - Le management d’une approvisionneuse - Le lien avec les services internes vous impactant (BE, techniciens, commerciaux ou encore le laboratoire de métrologie) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société stable financièrement depuis plus d’un siècle sur le marché des capteurs de température en BtoB - Intégrez le CODIR de cette PME et bénéficiez d’un rôle central et stratégique en son sein - Prenez la direction de tous les achats de la société et supervisez l’équipe approvisionnements - Bénéficiez des avantages offerts par la société : télétravail ponctuel, tickets restaurants, prime de transport (10€ par mois), RTT (11.5 jours), congés payés (25 jours) chèques cadeaux & vacances (160€ en 2024) … Profil recherché - Vous avez au moins un bac +2 dans le domaine des achats - Vous avez au moins 4 ans d’expérience minimum en gestion d’achats dans des domaines techniques : mécanique, nucléaire, métallurgie, fonderie, électronique (liste non exhaustive) - Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (échanges réguliers avec des fournisseurs étrangers) Compléments Lieu : Meyzieu (69) Contrat : CDI Salaire : 45-60K € selon profil
Société Fondée en 1995, l’entreprise est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes d’autofreinage, principalement destinés à l’industrie aéronautique. Forte de son expertise, elle assure 90 % de sa production en interne, garantissant ainsi une maîtrise de la qualité et des délais. La société emploie 90 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 20 millions d’euros en 2023. La société recherche un Ingénieur Qualité Système chargé de piloter et superviser les 11 systèmes qualité en place au sein de l’entreprise (direction d’entreprise, RH, achat, fournisseurs, client, production, management…). Poste Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous intégrez un service composé de cinq personnes. Votre mission consiste à analyser, superviser et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ), en y apportant les ajustements et évolutions nécessaires. Vos missions sont les suivantes : - Préparer, réaliser et suivre les audits (internes, clients, fournisseurs et projets) - Analyser, superviser et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) en fonction des normes à appliquer (EN9100 pour l’aéronautique, exigences clients, fournisseurs, etc.) - Collaborer avec l’ensemble des services pour identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées - Piloter et accompagner les référents de chaque processus afin d’assurer le respect des règles en vigueur, en apportant les ajustements ou évolutions nécessaires - Effectuer des déplacements de 3 ou 4 jours en Pologne, environ quatre fois par an Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Société internationale disposant de trois sites : en France, en Pologne et aux États-Unis, avec des clients répartis dans le monde entier - Entreprise innovante, avec 15 brevets déposés à l’international - Poste en autonomie, avec pour mission de piloter et superviser l’ensemble du système qualité de l’entreprise - Collaboration étroite avec l’ensemble des services de la société afin d’identifier leurs problématiques et de proposer des améliorations adaptées Profil recherché - Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de la qualité - Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (hors alternance) dans la gestion du système qualité au sein d’une entreprise industrielle - Vous parlez couramment anglais pour effectuer des déplacements à l’international et animer des réunions en anglais Compléments - Lieu : Montereau-sur-le-Jard (77) - Contrat : CDI - Salaire : 40 K€ - 55 K€ (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
Notre client est leader mondial dans la conception et la fabrication d’instruments de mesure et d’analyse. La société propose des solutions innovantes pour le contrôle de la perméabilité des gaz et l’analyse des atmosphères modifiées, destinées principalement à l’industrie agroalimentaire mais également pharmaceutique et d’emballage.
Suite à une mutation dans le groupe, la société cherche un nouveau technicien de SAV pour renforcer leur équipe.
Sous la responsabilité du responsable technique, vous rejoignez une équipe de 2 techniciens pour assurer l’installation et les contrats de maintenance des équipements chez les clients. Vous serez autonome sur la gestion de vos déplacements au niveau national et qui corresponds à 70% de votre temps. Les 30% restants vous travaillez à l’atelier.
Mise en service des équipements sur le site des clients
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Vous intégrez une société qui développe des produits de A à Z : conception, fabrication, commercialisation
- Vous rejoignez une société qui appartient à un groupe international
- Vous rejoignez une société vous fera passer une formation complète sur les produits au Danemark
- Vous avez au moins 6 ans d’expérience en maintenance industrielle et/ou en SAV
- Vous avez un anglais technique oral et écrit pour échanger avec les équipes au Danemark
Contrat : CDI
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