TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) – POSTE ITINÉRANT – RÉGION NORD Secteur d’activité : Pompage/Fontainerie
Dans le cadre du développement de nos activités, Belle Environnement recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance en itinérance pour intervenir sur la région Nord. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance des équipements liés à la fontainerie, pompage dans une logique de qualité, de performance et de satisfaction client.
Missions principales : Maintenance préventive et corrective Étudier les plans, schémas et notices techniques des équipements ; Réaliser les opérations d’entretien régulier (préventif) ; Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ; Tester les installations avant remise en service ; Remonter avec précision les dysfonctionnements non résolus au service technique ou aux fabricants.
Amélioration continue et suivi technique Entretenir et préserver le matériel mis à disposition ; Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles ; Rédiger les comptes-rendus d’intervention (fiches techniques, rapports) ; Participer à la mise à jour des procédures de maintenance ; Intégrer les innovations techniques et former les usagers si nécessaire.
Installation Prendre part aux installations et à la mise en service de nouveaux équipements avec les équipes de chantier.
Profil recherché : Compétences techniques Lecture de plans, schémas et documents techniques ; Connaissances solides en mécanique , électricité , hydraulique ; Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
Aptitudes comportementales Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; Curiosité technique et goût du terrain ; Esprit d’équipe et bon relationnel ; Réactivité et sens du service.
Conditions proposées Base mensuelle : 182 heures (avec majoration heures supplémentaires) Rémunération : Salaire mensuel brut : 2 200 € à 2 350 € pour 151,67 heures/mois 13ème mois Prime de déplacement : 30 € brut/nuit découchée Prime de vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables Prime d’ancienneté à partir de 5 ans Prime de comportement
Avantages : Véhicule de service (carte carburant DKV, badge télépéage) Matériel fourni : téléphone portable, ordinateur, carte bancaire professionnelle Mutuelle familiale Accord d’intéressement avec Plan Épargne Entreprise (PEE) Tous les déplacements sont pris en charge par l’entreprise (aucune avance de frais)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) – POSTE ITINÉRANT – RÉGION NORD Secteur d’activité : Pompage/Fontainerie
Dans le cadre du développement de nos activités, Belle Environnement recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance en itinérance pour intervenir sur la région Nord. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance des équipements liés à la fontainerie, pompage dans une logique de qualité, de performance et de satisfaction client.
Missions principales : Maintenance préventive et corrective Étudier les plans, schémas et notices techniques des équipements ; Réaliser les opérations d’entretien régulier (préventif) ; Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ; Tester les installations avant remise en service ; Remonter avec précision les dysfonctionnements non résolus au service technique ou aux fabricants.
Amélioration continue et suivi technique Entretenir et préserver le matériel mis à disposition ; Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles ; Rédiger les comptes-rendus d’intervention (fiches techniques, rapports) ; Participer à la mise à jour des procédures de maintenance ; Intégrer les innovations techniques et former les usagers si nécessaire.
Installation Prendre part aux installations et à la mise en service de nouveaux équipements avec les équipes de chantier.
Profil recherché : Compétences techniques Lecture de plans, schémas et documents techniques ; Connaissances solides en mécanique , électricité , hydraulique ; Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
Aptitudes comportementales Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; Curiosité technique et goût du terrain ; Esprit d’équipe et bon relationnel ; Réactivité et sens du service.
Conditions proposées Base mensuelle : 182 heures (avec majoration heures supplémentaires) Rémunération : Salaire mensuel brut : 2 200 € à 2 350 € pour 151,67 heures/mois 13ème mois Prime de déplacement : 30 € brut/nuit découchée Prime de vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables Prime d’ancienneté à partir de 5 ans Prime de comportement
Avantages : Véhicule de service (carte carburant DKV, badge télépéage) Matériel fourni : téléphone portable, ordinateur, carte bancaire professionnelle Mutuelle familiale Accord d’intéressement avec Plan Épargne Entreprise (PEE) Tous les déplacements sont pris en charge par l’entreprise (aucune avance de frais)
Technicien Électricien Industriel (H/F) – Spécialité Équipements Hydrauliques & Électriques Poste en itinérance – déplacements fréquents sur la région Nord CDI – Dès que possible ♂️ Rejoignez l’équipe BELLE ENVIRONNEMENT !
Vous êtes passionné(e) par le câblage industriel, les installations électriques de terrain et les environnements techniques variés ? Vous aimez intervenir sur des chantiers concrets et voir le résultat de votre travail ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Electricité/Automatisme, vous interviendrez sur : Installation & câblage : pose de chemins de câbles, tirage, raccordement d’équipements (pompes, capteurs, vannes…). Lecture et application des schémas électriques et plans de câblage. Tests & contrôles : vérification fil à fil, rotation des phases, réglages de protections. Pré mise en service : essais électriques, simulations de fonctionnement, ajustements terrain. Maintenance de 1er niveau : dépannages simples, remplacement de composants électriques défaillants (fusibles, relais, disjoncteurs). Qualité & reporting : auto-contrôle, PV de vérification, propositions d’amélioration.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) – POSTE ITINÉRANT – RÉGION NORD Secteur d’activité : Pompage/Fontainerie
Dans le cadre du développement de nos activités, Belle Environnement recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance en itinérance pour intervenir sur la région Nord. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance des équipements liés à la fontainerie, pompage dans une logique de qualité, de performance et de satisfaction client.
Missions principales : Maintenance préventive et corrective Étudier les plans, schémas et notices techniques des équipements ; Réaliser les opérations d’entretien régulier (préventif) ; Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ; Tester les installations avant remise en service ; Remonter avec précision les dysfonctionnements non résolus au service technique ou aux fabricants.
Amélioration continue et suivi technique Entretenir et préserver le matériel mis à disposition ; Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles ; Rédiger les comptes-rendus d’intervention (fiches techniques, rapports) ; Participer à la mise à jour des procédures de maintenance ; Intégrer les innovations techniques et former les usagers si nécessaire.
Installation Prendre part aux installations et à la mise en service de nouveaux équipements avec les équipes de chantier.
Profil recherché : Compétences techniques Lecture de plans, schémas et documents techniques ; Connaissances solides en mécanique , électricité , hydraulique ; Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
Aptitudes comportementales Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; Curiosité technique et goût du terrain ; Esprit d’équipe et bon relationnel ; Réactivité et sens du service.
Conditions proposées Base mensuelle : 182 heures (avec majoration heures supplémentaires) Rémunération : Salaire mensuel brut : 2 200 € à 2 350 € pour 151,67 heures/mois 13ème mois Prime de déplacement : 30 € brut/nuit découchée Prime de vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables Prime d’ancienneté à partir de 5 ans Prime de comportement
Avantages : Véhicule de service (carte carburant DKV, badge télépéage) Matériel fourni : téléphone portable, ordinateur, carte bancaire professionnelle Mutuelle familiale Accord d’intéressement avec Plan Épargne Entreprise (PEE) Tous les déplacements sont pris en charge par l’entreprise (aucune avance de frais)
