BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Notre client, un grand groupe d'assurances, recherche son futur Responsable d'Equipe Gestion Santé F/H à Saint-Ouen-sur-Seine (93).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Direction de la Gestion, vos missions principales seront les suivantes :
- Manager, animer et fédérer une équipe composée de 10 Gestionnaires de contrat Santé Collective qui travaillent sur les cotisations,
- Via un management de proximité, les accompagner dans leur montée en compétences et leur autonomie à travers du coaching, de la formation et du binôma,
- Etre le garant de l'atteinte des objectifs qualitatif (satisfaction client et conformité) et quantitatif (délais de traitement et nombre de dossiers traités) des Gestionnaires,
- Piloter l'activité à travers l'extraction des données et leur analyse afin d'optimiser le travail,
- Etre un facilitateur pour votre équipe afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité de Gestionnaire,
- Organiser l'activité et gérer le planning (congés, absence, RH...),
- Contribuer, avec les services supports, à l'amélioration continue des processus,
- Créer du lien dans l'équipe à travers tout type d'initiative permettant de fédérer.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe de Gestionnaires en Assurances ?
Vous êtes reconnu pour compétences en tant que Manager hiérarchique et votre capacité à fédérer, accompagner et piloter une équipe dans sa montée en compétences et l'atteinte de ses objectifs ?
Vous avez à coeur de vous investir au sein d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution de carrière dans un environnement stimulant ?
Ce poste est fait pour vous !
Rémunération selon profil : 40/42K€ fixe + environ 5K€ de primes.
2 jours de TT par semaine.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance.
Notre client est un groupe paritaire de protection sociale spécialisé en Santé Prévoyance Collectives et Retraite.
Missions :
Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vous serez en charge du management opérationnel de 4 collaborateurs sur les activités des dispositifs RGPD, LCB-FT, Lutte contre la Fraude.
Vos missions principales sont les suivantes : Management et encadrement de l'équipe ; En transversalité, contribuer à la cartographie des risques de non conformité, à l'actualisation de plan de contrôles ; Contribuer aux travaux de mise en conformité/actualisation, à la mise à jour des politiques/procédures, participer/animer les réunions, participation aux projets groupe dont réglementaire (chantiers, planning, livrables), rédaction de notes, d'analyse d'impact ; Assurer concernant les dispositifs conformité la bonne appropriation des obligations réglementaires par les acteurs concernés ; Etre conseil, force de proposition ; Piloter/contribuer aux reportings réglementaires ; Réaliser des livrables de reportings internes , de suivi (ppt) ; Réaliser/suivre les livrables des audits internes et externes.
Profil :
De formation Bac+ 5 juridique, conformité, école de commerce, management des risques, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8-10 ans en conformité, risque, contrôle interne, audit dans le secteur de l'assurance de personnes.
Doté(e) d'une capacité d''écoute, d'un très bon relationnel, d'un sens de la pédagogie, vous avez une capacité à organiser les travaux de façon structurée, à animer et contribuer aux activités en mode projet.
Vous avez un fort sens du travail en équipe, le sens du service client et du résultat. Enfin, vous savez être force de proposition.
BEHIVE , cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance, recherche pour une compagnie d'assurance:
Un(e) Chef de Produits Assurance Vie F/H
Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un profil ayant 2 ans d'expérience minimum avec une expertise dans le développement et la gestion de produits, dans le secteur de l'assurance. Au sein du pôle Offre, vous mettrez en œuvre la stratégie offre financière, patrimoniale et immobilière de l’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes : La sélection des produits assurance vie pour maintenir l’attractivité de l’offre ; La recherche de produits innovants ; Le pilotage de l’offre financière ; La production de contenu pour la stratégie web marketing ; Le suivi des offres en cours de commercialisation en lien avec le réseau de distribution et les partenaires délégataires.
Ce poste s'adresse aux personnes ayant un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Chef de Produits dans le secteur de l'assurance. Passionné(e) par les nouvelles technologies, doté d’une bonne communication orale et écrite, vous aimez travailler en équipe.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Notre client est une grande mutuelle spécialisée. Elle est réputée pour sa forte expertise en assurance construction. Son rayonnement est national.
Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de dossiers en direct ou via le réseau des courtiers partenaires ; Étude des demandes de souscription RC & RD et établissement des propositions et contrats d’assurance ; Suivi technique des contrats en cours ; Conseil et fidélisation des sociétaires : répondre à leurs interrogations en matière d’assurance et responsabilité (analyses techniques et réponses adaptées aux interlocuteurs par écrit ou par téléphone) ; Assurer des contacts et déplacements réguliers avec l’extérieur ; Participation à des projets transversaux et groupes de travail, Participation aux recettes relatives aux applications.
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac+5 en Assurance ou droit de la construction et vous disposez d’une solide expérience en souscription RC et RD.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez-vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées.
Vous êtes organisé(e) et vous possédez de réelles compétences en analyse et savez faire preuve de rigueur. Votre aisance rédactionnelle est un plus.
Notre client, basé à Rennes, éditeur de logiciel SAAS, cherche à se renforcer d'un(e) développeur Web PHP confirmé pour son équipe R&D.
En tant que développeur Web (F/H), vous aurez la charge des missions suivantes : Développer de nouvelles fonctionnalités performantes afin de répondre aux besoins changeants de nos clients ; Contribuer à des initiatives de migration et de modernisation de modules pour accroître les performances, la scalabilité, la sécurité et l'accessibilité du logiciel ; Réparer les anomalies signalées tout en garantissant la solidité et la qualité de notre code grâce à l'établissement et à l'amélioration de nos stratégies de tests ; Examiner le code de l'équipe et proposer des suggestions pour améliorer nos normes et nos processus de développement ; Mettre à jour et faire évoluer notre infrastructure technique ; Produire un code propre et facilement maintenable en appliquant les principes de DDD, CQRS et Clean Architecture ;
Environnement technique : Langage PHP 7.4/8.1, TypeScript/JavaScript ; Framework d'application : Symfony, React ; Devops : GitLab, Kubernetes, Docker, Helm.
Le profil recherché : Expérience significative en développement web d'applications riches en fonctionnalités ; Maîtrise de Symfony et React ; Vous êtes familier.ère avec les notions d’inversion de contrôle, de programmation par aspect, de micro services, d'architecture hexagonale.
Notre client, éditeur de logiciels, souhaite se renforcer d'un profil en développement mobile Android. Au sein d’une équipe de développeurs dynamique et passionnée, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de nos produits : Développement d’évolutions logicielles en visant la performance, la maintenabilité et la réutilisabilité du code. Revue de code et mise en place de tests unitaires et fonctionnels. Analyse et résolution des anomalies identifiées par les équipes Qualité et Support. Contribution à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus de développement. Optimisation du code existant et participation à l’intégration continue.
Environnement technique : • Langages : Java, Node JS, Javascript, • Frameworks : Angular, React Native, Spring Boot, Spring Batch • Environnement : IntelliJ, GitLab, Jira, Sonar, PostgreSQL, Windows, Linux
Une expérience et une forte appétence en intégration et déploiement continu ainsi qu’une forte sensibilité aux bonnes pratiques, en particulier aux tests unitaires, seront de véritables atouts.
Notre client, un éditeur de logiciel, cherche à se renforcer d'un(e) développeur sénior java.
Mission : Dans un contexte agile, vous aurez la responsabilité de développer, analyser et concevoir de nouvelles fonctionnalités en Java, Springboot. Vous avez la charge du maintien de vos APIs et de la documentation associée. Une fois vos développements réalisés, vous êtes aussi acteur de la livraison de vos applicatifs (DevOps).
Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure, de Bac +5 en spécialisation informatique, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans sur du développement Java / Spring / CI-CD
Le poste est basé en Charente Maritime mais il faut s'y rendre 1 journée toutes les 2 semaines.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez un bon sens relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Notre client, secteur de la santé, opère une transformation de son Système d'Information et recherche un chef de projet SI et Intégration. Au sein d'une DSI de 10 personnes, vos missions seront : Intégration : Assurer l'intégration de solutions techniques et applicatives avec un accent sur le scripting avancé et l'automatisation des tâches, Déploiement et Maintenance : Planifier et exécuter des déploiements, tout en assurant la maintenance des systèmes automatisés existants, Support Technique : Fournir une expertise de niveau 2 et 3, Réorganisation : Contribuer à la mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la DSI, Optimisation des Processus : Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des processus opérationnels. Gestion des Données : Superviser la gestion des bases de données.
Environnements techniques : Windows, Active Directory, VMWare, SQL Server, Json...
Profil recherché : Formation supérieure en informatique Expérience en gestion de projet d'intégration nécessaire Capacité d'analyse, polyvalence, adaptation Une expérience dans le domaine de la santé est un plus
